32ページ：不動産仲介、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～

■業務内容：
マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。
・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。
・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。
・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。
・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。
※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用させていただきます。（走行距離に応じた車両費用補助があります ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

メディカルセンター駅、新地中華街駅、西浜町駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～392,000円固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～470,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を十分に考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収（月給＋固定残業手当＋諸手当＋賞与＋報奨金）：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～

■業務内容：
マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。
・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。
・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。
・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。
・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。
※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島店住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

加治屋町駅、高見馬場駅、高見橋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～392,000円固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～470,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を十分に考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～

■業務内容：
マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。
・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。
・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。
・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。
・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。
※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松店住所：香川県高松市鍛冶屋町7-12 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道各線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

瓦町駅、片原町駅(香川県)、高松築港駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～392,000円固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～470,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を十分に考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工♪／残業約２０h／メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～

＼こんな方へおすすめ／
・販売だけで終わらず、将来的に「物件全体を動かす立場」にステップアップしたい方
・toC営業の経験を活かし、販売戦略・広告戦略など上流工程にも携わりたい方
・提案力だけでなく、プロジェクトマネジメント力を身につけたい方
・安定した大手グループ基盤のもと、長期的に専門性とキャリアの幅を広げたい方

■業務詳細
モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでをお任せします。各プロジェクトを完売へ導くための販売戦略、プロモーション活動の提案なども幅広い業務も行います。
具体的には…
・お客様ご来場時の接客
・マンションコンセプトの紹介
・交通アクセスやロケーションの紹介
・設備・仕様・構造・仕組みの説明
・モデルルームの案内
・オプション・インテリアの説明
・商談(資金計画・税金・ローン等の相談)
・お申込み・ご契約・お引渡し　など

■お客様について
お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいております。すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、成約率も高め。売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。
※土日祝など、多い日には1人あたり2～3組のお客様に対応します。チームメンバーと協力して対応するため、過度な負担はありません。

■教育体制
入社時には5日間の集合研修を実施。現場配属後は先輩1名がOJT担当としてつき、マンツーマンで仕事をレクチャー。現場配属後も定期的に集合研修を実施し、社内では「宅地建物取引士」の資格取得を目指す勉強会も実施中。

■キャリアステップ
まずは販売担当者からスタートし不動産のプロを目指します。次のキャリアとしてプロジェクトリーダーを任命、担当するプロジェクトを完売まで導き、販売戦略、広告戦略を打ち立てtoCだけでなくtoBの業務領域まで担当。接する人、仕事の幅が広がり更なる成長に繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜のモデルルーム住所：岐阜県のモデルルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）■モデル年収・入社5年目：570万円・入社10年目：640万円・入社14～15年目／740万円＋チーフ職／＋96万円（役職手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工♪／残業約２０h／メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～

＼こんな方へおすすめ／
・販売だけで終わらず、将来的に「物件全体を動かす立場」にステップアップしたい方
・toC営業の経験を活かし、販売戦略・広告戦略など上流工程にも携わりたい方
・提案力だけでなく、プロジェクトマネジメント力を身につけたい方
・安定した大手グループ基盤のもと、長期的に専門性とキャリアの幅を広げたい方

■業務詳細
モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでをお任せします。各プロジェクトを完売へ導くための販売戦略、プロモーション活動の提案なども幅広い業務も行います。
具体的には…
・お客様ご来場時の接客
・マンションコンセプトの紹介
・交通アクセスやロケーションの紹介
・設備・仕様・構造・仕組みの説明
・モデルルームの案内
・オプション・インテリアの説明
・商談(資金計画・税金・ローン等の相談)
・お申込み・ご契約・お引渡し　など

■お客様について
お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいております。すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、成約率も高め。売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。
※土日祝など、多い日には1人あたり2～3組のお客様に対応します。チームメンバーと協力して対応するため、過度な負担はありません。

■教育体制
入社時には5日間の集合研修を実施。現場配属後は先輩1名がOJT担当としてつき、マンツーマンで仕事をレクチャー。現場配属後も定期的に集合研修を実施し、社内では「宅地建物取引士」の資格取得を目指す勉強会も実施中。

