不動産管理、宮城県、女性活躍 の転職・求人検索結果
58件
現在の検索条件
[勤務地]宮城県 [業種]不動産管理-建設・プラント・不動産業界 [詳細条件](会社・職場の環境)女性活躍【宮城】フロントスタッフ◆国内最大の「アパホテル」フランチャイジー/勤怠管理徹底・福利厚生充実◆
株式会社ティーケーピー
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【「アパホテル」国内最大のフランチャイジー/徹底された勤怠管理・上場企業で福利厚生充実/多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供!
◎全国20棟以上のアパホテルを運営する「アパホテル」国内最大のフランチャイジー!
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心!上場企業で福利厚生も充実!
■概要:
TKPは全国に20棟の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。アパホテルのフロント対応をお任せします。
■業務内容:
チェックイン・チェックアウト業務
宿泊サイトや電話からの問い合わせ、予約対応
客室の安全点検
宿泊者や来館者のお客様対応
周辺の観光案内
その他付随する業務
■求人の魅力:
◇仕事のやりがい・整った評価制度
昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。
◇無理のない働き方が可能!
残業は平均月20時間程度です。夜勤は1週間~2週間単位で日勤と夜勤をサイクルしており、体に負担がかからないシフトを整えています。また、2024年7月には子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得予定。2023年度の育児休業取得率は、男性30%、女性80%と高く、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業:
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細1>アパホテル〈宮城古川駅前〉住所:宮城県大崎市古川駅前大通1-4-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>アパホテルTKP仙台駅北住所:宮城県仙台市宮城野区名掛丁201-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
古川駅、仙台駅、塚目駅、仙台駅(地下鉄)、陸前谷地駅、あおば通駅
給与
<予定年収>288万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,880円~270,652円その他固定手当/月:13,066円~18,159円固定残業手当/月:26,054円~61,189円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格:年1回■賞与:なし・エリア給:10,000円・20時間分の深夜労働手当:3,066円~8,159円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】受発注・飲食サービススタッフ◆勤怠管理徹底/福利厚生充実/年間休日120日以上◆
株式会社ティーケーピー
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
仕事内容
【徹底された勤怠管理/上場企業で福利厚生充実/年間休日120日以上/多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供!
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心!上場企業で福利厚生も充実!年間休日も120日以上あり!
◎希望に応じて店舗間異動、職種チェンジもあり!昇格チャンスも豊富!
■求人概要:
飲食に興味がある方求む!!
貸会議室業界のリーディングカンパニーであるティーケーピーの料飲部門においてティーケーピーが運営する貸会議室・ホテル宴会場、レストランなどをご利用されるお客様の懇親会用のお弁当やケータリングの手配およびサービス業務をお願いいたします。
料飲関連のお仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かして働くことができますよ!
未経験の方も大歓迎です♪
■業務詳細:
・仙台エリアのお弁当やケータリングの受発注作業
・社内顧客管理システムの入力作業
・当社運営のアパホテル内レストランのホール業務
・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務
※その他、付随業務をお任せいたします。
基本的には事務作業がメインですがパーティー・懇親会の受注状況によっては会場でのお手伝いも!
事務作業だけではないので気分転換になりますよ♪
未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください♪
■入社後のサポート体制:
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業:
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>アパホテルTKP仙台駅北住所:宮城県仙台市宮城野区名掛丁201-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
仙台駅、仙台駅(地下鉄)、あおば通駅
給与
<予定年収>318万円~418万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,550円~230,558円その他固定手当/月:13,075円~16,994円固定残業手当/月:15,375円~52,448円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格:年2回■賞与:年2回・エリア給:10,000円・20時間分の深夜労働手当:3,075円~6,994円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験歓迎】テラスハウスの賃貸仲介営業◇固定給で稼げる◇入居率98%◇完全週休2日◇反響営業
ハイトスコーポレーション株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【完全週休2日/福利厚生◎/新規営業ほぼなし/10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】
■業務内容
営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです!
<具体的な業務>
・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載
・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー
・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート 等
■同社の魅力
★「入居率98%!」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供
賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です!
★異業界からチャレンジしている社員も多数!
前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中!また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です!
