48ページ:建設・プラント・不動産業界、関東 の転職・求人検索結果

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仕事内容

【月給30万~/年休125日】8年連続ホワイト企業認定。業界の常識を覆す「スマートな営業」を。

勤務地

【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各支店】 ※転勤はありません。 ※希望を考慮し決定します。 ■東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

【最寄り駅】

虎ノ門駅、横浜駅、名古屋駅、北新地駅、博多駅、虎ノ門ヒルズ駅、神奈川駅、近鉄名古屋駅、西梅田駅、祇園駅(福岡県)、霞ケ関駅(東京都)、反町駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)、櫛田神社前駅

給与

年収500万円 / 32歳 経験3年
年収700万円 / 26歳 経験3年

8年連続!最高ランクのホワイト企業
業界の常識を変える、スマートな営業へ

仕事内容

【8年連続ホワイト企業】適性に応じ「キャリアサポート」「採用」「事務」いずれかをお任せします

勤務地

【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各支店】※転勤はありません。※U・Iターン歓迎!全国の拠点で募集を行っております!※「キャリアサポート」東京・名古屋急募※「採用」東京・横浜急募※「事務」事業拡大につき全拠点で募集■東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

【最寄り駅】

虎ノ門駅、横浜駅、名古屋駅、北新地駅、博多駅、虎ノ門ヒルズ駅、神奈川駅、近鉄名古屋駅、西梅田駅、祇園駅(福岡県)、霞ケ関駅(東京都)、反町駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)、櫛田神社前駅

給与

年収500万円 / 29歳 経験3年(キャリアサポート)
年収450万円 / 30歳 経験3年(採用)

8年連続でホワイト企業認定最高ランク
人を支え、組織を作る仲間を大募集!

仕事内容

【ご希望のポジションにて選考】不動産の売買仲介・買取再販・開発・賃貸管理いずれかの業務を担当します。

勤務地

■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。【1】売買仲介・買取再販(不動産流通事業部)東京都千代田区、武蔵野市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、千葉県船橋市【2】収益不動産の開発、買取×再生(ソリューション事業部)東京都千代田区【3】賃貸住宅の管理・営業(賃貸管理事業部)東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市※受動喫煙対策:事業所により異なる

【最寄り駅】

九段下駅、吉祥寺駅、みなとみらい駅、さいたま新都心駅、新越谷駅、船橋駅、守谷駅、水道橋駅、井の頭公園駅、北与野駅、京成船橋駅、飯田橋駅、東海神駅

給与

年収827万円/36歳 基本給34.7万円+各種手当+賞与
年収672万円/31歳 基本給30.0万円+各種手当+賞与

縛られず大胆に挑戦できる環境で、
理想のキャリアを積み上げる。

仕事内容

【賞与年2回】電気設備または機械設備の設計をお任せ/3D CADなどの最新技術を積極採用中!

勤務地

【転勤なし/恵比寿駅徒歩3分の駅チカオフィス!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F<アクセス>・JR山手線「恵比寿駅」徒歩3分・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分※受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

給与

【未経験者の場合】月給25万8750円~27万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間~40時間分を、月5万4750円~6万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています【経験者の場合】月給30万円~50万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1000円~11万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※未経験者・経験者いずれもスキルや経験、前職の給与を考慮し決定いたします

事業成長中のベンチャー企業で、
幅広い建物の設備設計に挑戦!

仕事内容

~物流に関する新たなプラットフォームの開発/2011年設立!プライム上場!多事業(物流/ヘルスケア/ホテル等)を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇!/平均年収1683万円!年休120日以上!コアタイムなしのフルフレックス勤務◎/社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎~

■ポジション概要:
当社のマーケティング戦略部において、物流に関する実務知見と戦略的マーケティング思考を掛け合わせ、物流不動産開発を構想から実装まで一貫して推進いただくポジションです。

■ポジションのミッション:
以下2つのマーケティングアプローチを軸に業務を推進いただきます。
<1.土地起点型マーケティング>
取得済み、または検討中の土地を起点に立地特性・物流動線・周辺産業・荷主の集積状況・競合物流施設・需給バランスなどを多角的に分析し、その土地に最も適した物流施設・物流プランを設計します。

