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【上場企業～中小企業まで】マーケティング戦略にもとづいた広告運用支援

【転勤なし】★リモートワーク（在宅勤務）も可能！通勤で毎朝満員電車に乗る必要もありません。※担当案件によっては、クライアント先（東京都）への訪問がある場合があります。そのため、すべての職種において完全リモートワークではありません。Aさん：客先訪問0回／リモートワーク20日Bさん：客先訪問12回／リモートワーク8日※業務状況によりオフィス出勤の可能性もあります。詳細はお問い合わせください。※原則、各自の自宅で業務を行っていただくため、居住地は問いません。＜オフィス＞東京都渋谷区渋谷3丁目5-16 渋谷3丁目スクエアビル※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅

年収430万円（広告運用+マーケティング：28歳／経験3年）
年収550万円（広告運用+マーケティング：32歳／経験5年）

「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。
Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。

■業務内容・役割：
Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。
・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。
・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。
・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。
・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。
・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。
等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給：年1回■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：事業拡大のための増員募集です。独自のデータマーケティング手法を活用し、賃料を下落させることなく、マンションを中心とした不動産の稼働率向上を実現しています。現状、同様の手法を用いている競合はなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。今後、賃貸不動産の契約に至るまでのフローがよりwebに移行していく見込みであり、エンド客を獲得するためのマーケティング戦略や手法へのニーズが高まることが予想されるため、当社の理念に共感いただける新たなメンバーを採用する運びとなりました。
■職務内容：賃貸不動産物件の図面（物件情報）やパンフレット、エリアマップ、看板、ポスター、webサイト等のデザインをお任せします。コンサルタント（営業）と連携しながら、物件の魅力を伝えるクリエイティブの制作を行います。
■詳細：
・図面制作（間取り、物件情報）
・エリアマップ、周辺エリアのPR資料作成
・パンフレット等販促物のデザイン
・看板やポスターのデザイン
・WEB、HP制作
※一部の制作は外注するケースもありますが、基本的には社内で戦略立てから制作まで一気通貫で行っています。また、コンサルタントと連携しながら進めますが、デザイナーとしての意見も積極的に発信いただける環境です。
※一見、作業要素の強い業務ですが、手を動かすことだけが役割ではありません。「どうすれば多くの人の目に留まるか」「どのようなデザインならより魅力的に伝わるか」というような戦略的な視点が必要です。そのため、マーケットの理解、顧客視点、デザインスキルと幅広いスキルアップが期待できます。
■組織構成：配属予定部門は30代前半～40代後半の3名のデザイナーが在籍しております。
■就業環境：現在、在宅勤務がメインとなっておりデザイナーの出社は2週間に1回程度となっております。また残業時間も20H程度/月とプライベートとの両立が図りやすい環境となっております。
■同社の魅力：これまでの不動産ビジネスモデル(BtoBtoC)が法改正により緩和され、全てweb上で完結できるようになり今後大きくビジネスモデルが転換していくことが見込まれ、規模の大きい仕事に先んじて関わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,948円～433,896円固定残業手当/月：83,052円～166,104円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力に応じて支給します。■給与改定：年2回■決算賞与支給あり（会社、個人業績による）※2020年度、2021年度、2022年度は支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜デジタルマーケティングのリーディングカンパニー／博報堂DYグループ／フレックス・年休127日／株式会社Hakuhodo DY ONEへ在籍出向ポジション＞

顧客のマーケティング課題解決に向けて、購買促進を実現するための戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）】

■具体的な業務内容：
・顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
・市場や競合企業、顧客の調査・分析
・プロモーション戦略の立案とプランニング
（Web・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・インフルエンサー等のキャスティングディレクション業務
・プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション
・実施施策の効果測定と改善提案

■ポジションの魅力：
・企業のブランディングから施策実行までの幅広い活躍をすることができます。
・生活者の心を動かす施策設計や制作ディレクション業務に関して、DR領域＆BR領域での施策実行を通して総合広告代理店やデジタル専業の垣根を超えて経験を積むことができます。
・デジタルに強いアクティベーションプランナーとしての市場価値が高まります。

