建設・プラント・不動産業界、長野県、業種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

空調設備や給排水設備の設備設計や施工。施工後の保守メンテンナンスなど、インフラに関わる大切なお仕事

長野県大町市大町1861番地1※現場により直行・直帰の場合もありますので、通勤に社有車を活用いただいてもＯＫです。※転勤はありません。

【最寄り駅】

北大町駅

月給25万円～60万円（※経験・資格などは給与へ反映いたします）

【未経験者もゼロから技術を身に付けられます】住宅の断熱工事／快適な住まいを創造する技術者へ！

株式会社テオリアランバーテック長野営業所長野県長野市合戦場3-55JRしなの鉄道「篠ノ井駅」から車で5分／「更埴IC」から車で10分※UIターン歓迎※希望に沿わない転勤はありません※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）

【最寄り駅】

村井駅、篠ノ井駅

年収390万円／入社2年目／26歳／一般
年収445万円／入社4年目／36歳／主任

建物の基礎工事や外構工事／松本・塩尻エリア中心の現場で土木作業や型枠設置など

長野県塩尻市洗馬6663-1／広洋建設株式会社 資材倉庫（広丘駅から車で8分）（塩尻駅から車で10分）（松本村井駅から車で20分）◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎駐車場完備

【最寄り駅】

広丘駅

月給264,000円～350,000円＋各種手当・住宅手当（一律15,000円）に加え、通勤手当、家族手当、資格手当などあり。◎昇給（随時）・賞与（年2回）あり◎中型免許あり：給与優遇！◎初年度年収350万円以上【試用期間3ヶ月あり】日給12,000円～（経験により変動）└月収例：264,000円

【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／ホテルを支える重要ポジション】

■募集背景：
『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない施設管理職を募集いたします。

■業務内容：
ホテル運営に館内運営に携わる仕事全般をお任せします。

■具体的には：
・ボイラー・室内外の電飾看板
・遊歩道灯などの管理
・電気配線の点検
・修理、防災訓練の計画、実施、各種営繕、修繕業務
・その他にもホテル運営のためマルチタスクに勤務するため他セクション業務も実施。

■キャリアパスについて：
一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。

■働く魅力：
県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。

■当社について：
リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。
ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルサイプレス軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

軽井沢駅、中軽井沢駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。・賞与／年二回※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業～

■仕事内容：
当社環境機械事業部にて、主に製造業のお客様や、全国自治体の下水処理場など、排水処理設備の省エネ・省資源・低環境負荷を目的とした当社独自の環境機器の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細：
具体的には以下の業務に従事していただきます。（将来的に管理職としての活躍を期待します）
（1）　客先要求を聞き取り、設計図書の作成（図書に必要な知識としては、構造、動力、流体・圧損計算、耐食性など）※場合によっては実機試験も行います
（2）　機械設備開発業務
（3）　設備の現場設置から配管、電気工事と試運転調整も行います。（営業職と分担して実施）

■具体的には：
◇環境機器例…薬品粉体供給機、薬品溶解装置
◇スキルに応じ、徐々に担当していただく業務を広げていく予定です。業務内容の理解・習得までに同行作業などきちんと研修サポートしますので、安心してご応募ください。

■環境機械事業部について：
排水処理関連機器や省エネ機器、機能性薬剤の開発販売など、環境課題に対し、新しいアプローチによる解決策をご提案しています。お客様の要望に応じ、一品ものの環境機器を設計、開発製造します。納入した機器について、お客様の姿、反応をダイレクトに感じられる点が魅力です。

■業務のやりがい：
・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。
・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。
・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。

■当社の強み：
産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 たとえば自動車分野における環境技術、「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市稲里1-5-3 勤務地最寄駅：信越本線／川中島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川中島駅、安茂里駅、今井駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。素養のある方は管理職として登用する場合があります。■賞与実績：年2回（4.1ヶ月分）■昇給：1月あたり12,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
空調・給排水・衛生・換気設備工事（管工事）の現場代理人として、多岐にわたる施工管理業務を担当いただきます。

具体的には、施工計画の立案と実行管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社・作業員の管理と指導、そして顧客・設計事務所・関連機関との調整・交渉といった一連の業務を行います。これには、図面チェックや各種検査の実施、危険予知活動、予算実績管理、資材発注、そして各種書類の作成・管理（CADを用いた施工図作成を含む）が含まれます。
手掛ける工事は多岐にわたり、建築会社からの依頼による大型商業施設や学校の新築・改修工事から、官公庁の設備案件、さらには一般家庭からの住宅修理まで、幅広い分野の設備工事を担います。

主な現場エリアは諏訪湖周辺（岡谷市、諏訪市、茅野市など）ですが、工事の内容によっては松本市や伊那市方面への出張も発生します。
業界未経験の方には、まず社内での事前研修で基礎知識を習得してもらい、その後、現場での実地研修を通じて具体的な作業内容を深く理解できるようサポートします。

