法律事務所、東京都、従業員数101～1000名 の転職・求人検索結果

【数カ月の研修・OJTあり】ご依頼者様からの電話・メールに対するお問合せ対応をお任せします

出社【中央区日本橋／小伝馬町駅から徒歩5分／転勤なし】東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付）＜アクセス＞地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分※転勤なし※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

【最寄り駅】

人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅

年収480万円／26歳／経験3年
年収350万円／28歳／経験1年

【圧倒的な経験を積み、キャリアアップを目指せる環境】240名規模のグループ全体の労務業務を担当

＜転勤なし！駅チカ！「小伝馬町駅」より徒歩5分＞東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付）※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙▼アクセス・地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩5分・地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口より徒歩6分・都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口より徒歩8分・JR総武線「馬喰町駅」1番出口より徒歩9分

【最寄り駅】

小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅

年収320万円／業務未経験入社1年
年収380万円／業務未経験入社2年

特許法律事務所にて国内、又は外国特許事務を担当いただきます。

【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分※転勤なし

【最寄り駅】

虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

年収430万円（24歳／入所1年目）
年収590万円（29歳／入所4年目）

【安心の手厚い研修あり】法律事務所の事務スタッフ★書類作成やお客さまのお問い合わせ対応など

【転勤なし】東京勤務地に配属となります。【東京事務所】東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F

【最寄り駅】

有楽町駅、日比谷駅、銀座一丁目駅

月給25万円～30万円※給与は経験・スキルなどを考慮した上で優遇します。※残業代全額支給。

◆年休120日以上・残業10時間／月程度◆弁護士をサポートするパラリーガル（法律事務）をお任せします

◆駅より徒歩3分・原則転居を伴う転勤なし◆●六本木オフィス／ 東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階≪アクセス≫都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結　※ 地下通路途中に階段があります。東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

◆月給26万8100円以上＋業績賞与＋各種手当 ※前職の経験・能力・給与を考慮の上で決定します※月給には月45時間分の固定残業代（7万100円）を含み、超過分は別途支給【年収例】入社3年（メンバー）　350万円～380万円入社5年（メンバー）　370万円～440万円入社3年（管理職）　500万円～入社5年（管理職）　620万円～ 20代、30代での管理職登用実績あり！

【バックオフィスから経営を支える】

【転勤なし・駅チカ徒歩3分！】本社勤務：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分東京メトロ半蔵門線・有楽町線の2アクセスが可能です◎※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

430万円／28歳（入社3年目／指導担当）
480万円／30歳（入社5年目／業務管理担当）

【法律に関する知識不問！】決算業務・経費精算など経理業務全般／残業10～20h

【東京都中央区／転勤なし】本社東京事務所／東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階＜アクセス＞東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分東京メトロ千代田線・日比谷線・都営三田線「日比谷駅」より徒歩4分JR各線「有楽町駅」より徒歩5分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

銀座駅、日比谷駅、有楽町駅

月給35万円～50万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,297円～56,757円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

～バイオ領域に強みを持つ創業40年の大手特許事務所／社内SEとして落ち着いて長く働ける～
◎ 残業少なめ・実働7時間で、無理なく働ける※社員の半数以上が勤続10年以上
◎ 安定した環境でコツコツ技術を活かせる
◎ 静かで落ち着いた職場

■業務内容：
国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SE（課長候補）として以下業務をお任せいたします。
【詳細】
（1）サーバー・ネットワークの運用・管理
（2）サーバールームのリプレイス（設計・構築・移行の主導）
※弁理士・事務スタッフが使用する基幹システムを支えるため、オンプレのサーバールームを自社で保有しています。そのインフラを安定稼働させる運用や改善をお任せします。
（3）社内ネットワーク（LAN/NW）の構築・管理
（4）ヘルプデスク・社内サポート　※頻度は多くありません。
（5）課長補佐としてチームの牽引

■組織構成：
課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。
現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。

