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不動産金融、設備設計・積算、従業員数101~1000名 の転職・求人検索結果

不動産金融、設備設計・積算、従業員数101~1000名の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

  • 仕事

    ◆年収811万円以上可能!/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝)/転勤なし◆ ■求人魅力 ・電気設備設計の知識と

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>東京本社(アクシュ)住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    渋谷駅、表参道駅、神泉駅

  • 給与

    <予定年収>811万円~1,086万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,400円~389,90...

  • 事業

    収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/31(金)

<リモートあり/転勤なし/北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先>★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします!★直行直帰OK★U・Iターン歓迎★転居を伴う転勤はありません★プロジェクトにより一部リモートワークOK北海道東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海/愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄事業所【本店】〒596-0802大阪府岸和田市西大路町165-1【大阪オフィス】〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階【名古屋オフィス】〒460-0008愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル 5階【東京オフィス】〒105-0003東京都港区西新橋2丁目15番17号 新橋レインボービル5階年収800万円(48歳/入社8年/1級建築施工管理技士) 年収520万円(28歳/入社3年/未経験入社)
掲載予定期間:2026/5/11(月)2026/8/2(日)
更新日:2026/5/16(土)
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【転勤なし】関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社★希望勤務地・通勤時間を考慮します。★直行直帰OK!★U・Iターン歓迎!住宅手当あり★全国出張が可能な方には充実手当あり◎▼プロジェクト先【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川など【東海】愛知【関西】大阪【九州】福岡▼本社東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階年収750万円(30歳) 年収850万円(46歳)
掲載予定期間:2026/5/28(木)2026/8/26(水)
更新日:2026/5/28(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス勤務地最寄駅:JR、都営浅草線/田町駅、三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>524万円~582万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,300円~269,300円<月給>239,300円~269,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は平均的な残業代を含む想定金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※今年度実績…6ヶ月分支給■モデル年収:職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/9/2(水)
更新日:2026/6/17(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/24(金)~2026/7/30(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F勤務地最寄駅:JR各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>365万円~366万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,700円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:47,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力等を踏まえて決定します※年収には 賞与(年1回)66万3,200円を含みます。■賞与:年1回(毎年12月)■昇給:年1回(毎年2月)■年収モデル:32歳・入社4年目/400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/16(木)2026/10/14(水)
更新日:2026/7/18(土)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>850万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):531,250円~937,500円<月給>531,250円~937,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定です。ご経験に合わせて決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/16(木)2026/10/14(水)
更新日:2026/7/25(土)
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<勤務地詳細>★本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>770万円~970万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~620,000円<月給>430,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は内定時に年齢・経験・規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/11(木)2026/9/9(水)
更新日:2026/6/23(火)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/24(金)~2026/7/30(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【U・Iターンの方も歓迎/原則転勤なし/成田国際空港で勤務】■千葉県成田市古込字古込1-1受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙※自動車通勤:可能(必要条件を満たしている場合のみ)【月収例①】月収60万円/35歳【月収例②】月収45万円/30歳【月収例③】月収41万円/25歳※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。※別途賞与が年2回支給されます。※個人差がある旨、ご承知おきください。<月給>【初任給(大卒)】月給27万8600円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回【初任給(院卒)】月給30万500円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/8/23(日)
更新日:2026/7/20(月)
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<勤務地詳細>全国の各事業部・各ショッピングセンター住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F(本社所在地) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>473万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~516,000円<月給>296,000円~516,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与:平均年4.2か月分程度■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/25(月)2026/8/23(日)
更新日:2026/7/28(火)
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東京都千代田区霞が関周辺の府省、または全国に所在する国の行政機関の庁舎<主な勤務地>・府省合同A:おもに霞が関周辺の本府省・府省合同B:本府省を含む全国の行政機関・国税庁(国税局、国税事務所)※職務により、全国および海外での活躍のチャンスもあります※就業場所の変更の範囲:各府省の定める場所【モデル給与】年収580万円~(本府省に採用された場合)<給与>月給27万6,300円~+各種手当+賞与(2025年度は4.65カ月分)採用時の俸給月額(いわゆる基本給)は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します ※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます。└地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など※俸給月額等は2026年4月1日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/8/16(日)
更新日:2026/7/23(木)
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※集計対象期間:2026/7/24(金)~2026/7/30(木)
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