<2.コンセプト起点型マーケティング>
物流業界が抱える課題や業態特性、将来的なテーマを起点に、想定荷主・利用シーン・必要な機能・規模・オペレーション・事業性・収益性の考え方などを整理し、そのコンセプトを実現可能な土地の探索・検討を行います。

【具体的な業務内容】
・物流(特にドライ物流)に関する知見を活かした、新たな物流倉庫・物流プラットフォームの企画立案
・国内外のマーケット調査、需要分析、競合分析
・複数の開発プランの比較検討および提案資料の作成
・荷主候補との対話を通じた仮説検証、要件整理、プランのブラッシュアップ
・荷主候補への営業活動
・開発、リーシング、投資、設計、外部パートナーなど、社内外の関係者を横断したプロジェクトマネジメント
・物流不動産開発における中長期的な戦略テーマの検討

■ポジションの特徴:
本ポジションは、「どのような物流施設・プラットフォームをつくるべきか」「どの土地・どの条件で実現するのか」を自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていく役割を担います。社内外の多様な関係者と連携しながら、物流不動産事業の中長期的な成長を支える中核人材としてご活躍いただけます。

■就業環境:
・年間休日120日/土日祝日休み
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社(28階)住所:東京都千代田区霞が関 3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

給与

<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):304,300円~658,800円固定残業手当/月:145,700円~291,200円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~950,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)【昇給】年2回(4月、10月)【賞与】年2回(4月、10月)※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~三井住友建設・清水建設など大手ゼネコンをはじめ50社以上が顧客/高級タワーマンションのエントランスや、有名ホテルのロビーなど建物の「顔」をつくる/有給消化率65.6%/未経験から月収30万~

当社は、石材・タイルの輸入から施工まで一貫提供する専門企業。大手ゼネコンと多数取引し売上拡大中です!2026年の新体制発足に伴い、次世代を担う未経験人材の育成強化を目的に増員募集を行います。

■業務内容
高級マンションやホテルなどの建物の“顔”をつくる石材・タイル工事において、現場全体をまとめる司令塔をお任せします。力仕事ではなく、人と現場を動かす仕事です。
<具体的には>
・現場で職人さんへの挨拶や関係構築
・工事の進捗・スケジュール管理
・資材の手配・在庫管理
・職人さんが働きやすい環境づくり
・石材や施工知識の習得(1年かけて独り立ち★)
<働き方>
◇環境: 夜勤・深夜勤務は基本ありません。 出張も原則無しです
◇現場での施工・管理期間:1ヵ月~ 1年程度です 。
◇現場エリア:主に都内及び首都圏近郊

■組織構成
20代~30代中心。面倒見の良い先輩が多く、未経験入社者も多数在籍!

■キャリアプラン
入社後は先輩同行からスタートし、約1年で独り立ち。1人で現場を任されると月3万円の管理手当を支給。将来的には複数案件を統括する“現場の司令塔”へと成長し、年収アップとともに裁量も拡大していきます。

■働く魅力
【未経験から年収400万円超】月給30万円スタート+賞与年3回で安定収入
【分業制で効率的】図面作成は別チームが担当し残業は月20時間以内
【AI時代に強いスキル】人を動かすコミュニケーション力が身につきます
【圧倒的な競争優位性】海外直輸入×自社施工で価格・品質・納期を最適化
【大型案件に挑戦】大手ゼネコンと直接取引で数千万円規模案件多数

■当社について
当社は天然石・タイルの「輸入×施工」を一貫提供する独自モデルを確立。海外ネットワークによる調達力と自社施工体制により、大手ゼネコンから信頼を獲得しています。建築物の美観と耐久性を支え、街の景観価値を高める社会貢献性の高い事業です。近年は大型再開発案件も増加し、成長性と安定性を兼ね備えています。


変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川口市青木3-12-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

南鳩ケ谷駅、川口元郷駅、川口駅

給与

<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,190円~312,190円固定残業手当/月:37,810円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 + 決算賞与(決算賞与は8年連続で支給されています 。)昨年度実績:年間合計 4ヶ月分程度※賞与および決算賞与は、会社業績や個人評価により変動します。※初年度は入社時期や算定期間により、支給額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【プライム上場大手企業で福利厚生充実!大手で育成環境◎】

