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【エンドユーザーの顔が見える手触り感のある環境／データ活用で顧客の経営課題の解決／裁量のある働き方！フルリモート・フルフレックス】

DI プラットフォームのサービスにおけるプロジェクト全体のリーダーとしてプロジェクトの進捗・品質・メンバー管理など、全般的にご活躍いただくポジションとなります。
「DIプラットフォーム」のサービスは大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っております。

■担当業務：
プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。
現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。

＜業務詳細＞
・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成
・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定
・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務
・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告
・リリース前のテスト設計及び実施
・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案

＜活用テクノロジー／利用サービス（例）＞
・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など

■働き方：
・ほとんどの方がリモートで勤務しており、チャットやWeb通話などで随時コミュニケーションを取りながら業務を行っています。
・フルフレックス制のため、私用で途中抜けするなども可能で自由度の高い働き方が可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

赤羽橋駅、中津駅(大阪府・阪急線)、芝公園駅、大阪梅田駅(阪急線)、麻布十番駅、大阪駅

＜予定年収＞1,020万円～1,620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：679,000円～1,079,000円その他固定手当/月：171,000円～271,000円＜月給＞850,000円～1,350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。※その他固定手当は役職手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JR西日本と資本業務提携／データを用いたコンサルティング事業を展開／組織横断型の事業企画ポジション／裁量のある働き方！フルリモート・フルフレックス～

当社の今後のスケールの為に、経営とスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の事業推進に幅広く取り組んでいただきます。

■業務詳細
・当社の経営戦略を実現するための、短期/中長期の課題設定および、方針の策定と実行、予実管理、各種経営分析等の付帯業務
・経営陣及び事業部門の責任者と共に、各事業の企画や開発業務のサポート
セールス部門における営業企画業務（KPI策定/モニタリング/パイプライン管理やリソース設計）
・各種契約書の作成や契約手続き
・社内へのツール導入における運用ルールおよびガイドラインの作成や周知、導入後の管理等

例）社内エンジニアと相談のうえ経理システムを改修 / 経営陣のニーズを受けて利益を見える化するツールの導入 など

※現場社員の声やご本人の気付きをもとに、社内コンサルとして改善を企画・推進いただく他、ツール導入後の運用ルール・ガイドライン策定などツールが最大限活用されるためのサポート、社内支援など幅広く関与することが可能です

■入社後の流れ
＜入社～半年間＞
まずは当社の事業知識を学んでいただくため、営業事務の立ち位置として各種契約書の作成や契約手続きを行っていただきます

＜将来的にお任せしたい業務＞
既存サービスの支援、顧客新規開拓、経営企画など、会社経営の中枢を担う業務にもチャレンジできます。当社のスケールにあたり今後必要となる組織設計等も将来的にはお任せしたいと考えております。
※もちろん、ご本人の希望によっては社内業務改善を極めていただくことも可能です

■ポジションの魅力
業務の進め方は経営幹部と共に策定~実行できる環境です。
将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢を担って頂きます。

■当社の魅力
創業メンバーを含めマネージャークラス以上には、戦略コンサルティングファーム出身者や大手SIer出身者に加え、事業会社での研究職出身者などもおり、プロフェッショナル集団の中で成長していくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 11F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

赤羽橋駅、中津駅(大阪府・阪急線)、芝公園駅、大阪梅田駅(阪急線)、三田駅(東京都)、大阪駅

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～544,000円固定残業手当/月：90,000円～136,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー
個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト・組織・行政対応まで横断的に改善するポジションです。法人営業や折衝経験を生かしながら、経営企画寄りのキャリアを目指したい方に適しています。

■業務内容
担当するのは、M&A後にグループへ参画した医療法人の経営管理。収益・費用・人員・設備などの現状を把握し、関係者と対話しながら改善を進めます。
・収益改善：診療報酬・介護報酬の確認、稼働率向上に向けた地域連携
・費用最適化：購買データを基にした業者見直しや単価交渉
・組織・人員運営：人員配置の確認、採用計画整理、現場面談
・設備・環境整備：設備不調対応、修繕手配、運営環境の維持
・行政・資金対応：行政への申請・報告、資金繰り把握、金融機関との調整
改善は短期で完了するものではなく、数字と現場の声を踏まえ継続的に行います。

■業務の魅力
「数字を見る力」と「多様な相手との調整力」を、病院・介護施設という大きな事業単位に生かせます。収益・費用・組織・行政対応を横断して担うため、経営企画と現場実行の両方に関わる点が特長。視座と視野を一気に広げたい方に大きな手応えがあります。

■働く環境・教育体制
・本部所属は少数精鋭の約70名。20～30代のメンバーを中心に、40～50代も含めエネルギーのある組織です（平均年齢約35歳／2025年4月時点）。
・OJTで案件に入りながら実務を習得（独り立ちは1～3年を想定）

■企業魅力
同社は2019年に医療法人の経営管理事業へ参入し、2025年4月時点でグループ売上305億円に到達した急成長企業です。本部組織は約70名とコンパクトながら、複数の医療法人の経営改善をリードしています。平均年齢は約35歳で、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」というビジョンのもと、医療と経営の両面から地域医療の持続可能性に挑戦し続けていることが大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社関与先法人（全国）住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,401,600円～9,064,800円固定残業手当/月：133,200円～244,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■インセンティブ：年1回（業績連動）■更改（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社サービス「Mystar」で生活習慣病に貢献／名古屋大学医学部発のスタートアップ企業／住友生命グループ～

■業務内容：
CEO直下で新規事業を企画する「新規ビジネス部」では、自治体と連携しながら地域住民の健康課題を解決するEBPM事業を推進しています。特に、糖尿病などの生活習慣病の重症化予防に注力し、保健事業の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。医療専門職と連携しながら、データに基づいた支援設計や行動変容の促進を行い、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。

■年間スケジュール感：
◇前半（4～7月頃）：企画・提案フェーズ
・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。
◇後半（8月以降）：事業遂行フェーズ
・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。

■具体的な業務内容
◇企画フェーズ
・企画書・提案書の作成（書類対応）
・コンペでのプレゼン実施（主に4～7月、月2回程度の出張あり）
◇実行フェーズ
・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM）
・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート）
・会議資料や報告書の作成
・社内関係者との調整
・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携）
・保健事業対象者への架電
・自治体担当者向け研修の実施・運営 など

■働き方・体制
・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません。
・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します。
・入社後はOJT中心に、1～1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めて頂きます。

■新規ビジネス部：
・管理者1名（部長兼任）、リーダー1名（兼任）、専任メンバー4名
・フルリモートで全国各地（北海道、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、奈良県、福岡県等）のチームメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。
※全国の自治体への出張が発生（主に4～7月、月2回程度）
・新規ビジネス部には、大手メーカー出身、大手公官庁向けコンサル出身、米国公認会計士資格保有者、医療専門資格保有者（臨床経験のあり）など多様なメンバーで構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／ 東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞現在お住まいの住居（リモート）住所：リモートメイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東日本橋駅、新栄町駅(愛知県)、馬喰町駅、車道駅、馬喰横山駅、千種駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：71,765円～176,997円固定残業手当/月：62,235円～93,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～500,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（2・8月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】

■採用背景
当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。

ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。
協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。

その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。

■業務内容
オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。

▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例
・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援
・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援
・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション
・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング
・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行

■当社の強み：
◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　
◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎
◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎

■このポジションの醍醐味
◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる
◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。