■魅力：
・従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。
・所定労働7時間、夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しないためプライベートと仕事の両立が可能です。

■当社について：
＜創業40年の安定性・バイオ領域に強み＞
当社は、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担っています。機械・電気・化学・バイオなどあらゆる技術領域に加え、意匠・商標・訴訟対応まで、幅広い知財ニーズに迅速かつ的確に応える体制を整えています。

なかでも当社の大きな強みは、バイオ・製薬領域における豊富な実績と高い専門性です。
バイオ・製薬分野は特許の重要度が極めて高く、実際、コロナ禍でも多くの産業で特許出願が落ち込む中、バイオや製薬分野の案件はむしろ増加しました。
こうした「景気に左右されにくいディフェンシブ産業」を主要顧客とすることで、当社は高い安定性と継続的な成長基盤を確立しています。所員一同、お客様の知財戦略を支え続けるパートナーとして、日々専門性とサービス品質向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与を考慮し、実力・実務経験・スキル等により決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休130日（土日祝）】
■業務内容：
弁護士の指揮・監督のもと、スケジュール管理、会議のアレンジ、電話・来客応対、書類の作成・修正、コピー、ファイリング、請求書発行等、多岐にわたる弁護士補助業務全般を担当頂きます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■入社後の流れ・教育体制：
ご入社後は弁護士秘書業務を中心に行っていただきますが、適性及び希望により、パラリーガル的な業務やアドミ業務等の比重が増す場合がございます。ご入社後は、指導役の先輩秘書がOJTでしっかりと業務をお教えいたします。

■配属部署について：
約100名の秘書が在籍しています。秘書はチーム制で、平均9名のメンバーに1人のリーダーがいます。
※20代～50代までが幅広く所属しております。20代、30代が多い組織です。

■働き方：
就業時間は下記のいずれか1パターンを選択いただきます。
9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分
※事務所勤務とテレワークを併用しています。

■特徴・魅力：
(1)グローバルな案件に関わることができる：
・同事務所は、弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士約250名、スタッフを含めると約460名の事務所規模です。
・ファイナンス分野、コーポレート分野を中心に、国内案件及びクロスボーダー案件を幅広く手掛け、案件が急速に増えています。
(2)働きやすい環境：
・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、働きやすい環境を整えています。
・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。
・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。
(3)英語力を発揮できる：
・同事務所はクロスボーダーの取引を主に取り扱ういわゆる渉外法律事務所なので、英語を使ってのご経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町（A7出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～302,000円＜月給＞262,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額です。ご経験・能力に合わせて判断します。■賞与： 原則年2回（業績に応じて支給。ただし初年度は勤務日数による）■給与改定：年1回 ■住宅手当支給要件：ご自身の名義で契約中の賃貸住宅または住宅ローン返済中の住宅に住まい、そこから通勤している方が事務所の承認の上支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SI・SES歓迎！法律事務所の社内ＳＥ／ヘルプデスク、キッティング、運用メイン／週２リモート可・残業20ｈ以内～

■業務概要：
リーガルテック推進部は、Authense法律事務所およびグループ各社におけるIT環境の安定運用と業務基盤の整備を担う部署です。弁護士・パラリーガル・コーポレートスタッフなど、業務内容や働き方が異なる所員が円滑に業務を進められるよう、日々のITサポートから、業務効率化・情報セキュリティの観点で事務所全体を支えています。
そのため、リーガルテック推進部では、技術的な対応力だけでなく、相手の業務背景を理解した上での丁寧な対応を重視しています。今回募集するポジションは、そうした環境の中で、所内IT運用の中核を担うメンバークラスのポジションです。

■具体的な業務内容：
・社内ヘルプデスク業務（IT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・PC・スマートフォン等の調達、キッティング（初期設定）
・IT資産管理、ライセンス管理
・マニュアル作成、FAQ整備
・導入済みシステム・サービスの運用、保守
・所内ネットワークの管理・運用サポート

