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給与計算や入退社手続きなど、 お客様先の労務サポートをお任せします

【転勤なし】北海道札幌市北区北6条西6丁目2-11 第3山崎ビル4階＜アクセス＞■JR 函館本線「札幌駅」徒歩5分■札幌市営地下鉄 南北線・東豊線「さっぽろ駅」徒歩7分※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙者ゼロ）

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

年収630万円（未経験入社5年／5年で年収350万円UP）
年収350万円（未経験入社3年／2年で年収100万円UP）

【社労士補助◇週1在宅可／年休121日／通常残業20h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】

□■こんな方におススメ■□
・実務経験を活かして主担当へステップアップしたい
・裁量を持って顧客対応や業務設計を行いたい
・働き方と専門性を両立したい

■業務内容
顧客の案件全体を管理・推進をメイン業務ちとするポジション（弊社マネージャ立ち位置）として、以下の業務をお任せいたします。
◎職務内容
・社会保険・労働保険各種届出
・給料計算
・助成金申請
・就業規則作成
・顧客対応 ／顧客訪問　等
申請業務以外に、顧客のメイン担当・補助スタッフのフォローやマネジメントなどもお任せいたします。

■一緒に働くメンバー：
社労士が3名（常勤:2名 非常勤:1名）、マネージャー1名、補助スタッフが8名います。
基本的に補助スタッフと二人一組で対応を進めていただきます。※対応企業希望や業務量によっては、一人で対応いただく場合もございます。
社員は皆優しいので、分からないことがあったらすぐ教えてくれる環境です。

■働き方：
基本的には成果主義であり、ワークライフバランスも保ちやすい就業環境です。具体的には、テレワークの推奨、勤務時間の柔軟性、有給消化率50%以上と、働き方改革の取り組みにも積極的です。

■魅力
◎主担当としての裁量
顧客対応から業務設計まで任され、実務だけでなく案件全体の進め方にも関与できます。
◎役割拡張を前提とした設計
アシスタントの一段上のポジションとして、マネージャー候補に近い立ち位置で経験を積めます。
◎IT活用による効率化
電子申請や業務システムを活用し、属人化しにくい業務体制を構築しています。
◎働き方との両立
年休121日、残業は月10時間程度と、専門職として長期的に働きやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル5F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞456万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,100円～986,000円固定残業手当/月：49,100円～116,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,200円～1,102,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回／7月・12月（前年度実績2か月分）※正社員登用後は取得資格（社労士、給与計算検定、FP、簿記等）に応じ、資格手当が最大3万円まで支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎人事総務に限らず、管理部門全体の経験が積める～業務を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携われます～
◎少数精鋭のため、実務に深く関われる環境～裁量を持って仕事を進めやすく、会社運営を身近に感じられます～

■採用背景：
当社は日本国内の企業の中国・東南アジアなどにおける知的財産権の保護や模倣品対策などのコンサルティング及びリーガルサービスを提供しています。他にも日本・中国間のビジネスサポートや文化交流を企業理念とし、ビジネスコンサルティング、動画制作事業、中国広告・プロモーションなど中国進出コンサルティングサービスも提供しています。管理部門の体制強化のため、増員の運びになりました。

■業務内容：
人事総務業務を中心に、管理部門全体の業務を幅広く担当していただきます。
入社時点で全てに精通している必要はありませんが、人事業務のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。

【具体的には】
・入退社手続き、契約更新対応 ・給与計算、社会保険・労務手続きのサポート
・総務業務全般（社内手続き、各種管理業務）
・採用関連業務（求人対応、応募者対応 等）
・経理財務業務の補助（知識があれば尚可）
?※業務は段階的に引き継ぎ、周囲のフォロー体制もあります。

■組織構成：
今回の配属となる広報部は、バックオフィス部門に内包しております。3名で構成されています。・管理部門責任者1名／人事総務・経理財務：2名

■働き方：
原則、港区西新橋の本社事務所へ出社頂きます。また、月平均20時間以内で少ない理由としては各メンバーが基本的に適切な裁量にて業務を行っており、業務時間内で仕事を終えることができるケースが多い状況であるということになります。

■当社について
当社は日本・中国に拠点を有する専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティング・グループであるIP FORWARDグループの企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町　710号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,317円～347,089円固定残業手当/月：39,683円～52,911円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安です。選考を通じて決定いたします。■昇給：なし（※契約更新時には、業績によって昇給する場合があります。）■賞与：支給なし（ただし、業績によっては支給する場合もあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本最大級の社労士法人／完全週休二日制／多くの女性役職者が活躍中！／基本的に正社員登用前提の求人です！（登用率95％）／ライフステージが変わっても長く活躍できる環境◎～

