社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
【本町】労務事務※成長支援制度充実／フレックス／転勤無／年休120日／残業月10h／安定基盤◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／成長支援制度充実／フレックスタイム制／転勤なし／年休120日・土日祝休み・残業月10h／育休後復帰率100％】
中小・中堅企業から上場企業まで、幅広いクライアントを対象とした社会保険労務士の補助業務を担当いただきます。
法令に関する質問や、担当者レベルでは判断が難しいケースについては、資格を持つ社会保険労務士が対応しますのでご安心ください。
業務はチーム制で進めており、これまでのご経験や得意分野に応じて、無理のない範囲から段階的に業務をお任せします。
■業務内容
・給与計算業務
・社会保険・労働保険手続き
・各種書類作成・データ入力
・クライアント対応（メール・電話等）※業務の流れ・手順を一通り把握後にお任せします。
・その他付随する労務事務業務
■教育研修体制
基本的にはOJTを中心に、業務知識・実務経験を積んでいただきます。
チーム担当制のため、経験豊富なスタッフが周囲におり、いつでも相談できる環境です。
＜教育・成長を支える仕組み＞
・社内勉強会・研修会の実施
・労務専門弁護士との提携（複雑事例・紛争案件の相談が可能）
・海外拠点との連携（海外労働法規・契約書・ビザ等をメール／Zoomで相談可）
・AIツール・Excelマクロによる業務効率化（定型業務を削減し、専門業務に集中）
・グループ内専門家による事例共有・業務パッケージ化（高品質な業務を再現できる体制）
■組織構成
役員・派遣スタッフを含め約20名の組織です。
うち大阪オフィスは8名（男性1名／女性7名 ※派遣スタッフ1名）で、社労士4名・補助スタッフ4名が在籍し、20～50代が活躍しています。
同グループ他法人のメンバーも同一オフィスに在籍しており、税務など他分野の相談もしやすい環境です。専門性を高めながら、分野を超えて成長できる職場です。
■同社について：
同社は、税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士など、ビジネス支援に関わる各種専門家が集うガルベラ・パートナーズグループの一員です。
国内外に15社以上を展開し、専門分野の垣根を越えた連携により、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務・法務をワンストップで支援する体制を構築しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・給与計算および社会保険手続業務のご経験
・基本的なPCスキル（メール対応、Excelでのデータ加工※VLOOKUP関数等、各種業務システムの操作に抵抗がない方）
※社労夢、オフィスステーション使用経験者、社会保険労務士事務所での実務経験者は尚歓迎いたします
※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります
【魅力】
・様々な案件に携わることが可能です◎
・研修制度等、スキルアップに向けた各種制度をご用意しています◎
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3階
勤務地最寄駅：四つ橋線、御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
2026年7月に同ビル別フロアへの移転を予定しています（広く快適な職場環境となるように準備を進めています）
＜転勤＞
無
※配偶者の転勤や本人が国内転勤を希望する場合は配慮します。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度 ※担当クライアント、スポット業務等に応じて異なる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスは試用期間（3ヶ月間）満了後からの適用開始＜試用期間中は9:00～18:00勤務 休憩60分＞となります。
給与
349万円～392万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～263,000円
固定残業手当/月：36,800円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,800円～305,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。
※試用期間終了時に能力に応じた昇給を実施する場合があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日1,500円、月30,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■外部研修
＜その他補足＞
■育児・介護休業
■定期健康診断
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ランチ会、ワイン会、ゴルフコンペなど社内イベントを定期的に開催（※自由参加）
■慰安旅行（2023年：熱海、2024年：金沢、2025年：北海道）
■選択型確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（7月～9月に3日間の特別休暇付与 ※入社年は7月1日時点で試用期間満了している方に付与）、年末年始休暇（3日間）、有給休暇（法定通り）、出産前後・育児休暇（取得・復職実績あり）★有休消化歓迎
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（ガルベラ・パートナーズグループとは）国内は東京・大阪・福岡の３拠点に事務所を構え、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等の国家資格者を中心に、国内外15社で構成されている専門家集団です。また、グローバル化に伴い海外にも視野を広げ、現在は、ロサンゼルス・上海・香港・ホーチミン・ハノイに事務所を構えております。当グループは、税務・会計・労務・法務・経営などのご相談に高度な専門知識とノウハウをもつ国家資格者が対応し、海外進出サポートにおいては現地法人設立・現地調査・仲介・貿易など、日本と現地の双方でワンストップサービスをおこなえる体制を敷いております。
■主なサービス内容：
・人事、労務コンサルティング（人事制度構築、海外赴任規程作成など）
・財務コンサルティング（組織再編、M&A、事業再生など）
・事業承継コンサルティング（株価評価、株価対策など）
・海外進出コンサルティング（海外法人設立、会計、税務、労務など）
■社会保険労務士ガルベラ・パートナーズの主な業務内容
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）
・未払残業、不利益変更スキーム提案
・定額残業代、裁量労働制導入コンサルティング
・M&Aデューデリジェンス
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・401K導入コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）
・助成金コンサルティング
・女性活躍、ワークライフバランス、 テレワーク制度導入支援
・給与計算他、社会保険手続顧問（電子申請による効率化、及びマイナンバークラウド対応）
■社会保険労務士有資格者：補助者＝4:6(人数比)- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-23-6 秀和虎ノ門三丁目ビル7F- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