■給与体制
インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。
■同社について
<オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業>
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績!入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供
<事業の安定性>
2024年6月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店住所:宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
広瀬通駅、青葉通一番町駅、勾当台公園駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・年齢などに応じて、当社規程に準じ決定します。※宅建資格者は資格手当(1万円/月)支給 ■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)■残業手当:業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験歓迎】資産運用コンサルタント※第二新卒(26卒)歓迎!/ハイスピードで成長できる環境
株式会社リオ・ホールディングス
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎/裁量を持って働ける/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/明確な評価制度/ジョブローテーション/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】
■仕事内容:
総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。
将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。
■キャリア:
入社後1~2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。
■評価制度:
年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。
年間のベース給与UP率は平均7~10%と高い水準を保っています。
■本ポジションの魅力:
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。
■過去入社した社員の入社理由:
・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っていたため、若手でもやりたいことができそうと感じたから。
・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。
・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。
当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております!
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>仙台支社住所:宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3F勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/北四番丁駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
【最寄り駅】
北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制査定:半期に一度。<賃金内訳>年額(基本給):3,329,280円~4,439,040円固定残業手当/月:97,560円~130,080円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半期年俸制(昇給):年2回の査定(1月、7月)によって昇給。年間の給与UP率は平均7~10%。■通勤手当:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験者歓迎】マンション設備のメンテナンス担当 ※土日祝休/夜勤無/出張無/フレックス有
大和ライフネクスト株式会社
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~内勤メイン◎働き方改善したい方歓迎♪/スケジュール調整がしやすい落ち着いた就業環境◎/資格取得のサポート体制充実◎着実にキャリアのステップアップを実現♪~
☆こんな方におススメのポジションです☆
◆日々の生活を快適にする住まいの運営に興味関心がある方
◆資格を取りながら注目度の高い分野で市場価値をUPさせたい方
◆自身でスケジュール調整がしやすい環境で働き方を整えたい方
◆大手企業の基盤で長期的に働いていきたい方
■ポジションについて:
当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備の修繕やメンテナンス工事の手配や工事提案等を行っていただくポジションです!
大規模な修繕工事は社内の別部署の担当となっており、当ポジションが担当するのは小規模な設備の修繕やメンテナンス工事のみとなります!
<具体的な業務>
・外部の協力会社と共に、不具合箇所の確認や原因の調査、修繕方法の検討
・修繕内容をもとに見積書を作成。工事実施に向けた提案
・工事完了までの協力会社と連携(工事現場を巡回し、工事進捗の管理や報告)※実際の現場での工事や施工管理は協力会社が対応します
・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等
■働き方について:
◎年休123日/フレックスタイム制/平均残業30h程度
◎基本土日祝休み/休日出勤時は100%振替取得
(月1~2回程度の休日出勤の可能性がございます)
◎夜勤なし、出張無なし、時間外の緊急対応も原則なし!
※当社は「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています!
■入社後のフォロー体制やキャリア支援について:
不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です♪未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。なお取得後は月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします!
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル 7F勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
青葉通一番町駅、あおば通駅、広瀬通駅
給与
<予定年収>459万円~584万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,500円~292,800円<月給>245,500円~292,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>[昇給]年2回(4月・10月)※年収は残業代30時間/月含む想定※残業代全額支給※経験・年齢・前給等を考慮いたします。※賞与は会社業績および個人業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<仙台>マンション設備の技術担当(設備修繕・メンテナンス手配)◇フレックス/残業月30h/土日祝休
大和ライフネクスト株式会社
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~現場常駐なし!発注者の立場でスケジュール調整がしやすい環境/フレックス勤務・残業30h程度で落ち着いた環境♪資格手当/取得お祝い金制度充実◎~
■仕事内容:
同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。
【具体的な業務内容(仕事の進め方)】
(1)マンションのフロント担当(社内の別担当)からの不具合箇所の連絡
(2)外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
(3)修繕内容をもとに見積書を作成/工事の提案
(4)工事受注後の巡回管理、工事進捗の管理・報告
※実際の現場での施工管理は協力会社が対応します
?その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等
■業務詳細:
【クライアント】管理組合(分譲マンション)
【工事の対象】給配水/消防/電気等のマンション設備
【担当エリア】首都圏 ※各地域ごとに担当が分かれております
■ポジションの魅力/やりがい:
◎担当マンションへの常駐はなく、発注者の立場で現場を巡回管理いただく為、スケジュールのコントロールが柔軟にできる環境です!
◎当社の別担当(マンション管理フロント担当)と共に、技術の側面から入居者様に価値提供をしていくポジションです!”技術営業”のような要素もあり、コミュニケーション力・提案力を活かすことが可能です!
