人材派遣、大阪府、サービスエンジニア・サポートエンジニア の転職・求人検索結果

～希望勤務地での配属実績100%／エンジニアとしての市場価値向上／賞与約6ヶ月／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／年間休日124日／土曜日面接OK～

■業務内容：
搬送機器の保管設備と搬送設備の点検、修理業務とそれらに付随する業務をお任せします。
※業務上、業務車両を運転する場合がございます。

■製品・担当工程・ツール：
・製品：自動搬送装置、自動倉庫装置
・担当工程：技術サービス実務主担当、フィールドサービス、機構、配線、構造

＜おすすめポイント＞
◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍）
◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◇東証プライム上場企業グループ
◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎
◇リーマンショック時もリストラなし
◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境

■福利厚生：
◇社宅（年齢上限なし）
独身社宅：20,500円／月
家族社宅：35,000円／月
◇単身赴任手当・帰省手当
50,000～55,000円／月
月2回分の帰省手当

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～322,300円＜月給＞192,700円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地での配属実績100%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／賞与約6ヶ月／年間休日124日／土曜日面接OK～

■業務内容：
◇既存医療機器の新規置換え
◇医療用商材の営業
◇保守・メンテナンス契約の新規獲得営業に伴う各種帳票対応業務
◇営業に伴う顧客からのオンコール対応業務
◇医療用機器の新規据付・設置業務
◇新規納入後のトラブル対応業務

■製品・担当工程・ツール：
・製品：医療用品・関連製品
・担当工程：技術サービス補助業務、フィールドサービス、機械要素
・ツール：Excel

＜おすすめポイント＞
◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍）
◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◇東証プライム上場企業グループ
◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎
◇リーマンショック時もリストラなし
◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境

■福利厚生：
◇社宅（年齢上限なし）
独身社宅：20,500円／月
家族社宅：35,000円／月
◇単身赴任手当・帰省手当
50,000～55,000円／月
月2回分の帰省手当

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～322,300円＜月給＞192,700円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【一生モノの技術力を手に入れる！未経験からサポートを受けながらエンジニアとして経験を積みキャリアを広げませんか？】

☆本求人のポイント
・未経験受け入れ実績多数！初歩からゆっくり育成
　フォロー体制・各種試験や研修も充実しており、キャリアアップも見据えてスキルを磨けます！
・望まない転勤無／土日祝休・年休125日／夜間・休日などの突発対応も想定無
　出張・住宅手当や帰省旅費など福利厚生も充実◎

■仕事内容：
同社お取引先にて、フィールドエンジニア業務をお任せいたします。
出張が多いため、フットワーク軽く動きまわるのが好き／出張→長期休暇などメリハリをつけた働き方をしたい！という方にぴったりです。

＜業務内容事例＞
・駅構内にて、地下鉄のホーム柵のメンテナンス業務
・交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス

＜業務イメージ＞
・派遣ではなく、請負の契約なので、一人きりではありません。
・同社メンバー2～3名程度の1チームで現場へ向かい、保守点検→帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。

＜出張について＞
・期間：日帰り～長いもので1か月半程度
・範囲：関西が中心ですが、北海道～九州まで可能性はあり。
・土日祝/夜間/突発的な対応は基本想定されません。
・出張手当も別途支給！
・長期出張の際の帰省旅費なども支給可能。
・長期出張→業務が落ち着いたら2週間の長期休暇取得などのメリハリつけた働き方も可能◎

■特徴：
・業務内容はインフラ関係が多く、安定しています。
・”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしており、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。カジュアル面談などもご希望があれば対応可能です。

■同社の魅力：
【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。
【魅力（2）：働き方】
年休125日／残業平均月20H程度で、同社がしっかり管理を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10 PMOEX　新大阪　5階勤務地最寄駅：JR（地下鉄）新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、出張手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地での配属実績98.2%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～

■業務内容：
搬送機器の保管設備と搬送設備の点検、修理業務とそれらに付随する業務とする。なお、業務上、業務車両を運転する場合もございます。

■製品・担当工程・ツール：
自動搬送装置、技術サービス実務主担当

＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性
◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境

■福利厚生
●社宅（年齢上限なし）
独身社宅：20,500円／月
家族社宅：35,000円／月
●単身赴任手当・帰省手当
50,000~55,000円／月
月2回分帰省手当

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～322,300円＜月給＞192,700円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地での配属実績98.2%／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～

■業務内容：
医薬（製剤、研究）設備、排水設備、空調・用水装置などの機械設備に対する保全担当

■製品・担当工程・ツール：
医薬品・関連製品、技術サービス実務主担当

＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性
◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境

