- 仕事
≪事業拡大フェーズ/全国フルリモート可(居住地不問)/プライム案件/エンジニアとしてスキルアップしたい方へ/転勤無/40
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>リージャス高崎ビジネスセンター 住所:群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 3F~5F 受動...
- 最寄駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
- 給与
<予定年収>650万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,417円~406,638円...
- 事業
株式会社funakuは人・組織・事業の抱える「不」を解決し、「なりたい姿」を共に目指します。お客様の一番近くで、痛...
マーケティング・リサーチ、群馬県、退職金制度 の転職・求人検索結果
マーケティング・リサーチ、群馬県、退職金制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
グリーンスタンプ株式会社
【前橋】ルート営業◆地域スーパーの販促支援/担当店舗巡回/中長期支援/未経験歓迎/残業少/安定企業
- 仕事
既存顧客ルート営業/担当店舗巡回/中長期支援/地域密着販促/未経験歓迎/安定基盤 長年取引のあるスーパーマーケットに常
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>株式会社フレッセイ内(常駐先)住所:群馬県前橋市力丸町491-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範...
- 最寄駅
駒形駅、前橋大島駅
- 給与
<予定年収>400万円~514万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円...
- 事業
■事業内容:<ポイントカードの運営支援事業> ・ポイントシステム開発 ・カード会員増加のサポート ・ポイントサービ...
- 仕事
~未経験から審査員へ/世界最大級の認証機関/定年後も働ける仕事/語学を生かせるポジション~ ■ミッション・概要: ・医
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>群馬エリア住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県横浜市保土ケ谷...
- 最寄駅
天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅
- 給与
<予定年収>470万円~870万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~...
- 事業
■事業内容:各分野の安全と品質に関する試験・検査・審査登録業務、各種セミナー、教育訓練サービスを行っています。各種...
- 仕事
~自社アプリ「トリマ」を展開/位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す/年休122日/フレックス/フルリモ可~
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F勤務地最寄駅:都営...
- 最寄駅
千石駅、駒込駅、巣鴨駅
- 給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):358,000円~470,000円...
- 事業
変化し続けるモビリティ社会に対し、位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス、地図API...
- 仕事
~事業拡大フェーズ/全国フルリモート可(居住地不問)/プライム案件/転勤無/年間休日120日/土日祝休み/フレックス(中
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲...
- 最寄駅
青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅
- 給与
<予定年収>650万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,417円~406,638円...
- 事業
株式会社funakuは人・組織・事業の抱える「不」を解決し、「なりたい姿」を共に目指します。お客様の一番近くで、痛...
- 仕事
~自社アプリ「トリマ」を展開/位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す/年休122日/フレックス~ ●自社のDB
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F勤務地最寄駅:都営...
- 最寄駅
千石駅、駒込駅、巣鴨駅
- 給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~310,000円...
- 事業
変化し続けるモビリティ社会に対し、位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス、地図API...