■業務内容：
業績好調につき、社内体制強化に向け、労務管理事務を募集します。業界トップクラスの安定基盤のもとで、『労務のプロ』を目指せます。
■業務詳細：
・社会保険、労働保険の手続き全般
・社会保険、労働保険、助成金などに関する行政への手続き申請
・担当顧客対応（電話やメール対応）
・郵便物のチェック＆発送作業
・データ入力　など
■業務の流れ：※一例
お客さまからの手続きの依頼
▼
Excelや専用システムにデータを入力
▼
申請期日に応じて、データや書類の作成
▼
完成した内容の確認 （チームメンバーと相互チェック）
▼
郵送または専用システムで手続き申請
▼
手続き完了書類を保管・ファイリング
■入社後の流れ：
▼
先輩のサポートを受けながらも、徐々にクライアントや行政との対応などに関わっていただきます。（電話対応やメールでの顧客対応もあり）
▼
メイン担当としてクライアントを持てるようになり、業務の幅も広がります！
先輩社員やチームメンバーがフォローするので、わからないことがあっても安心。相談したり、チームメンバーをサポートし、知識をさらに身につけていただきます。
※ゆくゆくは、書類のダブルチェックや後輩への指導にも携わっていただきます。
■ポジションの魅力：
傷病手当金や育児休業などの申請業務も行いますので、自身の生活においても仕組みや給付の要件がわかるようになります。
■組織構成：
名古屋オフィス／総勢75名。
◇前職が販売職や営業職のメンバーも多数活躍中です。
◇メンバーの85％が女性であり、多くの女性役職者が活躍中です。産休・育休からの復職率は100％など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25番8号 第二友豊ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力に応じて決定※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています※固定残業時間は月給額により、月20時間～30時間分まで変動制■昇給：年1回■賞与：年1回（業績に応じて決算賞与あり／3月）※設立以来、毎年支給実績あり！※規定に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。

■業務内容詳細：
・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定）
・業務マニュアル作成、改善
・給与、賞与計算、及び明細発行
・社会保険手続（入退社時、年間業務など）
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
・その他（年調等の年次業務など）

■この仕事で得られるもの：
・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる
・ITリテラシーの高い仲間との協働
・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境
・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ

■働く環境：
本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
※年4回の出社日あり（全体会議2回※5月、11月／1泊2日の合宿2回※2月、8月）

■同社について：
「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。
労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

天満橋駅、谷町四丁目駅、大阪城北詰駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～511,000円固定残業手当/月：122,300円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～

■業務内容：
本社人事チームにて、各種人事労務業務のサポートをお任せします。
徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。

＜具体的には＞
・給与計算・社保手続きの補助
・各拠点との連携サポート
・書類作成、データ管理
・その他人事関連業務

あなたのこれまでの労務関連でのご経験を活かせる、新たな活躍の舞台をご用意しています。

■組織構成
人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。
男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。

　★*.当社のココが魅力.*★
（1） 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！
社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。
ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！
社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。

（2） 社員同士のつながりを大切にする社風
部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。
忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、
日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。

■同社の特徴
新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞336万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤／各業界の民間企業から医療・公益法人など、幅広い顧客との取引有／月残業10時間以内／時短勤務／年間休日124日(土日祝休み)】

■当ポジションに魅力

・就業環境：
年間休日124日、月平均残業10時間以内です。6時間以上の時短勤務も選択いただけます。1年ごとの契約社員採用になりますが、通常通り業務を行って頂ければ、ご本人が従来と同じ雇用形態を希望される場合は基本的に契約を継続いたします。有期雇用以外にも無期雇用の準社員（7時間半勤務）、無期雇用の正社員（8時間勤務）にステップアップいただけるチャンスもございます。

・大手法人案件に携われる
労務のアウトソーサーとして数百～数千名規模の顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。大手法人の案件もあり、業務を通してスキルアップが図れる環境です。

■業務概要：
顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務
・社会保険手続き（電子申請）
・年末調整業務
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応　など
各業界の民間企業から医療・公益法人など、幅広い顧客との取引があるため、様々な経験を積むことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
配属先の労務チームは８名（社労７名）で構成されております。

■キャリアパス：
当社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。労務のエキスパートやリーダーを目指すことができます。

■当社の特徴：
・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,334円～280,000円＜月給＞253,334円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記は7時間30分勤務の場合の額です。時短勤務の場合は相当額を減額いたします。■昇給：年1回■賞与：年３回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：計３か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。