■キャリアステップ
まずは販売担当者からスタートし不動産のプロを目指します。次のキャリアとしてプロジェクトリーダーを任命、担当するプロジェクトを完売まで導き、販売戦略、広告戦略を打ち立てtoCだけでなくtoBの業務領域まで担当。接する人、仕事の幅が広がり更なる成長に繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県のモデルルーム住所：兵庫県のモデルルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）■モデル年収・入社5年目：570万円・入社10年目：640万円・入社14～15年目／740万円＋チーフ職／＋96万円（役職手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産業界でトップ5！東急不動産グループ／20代30代活躍！／東証プライム上場／全国700校超と提携する学生寮のパイオニア／全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！～

■採用背景
「ナジック」ブランドで有名な当社にて【学生マンションの建物管理・運営】をお任せします！
常駐の「管理人さん」ではなく、建物オーナー様に代わり物件の利便性や快適性を確保し、資産価値の維持管理を行うお仕事です。

＼ここがPOINT／
★未経験入社の方が過去にたくさんいる職場で、安心して質問ができる環境です！面接内で、しっかり仕事内容や会社についてお伝えするので安心してご応募ください
★歩合ではなく固定給！評価制度も明確に【定性・定量】の2軸で評価！堅実なキャリアアップを目指せます！
★個人ノルマでなく、チームの成果がボーナスに加算されるため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困っていたら助け合う」が自然に根付いている環境です。

■業務詳細
当社が管理受託している学生マンションにおいて
（1）PM＝物件オーナーへの提案営業　（7割）
・マンションオーナー様と、定期面談建物管理状況の報告
・賃貸仲介部門とも協力し、オーナー様への設備提案や建物（室内）のリニューアル提案
＊時には大きな金額を受注する提案も生じるやりがいも！
(2）BM＝管理物件の巡回、入居者等の設備対応、退去部屋の営繕（原状回復）対応（3割）
・作業服着用
・巡回や清掃、入居者からの問い合わせに応じた設備修繕などを都度対応。
★トラブルや入居者クレームの一次対応はコールセンターで対応します！

■働き方にも、明確な余白を！
・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する２月～3月に集中。その期間は退去部屋の営繕（原状回復）をメインに対応。残業も発生しますが、４月は終わった～！と一気にゆっくり切り替え！
・それ以外の期間は基本的に定時退社（18:30）です！
・年末年始やGW、夏季休暇には10日ほどの長期休暇も取得可能！

■キャリアイメージ例
ビルマネジメント →グループリーダーへ就任。オーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 責任者　→　エリア責任者　など。　※適性によっては法人営業系や管理本部等への異動の可能性も！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ミナミ店住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル5F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本橋駅(大阪府)、近鉄日本橋駅、なんば駅(南海線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～366,500円固定残業手当/月：14,360円～21,620円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,360円～388,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞本人能力によりますが、前職参考の上相談可・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月）・月間7.5時間を超える時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当社社長(男性)の運転手としての業務、及び総務事務をご担当いただきます。
【詳細】会社への送迎は埼玉南部から本社となります(前日にどちらに迎えに行くかが分かります)。また総務事務のサポートとして、社長のスケジュール管理、社内ポータルサイトへのスケジュール入力・データ管理も担っていただきます。

■働き方：
有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業月10H以下(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)。

■同社の特徴：
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。

◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区富久町8-22 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿御苑前駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンション・戸建ての営業を行っていただきます！
新築分譲マンションの供給ランキング：西日本11年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！

■入社後の流れ：～未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！～
（1）OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。
（2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。
（3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。
不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！

■仕事の流れ：
（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。
（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。
（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。

■同社の魅力：
【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。
【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。
※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。
【成約1件で昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞396万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：65,000円～121,000円固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給■平均年収：600～700万円■初年度平均年収：400～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産業界でトップ5！東急不動産ホールディングス／20代30代活躍！／全国700校超と提携する学生寮のパイオニア／全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！～

