株式会社リログループ～東証プライム上場～

【新宿／第二新卒歓迎】人事(給与計算・就業管理)◆東証プライム上場／残業約20h／フレックス

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【第二新卒歓迎／フレックス／残業20時間以下／東証プライム上場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ／新宿東南口徒歩5分の好立地／年休120日以上／幅広いキャリアを選べる環境】

福利厚生サービスや社宅管理サービスなど、企業の働く環境を支える事業を展開している当社にて、グループ会社の給与計算や勤怠管理を担当いただきます。

■入社後の流れ
これまでのご経験等を踏まえ、比較的お任せしやすい担当工程からスタートし、その後段階的に範囲を広げていっていただきます。
先輩社員がOJTでサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。

■業務詳細
◇給与計算（POSITIVEというパッケージソフトを利用）
・給与計算システムの運用、給与・賞与計算業務

◇就業管理（POSITIVEというパッケージソフトを利用）
・就業管理システムの運用、勤怠集計
・適正な労働環境のためのチェック、アラート
（法令順守、長時間残業、ログと実態差など）

■組織構成
・マネージャー含め8名
・平均年齢：20代～30代
グループ約50社・5,000名の給与計算・勤怠管理を担当していますが、人事制度や運用ルールは統一されています。そのため、給与計算・勤怠管理の各工程ごとに担当を分けながら業務を進めており、約2～3年かけてグループの主な業務工程を経験できる環境です。

■キャリアについて
・業務の幅を広げながらキャリアアップいただけるよう、毎年業務複線化計画を立て、計画的に担当領域を広げていく取り組みを行っています。
・ご志向に応じて、同ユニット内の別グループ（人事・社会保険担当、福利厚生担当）へのローテーションも積極的に実施しています。

■当社について
リログループは、企業の福利厚生や社宅管理、海外赴任サポートなど、企業活動を支える総合サービスを展開する東証プライム上場企業です。福利厚生アウトソーシング事業のパイオニアとして、多くの企業の働く環境づくりを支援しています。また、国内外で住宅関連サービスや観光事業も展開し、世界中で人々の生活を支えるサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業界経験不問※第二新卒歓迎※
■必須条件：
・給与計算または就業管理に関わる業務経験がある方

■歓迎条件：
・RPA、生成AI、HRテックツール、マクロ・EXCEL関数等を駆使した業務改善経験がある方、興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-23
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業平均時間は20時間以下です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
必要な研修はOJTにて進めていきます。
不明な点は確認できる環境です。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■確定拠出年金
■持株会
■持株奨励金
■四半期表彰制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※5月に土曜出勤日が1日あります（代わりに平日を休日とします）。
有給休暇（入社半年経過時点10日、入社4か月目から付与）、年末年始休暇