これらの業務からスタートし、徐々に業務改善やベンダー管理の経験を積んでいただきます。また、将来的には所内業務への理解を深め、IT企画立案やシステム・サービス導入を推進する役割として、活躍いただくことを想定しています。

■組織情報：
部長・エキスパート（インフラ）・メンバー2名（ヘルプデスク）、兼務者1名で構成されています。まずはメンバーとしてヘルプデスク実務をお任せします。

■魅力：
・各部署の業務に近い立場でIT支援ができ、問い合わせ対応を通じて業務理解とITスキルが身につくポジション
・同じ質問を防ぐ仕組みづくりや業務効率化など、改善提案にも積極的に関われる
・リモートは週2回程度（入社直後はフル出社）

■会社の特徴・魅力：
国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木オフィス（本店）住所：港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 22階勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,100円～246,300円固定残業手当/月：70,800円～87,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,900円～333,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与(業績に応じる)■昇給：年2回(人事評価による)■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。

◇経理業務：
・月次／年次決算業務の統括・レビュー
・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理）
・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善
・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進
・支払管理、売上・売掛金管理の統括
・立替金・預り金管理
・経費・立替精算フローの設計・改善
※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます

◇財務業務：
・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定
・金融機関（銀行）との折衝・関係構築
・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援
・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討
・予算策定、予実管理、数値分析支援
・経営層・関係部署と連携した意思決定支援

■組織構成：
経理財務部は、部長（経営企画など他業務と兼務）、エキスパート社員（40代女性）、メンバー2名（20代男性）、時短パート（40代女性）の
5名で構成されています。今いる部長に他業務に専念してもらうため今回募集を行っています。

■ポジションの魅力・期待役割
本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,710円～833,400円＜月給＞666,710円～833,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■業績賞与(業績に応じる)■昇給：年2回(人事評価による)■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得＞～人材営業出身の方も歓迎！～

■概要：
採用業務を中心に、事務所・グループの成長を支える人事ポジションです。日々の採用活動を通じて、弁護士や所員、関係部署とコミュニケーションを重ねながら、各部署や組織がどのような人材を必要としているのかを理解し、採用活動を着実に進めていくことが主な役割となります。
※業務比率の目安は、採用業務8割／総務業務2割。採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わって頂きます。

■このポジションの特徴：
本ポジションは、採用業務を中心に、事務所・グループの成長を支える人事ポジションです。日々の採用活動を通じて、弁護士や所員、関係部署とコミュニケーションを重ねながら、各部署や組織がどのような人材を必要としているのかを理解し、採用活動を着実に進めていくことが主な役割となります。入社後は、まず採用実務に携わりながら、法律事務所ならではの業務特性や組織の動きを理解していただきます。その中で、業務の進め方や課題に触れ、周囲と相談しながら改善や工夫を重ねていくことが期待されています。

■具体的な業務内容：
【人事業務（採用メイン）】
◇コーポレートスタッフ（中途）採用　※欠員補充中心。年間10名程
・採用に向けた要件整理・ディレクション
・求人票作成
・エージェントとの折衝・連携
・書類選考
・面接日程調整・面接対応
・内定～入所までのフォロー

◇弁護士（新卒・中途）採用
・採用計画立案・スケジュール管理
・エージェントとの折衝・連携
・求人票手配、クラーク対応
・ロースクール見学会・説明会対応
・面接日程調整
・内定オファー、入所前フォロー
・内定者懇親会、入所式の企画運営
・SNS発信におけるマーケティング部門との連携

◇パラリーガル（中途）採用
・求人票手配
・面接日程調整
・内定オファー
※新卒は毎年総合職約5名、弁護士15～20名程を採用しています

【総務業務】
・所内イベントの企画・運営（Authense Award、懇親イベント等）
・オフィス移転・増床に関わる業務
・契約書管理
・安否確認システムのテスト・運用・周知