■ポジションの魅力：
空調・給排水・衛生・換気設備工事の現場代理人として、施工計画から管理、関係者調整まで幅広い業務を担当します。多様な規模の工事経験を積めるほか、諏訪湖周辺を主とした地域で、培った信頼で毎年好調な業績に支えられ、安定した給与水準の環境で働けます。基本的に定時退社を推進していますが、意欲に応じて超勤手当もしっかり支給されるため、自身の頑張りが評価される環境です。

■働き方：
当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境企業風土づくりに取り組んでいます。資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全。順調に資格を取得すれば、早期昇進も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下諏訪駅、岡谷駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～３年目の平均月収８０万円水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし～

■仕事内容
トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。
事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！
専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎
※変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の流れ
自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！
お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！
※基本毎日直行直帰
※1日の訪問4～5件、1件の作業時間は約1時間～1時間半

■魅力
・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。
・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！
・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！
・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。
・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎

■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！
1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。
2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。
3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所： 長野県松本市庄内2丁目6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の想定年収は400万円月給22万円＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当※入社時点の基本給は22万円で勤務実績等に応じ入社後は22万円以上となる可能性有※歩合給は月6万～120万円、インセンティブは最大年4回【月収平均】1年目／39万円2年目／53万円3年目／80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業～

■応募者へのメッセージ：
昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。
そんな当社にて現在開発中の次世代エンジンの開発の業務をお任せします。

■業務内容：
当社で現在開発中の自動車エンジン（主に点火装置の開発）に携わる技術職です。熱効率向上・排出ＣＯ２削減に向けたエンジンの技術開発を行っています。

■具体的な業務内容：
他の社員と協同し、点火装置の開発を担当します。
試作した点火装置は、エンジンに搭載してベンチ試験を行い、燃焼実験結果を評価、解析。その実験データをもとに、新たな実験計画を立てて更に改良を行います。開発経験は問いませんが、自動車車体構造やエンジンについての知識がある方を募集します。入社後は業務習得まできちんとサポートしますので、安心してください。

■業務のやりがい：
・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。
・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。
・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。自分が興味を持って提案したことが実際に取り上げられることもありやりがいがございます。
※年間休日数も将来的に増やす計画もございます

■当社の強み：
産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 環境問題解決につながる技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市稲里1-5-3 勤務地最寄駅：信越本線／川中島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

川中島駅、安茂里駅、今井駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績：年2回（4.1ヶ月分）■昇給：1月あたり12,000円～■基本給は面接を通じ、即戦力性があると判断した場合には、上乗せさせていただく場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業136年の老舗企業／未経験入社者は全体の4割！／平均勤続年数16年／離職率1.7％～
■職務内容：
FE（フィールド・エンジニア）として、エレベーター・エスカレーターの保守点検業務を行って頂きます。お客様にエレベーター、エスカレーターを安全安心にお使い頂くために、毎月訪問し、メンテナンスマニュアルに基づいて点検を行います。正常な動作確認、必要に応じた部品の取替、故障の対応までを行います。

■具体的な働き方：
1日約３件、自分の担当するお客様をまわります。個人のお客様には、長い間点検を任せていただいている方も沢山いるので、エンジニアとして、技術でお客様の安全安心を守るやりがいと共に、直接感謝の言葉と聞くことが出来る喜びも感じることができます。一日のスケジュールはそれぞれ自分で決めて動きますので、そういう意味での自由度は高いです。
例） 9時：現場へ出発→12時：昼食→13時：次の現場へ出発→15時：帰社＆夕礼→17時：退社※現場は一日に2～3件まわります。

■教育環境：
入社後は担当指導員と現場を回りながらマンツーマンで学び、三菱の研修機関での教育も受けます。資格取得には平均約３年かかりますが、資格取得まで全力サポートをするので、全くの未経験者でも大丈夫です！

■組織構成：
飯田出張所/3名在籍中
平均年齢27歳　所長31歳

■中途入社実績：
中途入社で製造業経験者の他にも、元サービス業経験者・元美容師の方などが活躍しています。また中途入社の方が全体の7割を占めています。
(1)安定した実績：
当社には自分が据え付けたエレベーターと共に30年間歩んできた社員も在籍しており、誇りと喜びを持って働いています。大手の三菱電機ビルテクノサービス株式会社の関連会社でもあり、生涯現役で安心して働ける会社です。社内で研修制度を設けており教育に力を入れている為、他にはいないエンジニアとしてお客様から高く評価を頂き信頼獲得に繋がっております。日本一の技術者集団を目指し、技術を全員で磨き続けております。
(2)事業拡大：
三菱電機製昇降機の据付事業・保守（メンテナンス）事業・改修工事業の３部門にて構成しておりましたが、販売事業にも参入した事で、エレベーターの販売から終焉までの昇降機の一気通貫事業を行う会社と成長しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田出張所住所：長野県飯田市松尾上溝2700-1 MOTOIビル内勤務地最寄駅：JR飯田線／山村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下山村駅、伊那八幡駅、鼎駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上）■昇給：年1回■モデル年収役職者でなくても勤続１０年の社員の平均年収は５５０万円■資格取得／三菱電機ビルテクノサービス（株）の試験3級/平均1年～1.5年/手当8千円2級//手当8千円～2万5千円1級/平均３年/手当2万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h～

