建設・プラント・不動産業界、埼玉県、社員の平均年齢20代 の転職・求人検索結果

■担当業務：
アパートやマンションを建設＆リノベーションするための土地・物件の仕入れをお任せします。埼玉・東京・千葉など景気の影響を受けづらい東京郊外がメインエリアです。ノルマはありません。チームで力を合わせて取り組んでいただきます。また、いつでも相談できる先輩についていただきながら業務を覚えていただける環境です。
※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります。

■入社後の流れ：
まずは、OJT形式で先輩から当社の事業スタイルや業務の流れを学びます。不動産に関する知識やノウハウを習得と並行して、先輩のサポートを受けながら実際に『区分マンションの1室』を仕入れていただき、その後は徐々に、一棟アパートやマンションなどの大きな案件にも挑戦できます。

■魅力ポイント：
◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。
◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。
◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。

■組織構成：
現在2名在籍しています。
困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。

■当社について：
埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～365,000円固定残業手当/月：46,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による■賞与：年4回■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ■役職手当※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
自社で保有する物件の施工管理をお任せします。事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。
《具体的には》
・市場調査などを経た上でのプラン立案
・内外装のデザインに関する仕様検討
・施工業者や設計士などとの打ち合わせ
・工事品質や予算、工程、安全などの管理など

■業務補足：
＊担当する物件はアパートやマンションが中心です。
＊工事現場は、埼玉県を中心とする周辺エリアです。
＊事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。
＊風通しの良い社風で、いつでも先輩に相談できます。

■入社後：
入社後は25歳、26歳の先輩社員の下でOJT形式で業務を覚えていただきます。ビジネスマナーなどは動画を使って基礎知識を学んでいただきます。

■業務の特徴：
◎お客様のお困り事を営業と相談しながら形にしていくやりがいのある仕事です。
◎チームプレイで仕事を進める文化が根付いています。

■魅力ポイント：
◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。
◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。
◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。

■組織構成：
現在2名在籍しています。
困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。

■当社について：
埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による■賞与：年4回■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ■役職手当※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象＜モデル年収＞年収600万円 ／ 経験5年年収850万円 ／ 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
居住者が住みやすいように物件の設備管理や、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。自社所有物件でオーナー様との折衝は発生しません。裁量を持って管理業務に集中できます。
《具体的には》
・居住者が住みやすいよう、物件全体の管理
・仲介会社への空室物件の紹介など、自社所有物件の空室を埋めるための諸業務。
・必要な業者の手配など、居住者のトラブル発生時のフォロー
※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります

■魅力ポイント：
◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。
◎未経験でも月給25万円スタート。転勤はありません。
◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。
◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。
◎自社管理物件なので、裁量もって業務が可能です。

■組織構成：
現在2名在籍しています。
困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。

■当社について：
埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～365,000円固定残業手当/月：46,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による■賞与：年4回■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ■役職手当※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象＜モデル年収＞年収550万円 ／ 経験3年年収600万円 ／ 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からの挑戦歓迎、社員定着率◎／年休120日／DX化により業務効率化／16年連続売上高を大幅に伸長している成長企業～

■業務概要：
リフォーム・リノベーション部門の建築プロデューサー職として、施工管理業務に従事いただきます。

■主な業務の流れ：
（1）営業からの引継ぎ／営業担当がお客様から伺ったご要望を丁寧に引継ぎ、満足度の高い施工につなげます。
（2）現地調査／建築を進める現場の注意点やリスクを事前に精査し、スムーズな現場進捗につなげます。
（3）指示書、工程表作成／現場のリスクを想定した適正な施工方法が記載された指示書と、完工日から逆算した無理のないスケジュールでの工程表を作成します
（4）職人の手配／どの工程でどの職人さんに作業をしてもらう必要があるのかを検討の上、手配していきます。
（5）資材の発注／決められた予算内で、基準を満たす建築資材を発注します。
（6）お施主様との着工前打合せ／現地でお施主様立会いのもと、仕様や工事範囲について認識の齟齬が無いか確認します。
（7）お施主様への進捗報告／お施主様にとって分かりやすい報告を心がけます。
（8）現場管理、検査／現場で働く職人が安全に作業できる環境になっているか現地に出向いて確認します。
（9）完工、お引渡し／施主検査ののち、お引渡しとなります。Before→Afterに驚き、感動してくださるお施主様を見るとやりがいを感じます！

