弁護士法人平松剛法律事務所
インハウスデジタルマーケター代理店出身者歓迎◎※全国13拠点に展開する法律事務所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎年間5,000万円規模のマーケ予算に、段階的に関われるインハウスマーケポジション！
※オンライン・オフライン合計5,000万円のマーケティング予算のうち、
まずは既存のオンライン広告領域を中心に担当し、経験・成果に応じて施策領域や予算規模を広げていきます。
【札幌～九州まで全国13拠点に展開する法律事務所／創業当初から労働関連事案に注力／労働審判の申立件数は全国トップクラス／フレックスタイム制／月残業5～10時間／年休125日／家族手当／退職金制度有】
■採用背景：
マーケティング体制強化に伴う増員募集です。現在はリスティング広告を中心とした集客体制ですが、今後はデジタルマーケティング全体の最適化・高度化を進めていく方針です。まずは既存施策の改善・運用からスタートし、
将来的にはオンライン・オフライン・AIを組み合わせたより広いマーケティング施策にチャレンジできる環境があります。インハウスマーケターとして、チームと連携しながら主体的に施策を推進していただきます。
■業務内容：
【入社後まずお任せする業務】
・既存デジタル広告（リスティング広告等）の運用・改善
・広告効果測定（数値集計・レポーティング）および改善提案
・マネージャー・チームメンバーと連携したPDCA運用
【慣れてきたら段階的にお任せする業務】
・顧客獲得最大化に向けた広告施策の企画・設計
・オンライン広告を中心とした予算配分・媒体選定の検討
・オンライン×オフラインを組み合わせた集客施策の検討
・新しいデジタルマーケティング手法・ツールの導入検討
・顧客理解・簡易的な生活者調査をもとにした継続的な改善
※いきなりすべてを一人で担うことはありません。
※まずはオンライン領域から入り、将来的にはオフライン施策やメディアミックスにも携われます。
■組織構成：
・マーケティング組織：8名体制
（責任者1名／マネージャー2名／PR2名／エンジニア2名／オフライン1名／エリアマーケ・CRM担当）
オンライン・オフラインを横断して連携するチームです。
■就業環境・福利厚生：
月平均残業10時間以下、試用期間経過後はフルフレックス制度が利用可能でワークライフバランスを整えながら、フレキシブルに就業が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Google／Yahoo!／Meta等いずれかのデジタル広告において、運用・改善・レポーティングに主体的に関わった経験
（経験年数は目安3年前後／インハウス・代理店不問）
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座6-2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸の内線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックス補足：9時～18時の時間帯のうち合計４時間以上勤務、使用期間経過後適用
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフルフレックス制ではなく、9:00～18:00での勤務となります。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～370,000円
その他固定手当/月：42,340円～57,830円
＜月給＞
318,340円～427,830円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※待遇は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月または10月※入社月による）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：規定に基づき、賃料の2~4割法人負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT研修
＜その他補足＞
■出張手当
■交通費全額支給
■時短勤務（相談可）
■産休育休制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■健康診断費用補助制度（規定あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※休日出勤した場合は代休を取得／5日以上連続休暇の取得可
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・弁護士が所属する法律事務所の運営
・労働問題の相談や補助（残業代問題、セクハラ、不当解雇、痴漢の容疑などの刑事事件、労働者の借金問題）
・債務整理の相談や補助（借金の任意整理、過払い金請求、民事再生、自己破産）
・B型肝炎の相談や事件処理の補助
■事業の特徴：
不当解雇、残業代の不払い、セクハラなど、会社との間に起こる様々な労働問題に、豊富な知識と経験で、顧客にとっての最良の解決策をスピーディーに導き出します。
■主な受任事件の内容：
・労働者側の労働問題（解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、セクハラ問題など）※労働組合とのつながりはありません。
・使用者側の労働問題（就業規則の整備、訴訟および労働審判の対応など労務管理全般）、B型肝炎訴訟（国家賠償請求訴訟を提起しての給付金の受給）
・被害者側の交通事故、債務整理、税務訴訟／国税不服審判、遺産分割などの相続問題、その他一般民事事件
■ビジョン：
2007年の設立後、順調に成長を続け全国に13拠点、160名以上の所員を擁している平松剛法律事務所。
事務所開業当初から労働問題を取り扱つかい、その他ではB型肝炎給付金やアスベスト健康被害など、被害者への救済制度の認知を高め一人でも多くの被害者を救済するために、ＣＭ放映や新聞への広告掲載を行っています。
これからもクライアントファースト精神で、 ご相談者様、ご依頼者様の問題解決に向けて全力で取り組んでまいります。
また、従業員に対しては、パフォーマンスが最大限に発揮できるよう、福利厚生の充実を図りさまざま制度を採用し、ワークライフバランスの充実を推奨しています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1- 設立
- 2007年9月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 0百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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