■企業概要
創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）
売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。
業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。

※レンタル業界とは？
今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。
環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。

■職務内容
創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。
お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。

大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。
社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、
チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。

※仮設材とは？
建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。
建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。
新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや
発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。

■研修
最初の1年間は育成期間です。
配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら
商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

■組織・風土
・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。
不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
・会社全体の約6割が中途入社の社員です！

■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
・ 休日休暇平均取得実績134日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県安曇野市明科七貴4625-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

明科駅、有明駅(長野県)、穂高駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全未経験OK／土日祝休み／年休121日／長野県を中心に地域密着／木材のプロフェッショナルとして高品質な住まいづくりと環境貢献（SDGs）にも注力～

■職務内容：
建築事業部にて、工務担当者として建築現場の管理業務をお任せします。
主に木造住宅や非住宅の新築・リフォーム工事において、現場代理人としての施工管理と営業活動の両面でご活躍いただきます。

■主な仕事内容：
・木造建築を中心とした現場にて、現場代理人として施工の進捗・品質・安全・工程を管理します。
・納材業者や施工協力業者と連携し、資材の納入スケジュールや作業の段取りを調整。工程・予算管理を行います。
・お客様からの問い合わせや見積依頼に対して、現地調査を行い、積算・見積・プラン作成などの提案を通じて受注につなげます。

■組織構成：
・建築事業部11名
（施工担当3名、営業5名、事務1名、設計1名、管理者1名）

■この仕事のやりがい：
建物が完成していく過程を間近で見届けられるのは、現場代理人ならではの醍醐味です。プラン作成から見積、施工管理まで一貫して関わることで、大きな達成感を得られます。また、お客様との信頼関係を築きながら提案を行う営業活動も、人とのつながりを実感できる魅力のひとつです。建築の全体像に深く関わる、やりがいの大きいポジションです。

■この求人の魅力：
・建築現場での実務経験を活かせる現場代理人業務
・施工管理と営業の両面に関わり、建築の全体像を把握できる
・専門知識を身につけ、業界内での信頼を築ける
・チームで現場を支える連携体制が整っており、安心して業務に取り組める

■キャリアステップ：
現場管理と営業の両軸でスキルを磨きながら、将来的には大規模案件や重要顧客を担当するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。建築・施工の専門知識を深めつつ、提案力や営業力も養える環境が整っています。

■企業魅力：
当社は1948年1月松本の地に、木材商を生業として創業したことにはじまり、70年余りにわたり成長を続けてきました。現在では木材のみならず各種建材を扱う総合建材商社として事業の幅を広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市渚4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

渚駅(長野県)、西松本駅、松本駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～371,000円固定残業手当/月：7,000円～12,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収はスキルやキャリアに応じて決定■賞与2回■賞与（年2回※前年度3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《上質な木の家創り》
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている
同社で、新築木造住宅の建築設計を担当していただきます。

■具体的には：
・営業がお客様からヒアリングしたご要望をもとに、プランニングを行い、図面を作成します。
またプランに対して、お客様のご要望に応えているかどうかを営業と話し合い、検討していきます。
・自由度の高い設計と自分のアイデアを出せます。
・ご契約いただいてからは着工までに必要な申請書類を作成し、スケジュール管理も行います。

■働き方について
有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
残業時間も30H程度と、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております。

■配属先の組織体制：
設計部は7名が在籍しており、50代・２名、40代・1名、20代・4名の体制です。

■キャリアアップについて
1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。
また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第ですぐに役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPをお約束します。

■当社の魅力：ガツガツした社風ではないので、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。
※業界未経験の中途社員も活躍中！（製造業、配送業、飲食業界）

■ご入社後のフォロー体制：
先輩について教えていただける環境です。

■資格取得の支援サポートの有無：
資格取得サポート、資格手当などもございます

■同社の物件の特徴：
・木をメインで扱っていること、和風～和モダンなデザインが特徴です

■同社の特徴：
海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。
木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。
今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行ってまいります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市高宮北5-8 (株)小林創建&ホーミーハイツ高宮1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南松本駅、西松本駅、渚駅(長野県)

＜予定年収＞300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途、賞与＋諸手当・能力や経験等を考慮の上、当社規定による・昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《未経験の中途社員も活躍中！》
未経験から建築業界にチャレンジ！施工管理としてお客様の住宅建設の管理に携わっていただきます。資格取得で更なる収入UPも可能！