■ポジションの魅力：
◎既存と新規を調和させる創造力が身につく
新しい設備や建材を単に取り付けるのではなく、既存のものとどう調和させるかを考える仕事です。完成後の使い勝手や見栄えにまで配慮し、お客様と完成イメージを共有しながら最適な施工方法を検討します。

◎暮らしの質を高める提案ができる
デザイン性はもちろん、住みやすさや快適さといった日常の質に踏み込んだ提案が可能です。お客様の期待を超える施工を実現できたときの喜びは格別です。

◎お客様からの感謝が直接届くやりがい
工事が完成した瞬間の笑顔や「これなら長く住み続けたい」という言葉をいただける機会も多く、日々の仕事に誇りを持つことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口鳩ケ谷店住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷四丁目5番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南鳩ケ谷駅、川口元郷駅、鳩ケ谷駅

＜予定年収＞460万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：81,135円～94,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,135円～369,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回■賞与：有■その他固定手当：土日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！～

■募集背景
当社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの当社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。

■業務内容
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。

■業務詳細
・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面)
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続

■研修体制
3か月間の研修制度があり、専任の育成担当が伴走します。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。
グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かし、年間約1万棟以上の販売実績を誇ります。

■当社の魅力
・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境
（年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円)
（年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円)
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。
・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。

＜勤務地詳細1＞浦和営業センター住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-1-10 ウイング浦和3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浦和駅、北浦和駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□　具体的な仕事内容　□■
（1）関係構築：
地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。
大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、
ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。
（2）現地確認：
紹介された土地を自分の目で見て、その土地の可能性や価値を調査します。
（3）事業計画策定：
土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。
その土地が正当な評価を受けられるよう、
適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。
（4）商談・契約：
計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。
※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。

★土地仕入営業とは？
当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。
あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。
数千万～億単位の取引を動かす、専門性の高い仕事です。

応募時に業界知識や、営業についての知見は不問です！
「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、
充実の研修制度をご用意しております。

■□　未経験からでも、安心してプロになれる理由　□■
未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」
「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな」
その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。
＜研修内容例＞
・座学（不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法）
・営業研修（ロープレ、マナー研修）
・営業同行（実際に営業に同行し学びます）

入社後3ヶ月間は、同期5～6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制です。何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、丁寧にサポートします。

「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度
仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。
そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給・昇格チャンスを通じて、着実なキャリアと安定した収入に繋がります。

＜勤務地詳細＞開発事業部 浦和事務所住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町2-4-1 浦和ＮＥビル4階勤務地最寄駅：JR線／浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

浦和駅、北浦和駅、中浦和駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業！～

■業務概要：
企業に対して、オフィスや不動産物件のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。
具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。
※ご自身で清掃を行っていただく仕事ではございません。

<フォロー体制>
『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。
実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。

■組織構成
20～30代の方が多く在籍しております。
中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。
例）アパレル、塾講師、バイクのディーラー、飲食業、製造業

■キャリアアップ
マネージャーのほとんどが20代～30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。
※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。
＜事例＞
・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括
・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている
マネージャーだけではなく、プレイヤーとしてのキャリアアップの道もご用意させていただいております。

■就業環境
風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等）
また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～375,100円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：64,510円～115,960円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,510円～591,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・成果に伴うインセンティブは月給に反映。・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆
鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。

■業務内容
・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。
・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。
・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！
・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。
・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。

■一日の流れ
▽出社・掃除
▽待機・本部から出動依頼
▽お客さまのもとで仕事
▽休憩
▽待機して再度現場へ
▽帰社・日報作成
▽帰宅
※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。

■内定後
●学校通学（2週間程度）
まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。
↓
●ご入社・現場同行（1週間程度）
研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。
↓
●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目）
一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。
↓
●見習い錠前技師（2か月目）
↓
●一般錠前技師（3か月目）

■組織構成
5名在籍（20代～40代）

■キャリアパス
・マネージャー／錠前技師の管理
・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応
・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成

■歩合制で稼ぐ！
・月額20万円を最低保証◎
・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。
＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞
第1位：160万9,513円
第2位：158万8,757円
第3位：147万8,375円
※平均月収：45万9,809円

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支社住所：埼玉県さいたま市西区内野本郷617-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日進駅(埼玉県)、宮原駅、加茂宮駅