■採用背景
「ナジック」ブランドで有名な当社にて【学生マンションの建物管理・運営】をお任せします！
常駐の「管理人さん」ではなく、建物オーナー様に代わり物件の利便性や快適性を確保し、資産価値の維持管理を行うお仕事です。

＼ここがPOINT／
★未経験入社の方が過去にたくさんいる職場で、安心して質問ができる環境です！面接内で、しっかり仕事内容や会社についてお伝えするので安心してご応募ください
★歩合ではなく固定給
★「チームで頑張る」「困っていたら助け合う」が自然に根付いている環境です。

■業務詳細
当社が管理受託している学生マンションにおいて
(1）BM＝管理物件の巡回、入居者等の設備対応、退去部屋の営繕（原状回復）対応
・作業服着用
・巡回や清掃、入居者からの問い合わせに応じた設備修繕などを都度対応。
　★トラブルや入居者クレームの一次対応はコールセンターで対応します！
（2）物件オーナーへの提案営業
・マンションオーナー様と、定期面談建物管理状況の報告
・賃貸仲介部門とも協力し、オーナー様への設備提案や建物（室内）のリニューアル提案
昔ながらのお付き合いのあるオーナー様宛に、施設の設備提案等を行っていただきます。
＊時には大きな金額を受注する提案も生じるやりがいも！

■働き方にも、明確な余白を！
・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する２月～3月に集中。その期間は退去部屋の営繕（原状回復）をメインに対応。残業も発生しますが、4月が終わると終わった～！と一気にゆっくり切り替え！
・年末年始やGW、夏季休暇は長期休暇でリフレッシュ！

■キャリアイメージ例
スタッフ →グループリーダーへ就任。オーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 責任者　→　エリア責任者　など。
※適性によっては法人営業系や管理本部等への異動の可能性も！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津田沼店住所：千葉県船橋市前原西2‐14-2 津田沼駅前安田ビル8F勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

津田沼駅、新津田沼駅、京成津田沼駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～302,498円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：13,440円～18,350円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,440円～332,848円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人能力によりますが、前職参考の上相談可・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月）・月間7.5時間を超える時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆自ら複数の銀行へ融資交渉を行うプロジェクトファイナンス
☆財務としてキャリア形成するポジション！銀行での法人営業担当など未経験からでも活躍！

■ミッション
採用背景としては経理と財務を切り分け、財務専任でキャリア形成いただくかたを募集するためとなります。自身のスキルを伸ばし、評価されたい。より自身の裁量をもって力を活かしたい方にお勧めのポジションです。

■業務
今業務はプロジェクトファイナンスとなります。経験を活かし成長しながら折衝力を活かし活躍できる環境です。
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策）
・資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理）
・予算実績管理
※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。
《資金調達について》
資金調達は物件案件ごとに融資物件をもとに打診交渉を行います。取引の銀行は４～５０行あり、掘り起こしも行いながら能動的に交渉の場に出ることが必要となります。そのため、財務として融資前提の業務をされてきた方以上に、銀行法人営業などの経験や自分の足でミッションを実現する行動力が活きる業務となります。

■求める人物像
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・達成意欲の高い方

■キャリアパス
・将来的には、財務経理部長さらにはCFOへのキャリアパスがあります。
・意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。

■組織
・業務管理本部は、財務経理部と人事総務部の２つの部署があります。
・財務経理部には4名、 人事総務部には5名、本部長を含めて10名が在籍しています。
・今ポジションは社長直下となります。自身の考えを経営層に風通しよく投げかけ取り組むことが可能です。

■会社の魅力・特徴
◎『不動産に命を吹き込む』をテーマとした不動産再生事業を展開人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小田井駅、庄内緑地公園駅、上小田井駅

＜予定年収＞504万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～435,000円固定残業手当/月：90,000円～145,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（11月、7月）※基本賞与2ヶ月分にプラス実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★年収500万～！『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！
★年間休日126日 土日祝休！ 経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍

