住宅（ハウスメーカー）、セキュリティエンジニア の転職・求人検索結果
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日：2026/9/2（水）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3F勤務地最寄駅：千代田線／国会議事堂駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。■賞与：年2回（業績による）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/7（金）
更新日：2026/8/7（金）
【転勤なし／「内幸町駅」から徒歩2分】新橋オフィス：東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋3階【複数路線使用可・駅チカ◎】・都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分・JR「新橋」駅 徒歩5分・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅、日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙月給35万円～45万円※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/9/23（水）
更新日：2026/7/27（月）
更新日：2026/7/27（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア12F勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～453,000円＜月給＞288,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/20（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/8/26（水）
更新日：2026/8/26（水）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/26（水）～2026/9/1（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
【賃貸住宅営業の場合】東京都、神奈川県、愛知県、静岡県、石川県、大阪府、岡山県、広島県【戸建住宅営業の場合】宮城県、福島県、岩手県、山形県、北海道、東京都、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、福岡県、佐賀県※受動喫煙対策：あり月給30万4000円～46万9700円(別途、営業手当支給)◎独身寮あり／30歳までの方（規定あり）【モデル年収】＜33歳／家族扶養（配偶者、子供２名）の場合＞約1000万円（月給34万円、家族手当2.7万円／月、営業手当5.4万円／月、賞与年202万円、営業系業績手当313.6万円／年）※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/9/23（水）
更新日：2026/8/27（木）
更新日：2026/8/27（木）
あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）◎勤務地限定制度あり…社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/8/27（木）
更新日：2026/8/27（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～378,500円＜月給＞257,000円～378,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞お持ちの経験や能力を十分考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.2カ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/17（金）
更新日：2026/7/17（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/26（水）～2026/9/1（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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