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[職種]土木設計・測量（上下水道）-土木設計・測量　[勤務地]千代田区　[業種]設備管理・メンテナンス-建設・プラント・不動産業界

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検索条件名
職種
土木設計・測量（上下水道）-土木設計・測量
勤務地
千代田区
業種
設備管理・メンテナンス-建設・プラント・不動産業界

基本条件

業種

建設・プラント・不動産業界(1)

職種

土木設計・測量(1)

勤務地、路線・駅

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年収

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設備管理・メンテナンス、千代田区（東京都）、土木設計・測量（上下水道） の転職・求人検索結果

設備管理・メンテナンス、千代田区（東京都）、土木設計・測量（上下水道）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1～1件を表示

東京都下水道サービス株式会社

公共インフラを支える土木職／年休124日／土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
  • 仕事

    東京の下水道インフラを支える体制強化のため、土木職を募集します！

  • 対象

    【高卒以上】業種未経験OK／職務経験・関連資格をお持ちの方も歓迎いたします！◆主任級採用あり

  • 勤務地

    【東京23区内の各事業所または本社】■本社：東京都千代田区大手町2-6-3　銭瓶町ビルディング┗アクセス：東京駅・...

  • 最寄駅

    三越前駅、水天宮前駅、白金高輪駅、恵比寿駅、下神明駅、目黒駅、梅屋敷駅(東京都)、桜新町駅、巣...

  • 給与

    年収760万円／月給47万円程度【主任級職】40歳（実務経験18年）
    年収620万円／月給39万円程度【主事級職】30歳（実務経験8年）

  • 事業

    ■下水道施設の維持管理等に関する事業■下水道管の設計積算・台帳システムの管理・技術開発■下水道管の故障処理・排水設...

東京都下水道サービス株式会社 公共インフラを支える土木職／年休124日／土日祝休

東京23区内の「水環境」インフラを守る土木職【東京都出資企業：働きやすい環境♪】
◎土日祝休み／年休124日／残業月平均25H（夜勤含む）
◎東京23区内勤務（転居を伴う異動・転勤なし）
◎賞与4.9か月分支給

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※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/10/10（土）

1位

東京都下水道サービス株式会社

公共インフラを支える土木職／年休124日／土日祝休

【東京23区内の各事業所または本社】■本社：東京都千代田区大手町2-6-3　銭瓶町ビルディング┗アクセス：東京駅・大手町駅・三越前駅　各駅から徒歩5～6分※転居を伴う異動・転勤なし※3～5年周期で23区内での異動あり※受動喫煙対策あり（社内全面禁煙）年収760万円／月給47万円程度【主任級職】40歳（実務経験18年）　年収620万円／月給39万円程度【主事級職】30歳（実務経験8年）
掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/10/1（木）
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2位

株式会社大阪水道総合サービス

【大阪】発注者支援※60代活躍◆大阪市100％出資／年休124日・土日祝休／残業10h程／嘱託求人

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106勤務地最寄駅：各線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：大阪府下にある常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞325万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（4.35ヶ月分）※過去実績※60歳から65歳の場合、賞与は約2か月～2.1か月分となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/1（木）
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2位

株式会社三水コンサルタント

【勤務地選択可】上下水道インフラ設計◆官公庁案件100％／年休125日(土日祝)／残業月15h程度

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス19F勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都文京区小石川5丁目5番5号 プライム茗荷谷ビル２F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目11番19号 熊田白川ビル5階勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：固定給12ヶ月＋賞与■昇給昇格：年1回（平均約3,000円）■賞与：年2回（8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/6（木）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/3（土）～2026/10/9（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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1位

株式会社ティエラ

【未経験OK】法人営業◆電気・ガスのコスト削減提案／月給31万～／年4回インセンティブ／20代活躍中

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル5F受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙　※近くに喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定月給の他、年4回のインセンティブ支給あり。自身の売り上げによるインセンティブ制度がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/9/3（木）
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2位

株式会社横浜合人社

＊未経験歓迎【町田/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆

＜勤務地詳細＞町田営業所住所：東京都町田市森野2-27-15 新コスモス電機ビル１階勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり■管理業務主任者手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/9/17（木）
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3位

株式会社関東合人社

＊未経験歓迎【御茶ノ水/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆

＜勤務地詳細＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞532万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：94,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり■管理業務主任者手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/7（月）〜2026/11/29（日）
更新日：2026/9/7（月）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/3（土）～2026/10/9（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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