大鉄工業株式会社

北陸で働く！転勤基本なし◆土木施工管理◆JR西日本G／JR案件9割／住宅補助最大8割／残業平均30h

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＼資格なしも応募可／10月、1月、4月などキリよいタイミングの入社も可／
◎残業抑制の根拠や、休みが取れる理由を解説！
◎福利厚生も充実！
〇JR西日本グループ最大の総合建設会社
〇年間売上1000億円規模の安定経営（自己資本比率70%超／80年以上黒字経営）
〇従業員約1400名、土木部門約500名（うちキャリア採用110名）

■担当業務
土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をお任せ。
※メンテナンス部門、新設部門あり

■工事内容
【案件例】＊詳細は選考フロー欄
・鉄道関連：線路交差、高架橋、新駅
・修繕メンテナンス（耐震補強、老朽化対策）
・公共…道路新設・改良
・民間…NEXCO関連　など
【エリア】北陸が大半
＊JR案件が9割→電車沿い案件中心

《働き方解説！》
１. JR発注工事ならではの特徴
○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。
○そのため、余裕を持った工期設定（新設案件：2年6ヶ月程度／メンテナンス回収で1年程）
○結果、平均残業30h程実現！

2. 本気の働き方改革
○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化！
○ICTツール導入し、業務効率化を推進
○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立
＊夜勤：1か月で上限12日まで

３. 休暇も、遠慮なく取得
○年休124日（完全週休2日制）
○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇
○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境

4. 関西で腰を据えて
○北陸中心の案件で、自宅から直行直帰が基本（地方案件は少ない）
○転勤は極めて少なく、同一エリア内の異動メイン
○柔軟な働き方対応も。例：社宅制度／新幹線通勤

◆社風
・20代30代若手多数
・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気
・年次や入社歴に関係なく実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富

◆福利厚生　☆福利厚生欄に詳細記載あり☆
・住宅補助（例：20代独身者…社員寮家賃の最大8割支給）
・単身赴任手当
・単身赴任中の帰省手当
・社員持株会：毎月積立金額に対し一律10%の奨励金付与

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理のご経験
■歓迎条件：
・土木施工管理技士2級以上
・日本語レベルビジネス初級～中級レベル　かつ　日本語能力試験　N2レベル以上

★年1回の人事面談で個別の希望もしっかり確認（可能な限り、子育てや介護など、ご家庭の事情なども配慮）※制度はないものの「個人個人に対応する」という風土
★鉄道関連工事も多く、社会インフラという公共性の高い工事に携わることができます◎

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北陸支店
住所：石川県金沢市駅西本町1丁目14番29号 サン金沢ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来定期に、近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間労働上記は標準的な勤務時間例（現場により夜間勤務有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※補足事項なし
寮社宅：借上寮・社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：※補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場／現場主任／現場所長マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など
◎若年層サポート：先輩社員と3ヶ月に1回面談。食事補助で積極交流も（1～3年目）

＜その他補足＞
現場所長手当、特別現場手当、財形貯蓄制度、時短制度（小学生まで）、社員持株会
■住宅補助※「％」は会社の負担割合
借上寮（独身）…家賃上限7万（20代85%／30代60%／40代20％／50代10%）
借上社宅（既婚）…家賃上限10万（20代70%／30代60%／40代20％／50代10%）
■別居手当5万（単身赴任・遠距離勤務支援）…居住地の最寄り駅と当該勤務箇所の最寄り駅間の路程が100キロ以上の場合
■アイムホーム旅費：別居手当支給者に対し、帰宅先への交通費を往復支給／月4回まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※休日出勤…振休取得可
年末年始・GW・夏季・慶弔休暇／有給休暇※半日休・時間休制あり／産前・産後休暇（取得実績有）／育児休暇／介護休暇／創立記念日（3月18日）／特別休暇／☆5日以上の連続休暇OK