掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

OCH株式会社

【フルリモート/経験者歓迎】自社セキュリティエンジニア◆フルフレックス/夜勤ほぼ無/転勤無/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート/経験者歓迎】自社セキュリティエンジニア◆フルフレックス/夜勤ほぼ無/転勤無/土日祝休

◆◇情シス・インフラ・ヘルプデスク経験者歓迎/新サービス立ち上げメンバー募集/フルリモート×スーパーフレックス/全国勤務可能/顧客折衝や運用設計にも携われる環境◆◇

■採用背景:
中小企業向け「セキュリティ担当支援サービス」の立ち上げに伴い、サービス運営を担うエンジニアを募集します。既存サービスの機能を統合した新たなサブスクリプション型サービスであり、現在は立ち上げフェーズですが、将来的には運用改善や業務設計などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。

■仕事内容
中小企業向けのセキュリティ担当支援サービスにおいて、お客様の情報システム部門を支援する運用・サポート業務を担当いただきます。

■主な業務内容
・PC・ネットワーク環境の運用管理、セキュリティ監視
・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット)
・セキュリティ診断の実施、レポート作成・報告
・障害発生時の一次対応、関係部署との連携
・マニュアル整備や業務フロー改善などの運用設計
・サービス運営に関する課題抽出・改善提案
※基本はフルリモート勤務です(年2~3回程度の出張あり)
※新サービス立ち上げフェーズのため、運用体制づくりにも携わっていただけます

■取扱サービス
Repli/SG-ONE/SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。

■入社後の流れ:
まずは手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスタートします。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、業界経験が浅い方も安心して業務を習得いただけます。将来的には運用改善やサービス品質向上の提案、セキュリティ診断などにも携わり、お客様のIT環境を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。

■組織構成:
現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。

■働き方について:
・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務
・スーパーフレックス制度(コアタイムなし)を導入
※基本的に夜勤も発生しません
※1日7時間勤務を基準とし、月間総労働時間で管理
・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給
・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク・サーバーの運用保守経験(2年以上)
・UTM、Firewall、VPNなどネットワークセキュリティ製品の運用経験
・社内SE・情報システム部門でのITインフラ運用経験
・セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応の経験
■歓迎条件
・セキュリティ製品の導入・運用経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune等の管理経験
・ネットワーク設計・構築経験
・顧客向けレポート作成や提案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※フルリモート勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:10h以下
■夜勤はほとんどありません。発生する際には事前に申請をしていただきます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~357,000円

<月給>
285,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■資格取得補助及び奨励金制度
■資格所持手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、記念日休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、介護休暇他特別休暇(冠婚葬祭)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITインフラの構築や運用管理(MSP)のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供しています。

■事業詳細:
◇SaaS…クラウドベースのリモートデスクトップ「Splashtop」やエンドポイントセキュリティ「WithSecure」など海外製のソフトウェアを独自のサポート付きで提供しています。
◇アプライアンス…自社クラウド基盤を活用したオフィス設置型ハイブリッドストレージ「Repli」や、クラウド管理機能を備えたUTM「VarioSecure VCR」などお客さまの業務環境に設置できる機器を販売しています。
◇ソリューション…お客さまの事業継続計画の迅速な導入を支援するための「OCH POWER BCPパッケージ」などソリューションをパッケージ化して提供しています。

■ビジョン:
時代の流れと共に常に進化するテクノロジーの恩恵は、どんな企業にも享受してもらいたい。しかし、お客さまには本業に集中してもらいたい。わたしたちのハートとブレインで、世界中にあふれるテクノロジーの波に乗り、お客さまにとって身近なものにするのが、OCHの役割です。そんな想いを込めて、わたしたちで企画したり、わたしたちで開発したり、わたしたちでサポートを行うことで、お客さまに寄り添ったものづくり精神で製品を提供しています。

■パーパス:
~ITサービスで人と街の快適をささえる企業へ~
当社のパーパスは、「ITサービスで人と街の快適をささえる企業」です。これまで全国の中小企業へITサービスを提供し、ITを活用した働き方改革をサポートしてきました。ニューノーマルな時代となった今、リモートワークを中心とした新たな働き方やDX推進等、社会は目まぐるしく変化しております。中小企業がニューノーマルな時代にITを活用して企業の価値向上や社会貢献できるようアジャイル思考で常に時代の変化に対応し、新たな価値創造を支援できる「沖縄発のITサービスメーカー」を目指します。

所在地

〒900-0029
沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F

設立
2006年6月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
51百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015775877

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