■業務内容：
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。
地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供するための施工管理の仕事です。お客様、営業、設計、職人などの工事に関わる人と協力し、完成に導きます

■具体的には：
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力

■担当エリア：
松本・安曇野・塩尻・木曽

■働き方について
有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。天候などによっては休日出勤も発生致しますが代休を取得して頂きます。残業は平均20H程度で、工事の締切近くなどの繁忙期でも30～45H程度となります。直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております

■職務の補足：
・元請けとなります（現場により協力会社様もいらっしゃいます）
・担当エリアは日帰りできる範囲です

■配属先の組織構成：
・現在は7名体制です。（30代～60代の幅広いご年代の方々が活躍中です。）
・入社後は取締役がOJTにて業務の習得の手助けをしてくれます。
・業界、業種未経験者の社員も活躍しております。（製造業、配送業）

■当社の魅力：ガツガツした社風でなく、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。若手未経験の社員も活躍中

■キャリアアップについて
1級施工管理だと5000円、1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第ですぐに役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPをお約束します

■同社の特徴：
海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。
直今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行って参ります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市高宮北5-8 (株)小林創建&ホーミーハイツ高宮1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南松本駅、西松本駅、渚駅(長野県)

＜予定年収＞300万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力や経験等を考慮の上、当社規定により処遇を決定します■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からパナソニックグループで建築のプロへ！信州の街に、安心・快適な住まいを届ける現場工事のサポート業務～

パナソニック ホームズ信州では長野市を中心に軽量鉄骨造の戸建て住宅や集合住宅の建築現場を管理・進行サポートするメンバーを募集しています！
未経験からでも挑戦できるよう充実した研修制度と先輩のサポート体制が整っており、建築の知識がなくても安心してスタートできます！

■具体的な仕事内容
このポジションは、住宅の建築現場を「安全・品質・スケジュール・コスト」の4つの観点から管理・進行サポートする役割です！

・建築スケジュールの作成と進捗管理
・工事業者や職人さんとの打ち合わせ・手配・資材の搬入や現場の安全確認
・工事の品質チェック（図面通りに施工されているかなど）
・お客様との現場説明や引き渡し対応
・工事に関する書類作成や報告業務

建物が無事に完成するまでの「現場の指揮官」多くの人と関わりながら、チームで一つの住まいをつくり上げる達成感があります！

＜未経験でも安心のサポート体制＞
入社後は、パナソニックグループの研修で建築の基礎知識や現場管理のノウハウを学びます。
現場では先輩社員がマンツーマンで指導し、OJT形式で実務を習得。分からないことはすぐに相談できる環境で、チームワークを大切にしています 。

＜仕事の魅力＞
管理した現場が完成し、お客様に喜んでもらえる瞬間は何よりのやりがいです！地域密着型の企業として、信州の気候や暮らしに合った住まいづくりに貢献できます。パナソニックブランドの信頼と技術力を背景に誇りを持って働ける環境です！

＜勤務地と働き方＞
長野市を中心とした現場がメイン！地域に根ざして働けます！
フルフレックス制度や直行直帰も可能で、働きやすさ◎
「建築に興味がある」「人と関わる仕事がしたい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つあなたを未経験からでも信頼される現場監督へと成長できる環境がここにあります！

＜研修充実＞
先輩社員によるOJT（現場研修）実際の現場では、先輩がマンツーマンでサポート！お客様との接し方や提案のコツなど、実践的に学べます！
チームで支え合う風土困ったときはすぐに相談できる環境があり、「一人で抱え込まない」安心感のある職場です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北信支店住所：長野県長野市高田上高田992-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,500円～279,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％ ～ 10.00％（前年度実績） 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からパナソニックグループでキャリアを築くチャンス/時代の変化に対応し、ご家族のくらしに応えるリフォーム営業～

■募集概要
長野県中南信地域（松本・諏訪・伊那など）を中心に住宅のリフォーム営業職を募集しています！
未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート体制が整っており、「住まいのプロ」として成長できる環境です！

■業務内容
（1） リフォーム営業（お客様対応）
お問い合わせいただいたお客様に、住まいの悩みや希望をヒアリング
キッチン・お風呂・外壁などのリフォームプランを提案
見積もり作成や契約手続きのサポート

（2） リフォーム現場管理（施工サポート）
工事がスムーズに進むよう、職人さんや施工業者との打ち合わせ
工事のスケジュール管理・品質チェック
お客様への進捗報告や完了後の確認

（3） その他のサポート業務
社内での資料作成や報告書の作成
お客様からの問い合わせ対応
地域イベントやキャンペーンの運営補助

■研修充実：
先輩社員によるOJT（現場研修）
実際の現場では、先輩がマンツーマンでサポート！
お客様との接し方や提案のコツなど、実践的に学べます！
チームで支え合う風土
困ったときはすぐに相談できる環境があり、「一人で抱え込まない」安心感のある職場です！