■福利厚生
●社宅（年齢上限なし）
独身社宅：20,500円／月
家族社宅：35,000円／月
●単身赴任手当・帰省手当
50,000~55,000円／月
月2回分帰省手当

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～322,300円＜月給＞192,700円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒歓迎/一生モノの技術が身につく/マイカー通勤可～
■業務内容
最初は、タイヤの配送業務をお任せし、慣れてきたら大手タイヤメーカーのピットで、タイヤの取り付け・交換作業などをお任せします。

■業務詳細：
まずは、顧客を覚えること大事なので、タイヤなどの商品配送をお願いいたします。後々はピット勤務となります。取引先への配送業務、ガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーからお預かりした車のタイヤの取付及び交換をお願いします。

■教育制度
【1.入社後まずは取引先を覚えること】
取引先を覚えてもらう為にタイヤの配送をお願いします。大阪を中心としたガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーなどに商品であるタイヤ配送をお願いいたします。
【2. ヒット作業は入社後でOK】
工具の使い方から、タイヤの交換、取付方法等、先輩の作業を近くで見ながら実務を通して学びます。丁寧に教えるので大丈夫です。業務に慣れてきたら特殊タイヤの着脱方法も学べます。1人立ちするまで経験豊富な先輩がしっかりサポートします。
【3. 多彩な車種の取り扱い】
扱うのは、普通自動車、トラックなど実に様々な車種。取引先は固定しているため配送業務もスムーズに行えます。
【4. 安全第一、作業に集中】
お客様に対する提案業務等は行わない為、接客が不安な方もご安心してください。車好きや機械好きな方なら大丈夫ですので、一生モノの技術が身につきます。

■当社について
【資格なし＆知識ゼロスタートでもOK！資格取得支援制度あり】
物流にかかわる多彩な事業を展開し、確かな成長を遂げている当社。業績好調によるカーライフ事業の業務拡大にともない、人員体制の強化が必要になりました。2019年4月から行われている、働き方改革関連法案の施行。当社はそれに先駆け、いち早く取り組みを行っていました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞摂津営業所住所：大阪府摂津市鳥飼本町２－７－３９ 勤務地最寄駅：阪急線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

摂津駅、沢良宜駅、南摂津駅

＜予定年収＞250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒歓迎/一生モノの技術が身につく/マイカー通勤可～
■業務内容
最初は、タイヤの配送業務をお任せし、慣れてきたら大手タイヤメーカーのピットで、タイヤの取り付け・交換作業などをお任せします。

■業務詳細：
まずは、顧客を覚えること大事なので、タイヤなどの商品配送をお願いいたします。後々はピット勤務となります。取引先への配送業務、ガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーからお預かりした車のタイヤの取付及び交換をお願いします。

■教育制度
【1.入社後まずは取引先を覚えること】
取引先を覚えてもらう為にタイヤの配送をお願いします。大阪を中心としたガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーなどに商品であるタイヤ配送をお願いいたします。
【2. ヒット作業は入社後でOK】
工具の使い方から、タイヤの交換、取付方法等、先輩の作業を近くで見ながら実務を通して学びます。丁寧に教えるので大丈夫です。業務に慣れてきたら特殊タイヤの着脱方法も学べます。1人立ちするまで経験豊富な先輩がしっかりサポートします。
【3. 多彩な車種の取り扱い】
扱うのは、普通自動車、トラックなど実に様々な車種。取引先は固定しているため配送業務もスムーズに行えます。
【4. 安全第一、作業に集中】
お客様に対する提案業務等は行わない為、接客が不安な方もご安心してください。車好きや機械好きな方なら大丈夫ですので、一生モノの技術が身につきます。

■当社について
【資格なし＆知識ゼロスタートでもOK！資格取得支援制度あり】
物流にかかわる多彩な事業を展開し、確かな成長を遂げている当社。業績好調によるカーライフ事業の業務拡大にともない、人員体制の強化が必要になりました。2019年4月から行われている、働き方改革関連法案の施行。当社はそれに先駆け、いち早く取り組みを行っていました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南港営業所住所：大阪府大阪市住之江区新北島８丁目１番５６号 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／平林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平林駅(大阪府)、住之江公園駅、南港口駅

＜予定年収＞250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実／駅チカ～

■業務内容：
電気設計用のCADの導入支援業務をお任せします。

■業務詳細：
・ツールの導入検討をしている顧客先でのデモ作業
・導入後の教育／サポート
様々な企業を訪問し、サービス導入前後のフォローを行います。
具体的には、操作説明、質疑応答など、顧客の疑問や不安を解消します。