■業務概要:
担当エリアのコンビニエンスストアを中心に水漏れ、雨漏り、漏電、駐車場での車両事故、店舗設備の故障などさまざまなトラブルが起きた際の調査・手配業務を行なっていただきます。
<具体的には>
◇クライアント様から依頼が入ってからの現場調査
◇修理内容に合わせた協力会社の手配
◇案件管理、見積作成
※簡単な故障などについては、ご自身が手を動かして修理を行う場合もございます。

■業務の魅力:
多くのお客様の生活の近くにあるコンビニエンスストアの安全・安心を守るお仕事なのでクライアント様はもちろん、その地域にお住まいの方からも「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいのあるお仕事です。またメンテナンス未経験の方でも、チャレンジすることができますので店舗設備に関するさまざまなスキルが身に付き、成長も実感できます!

■担当するエリア・案件数:
こちらのポジションは【北関東メンテナンス課】に配属となりますので千葉営業所を拠点とし、埼玉エリアの約100店舗をチーム内で分担しながら、管理していく形となります。チームでシフトを組みながらの当番制となりますので、残業は比較的少なめです。

■企業・職場の雰囲気:
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間創りのエキスパートとして国内外多くのお客様との取引がございます。「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創り出すこと」を企業ミッションに掲げ、日々進化を続けている会社です。

★業界内でも働きやすさに定評あり★
建築業界内では珍しい年間休日125日を実現!お客様のご都合に合わせ土日の出勤が発生する職種も一部ありますが、振替休日もきちんと取得することができます。
また、効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方も実現しています。

★「人との繋がり」を大切に★
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>北関東メンテナンスステーション住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目56-1 Saikyo SAKURAGIビル1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

給与

<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

□■既設構造物の点検・調査・診断を手がける建設コンサルタント/子育て中の社員も活躍中■□

■業務概要:
事業運営を牽引する事務のリーダー候補として業務に携わっていただきます。
各部門における幅広い業務を、先輩社員のOJTなどを通して徐々に習得していただきます。
※専門用語・専門知識は丁寧に教えますので、ご安心ください。

■具体的には:
<総務・経理事務>
◇勤怠管理・労務関係諸手続き・入退社手続き
◇備品・消耗品等の調達・管理
◇経費精算・請求書仕訳
◇PC、スマートフォンの初期設定
◇労働環境改善の対応
◇社内会議・イベントの運営

<人事事務>
◇社内報の作成
◇採用説明会やインターンシップの企画運営
◇新卒・中途向け求人サイトなどの管理
◇臨時アルバイト、人材派遣などの手配

<技術補助事務>
現場スタッフと共に、CADや画像解析ソフトを使って業務を行います(未経験でも操作方法を習得できます)。
◇報告書作成支援(技術スタッフが収集したデータや写真の処理)
◇画像処理ソフト、CADソフト、Excelの操作
◇技術部門内の事務処理、経費管理(領収書整理など)、電話対応

<企画事務>
◇展示会やセミナーの企画運営に伴う事務処理業務
◇当社が販売しているソフトウェアのセミナー、展示会等の開催計画や運営準備
◇自社アカウントのYouTube、XなどといったSNS更新

■当社について:
当社は、建物や学校、橋やトンネルといった構造物の安全性について調査・診断を専門に手がける建設コンサルタントです。
構造物の老朽化対策、安全性がクローズアップされる昨今、東京都をはじめとする官公庁主体に安定した事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

給与

<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や年齢を十分に考慮したうえで決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績等により変動/過去実績4ヶ月分)■規定に応じて各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも丁寧に教育致します/土日祝休み/空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われています/生産設備が停止している期間に対応~

当社の電気施工管理のお仕事をお任せ致します。

■職務内容
・外注発注
・材料の手配
・現場の工事監督
・電気工事の設計
空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われているものです。※お客様は装置メーカーで自動車関係、物流センター等の搬送設備関連が多いです。※将来的にはお客様とのお打ち合わせなども発生します。

■出張に関して
・弊社は自動車産業や物流センター、その他工場が主な仕事と成る為、電気関係を扱う会社としては 電気は工場の休みしか切れない為、工場の生産設備が停止している土日、5月連休、8月連休、年末年始の連休に業務を行う事が多いです。その場合は平日に代休を取得いただきます。
・行橋営業所勤務でも九州全般(沖縄含む)の出張やその他の地域の単発的な出張も有ります。
・出張期間としては1週間から物件によっては1ヶ月程度の出張も有ります。
・ライクワークバランスを重視する人には不向きな会社です。
・未経験者は3年程度本社(神奈川県)勤務での研修、教育と成ります。