■職務内容
将来の人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当します。ただ、マネジメントとしてだけでなくメインミッションとして自らも手や足を動かしダイレクトスカウトを駆使した採用活動に意欲的に動いていただきますので、それらを経験を活かしながら遂行できる方を期待します。

《人事》
ダイレクトスカウト（メール作成・DBの分析・エージェントとの折衝）
採用戦略立案～実行
面接対応
求人管理
採用プロセス改善
人事制度・研修企画など
《マネジメント》
ノウハウ共有、教育
チーム体制見直し・戦略起案
※不動産関連の資格保有者・エンジニア系・施工管理など難易度の高いダイレクトスカウトの経験・実績のある方を重宝いたします。
※採用ポジションは営業・事務・管理部門（名古屋・東京・大阪）

■組織構成
業務管理本部の下に「人事総務部（約5名）」「財務経理部（約5名）」がございます。現在は管理本部長が兼任しておりますが、将来的には本ポジションを担っていただく想定です。

■職務の魅力・特徴
当社は上場準備を進めており、採用体制の強化が急務となっております。要件定義、選考フロー構築、チャネル選定など、幅広い裁量を持ちながら採用戦略を主導頂き、管理部門を牽引頂きたく思います。

■求める人物像
人事の経験は不要です。人材にかかわる業務経験をお持ちであり、人事として力をつけながら自身と企業双方の成長を目指せる方であれば歓迎します。
当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを続ければよいということではなく、常に新しい視点とアイディアを考え実行する方を歓迎します。意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。

■会社の魅力・特徴
「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生・再販し地域活性化に貢献しております。ITを活用した効率化に加え、不動産小口投資『SOLS』やクラウドファンディングなど不動産テック事業も展開し、急成長を遂げております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小田井駅、庄内緑地公園駅、上小田井駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,860円～720,000円＜月給＞356,860円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◎経験や能力を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・11月）■資格手当・宅地建物取引士：月3万・ITパスポート：月5000円※その他、FP・相続診断士・不動産コンサルティング技能士など、不動産に関する資格取得の支援制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～税理士資格をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／年間休日120日／残業月20h程度／リモート併用／福利厚生充実◎～

■業務内容：
※スターツパートナーズコンサルティング株式会社への出向となります※
スターツグループとお取引のある主に資産家のお客様に対してベーシックな会計顧問業務をお手伝い頂きます。

■業務詳細：
法人・個人の決算業務等の補助スタッフとして、主に不動産オーナー(資産額10～30億程度の地主様)に対して、資産管理会社の会計支援、記帳代行等の業務サポートを行っていただきます。

■働く環境：
月の残業時間は20時間程度、年間休日は120日、リモート併用可など、働きやすい環境が整っております。

■スターツグループについて：
建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。

■数字で見るスターツグループ：
・グループ社数82社
・グループ社員数8,634名
・住宅管理戸数73.2万戸
・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スターツパートナーズコンサルティング株式会社住所：東京都江戸川区西葛西3-22-21KYUビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定年収となりますので、年齢や経験スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働きやすさ◎完全週休2日制（土日祝）／年休128日／残業月5～10時間程度と就業環境＆ワークライフバランス◎】
不動産投資のプロフェッショナルとして高い信頼を獲得している当社が建物管理を行う投資用分譲マンションの管理業務全般（フロント業務）を担当していただきます。

■主な業務内容：
・管理組合の運営業務
・建物の設備維持、管理の企画と実施
・修繕工事関連業務
・物件の巡回
・管理員の管理
※管理棟数は30棟ほどで、全員で協力して管理を行っております。
※管理物件は23区内がメインとなり、一部横浜や町田、川口がございますが、移動手段は公共交通機関がメインとなります。
※コールセンターがあり、業務時間外は基本的にコールセンター対応となります。
■組織構成：
課長（40代）、女性社員2名（20代～30代）の3名が所属しております。
※女性2名は事務処理とフロントのサポートを行っております。

投資用マンションのフロント業務は、実需型と比べオーナーの関与が少なく、総会出席や要望対応の負担が軽めです。土日総会も月1回程度で、振替休日が取得しやすく、安定した働き方が可能です。

