社会保険労務士事務所、大阪市（大阪府）、設立11～50年の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
事務スタッフ／国内最大規模／年間休日120日／土日祝休み
【入社時点で専門知識は不要】社会保険の申請業務を担当する事務スタッフ
誠実に思いやりをもって業務に取り組める方／未経験歓迎／経歴不問／高卒以上／労務管理・人事総務経験優遇
【阪急京都線「南方駅徒歩3分」・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅徒歩4分」】大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新...
南方駅(大阪府)、新大阪駅
年収：350万円（中途入社／経験3年）
年収：380万円（中途入社／経験5年）
■労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務■助成金申請に関する手続き全般■クライアントの人事総務付随...
社会保険の仕組みを学び、
思いやりと想像力をもって”働くすべての人”を支えていく。
専門性と社会貢献度の高い事務職です。
◆国内最大規模の社会保険労務士事務所
◆丁寧な研修＋OJTで事務デビュー
◆残業月10～20時間
◆完全週休2日制／土日祝休み
人事労務の手続きや給与計算のほか、顧客先の相談対応や人事評価制度の提案などもお任せします。
大卒以上／人事労務や給与計算の実務経験、社労士資格所有、資格勉強中、社労士事務所での実務経験いずれか
【転勤なし／谷町四丁目駅より徒歩2分】大阪府大阪市中央区内本町1-2-5 YSKビル501号＜アクセス＞大阪メトロ...
谷町四丁目駅、天満橋駅
人事労務経験（1年以上3年未満）＋社労士資格者：年収420万円～560万円
人事労務経験者（3年以上）＋社労士資格者：年収500万円～630万円
■人事労務アウトソーシング■各種許認可の取得支援■助成金申請補助■給与計算アウトソーシング
ワークライフバランス充実の環境で「労務のプロ」へ。
経験や資格を活かして、企業を幅広くサポート！
人事労務に関する手続き代行、給与計算、助成金申請など、幅広い業務を通して企業支援を行っている当事務所。昨今の働き方改革やコンプライアンス意識の高まりにより、当事務所に寄せられるご相談やご依頼は日々増加しています。需要がさらに高まる中、あなたの経験やスキルを活かしな...
～年休125日（土日祝）／勉強会＆研修も定期的に開催し、手厚いサポートあり／成果に伴うインセンティブ＆各種手当充実～
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会...
喜連瓜破駅、平野駅(地下鉄)、矢田駅(大阪府)
＜予定年収＞378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手...
■事業概要：・賃金・賞与制度の設計支援、運用指導・社内規程作成（文書化）支援・退職金制度の設計・人事システムの企画...
【大阪市／転勤無】社労士スタッフ＜実務未経験可／サポート充実＞中小企業向け人事・労務専門コンサル
～年休125日（土日祝）／勉強会＆研修も定期的に開催し、手厚いサポートあり／成果に伴うインセンティブ＆各種手当充実～
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙
喜連瓜破駅、平野駅(地下鉄)、矢田駅(大阪府)
＜予定年収＞322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手...
■事業概要：・賃金・賞与制度の設計支援、運用指導・社内規程作成（文書化）支援・退職金制度の設計・人事システムの企画...
～年休125日（土日祝）／勉強会＆研修も定期的に開催し、手厚いサポートあり／成果に伴うインセンティブ＆各種手当充実～
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙
喜連瓜破駅、平野駅(地下鉄)、矢田駅(大阪府)
＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：20,00...
■事業概要：・賃金・賞与制度の設計支援、運用指導・社内規程作成（文書化）支援・退職金制度の設計・人事システムの企画...
～年休125日（土日祝）／勉強会＆研修も定期的に開催し、手厚いサポートあり／成果に伴うインセンティブ＆各種手当充実～
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙
喜連瓜破駅、平野駅(地下鉄)、矢田駅(大阪府)
＜予定年収＞420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手...
■事業概要：・賃金・賞与制度の設計支援、運用指導・社内規程作成（文書化）支援・退職金制度の設計・人事システムの企画...
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