＜予定年収＞300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制最低保証給月額20万円＋歩合給（保障給を上回った場合はその金額を支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～800,000円＜月給＞200,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■歩合給で稼げる環境です◎■平均月収例：459,809円（歩合給＋各種手当）■モデル年収：550万円／24歳・入社3年目（歩合給＋各種手当）1,020万円／26歳・入社5年目（歩合給＋各種手当）1,660万円／37歳・入社11年目（歩合給＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜賃貸仲介のご経験者へ／20代中心に活躍中／年休１２０日＞

■業務内容：※提携先企業からの反響スタイルです。
提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。
お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

▼具体的には
１．企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
２．条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
３．入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。
４．納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。

▼1日の流れ／例
09:30～　出勤　清掃、朝礼、メールの確認と対応
10:00～　お客様の対応（物件の紹介）
12:00～　昼休憩
13:00～　決定案件の引継ぎ（契約チームへ）、追加の物件提案
15:00～　お客様対応（物件のご案内）　
17:00～　翌日のスケジュール調整、計画、目標設定
18:00～　所属チームごとの締め会
18:30　　退勤

■モデル年収例
（例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与)
（例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与)
（例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与)
◆頑張りに応える短期業績給もあります！
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
（年2～5回短期業績給として支給）一月単位の挙績×掛け率（1.6％～11％）

＜勤務地詳細＞ヘヤギメ！法人営業部　さいたま大宮支店住所：〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル3階勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～225,500円固定残業手当/月：64,500円～81,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。※資格手当（宅地建物取引士 6万円/隔月）■昇給・賞与昇給：人事評価年2回■賞与：年2回業績により支給※会社・部署の業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経験者歓迎/資格取得支援/無期雇用派遣/残業平均20時間程度/年休120日/基本土日祝休/副業可】
■業務内容：
民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。大手ゼネコンとのやり取りも中心になるため、基本は土日祝休みで安定した働き方を実現させることができます。

【担当業務】
オフィスビル、マンション、商業施設、工場といった様々な建設プロジェクトにおいて、現場作業員の管理業務を担当します。現在の配属先はスーパーゼネコンが担当する日本最大規模のプロジェクトであり、建設現場の安全・工程・品質管理を行う非常に重要な役割です。
(例)：虎ノ門タワー、スカイツリー、麻布台ヒルズなど身近な施設に関われます。

■組織構成：
チーム編成：5名～6名
→ご経験者の方はチームリーダーと近しいポジションでご活躍いただく予定です。

■本ポジションの魅力:
（1）資格取得全面支援！
入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。

（2）希望の働き方を実現可能！
収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、などご本人の意向を考慮して配属先を決めています。時短勤務も相談可能です。
当社が間に入って仕事のアサインをし、社員の方には無理なく働いていただけるような仕組みになっているため、残業は月20h程度と、業界平均と比べて少なくなっております。

■勤務地：
勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため直行直帰が可能となり、転居を伴う転勤は原則ございません。

■特徴・魅力：
給与面については業界内で比較して高水準、また残業代に関しても1分単位で100％支給しています。資格取得支援手当や取得時の奨励金支給などもあり、ご自身の頑張りを評価・後押しする環境を築いています。

■当社について：
70億円規模の人材サービスやBPO等を手掛けた子会社の社長経験者、上場企業での管理本部長、上場準備企業の取締役経験者など、ビジネス経験豊富な経営陣のもと事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・建設・土木・電気等の施工管理経験をお持ちの方は、前年収を補償いたします。・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。※残業代は発生分を100％お支払いします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／ユーザー最大4万人規模／16年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業／入社3年後の定着率は約90％／各種手当・福利厚生充実～

■業務内容：
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。

■業務詳細：
（1）来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話にてアプローチ）
（2）売却のご相談（お客様へのヒアリングを通じて、売却のご相談を承ります）
（3）査定（市況感や周辺環境、実績を加味して適正な売却金額を導き出します）
（4）媒介契約の締結（媒介契約を結び、具体的な取引スケジュールの検討を行います）
（5）売却活動（自社HPやポータルサイトへの掲載を通じて幅広く売却活動を行います）
（6）来店接客（購入目的で来店されたお客様に対しての商談を行います。）
（7）ご案内、購入申し込み（ご内覧を経て、正式な購入契約を結びます）