■当社の魅力：
・充実した福利厚生／働きやすい就業環境。宅地建物取引士手当2万円／月、管理業務主任者2万円／月、AFP…1万円／月など、資格手当が充実しています。
・土日祝休み、完全週休二日制、年間休日128日のため、ワークライフバランスも保って就業することができます。また、長期連休実績もあります。（GW・夏季休暇・年末年始休暇）
・投資用のマンションはオーナー様が資産運用の目的で所有しており、ご自分で居住しているわけではないため、実需のマンションと比較するとスムーズな管理運営を行うことができます。
・入居率が高い要因：マンションの立地の良さ、設備が良い（セキュリティがしっかりしている、モニター付きインターホンや浴室乾燥機がついているなど）、無料の会員制優待サービス（クラブグランヴァンオフ／ホテル、宿泊施設などを優待価格で利用できる）などが高い入居率の要因となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,190円～281,970円固定残業手当/月：45,310円～67,530円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞234,500円～349,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職給与・年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月　昨年度実績　計3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪中途採用研修専任担当による3ヶ月間の研修でスタート／ビジネスマナー～営業スキルを新卒同様身につけることができる育成ポジション≫

■業務概要：
戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである当社総合職（営業）としてご入社いただきます。
入社後は「キャリア採用研修室」へ配属後3ヶ月間の研修を実施し、その後各営業センターへ配属となります。研修期間をしっかりと設け、一人前を目指す育成前提のポジションとなります。

■仕事内容：
お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら住居（戸建／マンション）を提案します。
当社ではフォロー体制を整え、営業センター内でも各チーム制をとることでより多くの方に最適なお住まいを提供できるよう活動しています。

■未経験からの活躍を徹底フォロー／研修制度について：
(1)キャリア採用研修室とは
育成ポジションとして入社したメンバーの初期配属先です。
専任教育担当として、当社で営業・人事のご経歴を持つ教育担当（30代男性）が専任でレクチャーをします。
毎月複数名のご入社があるため、同期の仲間と一緒に研修を受けることができます。

(2)研修内容
▽入社後まずは座学にてビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレなど）および不動産に係る基礎知識などの研修を実施します。

▽当社の営業のファーストステップとして、街中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、チラシの配布やアンケートのご記入、ギャラリーへの案内などの「源泉活動」を行います。
※アポイントに繋がった際については教育担当がしっかりとクロージングのうえ契約までフォローができる環境です。
仮に契約が決まった場合は研修生にも成果がつき、賞与の対象となります。
過去育成ポジションとしてご入社した方の多くが、先輩社員のフォローの下、研修期間中に受注をしています。

■こんな方へおすすめ：
・新卒同等のボリュームの研修を受け、社会人としての基礎を１から学んでいきたい方
・学生時代のように仕事にも全力で取り組みたいと思った方
※元メーカールート営業／ホテルマン／歯科衛生士／ブライダル業界／美容業界／公務員／調理師／工場勤務　など学歴問わず様々な経験を持つメンバーが在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP）■昇進・昇格：年4回※成績による固定給の減給などはございません。■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

＜勤務地詳細＞静岡店住所：静岡県静岡市駿河区石田3丁目12-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

＜勤務地詳細＞伊那店住所：長野県伊那市西町4866 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伊那市駅、伊那北駅、田畑駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野店住所：長野県長野市大豆島字中島887-1　101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

＜勤務地詳細＞諏訪店住所：長野県諏訪市沖田町1-96-2　 広瀬橋Sビル　A・B号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

茅野駅、上諏訪駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本店住所：長野県松本市庄内1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西松本駅、松本駅、南松本駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

＜勤務地詳細＞磐田店住所：静岡県磐田市今之浦四丁目23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

磐田駅、御厨駅(静岡県)、豊田町駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全未経験から応募可能／業界経験者歓迎！／経験に合わせて業務をお任せ／ワークライフバランス◎／長期連休取得可能！／創業52年の安定企業～

