店舗開発・FC開発 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/11(木)

dodaに掲載している「店舗開発・FC開発」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く275件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で262件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で213件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×第二新卒歓迎 の求人

店舗開発・FC開発×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く408件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で357件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で341件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×年収300万円~400万円 の求人

店舗流通ネット株式会社

【名古屋/上場企業G】飲食店の出店を支援するコンサル営業◆4000店舗超の実績◆土日祝・年休122日
<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビルディング2階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,300円~309,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,300円~369,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月)※会社業績及び人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績及び人事評価による ■営業業績賞与:年2回(7月・12月)※個人の営業成績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗流通ネット株式会社

【上場企業G】飲食店の出店を支援するコンサル営業◆4,000店舗超の実績◆土日祝・年休122日
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F 勤務地最寄駅:浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第2ビル5階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉支店 住所:埼玉県 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,300円~309,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,300円~369,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月)※会社業績及び人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績及び人事評価による ■営業業績賞与:年2回(7月・12月)※個人の営業成績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗流通ネット株式会社

【横浜/上場企業G】飲食店の出店を支援するコンサル営業◆4,000店舗超の実績◆土日祝・年休122日
<勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第2ビル5階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,300円~309,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,300円~369,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月)※会社業績及び人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績及び人事評価による ■営業業績賞与:年2回(7月・12月)※個人の営業成績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「女性活躍」が最も多く133件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で121件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で20件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×女性活躍の求人

株式会社STAYGOLD

【大崎】店舗開発マネージャー候補◇一気通貫でリード/出店加速/リユース業界成長率トップ級/土日祝休
<勤務地詳細> 大崎本社 4階 住所:東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 4階 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、及び全国の事業所、店舗<予定年収> 455万円~702万円 <賃金形態> 月給制 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定※30時間超の時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):254,400円~408,800円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:65,600円~101,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動型賞与)※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外の可能性あり■給与改定:年1回※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映※評価によっては現状維持や降給あり■昇降格:随時※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・FC開発×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「年間休日120日以上」「産休・育休取得実績あり」が最も多く250件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で190件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で145件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く178件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で40件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で32件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×社員の平均年齢20代 の求人

店舗開発・FC開発×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「正社員」が最も多く412件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で67件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く419件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で239件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で186件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く37件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で4件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で1件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「設立11~50年」が最も多く265件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で117件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で85件です。
更新日:2026/6/11(木)
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店舗開発・FC開発×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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