■インセンティブ
成果に応じ、月に支給されるインセンティブと賞与時に別途加算されるインセンティブ2つの制度があります！
賞与時に別途加算されるインセンティブは半期ごとに支給されます！

＼リフォームの魅力とやりがい／
リフォームは、お客様の「今の暮らし」に寄り添う仕事です！
例えば、
子育て世代には、安全性と収納力を重視した間取り変更
高齢のご夫婦には、バリアフリー化や断熱性能の向上
趣味を楽しむ方には、ガレージや書斎の新設
など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案ができるのが魅力です。
また、パナソニックグループの技術力と信頼性を活かした提案ができるため、お客様からの満足度も高く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります！




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中南信支店住所：長野県松本市村井町南2丁目2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

村井駅、平田駅(長野県)、南松本駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,500円～279,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％ ～ 10.00％（前年度実績） 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪インフラ整備で地域社会に貢献／土日祝休み・年休125／未経験から施工管理として手に職をつける◎≫
■概要：
創業から100年以上の歴史を誇り、コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いている当社。今回土木施工管理として河川・トンネル・ダム・道路などの現場にて施工管理をお任せします。組織強化に向けた増員採用です。
■職務内容：
≪具体的には≫
◆クライアントとの打ち合わせ
◆施工計画の作成、進捗管理
◆予算・安全・工程・品質管理
◆資材発注、協力会社の手配
◆書類作成　など
≪担当エリア≫
長野県内北信エリア中心　※出張での対応などは基本ありません。
★★施工管理とは★★
工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務を行います。工事は主に公共工事（河川、道路、配管、護岸工事等）があり、民間工事の造成工事も数多く実績があります。今回は土木工事をお任せする【土木施工管理】のポジションです。
■働く環境：
≪組織構成≫
35名の施工管理が活躍しています。（メインは40代・その他20代～50代が在籍）力仕事ではないため男性女性関わらず活躍しています。
■未経験でも活躍できる理由：
≪入社後の流れ・研修≫
◆先輩社員によるマンツーマンのOJTで基礎知識を身につけます。その後、アシスタント的な業務からスタートします。
◆未経験の方が一人前になるまでおおよそ3～5年を想定しています。現場と並行して先輩からフォローを受けながら資格取得を進めいただきます。
≪資格取得≫
「土木施工管理技士」の取得にかかる費用や学ぶための受講費用などは全額会社負担です。実務を行いながら一生もののスキル・資格取得が可能です。
■当社の魅力：
≪事業の安定性≫
◆受注案件の8～9割は公共工事（国からの受注など）なことからも経営が安定しています。
◆上場企業の親会社をもつことからもコンプライアンス遵守なども徹底されています。
≪施工実績≫
◆ダム堰堤工事…浅川ダム(共同企業体)／中条川復旧治山
◆道路工事…北部幹線こ道橋東／豊野町大倉舗装
◆公園工事…茶臼山動物園オランウータン展示施設　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市篠ノ井岡田200-1 勤務地最寄駅：信越本線／篠ノ井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

今井駅、篠ノ井駅、川中島駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給／年1回◆賞与／年2回　支給実績5ヶ月分◆施工監理手当（1万～3万円/月）◆役職手当（5,000円～7万円/月）※想定年収は面接を経てスキルを鑑み変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験の方歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心/1年後に正社員登用率100％！！/長期的に腰を据えて働ける環境です】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容について
道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。
将来的に、以下の業務を担っていただきます。
◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理
◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック
◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認
◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理
◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進
※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。
※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。

■入社後の流れ
◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。
◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。
◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。

■キャリアパス：
入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。
例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。
◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握
資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等）
◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者
資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者
発注者とのコミュニケーション、後輩の教育

■同社について
同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。
地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。

＜勤務地詳細＞諏訪支店住所：長野県諏訪市諏訪 2-11-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上諏訪駅、下諏訪駅

＜予定年収＞368万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。※残業は別途支給します。※資格手当・住宅手当あり■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月）■昇給： 年1回（6月／昇給率は平均2.5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験◎、先輩のフォローしっかり／安定企業で長く働く／5年程度をかけて1人前になるまで育成／産業廃棄物処理や土木建築で安定経営の
KATSUYAMAグループ／育休取得実績あり、復帰率100％～

■業務内容：
◇土木・建築業務一切・解体工事の施工管理担当します。
◇工事が完了した時は大きな達成感を感じられます。
◇具体的には、工事に関する見積書・安全書類・図面・施工計画作成、顧客対応をお任せします。
◇業務はOJTで覚え、未経験の方は5年程度の長期で1人前になるように育成します。