■入社後
・まずは本社にて、弊社の業務の流れ、幅広い取引先の理解を深めていただきます。先輩からOJTにて直接教えてもらいますし、分からないことがすぐに質問ができる環境です。

■組織構成
11名(男性10名、女性1名)年代は20代~60代と幅広い年代の方が在籍しております。※未経験でご入社した先輩も多く活躍しております◎

■働き方
・年間休日120日、土日祝休み、その他連休、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は月平均20時間程

■評価制度
・上長にあたるマネジャーや役員が日頃の業務の関わり方等、社内の等級基準によって評価してまいります。仕事の覚える範囲・スピードによっては飛び級の可能性が多いにございます。

■当社魅力:
・産業や社会インフラなどの設備やシステムを効率的かつ安全に制御するための設計を行う技術分野です。 産業用ロボットや製造装置、交通システム、エネルギー設備など、様々な分野で制御設計が活用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細1>行橋事務所住所:福岡県行橋市西宮--市 リバティ行橋 106号勤務地最寄駅:日豊本線線/行橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-9-7 臨海ビル4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

小島新田駅、大師橋駅、東門前駅

給与

<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~318,000円固定残業手当/月:30,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験によって決定いたします。■賞与:年2回(7月・12月)■業績より10月に決算特別賞与有■モデル月収・高卒:22万円~・専門卒:23万1000円~・大卒:24万円1000円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~業界未経験歓迎の焼却オペレーター/地元で貢献しながらキャリアアップ/賞与年2回支給/残業月平均4時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です~

■業務概要:
当社の焼却オペレーターとして活躍いただきます。
主には廃棄物の処理に用いる焼却に関するオペレーションを行っていただきます。
【具体的には】
・搬入された廃棄物をクレーンで均一に混ぜ焼却炉へ投入する操作
・監視制御システムにおる焼却炉の管理
・機器の保守点検作業
・フォークリフトでの灰の交換 など

■組織構成:
配属先は焼却オペレーターチームです。現在、12名の社員が活躍しております。年齢は30~40代・ほとんどが未経験入社です。異業界からの転職者も多いため、わからないことがあっても丁寧に指導する体制が整っています。

■入社後の流れ:
・各種資格及び知識は入社後に取得OK。(必要な資格の取得費用は会社負担)
・業務に慣れるまでは先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。3名または4名のチームで業務を行っていただく予定です。OJT形式で先輩の指導の下、簡単な仕事から始めていただきます。

■働き方:
・残業は月平均4時間程度です。
・4勤2休のサイクルになるため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

■同社について:
設立56年・老舗の産業廃棄物、特別管理産業廃棄物処分を生業にする会社です。
受注状況、財務状況も安定している基盤の下、勤務いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>市原サーマルセンター住所:千葉県市原市万田野481-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

飯給駅、里見駅、月崎駅

給与

<予定年収>364万円~529万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~301,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:54,000円<想定月額>262,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験やスキルを考慮して決定します。・深夜手当・通勤手当別途支給・賞与年2回・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務概要: 
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界はBIM(Building Information Modeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。

■業務内容:
企業や製品のビジネス要件を理解し、それを技術的なソリューションとして実現する役割を担います。システムの全体像を俯瞰し、適切な技術選定とアーキテクチャの設計に責任を負うほか、開発チームと連携し、開発者が効率的に作業を進められるようサポートします。プロジェクト進行中に生じる技術的な課題やリスクに対して開発チームが解決できない場合には迅速に対応し、システム開発で採用する技術やエンジニアリングプラクティスを開発チームに教える役割も担います。

■主な業務:
・ビジネス要件および技術要件の収集と分析
・システムにおけるリスクの把握と解決策の検討、システムの設計方針の策定
・技術選定と評価、プロジェクトに最適な言語・フレームワーク・ツールの選定
・アーキテクチャの設計と構築、仕様のドキュメント化
・開発チームへの技術サポート、技術的な問題の調査と解決
・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティなどの非機能テストの計画・実行・評価

■入社後の流れ:
入社後に人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。

■組織構成:CTO兼統括部長1名、担当部長2名、担当課長1名、メンバー7名、他協力会社

■働き方:土日祝休み、残業は月15時間程度です。リモートワーク中心の業務となります。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