■当ポジションの魅力：
◎提案幅の広い営業スタイル
◎論理性と熱量のバランスが求められる
◎目に見える形で「結果」が見え、成果がダイレクトにやりがいへと変換さ
◎人生におけるターニングポイントにおいて、介在価値を発揮できる

■入社後の研修制度について：
・入社後はOJTを通じて一人前の営業マンへと成長いただきます。
・月間平均1500組以上のお客様のご来店があり、圧倒的な経験値を早くから詰めることで、早期成長が見込めます。
・店長はじめ先輩のロープレ等を通じたフォローも手厚く、未経験でも一人前になれる土壌が整っています。
・営業の案件配分についても新人ベテラン関係なくチャンスがあり、1年目から大きな成果を挙げることも可能です。

■こんなスタッフが活躍しています：
・大手アパレルメーカー出身。より顧客への介在価値と透明性の高い評価、見合う報酬を求めて転職を決意
・自動車部品メーカー生産技術職出身。未経験での営業職へのチャレンジを志し転職。
・プロバスケットボールの世界から異例の転身。競技と同じく熱量を注げる職場環境を求めて、転職を決断。
※その他にも、販売職や消防士、教員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞川口鳩ヶ谷店住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷四丁目5番地44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞草加越谷店住所：埼玉県草加市住吉１丁目6-1 フレグランス住吉2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南鳩ケ谷駅、草加駅、鳩ケ谷駅、獨協大学前駅、川口元郷駅、谷塚駅

＜予定年収＞403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：86,310円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞336,310円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収の基本給は経験・能力によって変動します。※上記に追加で歩合給（成果による）が支給されます。■給与改定：年2回■賞与：年4回（歩合給手当）＋1回（決算賞与）■その他固定手当：転職時支援手当：50,000円/月（入社より1年間支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年収1000万も夢じゃない◎／売り手・買い手両方にニーズありで高需要な事業／マーケティングに強み！自社メディアあり・テレビや自治体連携も加速／訳あり不動産の買取領域で業界トップ認知度を目指す会社／東証グロース市場上場】

＼こんな方におすすめ／
◎とにかく稼ぎたい
◎本当に困っている人を助けたい・社会問題解決に貢献したい
◎スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方　※最短半年で支店長へ昇進実績あり

■業務内容：
空き家や事故物件など、不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、投資家に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。

■仕事の流れ：
（1）問い合わせ対応（電話・メール）
自社メディア等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100％反響
（2）現地調査、査定額の提示・調整
（3）売買契約の締結
（4）不動産のバリューアップ
あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。
（5）販売活動
自社運営のポータルサイトに掲載し、販売します。
（6）販売契約～引き渡し

■この仕事のポイント：
・インセンティブで稼げる：固定給＋インセンティブが支給されます。頑張り次第では、インセンだけで700万越えも可能です。
・社会貢献性が高い：同社は、他社では買取できないような物件も買取りしています。本当に困っている方の助けになるからこそ、感謝のお声も多く頂くことができます。
・キャリアアップ機会：事業拡大に伴い、支店展開を進めています。支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。

■モデル年収：
・1年目：1017万（固定給342万・歩合565万・賞与110万）
・2年目：930万（固定給420万・歩合370万・賞与140万）

■育成体制：
入社後は東京本社で2週間の研修があり、その後は支店ごとのOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えます。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-77-1 マル星第一ビル4階勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,700円固定残業手当/月：67,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回（2月、8月）■賞与年2回（2月、8月）※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在籍社員の多くが未経験からのスタート／未経験・第二新卒歓迎／長期活躍可能／無期雇用派遣での勤務／資格支援制度有／年休120日】
■業務内容：
＜施工管理とは＞
建物を建てる上でプロジェクトになくてはならない【専門職】で、建設現場の安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークもあります。
具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。

<業務詳細>
民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。
∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。

【入社後の流れ】
入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていきます。

■組織構成：
チーム編成：5名～6名
組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。

■本ポジションの魅力：
（1）資格取得全面支援！
入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。
（2）働きやすい環境の整備
月の残業時間は20時間程度で、収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。

■勤務地：
勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。

■当社について：
当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】
■業務概要：
各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。
（1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。
（2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
（3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。
（4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
（5）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

■当社の魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です） 。
◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円
【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

＜勤務地詳細＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月に3万円のベースアップしました！！■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リーダー候補／業界未経験歓迎！／土日祝休み／創業以来、増益増収！～