■組織構成：
◇本社20名在籍（施工管理者1名、現場作業者14名、事務員5名）
◇長野支店5名在籍：施工管理者3名（50代2名、40代1名）、事務員2名
とても和気あいあいとした雰囲気で、働きやすい職場です。

■一日の流れ：
出社後、書類作成、顧客訪問などを行い、現場がある場合、現場の施工管理を行います。

■教育体制
業務は40代の男性が丁寧にOJTにて指導いたします。未経験の方は5年程度の長期で1人前になるように育成します。キャリアアップシステムに登録し、キャリアアップを図ります。

■当ポジションの魅力：
【安定企業で長く働く】
当社はKATSUYAMAグループに属する企業で、産業廃棄物処理業や土木工事業等を中核事業として展開しており、業績は良好で安定しています。
◇※KATSUYAMAグループ／飯山陸送(株)を中核として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・ゴルフ場の運営・タクシー、バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字東和田774番地6 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／北長野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北長野駅、信濃吉田駅、朝陽駅

＜予定年収＞406万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,738円～294,772円その他固定手当/月：11,792円～16,272円固定残業手当/月：64,470円～88,956円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※不定期■賞与：年2回（約2ヶ月／年）※賞与は採用から1年間勤務後の支給となります。■休日労働手当32時間分が年収に含まれております。　原則振替休日対応としております。■超過した時間外労働手当は残業手当を追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎！／転勤なし×夜勤なし×泊まり出張なし×残業少なめ／「運送事業」「建設関連事業」「環境事業」「レジャー事業」など多岐に渡り事業を展開中の勝山グループ！／家族手当など福利厚生充実◎～

■概要：
・土木施工管理業務全般を担当し、見積書や安全書類の作成、顧客対応などを行います。

■担当業務内容：
・工事見積書、契約書、安全書類の作成
・元請けとの打ち合わせ
・工事図面の修正、加工
・工事現場の人員・物資の管理監督
・必要な資機材の手配、購入
・工事に必要な講習受講や資格取得(費用は全額会社負担)
・CAD(JW)の操作

■業務内容詳細：
・当社における土木業務全般を担当していただきます。具体的には、工事の見積書や契約書、安全書類の作成、元請けとの打ち合わせ、工事図面の修正・加工、工事現場の人員および物資の管理監督を行います。また、必要な資機材の手配や購入、工事に必要な講習受講や資格取得（費用は全額会社負担）も行います。CAD(JW)の操作ができない方には、就業後に操作を覚えていただきます。

■組織構成：
・現在、男性2名、女性1名が在籍。

■キャリアパス：
・入社後→OJTで業務を習得(5年程度で一人前)→キャリアアップシステムに登録し、さらなるスキル向上を図る

■働き方、就業環境：
・当社は働きやすい環境を提供しており、残業時間も適度に管理されています。業績は良好で安定しており、福利厚生も充実しています。グループ会社のゴルフ場(斑尾高原カントリー倶楽部、浅間高原カントリー倶楽部)を会員価格で利用できる特典もあります。

■仕事の魅力：
・現場が完成したときの達成感は格別です。また、当社はKATSUYAMAグループの一員として安定した経営基盤を持ち、幅広い事業展開を行っています。このため、安定した環境で長期的なキャリアを築くことができます。また、必要な講習受講や資格取得にかかる費用は全額会社負担であり、スキルアップの機会が豊富です。　

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字東和田774番地6 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／北長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北長野駅、信濃吉田駅、朝陽駅

＜予定年収＞406万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,738円～294,772円その他固定手当/月：11,792円～16,272円固定残業手当/月：64,470円～88,956円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※不定期■賞与：年2回（約2ヶ月／年）※賞与は採用から1年間勤務後の支給となります。■休日労働手当32時間分が年収に含まれております。　原則振替休日対応としております。■超過した時間外労働手当は残業手当を追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎！／転勤なし×夜勤なし×泊まり出張なし×残業少なめ／「運送事業」「建設関連事業」「環境事業」「レジャー事業」など多岐に渡り事業を展開中の勝山グループ！／家族手当など福利厚生充実◎～

■概要：
・建築施工管理業務全般を担当し、見積書や安全書類の作成、顧客対応などを行います。

■担当業務内容：
・工事見積書、契約書、安全書類の作成
・元請けとの打ち合わせ
・工事図面の修正、加工
・工事現場の人員・物資の管理監督
・必要な資機材の手配、購入
・工事に必要な講習受講や資格取得(費用は全額会社負担)
・CAD(JW)の操作

■業務内容詳細：
・当社における土木業務全般を担当していただきます。具体的には、工事の見積書や契約書、安全書類の作成、元請けとの打ち合わせ、工事図面の修正・加工、工事現場の人員および物資の管理監督を行います。また、必要な資機材の手配や購入、工事に必要な講習受講や資格取得（費用は全額会社負担）も行います。CAD(JW)の操作ができない方には、就業後に操作を覚えていただきます。