■業務内容：
・保有不動産管理（メイン業務）
管理実務は管理会社にお任せしているため、法人オーナーの担当者として管理会社に指示出し等をお願いします。
・社内イベント企画
・採用業務補助
・勤怠管理
・電話取次
・備品、社有車管理

≪「こんな業務に挑戦したい」という希望も歓迎！≫
その他、ご経験や適性に応じて幅広い業務があります。

■組織構成：
5名（50代と20代）が在籍しており、若手活躍中です◎

■入社後の流れ：
・先輩が指導担当としてマンツーマンで一つ一つの業務をレクチャーします。一歩ずつ着実にステップアップしてもらえる環境です。

■当社の特徴：
創業49年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。
１年間の間に 注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。
独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、
より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市鈴木町1-472-40 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

一橋学園駅、花小金井駅、小平駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～258,000円固定残業手当/月：36,000円～117,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験やご年齢を考慮し当社規定により決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市古里29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

信濃国分寺駅、上田駅、城下駅(長野県)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
1. デリーNCR,グルガオン、バンガロールでの住居の仲介業務
2. 同地域でのオフィス、工場の仲介業務
3. サービスアパートメントの運営における以下業務を担当いただきます。

■職務内容：
・新規・既存営業、韓国人駐在者向け住居仲介のための内覧、アフターサポート
－ イベント参加、テレアポ、飛び込み営業等を通じた新規営業も行っていただきますが、
主には既存のお客様からの紹介、DMやブログ等からの流入における対応などの反響営業が中心となります。
－ 内覧時のアテンド、ご希望に応じた見積作成（家具付き・家具無しなど）

・オフィス・工場仲介業務の営業およびアフターサポート
－ 新規オフィス設立や工場設立時の仲介業務のための既存顧客向け深耕が中心となります。
・その他 新規顧客獲得のためのマーケティング活動（SNS 投稿やブログ作成など）

■所属部署
Korean Team

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！　

■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった！」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング３年連続１位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。

【グルガオンオフィス】14th Floor, Tower 5B, DLF Epitome, DLF Cyber City, Phase 3, Gurugram, Haryana, India【バンガロールオフィス】BHIVE Premium Church Street, 48, Church St, Haridevpur , Shanthala Nagar, Ashok Nagar, Bengaluru, Karnataka , India

<月給>155,000INR～　25.7万円～※1ルピー = 1.66円換算（2026/5/18時点）＜給与補足＞※経験スキルにて決定※会社の業績、個人の成績により四半期ごとにインセンティブを支給

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本厚木店住所：神奈川県厚木市中町2-13-14 サンシャインビル　5階　503・504号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～宅建をお持ちの方の必見！パナソニックグループ／充実の福利厚生／休日129日(水日祝)・残業22h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境！～

■業務概要：
当社にて、下記賃貸管理業務全般をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
【入居者対応】
入居者からの要望・問い合わせ対応・退去立会い

【オーナー対応】
・入居者入れ替え時のリフォーム・メンテナンス提案

【その他】
建物の維持管理・賃料査定・仲介業者に入居者募集の依頼・契約書作成

※住民からの問い合わせ等に関しては、外部委託しております（内容によっては一部対応いただく場合もございます）。

■入社後の流れ・社風について：
入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください！
中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。

■はたらく環境：
＼業務を進めやすい社風／
＊個人ノルマなし！お客様満足の無い売上は追いません。
＊チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります！
＊社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です。

＼私生活と両立できる職場環境／
＊休日129日／月残業平均22hとWLBの整った働き方が叶います◎
＊夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能！
＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。
＊キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。

■当社について：
◇当社は、パナソニックホームズ株式会社の100％出資子会社として2007年に設立された不動産関連企業です。

◇管理戸数は66,000戸以上に達し、パナソニックグループのブランド力を活かした安定した経営基盤を持つことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京東営業所住所：東京都台東区上野6-16-22 上野ＴＧビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京成上野駅、御徒町駅、上野御徒町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。