■業務概要：
企業に対して、オフィスや不動産物件のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。
具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。
※ご自身で清掃を行っていただく仕事ではございません。

■キャリアアップ
マネージャーのほとんどが20代～30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。
※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。
＜事例＞
・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括
・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている
今回はチームリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。
マネージャーだけではなく、プレイヤーとしてのキャリアアップの道もご用意させていただいております。

<フォロー体制>
『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。
実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。

■組織構成
20～30代の方が多く在籍しております。
中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。

■就業環境
風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等）
また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～305,500円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：64,510円～94,790円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,510円～500,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・成果に伴うインセンティブは月給に反映。・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】
■業務概要：
各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。
（1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。
（2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
（3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。
（4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
（5）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

■当社の魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です） 。
◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円
【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

＜勤務地詳細1＞武蔵小杉営業センター住所：神奈川県川崎市中原区新丸子町915-20　ECS武蔵小杉ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

武蔵小杉駅、新丸子駅、向河原駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月に3万円のベースアップしました！！■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★2026年3月入社歓迎！入社日は相談可能◎★手に職をつけたい方へ★アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる★9割以上が未経験スタート★平均年齢26歳★土日祝休み★年休120日★手厚い研修制度があり安心◎】

★入社日はご希望に合わせて調整可能◎
★アルバイト経験のみの方、第二新卒の方大歓迎！

■職務詳細：
清水建設や丹青社など最大手企業の現場での就業などの BIGprojectに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。
＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！

■業務詳細：
○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他
※工事は職人さんが行います。

■キャリアパス：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■研修制度：
【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】
座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。
元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。図面がわからない、やり方がわからない、精神的にきつい等の問い合わせに即時で対応し、トータルフォローをしております！

■当社の魅力：
【◇設立17年で社員数3200名、売上190億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県内のいずれかの現場住所：埼玉県内のいずれかの現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～310,000円固定残業手当/月：33,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。※20時間を超えた残業代は全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回※評価によって金額が変わります■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました～
【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】
■業務概要：
当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。
《業務の特徴》
・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。
・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
■当社の特徴
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。
・「社員の士気」が高い企業１位
・「総合評価」が高い企業37位
・「人事評価の適正感」が高い企業５位
■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）
・時短勤務導入など女性活躍を推進
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。
・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています

＜勤務地詳細1＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川口営業センター住所：埼玉県川口市栄町3-14-3 小田倉ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞JPタワー21階住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川口駅、東京駅、川口元郷駅、二重橋前駅、西川口駅、有楽町駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～

■業務内容：
当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。
＜業務の特徴＞
・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。
　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。
・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。
・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。
　※変更の範囲:当社の定める業務

■キャリアパス
約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。

■当社の魅力：
・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境
（年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給36万円＋賞与140万円)
（年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円)
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。
・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。

＜勤務地詳細＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり～
■業務概要：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■入社後の流れ：
〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。
〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等）

■教育体制：
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

■魅力：
【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！
【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】
CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞埼玉県内のいずれかの現場住所：埼玉県内のいずれかの現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～310,000円固定残業手当/月：33,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。※20時間を超えた残業代は全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回※評価によって金額が変わります■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました～
【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】
■業務概要：
当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。
《業務の特徴》
・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。
・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
■当社の特徴
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。
・「社員の士気」が高い企業１位
・「総合評価」が高い企業37位
・「人事評価の適正感」が高い企業５位
■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）
・時短勤務導入など女性活躍を推進
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています

＜勤務地詳細＞川口営業センター住所：埼玉県川口市栄町3-14-3 小田倉ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川口駅、川口元郷駅、西川口駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★おすすめポイント
◎未経験入社9割なのに定着率94％！座学研修と手厚いフォローで安心♪
◎国家資格合格率71％！実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる
◎大手企業と取引多数！勤怠管理徹底で残業月平均15h／転勤なし！

★「施工管理」って？
工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です
書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！
将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです

■仕事内容
1：まずは研修！
2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします
現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます

2：現場配属
電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします
一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！
まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます

■資格取得支援
着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％）
時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です

■環境
・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現
・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます

■業界と当社について
2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。
当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県内のいずれかの現場住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2026年～）住所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル 12階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～468,600円固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回・賞与年2回（業績に応じて）▼モデル年収入社3年目 2級施工管理技士 450～600万円一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、共に最適なキャリアパスを考えていく環境が整っています。長期的なキャリアの実現を支援します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【イチから手に職もつく！】夜間作業なし／塗装工事などの現場作業スタッフ／キャリアアップサポートあり

★車通勤OK★希望以外の転勤なし★直行直帰可＜拠点拡大も予定！＞今後2年～3年以内に神奈川支店の立ち上げなど、事業エリアの拡大も計画中です！希望に応じて支店長などのポジションも目指せます。【施工エリア】東京都・神奈川県・埼玉県内が中心です【本社事務所】東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102＜アクセス＞◆日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩10分◆「荒川土手操車場前バス停」より徒歩1分※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり、屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高野駅(東京都)、江北駅

年収330万円（現場作業員／20歳／入社1年目）
年収500万円（職長／22歳／入社3年目）　

【座学+ペア研修の2段階研修で安心スタート】テレアポ＆飛込み営業なし★お客様に最適な物件をご案内！

【転勤なし／車通勤OK／各駅5分圏内／希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属★UIターン歓迎★交通費支給【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや広い拠点への移転を積極的に推進中！だからこそ管理職ポストも豊富！同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？＼直近リニューアルオープンした店舗／・2024年6月：二俣川支店・2025年5月：所沢支店■東京都・町田本社★積極募集★・八王子支店★積極募集★■神奈川・橋本支店・海老名支店★積極募集★・横浜支店 ・藤沢支店★積極募集★・中山支店・大和支店★積極募集★・相模原支店・登戸支店・戸塚支店★積極募集★・二俣川支店★積極募集★■埼玉・所沢支店

【最寄り駅】

町田駅、横浜駅、藤沢駅、登戸駅、海老名駅(相鉄・小田急)、橋本駅(神奈川県)、相模原駅、中山駅(神奈川県)、大和駅(神奈川県)、戸塚駅、二俣川駅、所沢駅、八王子駅、石上駅、向ケ丘遊園駅、海老名駅(相模線)、京王八王子駅

年収1,984万円（入社6年目／33歳／月5本契約）
年収1,212万円（入社3年目／29歳／月3本契約）

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆
鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。

■業務内容
・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。
・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。
・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！
・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。
・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。

■一日の流れ
▽出社・掃除
▽待機・本部から出動依頼
▽お客さまのもとで仕事
▽休憩
▽待機して再度現場へ
▽帰社・日報作成
▽帰宅
※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。

■ご内定後の流れ
ご入社前に「鍵の学校」（約2週間～1か月）で専門知識・技術を習得いただきます。
受講料・交通費・宿泊費（地方社員のみ）は全額会社負担します。
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【関東圏】木曜＋週1日休み
・『鍵の学校』東京校（東京都品川区東五反田5-27-6）

【関西圏】日曜＋月曜休み
・『鍵の学校』難波校（水・金）（大阪府大阪市西区南堀江1-4-10 川西湊町ビル2F）
・『鍵の学校』神戸校（火・木・土）（兵庫県神戸市中央区北本町通4-1-14 コムディッソFモール1F）
※関西圏は曜日によって通学先が異なります。
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■ご入社後の流れ
配属事業所の先輩社員の方の現場同行からスタートしていただき、徐々に独り立ちしていただきます。
※練習生（現場デビュー1か月目）→見習い錠前技師（2か月目）→一般錠前技師（3か月目）

■キャリアパス
・マネージャー／錠前技師の管理
・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応
・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成

■歩合制で稼ぐ！
・月額20万円を最低保証◎
・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞品川本社住所：品川区平塚2-6-13 スバルビル6F勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さいたま支社住所：埼玉県さいたま市西区内野本郷617-89 メゾン宮原101勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-10　 川西湊町ビル1F勤務地最寄駅：近鉄・阪神線／大阪難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日進駅(埼玉県)、大阪難波駅、宮原駅、ＪＲ難波駅、加茂宮駅、なんば駅(地下鉄)

＜予定年収＞300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制最低保証給月額20万円＋歩合給（保障給を上回った場合はその金額を支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～800,000円＜月給＞200,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■平均月収例：459,809円（歩合給＋各種手当）■モデル年収：550万円／24歳・入社3年目（歩合給＋各種手当）1,020万円／26歳・入社5年目（歩合給＋各種手当）1,660万円／37歳・入社11年目（歩合給＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。