給与

<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制※管理監督者で採用の場合、固定残業手当制ではなくなります。<賃金内訳>月額(基本給):333,000円固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※業績賞与あり■昇給:年1回■昇格:年2回※給与規程により該当者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

<基本内勤業務で働き方◎/ソフトバンク100%出資の子会社/在宅可/スーパーフレックス制度有/年間休日124日>

■募集ポジション異ついて:
全国規模で進む4G/5Gネットワークの新設・増設・更新プロジェクトをバックオフィス領域から支える部門です。
基地局建設の各工程(計画・設計・申請・施工・開通)に応じた事務・設計支援業務をBPOとして受託し、品質標準化・品質向上・コスト最適化の実現に取り組んでいます。

■業務詳細:
経験・スキルに応じて下記業務から徐々にお任せします。
・基地局諸元の作成・更新(機器構成、周波数/帯域、出力、ID、伝送系情報 等)
・詳細図面の確認・整合(基地局工事図面の確認等)
・伝送設計(伝送論理設計、各種申請、開通に向けた施工会社との調整)
・各種申請・届出(無線局免許関連、ビル/物件申請、回線手配・開通、各種許認可)
・諸手続きサポート(発注、検収、物流手配、資産処理サポート等)
・関係各所との調整(キャリア、施工会社、物件オーナー、自治体 等)
・チーム単位での業務運営・管理
※基本は内勤業務。外勤はほぼありません。

■配属部署:
<エンジニアリング本部 基地局工事推進部>
全国規模のネットワーク構築を支えるバックオフィス部門。部内は3グループ構成で、今回のポジションは以下いずれかに配属予定です。
・フィールドサービスグループ(社員8名+間接雇用1名)
・イノベーション推進グループ(社員10名+間接雇用1名)

■働き方・制度
・スーパーフレックス制度:コアタイムなしで柔軟な勤務が可能
・在宅勤務制度:業務見合いで週1~2日程度の在宅勤務OK
・年間休日124日+プレミアムフライデー導入
・残業削減・副業解禁:プライベートも充実できる環境です。

■同社の特徴:
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる成長フェーズです。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細1>ソフトバンク本社ビル住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>豊洲事務所住所:東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント7F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

竹芝駅、豊洲駅、浜松町駅、新豊洲駅、大門駅(東京都)、辰巳駅

給与

<予定年収>539万円~745万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~390,000円<月給>280,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は時間外労働手当(月30H分)を含んだ金額です。※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~73歳まで長期就業可能/監理技術者資格者証の取得可能/各種マニュアル、研修を用意/施工図作成・原価管理は不要/残業・休日出勤ほぼ無(月10h/休日出勤が必要な場合は代休取得可)~

\過去入社者の特徴!/
50代60代の方がセカンドキャリアとして多数入社しています!ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍しています。補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です!

■職務内容
賃貸住宅及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビル等)の配置技術者として安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などをお任せします。現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。

■魅力ポイント
・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当します。業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎
・働きやすさ◎: 完全週休2日制(土日祝休み)、残業月10時間程(休日出勤が必要な場合も代休取得可能)、基本直行直帰でオフィスへの出勤は週1回のため、プライベートの時間も大切にできます。現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・柔軟な勤務制度: 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。
・サポート充実: 各種マニュアル、研修も用意!経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>埼玉県内の支店・営業所住所:埼玉県内のいずれかの支店・営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

給与

<予定年収>540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■年収:月次給与×12か月分を支給※エリアにより提示年収が異なります。※エリアによりエリア手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~73歳まで長期就業可能/監理技術者資格者証の取得可能/各種マニュアル、研修を用意/施工図作成・原価管理は不要/残業・休日出勤ほぼ無(月10h/休日出勤が必要な場合は代休取得可)~

\過去入社者の特徴!/
50代60代の方がセカンドキャリアとして多数入社しています!ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍しています。補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です!