■組織構成：
・現在、男性2名、女性1名が在籍。

■キャリアパス：
OJTで業務を習得いただきます。独り立ちまで5年を予定しておりますので、丁寧なサポート体制がございます。また、必要な講習受講や資格取得にかかる費用は全額会社負担であり、スキルアップの機会が豊富です。　


■働き方、就業環境：
・残業時間も適度に管理されています。業績は良好で安定しており、福利厚生も充実しています。グループ会社のゴルフ場(斑尾高原カントリー倶楽部、浅間高原カントリー倶楽部)を会員価格で利用できる特典もあります。
・夜勤なし×泊まり込みの出張なしで腰を据えて働くことができます。遠くても片道1時間半の現場のため日帰りのみです。また、直行直帰も可能なためプライベートの時間を大切にできます。（社用車貸与）

■仕事の魅力：
・当社はKATSUYAMAグループの一員として安定した経営基盤を持ち、幅広い事業展開を行っています。このため、安定した環境で長期的なキャリアを築くことができます。また、

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字東和田774番地6 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／北長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北長野駅、信濃吉田駅、朝陽駅

＜予定年収＞406万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,738円～294,772円その他固定手当/月：11,792円～16,272円固定残業手当/月：64,470円～88,956円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※不定期■賞与：年2回（約2ヶ月／年）※賞与は採用から1年間勤務後の支給となります。■休日労働手当32時間分が年収に含まれております。　原則振替休日対応としております。■超過した時間外労働手当は残業手当を追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～LPガスの保守メンテナンス職／第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業～

■業務概要：
日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。

■業務内容：
・ガスの閉開栓業務
・法定点検
・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等

■業務詳細：
ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ
・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います

■業務の特徴：
・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。
慣れてきたら1日5件～6件ほどをまわります。
入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。
中途採用、社歴のハンデはありません。
日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。

■入社後の流れ・資格について：
資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。
年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。
また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。

■組織構成：
・長野営業所：男性７名＋女性２名
※メンテナンス７名（男性）／平均年齢：約40歳

■当社について：
プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市稲葉母袋859 勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～305,500円＜月給＞201,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。■昇給：年1回 ※平均3,000円～4,000円■賞与：年2回＜モデル年収＞入社3年／34歳　一般職　330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研修制度充実◎賞与実績6.0か月分／離職率約5％と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社～

■業務内容
営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。
入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！
社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です！

《同社の対象顧客例》
・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど

《具体的な業務内容》
　入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。
（1）自社の営業に対する技術指導・支援
・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応
・新商品説明会、社内技術研修の開催
・営業同行による納入先での提案、打合せ
（2）販売店への技術指導・支援
　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います
・設計施工を伴う様々な技術計算
・CADを使用し、エアコン配置図面作成
・技術問合せ対応
・商品説明提案、補助金活動提案
（3）工事発注・監理業務など
・現場調査、協力工事会社手配
・後期調整、スケジュール管理
・工事現場や作業品質管理、安全管理　等
　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます

《組織構成》
・配属予定の各拠点は、それぞれ5～15名規模の組織
・入社4年前後の20～30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中
★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/

■就業環境
◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境
◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実
　採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです！

■研修制度
入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。
自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県長野市栗田325-6 ニューマロンビル1階勤務地最寄駅：北しなの線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞545万円～605万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～303,000円＜月給＞273,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には残業想定20h分を含んでおります■賞与実績：6.0ヶ月　※2025年度実績■残業手当：残業代は15分単位で計算され、実時間の残業代が発生します。※その他、通勤手当等については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪未経験でも安心の教育体制あり／残業月平均20h／土日祝休み／資格取得祝金あり／直行直帰OK／社員が働きやすい環境づくりに注力しています≫
■概要：
創業90年以上を誇る総合建設会社である当社にて、土木施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
≪将来的には≫
徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。その先には現場代理人として会社の工事を支えていただくことを期待するポジションです。
≪現場の特徴≫
◆エリア…長野県北信エリアをメインに仕事をし、宿泊を伴う出張はほとんどありません。工事現場ごと仮設オフィスを設置するため現場から直行直帰が可能です。
◆チーム…現場の規模により２～３人のチームで業務を行い、工事ごとにチーム編成が変わるため、多様な経験を積むことができます。
≪近年の施工事例≫
高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など
■働く環境：
≪休暇≫
2024年度より実質年間休日125日（休日120日＋計画付与5日）、残業月平均20時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
≪組織の雰囲気≫
上層部との距離が近いため風通しもよく、社員同士の仲が良いです。社員が自主的に始めたイベントなど他部署社員と交流を深める機会が多くあります。
■未経験でも活躍できる理由：
チームで働くため周囲の先輩より丁寧に指導をいただける環境です。資格取得に向けた支援もあるため成長を会社として支援します。
■当社の魅力：
当社は長野に根付いた総合建設業者（ゼネコン）です。創業1931年の弊社は、今年で93年目を迎えました。国土交通省、長野県、長野市等々、優良工事表彰や優良技術者表彰等の栄を励みに日まで歩んできました。現在ではICT活用により、最新技術による工法など時代に即した取り組みも積極的に行っています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞須坂支店住所：長野県須坂市大字小山2552番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

