監査法人、山梨県 の転職・求人検索結果

【サイバーセキュリティ規程・管理ルールの整備／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

セキュリティ管理に関する規程・関連ルールの更新、教育、アセスメント、ISMS/BCMS認証維持など、サイバーセキュリティ対策関連業務を幅広くご担当いただきます。

■職務詳細（割合）
（60%）情報セキュリティ管理に関する規程、関連するルールに基づくアセスメントの実施
（20%）ISMS・BCMS認証維持に伴う各種業務
（20%）デロイトトーマツグループ内のセキュリティ管理に関する規程、関連するルールの更新
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス
Cybersecurityチームリーダー、グループリーダー、CISO

■英語の使用頻度
Global Team/担当者とのコミュニケーション（英語）は非常に多く、定例のミーティングから突発的な問い合わせや応対で週の三分の一から半分の工数を割くこともある

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サイバーセキュリティ規程・管理ルールの整備／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

セキュリティ管理に関する規程・関連ルールの更新、教育、アセスメント、ISMS/BCMS認証維持など、サイバーセキュリティ対策関連業務を幅広くご担当いただきます。

■職務詳細（割合）
（60%）情報セキュリティ管理に関する規程、関連するルールに基づくアセスメントの実施
（20%）ISMS・BCMS認証維持に伴う各種業務
（20%）デロイトトーマツグループ内のセキュリティ管理に関する規程、関連するルールの更新

■想定キャリアパス
Cybersecurityチームリーダー、グループリーダー、CISO

■英語の使用頻度
Global Team/担当者とのコミュニケーション（英語）は非常に多く、定例のミーティングから突発的な問い合わせや応対で週の三分の一から半分の工数を割くこともある

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サイバーセキュリティ規程・管理ルールの整備／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

セキュリティ管理に関する規程・関連ルールの更新、教育、アセスメント、ISMS/BCMS認証維持など、サイバーセキュリティ対策関連業務を幅広くご担当いただきます。

■職務詳細（割合）
（60%）情報セキュリティ管理に関する規程、関連するルールに基づくアセスメントの実施
（20%）ISMS・BCMS認証維持に伴う各種業務
（20%）デロイトトーマツグループ内のセキュリティ管理に関する規程、関連するルールの更新

■英語の使用頻度
Global Team/担当者とのコミュニケーション（英語）は非常に多く、定例のミーティングから突発的な問い合わせや応対で週の三分の一から半分の工数を割くこともある

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細
30%：案件企画・構想立案
20%：プロジェクトマネジメント
20%：チームマネジメント
10%：組織運営・改善
10%：ベンダーマネジメント・商談
10%：キャパシティコントロール

■ポジションの魅力
様々なユースケースのユーザー向けにクラウドVDIシステムを新たに構築・運営するとともに、サービス内容のレベルアップを目指したり、運用効率を改善したりする非常にやりがいのある現場です。
将来的には、多種多様なシステムの運営・組織のリード、など、大規模ITを支える人材になることを期待しています。

■キャリアパス
管理職にランクアップしていくキャリアもございますが、ご自身が志向するポジションで輝き続けるキャリアもあり、キャリアチェンジも考えられる組織です。
企画リーダー候補→企画リーダー・システム運営リーダー→チームリーダー→グループリーダー→ディビジョンリーダー

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は、変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／全国フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細
30%：案件企画・構想立案
20%：プロジェクトマネジメント
20%：チームマネジメント
10%：組織運営・改善
10%：ベンダーマネジメント・商談
10%：キャパシティコントロール

■ポジションの魅力
様々なユースケースのユーザー向けにクラウドVDIシステムを新たに構築・運営するとともに、サービス内容のレベルアップを目指したり、運用効率を改善したりする非常にやりがいのある現場です。
将来的には、多種多様なシステムの運営・組織のリード、など、大規模ITを支える人材になることを期待しています。

■キャリアパス
管理職にランクアップしていくキャリアもございますが、ご自身が志向するポジションで輝き続けるキャリアもあり、キャリアチェンジも考えられる組織です。
企画リーダー候補→企画リーダー・システム運営リーダー→チームリーダー→グループリーダー→ディビジョンリーダー

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎】
●グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキルを身に付けられます。また、多国籍・多文化な人的ネットワークが構築できます。
●上下関係があまりない社風で、多くの女性も活躍している環境です！風通しの良い環境でキャリアアップを図っていくことが可能です。
●デロイトトーマツグループ全体の管理部門が集約されて出来た企業です。実働7時間／原則フルリモートの就業環境でワークライフバランスも整えやすいです。

日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、私たちデロイトトーマツグループのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサービスの需要は急激に高まっています。
弊社は、国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しています（クライアント現地法人に出向者を送り出して支援するなど）。
今後さらなる人員強化により、そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指してまいります。