■職務内容
賃貸住宅及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビル等)の配置技術者として安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などをお任せします。現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。

■魅力ポイント
・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当します。業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎
・働きやすさ◎: 完全週休2日制(土日祝休み)、残業月10時間程(休日出勤が必要な場合も代休取得可能)、基本直行直帰でオフィスへの出勤は週1回のため、プライベートの時間も大切にできます。現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・柔軟な勤務制度: 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。
・サポート充実: 各種マニュアル、研修も用意!経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>神奈川県内の各支店・営業所住所:神奈川県内のいずれかの支店・営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

給与

<予定年収>540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■年収:月次給与×12か月分を支給※エリアにより提示年収が異なります。※エリアによりエリア手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~73歳まで長期就業可能/監理技術者資格者証の取得可能/各種マニュアル、研修を用意/施工図作成・原価管理は不要/残業・休日出勤ほぼ無(月10h/休日出勤が必要な場合は代休取得可)~

\過去入社者の特徴!/
50代60代の方がセカンドキャリアとして多数入社しています!ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍しています。補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です!

■職務内容
賃貸住宅及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビル等)の配置技術者として安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などをお任せします。現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。

■魅力ポイント
・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当します。業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎
・働きやすさ◎: 完全週休2日制(土日祝休み)、残業月10時間程(休日出勤が必要な場合も代休取得可能)、基本直行直帰でオフィスへの出勤は週1回のため、プライベートの時間も大切にできます。現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・柔軟な勤務制度: 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。
・サポート充実: 各種マニュアル、研修も用意!経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>千葉県内のいずれかの支店住所:千葉県内のいずれかの支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

給与

<予定年収>540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■年収:月次給与×12か月分を支給※エリアにより提示年収が異なります。※エリアによりエリア手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~73歳まで長期就業可能/監理技術者資格者証の取得可能/各種マニュアル、研修を用意/施工図作成・原価管理は不要/残業・休日出勤ほぼ無(月10h/休日出勤が必要な場合は代休取得可)~

\過去入社者の特徴!/
50代60代の方がセカンドキャリアとして多数入社しています!ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍しています。補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です!

■職務内容
賃貸住宅及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビル等)の配置技術者として安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などをお任せします。現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。

■魅力ポイント
・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当します。業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎
・働きやすさ◎: 完全週休2日制(土日祝休み)、残業月10時間程(休日出勤が必要な場合も代休取得可能)、基本直行直帰でオフィスへの出勤は週1回のため、プライベートの時間も大切にできます。現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・柔軟な勤務制度: 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。
・サポート充実: 各種マニュアル、研修も用意!経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>東京都内の各支店・営業所住所:東京都内のいずれかの支店、営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

給与

<予定年収>540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■年収:月次給与×12か月分を支給※エリアにより提示年収が異なります。※エリアによりエリア手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【業務概要】
当社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。
その他に業務監査もご担当を頂く予定です。

【定期監査の主な流れ(情報セキュリティ監査・ITシステム監査・業務監査共通)】
■監査計画の立案(スケジュール作成)
■監査実施内容の組み立て(プログラム作成)
■ヒアリング・証跡の閲覧等による調査の実施
■調査内容の取りまとめ(調書作成と調査内容の評価)
■監査結果通知書の作成(監査意見・改善提案の作成)
■内容の再確認(意見交換会の実施)
■最終結果の通知・改善提案
■フォローアップ(改善報告書の受領)

変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
(経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域)

【野村不動産の職制について】
〈総合職S〉
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
  ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

■当社について
当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO/H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

勤務地

<勤務地詳細>野村不動産株式会社・野村不動産投資顧問株式会社 本社住所:東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

給与

<予定年収>608万円~1,190万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~475,000円<月給>315,000円~475,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45時間分/超過分別途支給)■V1手当:150,000円■V2手当:165,000円ランク採用の場合:月給465,000~640,000円(基本給315,000~475,000円+V手当150,000~165,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

□■不動産問題のソリューションを生み出すリーディングカンパニー/『CENTURY21』加盟店/不動産エージェント事業・不動産開発事業などを展開■□

■ポジション概要:
販売計画に基づき、滞りなく各工程が進行するよう全体をサポートし、タスクと進捗を管理する非常に重要なポジションです。
新規ポジションにつき、決まったやり方やマニュアルがありません。経験や知識をフルに活かして裁量を持って対応いただけます。

■業務の特徴:
<プロジェクトの進行管理とサポート>
販売計画に基づき、各工程(業者手配、販売準備など)のタスクと進捗を管理し、遅延や漏れがないようサポートをしていただきます。