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～264,700円固定残業手当/月：78,400円～93,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～358,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与(業績に応じる)■昇給：年2回(人事評価による)■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成約率70%以上の競合優位性を確立したサービス！ /社会問題を解決する社会貢献度の高いビジネス◎/異業種からの入社でも活躍できる環境/年休120日/土日祝休み◎】

■業務内容：
法律事務所へ債権回収を委任した顧客に対して、主に債権回収の管理業務をお任せいたします。
〇債権回収の管理
・回収目標予算管理
・回収プラン作成
・回収・売上・利益進捗
・レポート作成
・定例報告ミーティング（BtoB）
・その他、上記に付随する業務
全工程に携わっていただきます。

■就業環境：業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んでコミュニケーションが活発な部署です。

■仕事の魅力・特徴：
組織の責任者と随時相談をしながらお仕事を進めていただきます。
(1)「フロントメンバー」として参画し、裁量権を持って仕事を進められます。
(2)管理者直下で、圧倒的なスピード感の中で、自分のアイデアを実行できます。
(3)組織やプロダクトを自らの手で立ち上げることができます。
(4)クライアントへの貢献性も高く、且つ成果報酬型のサービスなので、成約率が70%と営業もしやすい環境です。業界の「プロフェッショナル」として、クライアントの「縁の下の力持ち」として社会貢献することができます。また「ありがとう」「おかげで売り上げUPは実現できたよ」と取引先から感謝され、「誰かの役に立っている」ということを強く実感できるお仕事です。

■当社の事業について
1. 不動産関係
借地非訟事件、共有物分割事件など、不動産の処分に関する事案を取り扱います。双方の利益となるWin-Winな関係の実現を目指しています。
2.投資被害・詐欺被害
ファンドもどき「投資」被害や出会い系詐欺被害の回復をサポートします
3. 相続
相続に関する問題（借金、兄弟間の争い、遺言書の問題など）に対応します。
4.医療過誤（医療ミス）
歯科医師資格を持つ弁護士が、歯科医療過誤や医科の事件、薬品の副作用に関する請求などを担当します。
5. 債務整理・民事再生・自己破産
個人・法人を問わず、経済的な再生や再出発を支援します。違法金融からの借り入れや支払い困難、取り立ての悩みなどに対応します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★勤務地住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～1,000,000円＜月給＞583,334円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は応相談（能力・経験値によります）※毎月末締め、翌25日払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会貢献性高いビジネスを展開する法律事務所／債権回収や建物明渡請求等の課題を解決／残業20h内／年休120日／土日祝休み～

■業務概要：
法律事務所の債権回収の回収企画・データ分析をお任せします

■業務詳細：
・データ分析
・債権回収の最適化（督促アクションの分析と企画／回収プラン作成／回収目標予算管理）

※債権回収の実行は事務、弁護士のサポートが行います。
※金融業界経験は不問です。データをもとに、企画・行動設計のできる方を歓迎します。

■組織構成
現状専任担当はおらず、管理者直下の圧倒的なスピード感のなかで自身のアイデアを実行可能です。

■事業内容：
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。
＜当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容＞
・不動産関係
・投資被害、詐欺被害
・相続
・医療過誤（医療ミス）
・債務整理、民事再生、自己破産　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★勤務地住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売らなくても売れる！成約率70%以上の競合優位性を確立したサービス！ 働きやすさ◎】

■業務概要：
法律事務所へ債権回収を委任した顧客に対して、プレイングマネージャー・管理者としてオンボーディングとアダプションの担当をお任せいたします。
・オンボーディング業務
顧客の業務プロセスの中に定着させる前段階で、使い方や機能を理解・把握するための支援を行います。
・アダプション業務
具体的な活用方法や事例を紹介し、納得して使ってもらえるように支援をします。問い合わせに対して迅速に回答し、顧客が利便性を感じられるような支援を行います。

