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～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～

★本求人のポイント
・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎
・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！
・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎

■業務内容：
全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理をお任せします。
お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。
修理対応は企業への信頼そのものに繋がる重要な仕事です。地域に不可欠なエンジニアとして活躍いただきます。

■扱う商材：
エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。

■1日の主な流れ：
・9時　出社／修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成
・10時　準備／修理に必要な工具類、部品等の収集
・11時　拠点出発／訪問先に出発し修理開始　※1日5～7件が目安です。
・17時　帰社

■入社後の流れ：
研修・OJTを通じて段階的に技術習得でき、安心して現場に立てる体制を整えています。

■組織構成：
各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。
中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰し働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。

■シフトについて：
個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。
シフトは前月25日までに決定、希望休は公平性を踏まえて調整します。
緊急対応は当番者が対応するため、休日呼出しは原則ありません。

■キャリアパス：
評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2～3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。
年収モデル例として5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。

■企業の特徴：
パナソニックGの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。
福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。
修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事の大きな原動力になる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞群馬サービスセンター住所：群馬県前橋市箱田町３２５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栃木サービスセンター住所：栃木県宇都宮市上戸祭３－３－１９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞佐野サービスセンター住所：栃木県佐野市免鳥町８５０－１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：Ｇ社員は会社が定める場所、Ｌ社員はＬ社員として登録した住所から転宅を伴わずに通勤ができる場所

【最寄り駅】

新前橋駅、東武宇都宮駅、富田駅(栃木県)、前橋駅、宇都宮駅、あしかがフラワーパーク駅、井野駅(群馬県)、佐野市駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績4.80ヶ月　※1年目は年1回■昇給：年1回（4月）■手当：出張修理技術員手当／夏季繁忙手当／高所作業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。