<各関係者との連携・調整>
解体、測量、リフォーム、新築施工業者など、各専門業者や社内担当者との連携を密に行い、プロジェクトがスムーズに進むよう調整役を担います。

<課題の早期発見と解決支援>
プロジェクトの進行中に発生する予期せぬ課題や遅延に対し、早期に状況を把握し、上長や関係者と連携しながら解決策の検討・実行を支援します。

■業務詳細:
◇物件・案件情報管理、進捗確認(kintone他)
◇解体・測量・リフォーム・新築施工業者などの各種業者手配(見積取得含む)
◇各種資料作成(契約書、請求書、領収書など)
◇不動産関連書類(所有者事項等)の取得
◇役所調査、現地調査
◇問い合せ対応、メール対応など

■就業環境:
・営業部は10名ほどの組織で、20代~50代まで幅広い世代が活躍しています。
・それぞれの個性や得意分野を尊重しながらも、困ったときは助け合うチームワークが根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

給与

<予定年収>448万円~588万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,000円~343,500円固定残業手当/月:58,000円~76,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(12月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

□■既設構造物の点検・調査・診断を手がける建設コンサルタント/スケジュール感や工程決めを自らの裁量をもって働ける環境/直行直帰可■□

■業務概要:
構造物調査・データ解析コンサルタントとして現場に出て調査を行う業務をメインに担当いただきます。
国や自治体、建設コンサルタント、建築設計会社、ゼネコンなどから業務を受注し、構造物現地へ出向き、点検・調査・計測などを行いデータを収集いただきます。その後、データ解析・レポート提出を行っていただきます。

■具体的には:
(1)クライアントから構造物の概要、損傷状況、調査の目的をヒアリング
(2)最適な調査項目の選定を行い、費用などを算出
(3)短期間で現地調査
※目視のほか、デジタルカメラや赤外線カメラ、その他非破壊検査を併用する場合あり
(4)データを持ち帰り、社内技術サポートスタッフとともに結果を整理・出力
(5)報告書を取りまとめ、クライアントに報告
(6)必要に応じ、補修・補強工法の提案

■業務の特徴:
・1案件に対し複数名のチーム制をとって取り組むため、学ぶ意欲があればスキルを身に付けることができます。
・業務や出張をする際は先輩社員が同行します。内勤と外勤のバランスは約6:4となっています。
・業務において裁量権が大きく、スケジュールも組みやすく、直行直帰も可能です。

■入社後について:
・入社後は、仕事の進め方や点検技術や計測機材の使い方などを学んでいただきます。何年もこの業務に従事している社員が多いため、分からないことや困ったことはすぐに質問できる環境です。
・一人で調査が行えるスキルをつけた後は、月2回ほど出張し、現地調査を行っていただきます。

■魅力:
社会インフラの長寿命化促進の背景から、維持管理に回る予算、業務量が継続的に確保されています(特に東京都)。社会インフラに対する安全意識の高まりにともない市場は拡大方向にあり、官公庁からの受注量が増加しています。
その中で、コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況です。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

給与

<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や年齢を十分に考慮したうえで決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績等により変動/過去実績4ヶ月分)■規定に応じて各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

□■既設構造物の点検・調査・診断を手がける建設コンサルタント/サステナブルな社会の実現に貢献◎/スケジュール感や工程決めを自らの裁量をもって働ける環境■□

■業務概要:
構造物調査・データ解析コンサルタントとして現場に出て調査を行う業務をメインに担当いただきます。
国や自治体、建設コンサルタント、建築設計会社、ゼネコンなどから業務を受注し、構造物現地へ出向き、点検・調査・計測などを行いデータを収集いただきます。その後、データ解析・レポート提出を行っていただきます。
※裁量権が大きく、スケジュールも組みやすく、直行直帰も可能です。

■具体的には:
(1)クライアントから構造物の概要、損傷状況、調査の目的をヒアリング
(2)最適な調査項目の選定を行い、費用などを算出
(3)短期間で現地調査
※目視のほか、デジタルカメラや赤外線カメラ、その他非破壊検査を併用する場合あり
(4)データを持ち帰り、社内技術サポートスタッフとともに結果を整理・出力
(5)報告書を取りまとめ、クライアントに報告
(6)必要に応じ、補修・補強工法の提案