■職務詳細
40%：海外赴任ポリシー策定、オペレーション落とし込み時の、税務リスクレビュー
30%：チームマネジメント、人材育成、評価、勤怠管理
30%：海外赴任者の給与・税務管理、海外法人への請求・債権管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■英語の使用頻度
英語でのメールのやり取りが、全体業務の1-2割程度です。
ディスカッションの場は、月に1回程度発生します（電話または対面での会議）。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,000円～717,000円＜月給＞554,000円～717,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回(2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サイバーセキュリティグループ運営業務／デロイトトーマツG／リモート勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

将来のCISO Office新設を目標にPMOロールを担当していただき、サイバーセキュリティの体制や業務の全体安定化に向けて各種整備や運営支援に努めていただきます。

■職務詳細：
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
・Deloitte Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画

■想定キャリアパス：
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO

■英語の使用頻度：
デロイトのAsia Pacific（オーストラリア、中国、東南アジア）およびGlobal組織（アメリカ、インド、オーストラリア、イギリス）とのミーティング（頻度はトピックに依存する）

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細＞東京オフィス（新東京）住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サイバーセキュリティグループ運営業務／デロイトトーマツG／リモート勤務可／フルフレックス／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

将来のCISO Office新設を目標にPMOロールを担当していただき、サイバーセキュリティの体制や業務の全体安定化に向けて各種整備や運営支援に努めていただきます。

■職務詳細：
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
・Deloitte Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画

■想定キャリアパス：
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO

■英語の使用頻度：
デロイトのAsia Pacific（オーストラリア、中国、東南アジア）およびGlobal組織（アメリカ、インド、オーストラリア、イギリス）とのミーティング（頻度はトピックに依存する）

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めたものです。※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細
・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムへのCyber製品の運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理等）
・導入Cyber製品運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■英語の使用頻度
・導入済セキュリティ製品の運用上の問い合わせや相談（機能確認や障害対応など）
・新規セキュリティシステムの導入や製品入れ替え、大幅な機能更新時のデロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換

■スキルアップ環境充実
誰もが利用できるeラーニングツール（セルフラーニング）やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学ぶことが出来る環境です。

■社内環境
・チームMTGの実施
基本的には、社員間のオンライン（メール／Teams／Zoom）のみだが、誰とも連絡を取らずに一日終わることはほぼない。
チームによって頻度は異なるが、少なくても月に1回、もしくは毎週でメンバーとのコミュニケーションを取るMTGなども設定されている。
・OJT制度
入社後はOJT（受け入れ／相談担当）が就くのでいつでも質問・相談できる環境
・入社同期会
自由参加であるが、入社同期のコミュニケーションの場としてオンラインランチ会なども企画されている。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細
・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムへのCyber製品の運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理等）
・導入Cyber製品運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■英語の使用頻度
・導入済セキュリティ製品の運用上の問い合わせや相談（機能確認や障害対応など）
・新規セキュリティシステムの導入や製品入れ替え、大幅な機能更新時のデロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換

■スキルアップ環境充実
誰もが利用できるeラーニングツール（セルフラーニング）やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学ぶことが出来る環境です。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）
（40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
（40%）ユーザサポート業務
（20%）データ加工業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。
グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。
以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。
これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。

■想定キャリアパス
・SAPの運用リーダー
・プロジェクトPMO

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務をお任せします。

■職務詳細（業務割合）
40%：Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成
30%：PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領
10%：課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
10%：予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
10%：PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス：
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。

■ポジションの特徴：
・数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍。
・デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務をお任せします。

■職務詳細（業務割合）
40%：Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成
30%：PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領
10%：課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
10%：予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
10%：PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス：
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。

■ポジションの特徴：
・数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍。
・デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）
（40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
（40%）ユーザサポート業務
（20%）データ加工業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。
グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。
以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。
これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。

■想定キャリアパス
・SAPの運用リーダー
・プロジェクトPMO

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めたものです。月収は残業代、変動賞与を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）
（30%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
（30%）ユーザサポート業務
（30%）チーム運営管理業務
（10%）データ加工業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。
グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。
以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。
これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。

■英語活用場面
SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容
・システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
・ユーザー・ステークホルダー対応
・運用企画・設計・マニュアル整備
・Globalチーム対応・交渉
・プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■英語使用場面
不定期（20%程度）
Global CloudチームやVDIチームとトラブルシュートやテストについて協議

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■社内環境
・チームMTGの実施
基本的には、社員間のオンライン（メール／Teams／Zoom）のみだが、誰とも連絡を取らずに一日終わることはほぼない。
チームによって頻度は異なるが、少なくても月に1回、もしくは毎週でメンバーとのコミュニケーションを取るMTGなども設定されている。
・OJT制度
入社後はOJT（受け入れ／相談担当）が就くのでいつでも質問・相談できる環境
・入社同期会
自由参加であるが、入社同期のコミュニケーションの場としてオンラインランチ会なども企画されている。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）、変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務をお任せします。