■業務詳細：
・顧客窓口、クライアント対応（電話・オンライン・対面）
・債権回収に付随する課題へのコンサルティング
・課題に対する施策・提案
・定例ミーティング　等
※管理者直下のプロジェクトとなり、全工程に携わっていただきます。

■提案商品について：
https://www.imotohashi.com/saikenkaisyu/

■ポジションの魅力
◎フロントメンバーとして裁量権を持って仕事を進めることができる
◎管理者直下の圧倒的なスピード感のなかで自身のアイデアを実行可能
◎組織やプロダクトを自ら立ち上げることができる環境
◎クライアントへの貢献性高・成約率70%の成果報酬型サービスを提案

■入社後について：
営業（管理者）のOJTを通じて業務を習得いただきます。
第二新卒や業界未経験も受け入れできる体制があるため、異業種からの入社や経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。

■配属組織：
業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んな、コミュニケーションが活発な組織です。
部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍されており、20代～50代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。

■事業内容：
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。
＜当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容＞
・不動産関係
・投資被害、詐欺被害
・相続
・医療過誤（医療ミス）
・債務整理、民事再生、自己破産　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★勤務地住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回～（能力に応じて変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～知識経験不要／岩本駅徒歩5分以内の好立地／業績好調に伴い、増員募集／異業種・異業界出身の先輩も多数活躍中～

■業務内容：
・A₋法律事務所の債権回収事業に付随する電話応対業務
・B-法律事務所の債権回収事業に付随する一般事務業務
・債権回収業務に付随する任意回収の補助業務

■就業環境：
異業種・異業界出身の先輩も多数活躍中ですので、未経験でも安心して就業いただけます。知識、経験不要です。

■事業内容：
法律事務所の債権回収事業
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★勤務地住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は応相談（能力・経験値によります）※毎月末締め、翌25日払い■昇給：1回～（能力に応じて変更有り）■賞与：規定に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内特許中心／知財の専門職として唯一無二のキャリアを築ける／働きやすさ・福利厚生◎】
スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している弊社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。

■ポジションの魅力：
（1）豊富なキャリアパス：
・努力次第では技術者、弁理士へのキャリアアップも可能です
また、ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門の挑戦も可能です。
（2）柔軟で働きやすい環境：
・年間休日130日
・リモート週1可、時差勤務制度有
・入社時から時短勤務相談可

■部門の紹介：
知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、9名のメンバーで構成されています。
＜内訳＞
弁理士5名（男性3名、女性2名）
特許パラリーガル1名（男性）
知財事務3名（女性2名、男性1名）
※30～40代の方が多く、平均年齢は38歳です。
※知財部門は2021年に発足したばかりの組織で、今後の組織拡大のためのマニュアル整備やナレッジ作り、教育指導等の業務も今回ご入社頂く方にはお力添え頂けることを期待しております。

■業務内容：
・日本国特許庁への出願～登録に関する手続き業務
・外国への出願～登録に関する手続き業務
・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用）
・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応
・案件に係る期限管理
・請求事務
・顧客別マニュアルの作成及び管理
・弁理士のサポート業務
・その他、上記業務に付随する事務業務
※ご経験によっては、戦略立案や実行などの業務もお任せする場合がございます。

■仕事のスタイル：
主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など、包括的なサービスを提供しています。
そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行や、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキルやご経験、勤務形態を基に決定するためご希望に沿いかねる場合もございます。※万一残業が発生した場合残業代は別途全額支給いたします。※上記年収は賞与を含みません。※試用期間は3か月間であり、労働条件は本採用時と同様です。■昇給：年2回■賞与：年1回（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売らなくても売れる！成約率70%以上の競合優位性を確立したサービス！ 働きやすさ◎】

◇経営戦略と連動した採用計画立案を担うポジション。分析力と論理的思考が活かせる！
◇成約率70%以上の優位性を確立したサービスで、やりがいと働きやすさを両立できる！
◇事業成長を担うパートナーとして、柔軟な働き方と充実のキャリアパスが魅力！