■株式会社Hakuhodo DY ONEの事業内容：
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞425万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円～540,084円固定残業手当/月：56,963円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：弊社の広告代理店事業部のマーケティング課の広告ディレクターのポジションをお任せします。
・スケジュール管理：納期から逆算し、広告制作が間に合うようにスケジュールを管理
・広告制作：あらかじめ設定されたペルソナに対して、展開している全ての媒体で広告案を制作。
広告の「骨子」「キャッチコピー」「ラフ」「ライティング」を作り、デザイナーに制作依頼をし、デザイナーと二人三脚で広告を制作。
※ペルソナから提案いただくことも可能。
・広告制作会議でのプレゼン：制作した広告を所属部署の仲間や外部のコンサルタントに向けてプレゼン。そこで、皆で広告案を揉み、さらに広告をブラッシュアップする。
・広告の改善：制作した広告の成果をもとに、広告の改善提案を行う

＜目標＞
・顧客指定の問い合わせ単価以内の金額で、問い合わせ数を最大化させることが目標
※ブランドの認知度やイメージ向上はあくまでも問い合わせ数の最大化のツールであり目標ではありません。

■働き方
・クライアント先である「司法書士法人　中央事務所」から分社化してできた会社のため、顧客との関係は良好で上下関係もありません。
そのため、広告制作の現場でもよくある働き方で疲弊してしまうなどの環境はございません。
・所属してもらうチームは、ほぼ毎日残業無しで帰宅しておりますので、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。
・リモート勤務も可能で、東京都だけでなく、茨城県・神奈川県・埼玉県などに住んでいる社員もいます。

■入社後の流れ：入社後に債務整理や過払い金などの業界知識も含めて講習を用意しているため、業界未経験でも安心して入社いただけます。
また、不明点があれば先輩などに質問・相談できる環境は勿論あるので、サポート体制は完備されております。

■ポジションの魅力
・顧客が直取引で裁量があり、残業が少ないためやりがい大きい環境で就業できます。
・扱う予算規模：毎月4～5億円あり、アウトソースの強化や調査会社と連携などしながら幅広い打ち手を検討することができます。
また顧客がグループ会社なので広告成果をローデータで見れるため効果改善がしやすいです。
・育休復帰率100％であり、また時短勤務やイレギュラー対応があれば勤務時間も融通を効かせてずらすことが可能です。

＜勤務地詳細＞司法書士法人 中央事務所内住所：東京都新宿区西新宿２-６-１　新宿住友ビル16F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～433,000円＜月給＞300,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■残業手当（100％支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場のコンサル事業会社／土日祝休み・年間休日125日／残業20～30時間程度／財産コンサルのプロ集団～

■業務内容：
「企業ブランドの確立」のための広報をお任せいたします。営業戦略に特化した部署がないため、広報部では営業戦略的役割も担っています。広報の立場から「見込み顧客育成を図るための戦略」も考えいただきたいと考えています。入社後お任せしたい業務はインタビュー対応やプレスリリース対応
を想定しております。

■詳細業務：
・リリースの作成（リリースの企画から発信まで）
・情報発信（SNS、メルマガなどの配信内容の企画・配信、配信後の開封率などの検証）
・メディア対応（取材依頼対応など）
・メディアアプローチ企画、実行（チャネル選定～対応全般、）
・ブランディング施策の立案、実行
・オウンドメディアの企画、実行
・社内報の作成
・インナーブランディングの強化
※IR業務は別部署で行います。

■業務の魅力：
・経営陣を含めた多数の関係者を巻き込んで業務を進める必要があります。
そのため、推進力や段取力を身に付けることができます。
・ステークホルダー及び自社にとって望ましい目的の実現に貢献するために上流工程から戦略を練ることができます。
・営業戦略的役割も担うため、自分で論理的に考え仕事を進める必要があり、戦略的思考力を身に付けることができます。

■入社後の流れ：
仕事を覚えつつ、上長や先輩社員とともに社内外の人脈を強化していただきます。慣れてきたら、施策の企画をしていただきます。困ったとき・悩んだときは、定例の打ち合わせで部内で意見交換ができるので、ご安心ください。

■組織構成：
４名（部長1名、メンバー3名）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績賞与含む想定年収です。■昇給昇格査定：年1回■賞与：年2回、業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。