日野駅(長野県)、須坂駅、村山駅(長野県)

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～250,000円＜月給＞206,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。■昇給：年1回（7月）■賞与：あり（前年度実績：2.5ケ月）■参考年収：450万円（25歳／残業年間360時間）■手当：資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
当社では、電話・通信機器システムにかかわる法人向けの営業をお任せします。既存のお客様が9割を占めており、安定した取引関係のもとで営業活動を行っていただきます。具体的には、通信システムや情報システムの提案・導入に関するSA/SE業務、コンサルティングセールス活動、お客様からのお問い合わせ対応が主な業務です。

■求人の魅力：
・1日に対応する案件は多くても3件程度
・ノルマはありません。お客様にじっくり向き合えます
・課題に向き合った最適なソリューションを提案
・残業月10時間程度！

■組織構成
地域密着型の企業として45年以上の歴史を持ち、長野県松本市を拠点に事業を展開しています。社員数は総勢約40名で、情報通信機器関連事業、消防用設備機器関連事業、セキュリティ/弱電設備関連事業を手掛けています。各部門の専門家が連携し、お客様に最適なサービスを提供する体制が整っています。
※松本支店の場合14名（内女性２名、パート0名）

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員と共に既存のお客様を訪問し、関係構築からスタートします。先輩社員の同行により、現場での業務を実践的に学びながら、お客様との信頼関係を築いていきます。独り立ちするまでしっかりとサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。

■企業の魅力
当社は地域密着型で45年以上の実績があり、事業の継続性や安定性は抜群です。平均残業時間は10時間以下で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。入社後は先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組めます。また、ノルマがないため、お客様にじっくりと向き合い、最適な提案を行うことができます。

私たちは「その時代に即応したより高度な技術を提供」を理念に掲げ、地域社会に貢献しています。今後もますます需要が高まる情報・通信、防災、セキュリティといった分野で、お客様に最高のサービスを提供し続けます。営業経験を活かして、新しいステージで活躍したい方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本支店（本社1階）住所：長野県松本市大字島立1132-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大庭駅、信濃荒井駅、島内駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～307,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収帯：300万円以上500万円未満外勤手当20,000円～20,000円運転手当3,000円～3,000円※スキル等により賃金考慮昇給：1月あたり1,000円～6,000円（前年度実績）賞与：年2回 (昨年度実績：3カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
地域密着型の企業として45年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤を誇り当社での情報・通信系技術者として業務をお任せします。

■業務内容詳細：
・無線LANのネットワーク構築など
・OA機器の設置
・自動火災報知設備や消防用設備の点検など

＼doda より、おすすめポイント／
・未経験からしっかり技術が身につく
・残業月10時間程度/県外への転勤なし
・年間休日120日/土日祝休み※年2回土曜出社あり

■組織構成：
総勢約40名の社員が在籍しており、情報通信機器関連事業、消防用設備機器関連事業、セキュリティ/弱電設備関連事業を展開しています。各部門の専門家が連携し、お客様に最適なソリューションを提供しています。
※松本支店14名（内女性2名、パート0名）
※長野支店15名（内女性2名、パート0名）
※諏訪支店15名（内女性1名、パート0名）

■入社後の流れ:
入社後は、まず先輩社員の同行により現場での業務を習得していただきます。具体的には、OA機器の設置、ネットワーク技術関連業務、自動火災報知設備や消防用設備の点検など、多岐にわたる業務を経験します。独り立ちするまでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組める環境を整えています。

■企業の魅力：
「設計・提案・施工・保守」を一貫して自社で行っており、長期的にお客様と関わることができます。
当社は、「その時代に即応したより高度な技術を提供」を理念に掲げ、信州松本を拠点に地域社会に貢献しています。今後もますます需要が高まる情報・通信、防災、セキュリティといった分野で、お客様に最高のサービスを提供し続けます。未経験者でも挑戦できる環境を整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう。
※ISO9001取得やSDGsへの取り組み、環境方針／エコアクション21を採用し、地域社会とお客様のベストパートナーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松本支店（本社1階）住所：長野県松本市大字島立1132-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野支店住所：長野県長野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞諏訪支店住所：長野県諏訪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大庭駅、信濃荒井駅、島内駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～307,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収帯：300万円以上500万円未満外勤手当20,000円～20,000円運転手当3,000円～3,000円※スキル等により賃金考慮昇給：1月あたり1,000円～6,000円（前年度実績）賞与：年2回 (昨年度実績：3カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。