■概要：
戦略的採用人事の求人は、経営戦略と連動し、将来を見据えて必要な人材を確保するための採用計画立案・実行を担い、分析力・論理的思考・コミュニケーション能力・課題解決力を持つ人材を求めており、単なる「採用担当」ではなく「事業成長を担うパートナー」として、戦略パートナー（戦略パートナー）や変革エージェント（変革エージェント）としての役割を期待するポジションです。

■具体的には：
＜誰に＞
経営層、各部門のマネージャー、現場のチームリーダー

＜何を＞
経営戦略に基づいた人材採用計画の立案・実行

＜どのように＞
（1）経営戦略との連動：企業の経営戦略・事業戦略を理解し、必要な人材要件を定義
（2）データ分析：データに基づき、最適な人材戦略を立案・実行
（3）実行・調整：採用計画を推進し、関係者を巻き込みながら実行
（4）コミュニケーション：社内外に魅力を伝え、共感を得る
（5）課題解決：採用課題を特定し、人事施策に落とし込む

■提案商品について：
https://www.imotohashi.com/saikenkaisyu/

■事業内容：
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。
＜当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容＞
・不動産関係
・投資被害、詐欺被害
・相続
・医療過誤（医療ミス）
・債務整理、民事再生、自己破産　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★勤務地住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～833,333円＜月給＞416,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回～（能力に応じて変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇成約率70%以上の優位性を誇るサービス
◇クラウド経験歓迎。DX推進でキャリアアップ
◇IT化・効率化推進を担い、AWS経験を活かせる

■概要：
同社は、成約率70%以上の競合優位性を持つサービスを提供しており、情報システム（社内SE）を募集しています。自社内開発、インフラ構築・運用、DX推進など多岐にわたる業務を通じて、事業成長を支えるポジションです。

■具体的な業務内容：
＜誰に＞
社内の各部門、外部ベンダー、新規取引先の情報システム担当者

＜何を＞
社内業務のIT化・効率化、インフラ構築・運用、ヘルプデスク、DX推進

＜どのように＞
（1）自社内開発：社内の業務効率化を目的としたシステム開発
（2）インフラ構築・運用：AWSなどのクラウド環境構築・運用
（3）ヘルプデスク：社内のITサポート業務
（4）DX推進：デジタルトランスフォーメーションの推進
（5）ベンダー調整：外部ベンダーとの調整業務

■働き方：
同社は柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。月平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを重視した環境です。

■当社について：
同社は成約率70%以上のサービスを提供し、急成長を遂げています。創業30年を超える老舗企業ながら、ベストベンチャー受賞や働きがいのある会社認定を受けており、経営基盤が安定しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。

■事業内容：
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。
＜当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容＞
・不動産関係
・投資被害、詐欺被害
・相続
・医療過誤（医療ミス）
・債務整理、民事再生、自己破産　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★勤務地住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回～（能力に応じて変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休130日（土日祝）／所定7h、残業20時間以内と働き方◎】

■業務内容：
人事業務全般をお任せいたします。
入所直後は労務、給与計算周りの業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■業務内容：
・スタッフの勤怠管理
・従業員給与、弁護士報酬計算
・社会保険等の労務事務
・スタッフ採用の調整等から、スタッフ採用・配属（研修は研修部と連携）
・人事評価
・就業規則の策定や改正など

■組織構成：
人事部は、弁護士人事とスタッフ人事の2つの部門に分かれており、今回はスタッフ人事のメンバーを募集します。
弁護士人事：マネージャー1名、メンバー2名
スタッフ人事：マネージャー1名、メンバー5名 （1名育児休業中）

■就業環境：
当社では、事務所勤務とテレワークを併用しています。勤務時間は9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分の中から選択いただきます。休憩時間は1時間です。完全週休2日制（土・日）で祝日、年末年始も休暇となります。