■職務詳細（業務割合）
40%：Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成
30%：PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領
10%：課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
10%：予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
10%：PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス：
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。

■ポジションの特徴：
・数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍。
・デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT部門内の声を集約し社内において良好なリレーションを構築・維持／デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）：
60%：IT部門を代表して、各ビジネスIT責任者（CIO相当）とコミュニケーションを図り、ビジネスとの良好なリレーションを構築・維持する。
各ビジネスへIT部門からの提案・実施する。
また、各ビジネスからの意見・要望を取りまとめIT部門へフィードバックし、意見・要望が実現するようファシリテートする。
40%：ビジネスからのITディマンドに対して、T&CS内ほかITチームと連携しながら、目的を達成するための取りまとめ役
【変更の範囲：会社の定める業務】

■アピールポイント：
定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。

■英語の使用頻度
頻度は低いですが、Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合があります。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）：
（40%）社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け　リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発
（15%）20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証
（15%）AzureAD・ActiveDirectoryのオブジェクト管理、キッティングスクリプトやマスターイメージの更新、AutoPilotの改善・改修
（10%）ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等）
（10%）リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用
（10%）運用改善の検討・実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～271,700円＜月給＞190,600円～271,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ガバナンス知識を活用しビジネスが安定稼働するよう導く／デロイトトーマツG／全国フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で対応
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。

■職務詳細（業務割合）：
（70%）SSDLC2.0 審査業務　リード
（30%）セキュリティ基準整備　リード
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス：
Cybersecurityチームリーダー、グループリーダー、CISO

■英語の使用頻度：
メールやCallで海外メンバーとのやりとり、英語のドキュメント理解。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）：
（40%）社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け　リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発
（15%）20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証
（15%）AzureAD・ActiveDirectoryのオブジェクト管理、キッティングスクリプトやマスターイメージの更新、AutoPilotの改善・改修
（10%）ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等）
（10%）リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用
（10%）運用改善の検討・実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／全国フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

社内／グループ内のIT、総務を担当する部門であるT&CS Div.にて、以下業務をお任せします。

■業務内容：
（40%）
・Office 365アカウントとメールボックスを管理するシステムの運用リード
・オンプレミスのActive DirecotryとExchange Onlineのユーザーアカウントやグループの作成、変更、削除を自動化するシステムの運用
・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定
・海外のIT部門（Global Team）のセキュリティポリシーや日本の業務プロセスを理解し、業務プロセスの見直し、システム改善を行う
（30％）
・Office 365に関連する社内システム運用やシステム構築のリード
・SharePoint OnlineのWebパーツやOutlookアドインなどのOffice 365に関連するシステム保守、構築
・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定
（20％）
・その他管理業務、調整業務（作業指示、調整など）
・ステークホルダーとのコミュニケーション／プロジェクト進捗管理／PowerPointの報告資料作成、提案資料作成／予算管理／ベンダー管理／ベンダー工数管理

■当ポジションの魅力：
・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを運用し、それらのIT技術の動向に関わることができます。
・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われます。
・システム規模が大きく責任と裁量をもって働くことができます。

＜勤務地詳細1＞全国からの在宅勤務住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 ※原則在宅勤務ですが出社が必要になる場合もございます。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容
・システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
・ユーザー・ステークホルダー対応
・運用企画・設計・マニュアル整備
・Globalチーム対応・交渉
・プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■英語使用場面
不定期（20%程度）
Global CloudチームやVDIチームとトラブルシュートやテストについて協議

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■社内環境
・チームMTGの実施
基本的には、社員間のオンライン（メール／Teams／Zoom）のみだが、誰とも連絡を取らずに一日終わることはほぼない。
チームによって頻度は異なるが、少なくても月に1回、もしくは毎週でメンバーとのコミュニケーションを取るMTGなども設定されている。
・OJT制度
入社後はOJT（受け入れ／相談担当）が就くのでいつでも質問・相談できる環境
・入社同期会
自由参加であるが、入社同期のコミュニケーションの場としてオンラインランチ会なども企画されている。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）、変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ガバナンス知識を活用しビジネスが安定稼働するよう導く／デロイトトーマツG／全国フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で対応
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。

■職務詳細（業務割合）：
（70%）SSDLC2.0 審査業務　リード
（30%）セキュリティ基準整備　リード
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス：
Cybersecurityチームリーダー、グループリーダー、CISO

■英語の使用頻度：
メールやCallで海外メンバーとのやりとり、英語のドキュメント理解。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）：
（40%）社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け　リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発
（15%）20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証
（15%）AzureAD・ActiveDirectoryのオブジェクト管理、キッティングスクリプトやマスターイメージの更新、AutoPilotの改善・改修
（10%）ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等）
（10%）リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用
（10%）運用改善の検討・実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。