株式会社町田電機商会

【長野市※転勤なし】基幹システム導入推進も行うバックオフィス/年休125日/残業月2h

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～残業ほぼなく月2時間程度／調達からDX推進まで幅広く行うバックオフィス～
創業70年以上、富士電機E＆Cグループ参画による経営基盤・案件安定性あり！

■業務概要
社内ITを担うバックオフィスメンバーとして、社員が働きやすい環境づくりを担っていただきます。入社後は現在進行中のERPシステムの導入プロジェクトの主担当として携わり、現場での折衝や進捗管理や、導入後の運用定着に向けた取り組みを主導していただきます。また、本プロジェクト以外にもPCキッティングや導入したシステムを活用した調達業務など、幅広い業務を担っていただくことを想定しています。業務フローの骨子やカスタム内容は確定しており、イチからの検討は不要です。前任者の計画を引き継ぎ、PJを前進させる役割です。

■業務詳細
◆ERP導入に関する業務
・ERP導入PJのプロジェクトマネジメント（進捗・工程管理、現場折衝）
・前任担当者（遠隔参画）との連携・引き継ぎ
・導入ベンダーへの指示出し・調整
※前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を把握しながら進められます。導入後も、業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進を担っていただきます。
◆ERP運用定着化支援
・ERPシステムのマニュアル作成
・社内への運用オリエンテーション企画・実施
・社内ユーザーからの微細な要望整理・調整
◆バックオフィス業務
・ERPシステムでの備品調達
・PCキッティング
・その他、管理部のサポート

■ポジションの魅力：
・これまでのバックオフィスでの業務経験を活かしつつ、新しい挑戦をしてみたい方にぴったりのポジションです。
・システム導入・定着後は調達業務などの事務業務をメインに、社内の業務効率化などの様々なプロジェクトを立ち上げ・推進も担っていただくことを想定しています。

■企業の魅力：
・創業70年以上、富士電機E＆Cグループの一員として経営安定
・地元長野に根ざしながら、親会社基準のESG経営・コンプライアンス体制
・完全週休二日制／年間休日125日／マイカー通勤可・駐車場完備
・「技術バリバリのSE」ではなく、情シス＋業務理解＋コミュニケーションで勝負できる環境
・転勤なく長野に腰を据えて働きたい方に適したポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎/業界未経験歓迎～

■必須条件
・総務や社内ITなどのバックオフィス業務経験

■歓迎条件
・バックオフィスでなんらかのプロジェクトを推進し、社内推進を担われた方
・システム導入や運用に携わった経験のある方
・IT用語への抵抗がなく、ベンダーや現場と円滑な対話ができる方
・「決まった枠組みの中で、着実にプロジェクトを動かしたい」方
※導入システムや大筋は決定済みのため、これまでの調整経験を発揮いただけます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市柳町62-3
勤務地最寄駅：長野電鉄 長野線／権堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK、駐車場完備

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼなく、月２時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、通信教育・eラーニング費用全額支給

＜その他補足＞
職場積立NISA制度（月額5000円報奨金補填）
資格取得支援制度（費用全額支給・一時金有）
スキルアップ支援（通信教育・eラーニング費用全額支給）
カフェテリア制度（2か月に1度500円分クーポン発行・全国7万店舗割引）
管理職教育・ハラスメント教育

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制、土日祝、夏季4日、年末年始7日、特別休暇有
※有給休暇は4/1一律25日付与・分割取得可、積立休暇・リフレッシュ休暇有