■当社の魅力：
産休・育休取得実績（現在も取得者あり）があり、女性の管理職も多く、長期就業できる環境が整っております。

■当社について：
(1)グローバルな案件に関わることができる：
・同事務所は、弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士約250名、スタッフを含めると約460名の事務所規模です。
・ファイナンス分野、コーポレート分野を中心に、国内案件及びクロスボーダー案件を幅広く手掛け、案件が急速に増えています。
(2)働きやすい環境：
・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、働きやい環境を整えています。
・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。
・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。
(3)英語力を発揮できる：
・同事務所はクロスボーダーの取引を主に取り扱ういわゆる渉外法律事務所なので、英語を使ってのご経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町（A7出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～302,000円＜月給＞262,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額です。ご経験・能力に合わせて判断します。■賞与： 原則年2回（業績に応じて支給。ただし初年度は勤務日数による）■給与改定：年1回 ■住宅手当支給要件：ご自身の名義で契約中の賃貸住宅または住宅ローン返済中の住宅に住まい、そこから通勤している方が事務所の承認の上支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【法律の知識を身に着けながら働くことが出来ます！最大月5回の在宅勤務制導入／年間休日125日+夏季休暇5日/土日祝日休】

■仕事内容
1名の弁護士秘書に対し、３～5名の弁護士をご担当いただきます。
双方の特性や、案件により担当を決定いたします。
弁護士のサポート業務と事務所内のサポート業務をお任せしたいと考えております。

■業務詳細
◆法務書類の作成等の補助
M&A、訴訟、ファイナンス、コーポレート、クロスボーダー等、
多種多様な案件に関して、資料作成補助、ファイリング、発送、
簡易的なリサーチ等の業務をお願いします。
◆担当弁護士のサポート業務
担当弁護士のスケジュール管理、会議・会食・出張等の手配等、
事務的な業務のサポートをお願いします。
◆事務所内のサポート業務
来客対応、電話の取次ぎ、請求書発行業務等をお願いします。

※書類作成について、マニュアル等が整備されているため未経験の方でもご安心ください。

■ご入所からの流れ：
具体的な業務については弁護士や秘書から詳細にお伝えいたします。
先輩秘書がメンターとしてサポートするほか、OJTによる研修(3か月程度)をご用意しております。

■組織構成：
現在、秘書部門は12名の秘書・部門統括弁護士2名で構成されています。
弁護士秘書部門は新卒採用も行っているため、新卒1年目から40代までのメンバーが在籍しております。

■キャリアアップ
オールラウンダーな弁護士秘書としても、案件のスペシャリストとしても活躍頂けます。

■働く環境：
・実力に応じて裁量をもって働ける環境です。
・1時間単位での有給取得も可能であり、お休みは取りやすいです。

■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・始業時間は8:00～10:00の間で15分単位で毎日調整可能です。(実働8h・休憩1h)
・夏季休暇(最大9連休)
※有給休暇とは別に5日間付与
・在宅勤務：週に1回、別途月に１回の在宅勤務制を導入致しました。
なお、試用期間兼OJT期間中(3か月)はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みません。■昇給年2回■賞与年1回(業績連動型賞与)■交通費支給(上限5万円)■近距離手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆年間休日120日以上／育休産休・復帰実績多数◆◇

■業務内容：
請求書発行事務業務をお任せいたします。
【請求事務全般】
・弁護士らの指示に基づいた請求書の発行
・弁護士等が日々記録したタイムチャージデータの集計等、債権回収、顧客対応
・その他資料作成　などの事務業務

■働き方：
・所定労働7時間
・残業月10～30時間程度
・育休産休・復帰実績多数

■社風：
仕事は仕事、プライベートはプライベートとはっきり分けて考えている社員が多く、自分の時間を大切にできる環境です。年1回オフィスパーティーとしてグループ全体の親睦会はありますが、自由参加なのでご自身の状況に応じてその年ごとに参加有無を決めることが可能です。

