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不動産仲介、店舗開発・FC開発、従業員数~10名 の転職・求人検索結果

不動産仲介、店舗開発・FC開発、従業員数~10名の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

  • 仕事

    【道内230施設を運営/airbnb等OTA活用/フレックス&転勤なし/未経験から民泊運営を学べる環境】 ■業務概要 当

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>富良野オフィス住所:北海道富良野市栄町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    富良野駅、学田駅、富良野ロープウェー山麓駅

  • 給与

    <予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制固定給25万円以上。経験・能力により加給・優遇します。入社後6...

  • 事業

    ■事業内容: ◇簡易宿泊所・民泊運営◇簡易宿泊所・民泊物件運営代行・◇不動産仲介業務・不動産買取業務・ 不動産コン...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/30(木)

<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>1,500万円~2,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):923,500円~1,542,000円固定残業手当/月:326,500円~541,334円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>1,250,000円~2,083,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験により考慮いたします。※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年2回(評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/6(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/7/12(日)
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<勤務地詳細>オフィス住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>年俸制※年俸制を12、13、14回の希望に応じて変更可能です。記載は分割数12回<賃金内訳>年額(基本給):4,049,604円~5,832,000円固定残業手当/月:79,200円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,667円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/18(木)2026/9/16(水)
更新日:2026/7/8(水)
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<勤務地詳細1>フルリモート住所:現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>421,666円~671,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/18(木)2026/9/16(水)
更新日:2026/7/15(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/23(木)~2026/7/29(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>570万円~780万円<賃金形態>月給制月給制で賞与年2回、残業代は全額支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):246,300円~331,600円<月給>246,300円~331,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>扶養家族の有無や残業時間により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/18(木)2026/9/16(水)
更新日:2026/7/5(日)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>393万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,500円~225,750円固定残業手当/月:65,500円~75,250円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,000円~301,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/10/18(日)
更新日:2026/7/20(月)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~7,000,000円その他固定手当/月:200,000円~250,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※月額は固定手当(役職給等)を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/16(木)2026/10/14(水)
更新日:2026/7/28(火)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/23(木)~2026/7/29(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区南品川4-3-5 星和南品川ビル勤務地最寄駅:新馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,600円~277,440円固定残業手当/月:78,400円~97,560円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり※業績による■賞与:年2回※3ヶ月(過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/9(木)2026/10/7(水)
更新日:2026/7/25(土)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー25F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,410,520円~4,384,920円固定残業手当/月:65,790円~84,590円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/7/11(土)
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【週4日リモート/転勤なし/東京都赤坂】東京都港区赤坂5丁目2-33(本社)<アクセス>東京メトロ千代田線「赤坂」駅より550徒歩7分<受動喫煙対策>屋内禁煙(喫煙可能場所あり)【出社は週に1回】入社後1ヶ月程度は、業務内容の理解スピードを高めるために出社となります。それ以降は、基本リモートワークとなり、週1回程度、全社員が集まる機会を設けています。年俸600万円~1200万円+インセンティブ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。【成果は収入で還元】自身が携わったプロジェクトの成果により、月額にプラスしてインセンティブを支給。経験や年齢に関わらず、大きく年収UPが期待できる環境です。年次や肩書きではなく、出した成果と向き合う姿勢を、まっすぐ評価します。
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/8/30(日)
更新日:2026/7/1(水)
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※集計対象期間:2026/7/23(木)~2026/7/29(水)
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