■働き方について:
・年休123日/フレックスタイム制を採用
・夜勤無・出張無・時間外の緊急対応も原則無し
・平均残業30時間程度
・土日祝休み/休日出勤時は100%振替取得
(月1~2回程度の休日出勤の可能性がございます)
・15時退社制度(P3)/ロックアウト制度有り
※当社は「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています!
■資格取得支援について:
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!なお取得後は月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします!
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル 7F勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【最寄り駅】
青葉通一番町駅、あおば通駅、広瀬通駅
給与
<予定年収>585万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):297,400円~370,000円<月給>297,400円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>[昇給]年2回(4月・10月)※年収は残業代30時間/月含む想定※残業代全額支給※経験・年齢・前給等を考慮いたします。※賞与は会社業績および個人業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】『ピタットハウス』の不動産売買営業◆固定給・ノルマ無・実績に合わせた評価で給与UP◆
スターツコーポレーション株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
仕事内容
<仙台/東証上場の「スターツコーポレーション」/ピタットハウスの売買仲介営業/固定給・ノルマ無し/業界未経験者も大歓迎>
■仕事内容:
ピタットハウスの売買仲介営業をお任せします。案件としてはマンションの1室から「事業所の移転・社屋の新設」など幅広く、ビル1棟丸ごとの売買案件にも携わることが可能です。日ごろから不動産情報や、仙台中心部などの土地情報をチェックし、売る側・買う側のニーズを把握しておくことが求められます。
■営業先:金融機関や企業の社長様とお話することが多いです。
■特徴:
スターツグループの強みとして、土地を探すところから建てる→管理するまでを一貫してサポートすることが可能です。売買仲介営業という立場で、お客様の売るニーズ・買うニーズに対しても一気通貫のトータルサポートができます。専任者としての仕事ができる点がやりがいとなります。
■組織体制:
ピタットハウスの売買営業は現在4名体制でメンバー全員で協力し切磋琢磨できる環境です。
■営業スタイル
・反響営業(電話、メールの問い合わせ対応)やアウトバウンドの営業を行っていただきます。
電話でのアポイント取得等もございますが、主には査定のチラシのポスティングなど、無理のない営業スタイルが特徴です。
■入社後の流れ:入社後はまず先輩社員とマンツーマンでの同行営業を行います。その後徐々に、マンション1室などの小規模な案件から担当します。
■特徴:
(1)完全固定給・ノルマなし…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。単に、月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。実績はしっかり賞与に反映されますのでその点でもモチベーションアップに繋がります。
(2)就業環境…残業時間は平均20~40時間程度です。会社も有給取得を奨励しており、土日のお休みも取りやすい環境です。
(3)キャリアステップ…スターツ東北内はもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細1>スターツ東北株式会社「ピタットハウス仙台店」住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 「ピタットハウス仙台店」受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ピタットハウス高砂店住所:宮城県仙台市宮城野区福室2丁目6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ピタットハウス長町店住所:宮城県仙台市太白区長町3丁目7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
仙台駅(地下鉄)、陸前高砂駅、陸前白沢駅、青葉通一番町駅、福田町駅、熊ケ根駅、あおば通駅、中野栄駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~410,000円<月給>295,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで予定年収です。※年齢や経験を考慮して決定致します。※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/第二新卒(26卒)・未経験歓迎】一般事務◆正社員◆残業月10h◆土日祝休◆産育休復帰率92%
株式会社リオ・ホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~未経験からの挑戦可能(ポテンシャル採用)/第二新卒歓迎(26卒歓迎)/女性活躍中(女性社員比率58%)/産休・育休復帰率92%以上/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/時短勤務相談可~
■職務内容:
同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いたします。
■業務詳細:
・経理の書類(領収書、請求書、見積書など)の整理・処理
・銀行業務
・電話対応(営業担当者などへ取り次ぎメイン)等
・庶務的業務
■就業環境:
完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有給消化率も高いです。
女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。
■入社後イメージ:
入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。
■当社の魅力:
・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>仙台支社住所:宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3F勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/北四番丁駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅
給与
<予定年収>284万円~322万円<賃金形態>年俸制査定:半期に一度<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~3,000,000円<月額>220,000円~250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当(残業時間に応じて別途支給/1分単位で支給)■半期年俸制:経験、能力を考慮の上、年2回の査定(1月、7月)によって昇給。■昇給:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。