■組織構成：
正社員3名、派遣社員2名の5名で構成されております。

■会社の特徴：
会計士、税理士との密接な連携を図ることにより、法律的観点だけでなく、法律・会計・税務の総合的視点に基づいて、依頼者のあらゆるニーズに対して迅速かつ適切なサービスを提供しております。
日本および日本企業を取り巻く環境は急速なグローバル化に伴い、多様化し複雑化が進んでおります。プロフェッショナルの役割はめまぐるしく変化し、時代のニーズに対応するサービスが求められています。弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所は、この新しい時代において、ビジネスを真に理解しようとする強い志向性を持って、予防法務、紛争解決、危機管理等の伝統的な業務のみならず、総合的なワンストップサービスを提供することで、弁護士・会計士・税理士の相互協力により、国内はもとより、米国、欧州、中国、アジアにとどまらず、広く新興国地域における圧倒的なノウハウ等をいかしつつ、日本企業の抱えるあらゆるすべての法律等の問題解決を強力に志向するプロフェッショナル集団です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目（3番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞253,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力に応じて規定により優遇いたします。■その他固定手当：住宅手当一律10,000円■賞与：2025年度は基本給×4か月分を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！
◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！
◎週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます

■業務内容
はじめて社労士事務所で働く方も多くいらっしゃいます！
入社後は指導担当がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください◎
また、クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします

■具体的な業務内容：
・給与計算・年末調整
・社会保険や労働保険の各種手読
・労務事項に関する相談回答
・就業規則、雇用契約書等の作成
※キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあリます。
・労務デューデリジェンス

■当ポジションの魅力：
・設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため経験の幅が広がります。
・社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境で労務外の知見を身につけることも可能です。

■働き方：
・グループ平均残業時間：20時間
・リモートワーク可（週1）
・年間休日120日、完全週休2日制

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,690円～333,880円固定残業手当/月：40,710円～58,920円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,400円～392,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部門について：
弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
今回の募集ポジションは、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

■業務内容について：
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：833,000円～1,250,000円＜月給＞833,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回■賞与年1回（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売らなくても売れる！成約率70%以上の競合優位性を確立したサービス！ 】

◎フロントメンバーとして裁量権を持って仕事を進めることができる
◎管理者直下の圧倒的なスピード感のなかで自身のアイデアを実行可能
◎組織やプロダクトを自ら立ち上げることができる環境
◎クライアントへの貢献性高・成約率70%の成果報酬型サービスを提案

■業務概要：
法律事務所の債権回収サービスの提案をお任せします。
※反響や紹介をもとにした新規開拓営業が中心で、飛び込み営業はありません。

■業務詳細：
・大手クライアントを中心とした新規開拓
・大手クライアントの課題ヒアリング
・クライアントに寄り添ったソリューションの企画／提案
・課題解決のためのプロダクト改善提案
・プロダクトの改善、推進
・提案資料、見積書、申込書等の作成
※債権回収の実行は事務、弁護士のサポートが行います。
業界も規模もそれぞれ異なりますが、大手クライアントも併せて300社程度のお客様がおります。

■提案商品について：
https://www.imotohashi.com/saikenkaisyu/

■業務の特徴：
・債権回収や建物明渡請求等でお困りのクライアントの課題を解決する、ソリューション型の提案営業となります。
・管理者直下のプロジェクトとなり、全工程に携わっていただきます。

■入社後について：
営業（管理者）のOJTを通じて業務を習得いただきます。
第二新卒や業界未経験も受け入れできる体制があるため、異業種からの入社や経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。

■配属組織：
業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んな、コミュニケーションが活発な組織です。
部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍されており、20代～50代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。

■事業内容：
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。
＜当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容＞
・不動産関係
・投資被害、詐欺被害
・相続
・医療過誤（医療ミス）
・債務整理、民事再生、自己破産　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-11-7 ラ・アトレ岩本町3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円＜月給＞583,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回～（能力に応じて変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。