■入社後について:
入社後は、マネージャー(管理職)として技術各課へ配属となり、配属部署の人材構成、業務実績などを把握いただきます。
その後、部署内の工程管理・技術管理、入札や見積案件の実行予算の作成、プロポ案件の対応、受注物件の主任技術者等を担当いただきます。

■魅力:
社会インフラの長寿命化促進の背景から、維持管理に回る予算、業務量が継続的に確保されています(特に東京都)。
今後長期にわたり、安定して成長するためには、組織・技術力のブラッシュアップが不可欠です。
これまでの経験を活かし、保全技術のスペシャリストとして活躍できます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

給与

<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~630,000円<月給>375,000円~630,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※ご経験や年齢を十分に考慮したうえで決定※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給:年1回■賞与:年2回(業績等により変動/過去実績4ヶ月分)■規定に応じて各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~ベテラン歓迎!/東証スタンダード上場「JESCO」グループの安定性/電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」/土日祝休み/直行直帰可~

スタンダード上場企業子会社でインフラを支えている当社にて携帯基地局関連工事の施工管理(エキスパートポジション)をお任せします。所長クラスでの募集になります。
■取引先について:
・ご入社後はご経験に合わせてキャリア(docomo、au、協会)の移動体通信工事の施工管理を行って頂きます。
・大手優良通信業者、諸公官庁との厚いリレーションを構築しています。
・携帯の圏外を無くすための携帯基地局の案件や太陽光の案件が増加中です!

■働き方:
関東近郊をご担当頂くため出張無し。現場(地下鉄・商業施設など)により夜間作業の可能性があります。夜勤対応不可の方も応募可です。

■施工担当事例:
太陽光パネル設置工事、高速道路のETCシステムやビル内・施設内の電気設備ノイバイ国際空港(ベトナム)や他空港の大規模現場を多く担当しています。

■組織構成:
キャリアインフラ事業部 モバイル工事
配属となるキャリアインフラ事業部は、37名(男性9割、女性1割)で構成されております。

■仕事の魅力:
社会インフラ要素の強い、通信設備の施工に携わることができるため社会に貢献していることを日々実感できる仕事です。地下鉄での通信環境の改善や、5G基地局の施工などに関わることができます。

■魅力:
◇独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。
◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。
◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央4-3-4 JESCO新中野ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

新中野駅、中野新橋駅、中野富士見町駅

給与

<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):460,000円~800,000円<月給>460,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(9月)■業績賞与:年2回(合計3ヵ月分)※想定年収には賞与が含まれていますが、入社時期により賞与額が変動します。※上記の予定月給には別途残業代が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

加速度的に利用者が増していく中、より高い解像度で事業の実態を把握し、会社全体が今どの位置にいるのかを深く理解することが求められています。
今後のさらなる目標に向けた確かな基盤を作るため、データに基づく分析と計画的な取り組みが欠かせません。本ポジションでは、そうした経営判断の裏付けとなる情報を提供し、事業成長を力強くサポートしていただける方を募集しています。20~30代が中心の組織です。

■業務詳細:
・売上・KPIの分析:ビジネスパフォーマンスの向上を目的に、売上やその他の主要指標の分析
・予実管理:予算と実績の差異分析を行い、経営陣へフィードバックを提供し収支の安定化
・売上予測:市場動向や過去のデータを基に、売上の予測を立て、事業計画の策定を支援
・市場分析:市場全体の動向を分析し、経営戦略の立案に貢献。新しい機会や脅威を特定し、将来の事業展開に活用
・施策シミュレーション・レポート作成: 企画した施策のシミュレーションの実行・結果をレポートとしてまとめ、意思決定へのサポート

■仕事の魅力:
・IPOを目指すスタートアップ企業での挑戦
 -前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。
・社会的インパクトの大きい仕事
 -社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期の事業に関わることができます。
・成長企業の一員としてのやりがい
 -急成長中の企業であり、その成長を経営陣と近い距離で支えることでダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。

■キャリアの可能性:
このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、キャリアパスが広がります。
また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨きつつ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田八丁目9番地5  FORECAST五反田WEST 7階勤務地最寄駅:JR山手線・都営浅草線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、戸越銀座駅

給与

<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,217,600円~7,450,800円固定残業手当/月:149,200円~213,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>584,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:四半期ごとに昇給/降給ともに検討可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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