■使用ツール：
SOLIDWORKS Electrical

■魅力：
お客様と直接対話するため、相手のニーズを汲み取る力や説明力が活かせるポジションです。

■この求人のポイント：
・駅チカ
・残業時間少＋年間休日125日でプライベートを充実させやすい環境

■働き方の魅力：
◆有給消化率80％以上と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。
◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。
◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得

■事業概要
1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。

■強み・魅力
富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　大阪府住所：大阪市西区 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【希望勤務地での配属実績98.2%／年収100万円アップでの入社実績多数／働き方改善／工業高校卒業者歓迎】
同社の大阪のお取引先で、遊園地のアトラクションの保守保全業務をお任せします。
■具体的には：
・修理：不具合時の復旧作業
・試運転：性能確認および取り扱い、メンテナンス説明
・点検・保守：安定稼働および長期間稼働のため、機器の状態に応じたメンテナンス
・移設・改造：分析機器の移設に伴う立ち上げ、性能・機能の確認。仕様変更への対応
・更新：老朽化に伴う製品の更新、運用状況の確認
※数名で構成されたチームに所属し、本ポジションでは、シフトに従い夜勤専従で対応いただきます。

＜上記以外のプロジェクト＞
・対象製品：医療機器（MRI、CT、X線装置等）、半導体製造装置、産業用ロボット、自動倉庫等の物流システム　など
・勤務先：大手メーカー、病院　など
・業務特徴：日々のメンテナンスがメイン業務のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。

■勤務地について
・配属実績が多いエリア：大阪市、吹田市、高槻市　など
・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。
・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%（2024年度実績）
・1つの配属先での勤務は平均5～7年程度と異動は多くなし。

■こんな転職理由の方がご入社されています
◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ちになる…　→　学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。
◎働き方改善：サービス残業／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　基本日勤、サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H

■こんな方におすすめです！
・自分で手を動かすのが好き　→　一つの製品だけではなく、医療機器・産業用装置など様々な製品に携わることでスキル・市場価値UPが可能。
・トレンドのITスキルも習得したい　→　これまでの経験を活かしつつ、IT×フィールドエンジニアでインフラ・ネットワーク関連の知識も習得可能。研修制度も充実。
・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１～2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変動なし。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪の事業所住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社事例：※手当込み（1）前職：製紙メーカー(22歳）300万円提示年収：388万円初回配属：物流向け自動搬送装置のメンテナンス・予防保全提案（2）前職：技術派遣(33歳) 300万円提示年収：466万円初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を積むことができます／
・就業先：(株)日立パワーソリューションズ　大阪サービスセンター　常駐
・業務内容：内勤業務として、上下水道システムの制御装置のメンテナンス部隊のサポート業務

■具体的には：
実際に現場でメンテナンスを行う部隊のサポートとして、オフィスにて業務計画書作成、報告書作成などを担当いただきます。
例）業務計画書：ある工事に対しての作業内容・期間・工程・費用などを記載。また、手順書の見直し、や工事に関するチェック項目リストの作成、物品管理リストの作成など。
保守グループのため、既存工事のみを担当しており、既定のフォーマットに沿ってPCで書類作成を行います。

■教育体制・キャリアパスについて：
・20年以上勤務している同社ベテラン社員がイチから育成いたします。後継者育成のための募集です。
・ゆくゆくは、一つの工事現場だけではなく、十数件と取り扱える範囲が広がることにより、マネジメント力、書類作成能力、マルチタスク管理能力を身に着けることができ、社会人として成長することが可能です。

■同社の魅力：
【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。
【魅力（2）：働き方】
年間休日125日／残業時間は通常期月10H以下程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社日立パワーソリューションズ住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー12階勤務地最寄駅：御堂筋線線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます／

■仕事内容
取引先である(株)日立パワーソリューションズに常駐し、交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンスをお任せします。
※本人の意向に沿わない異動は基本ありません。

■業務の詳細
交通・水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置です。
壁一面に様々な機器が並んでおり、一つずつ点検、交換などを行い、複数の現場を巡回していきます。
・無停電電源装置（UPS）保守
・情報処理システム（産業用コンピューター）保守
・PLCのエラー確認及びバックアップ

■働き方・教育体制
2名（最大3名程度）1チームで現場に行き保守点検、帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。（基本は現場への日帰り）
そのため、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育いたします。
※出張：2～3泊の泊りや応援対応で1か月など長期の場合もありますが、泊りの出張は月に1～2回程度の想定です。
※残業：平均20H程度。夜勤はなし／休日出勤は大型連休中など工場を停止した際の保守作業の際、発生の可能性あり（年数回程度）

■同社の魅力：
【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。
【魅力（2）：働き方】
年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社日立パワーソリューションズ住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー12階勤務地最寄駅：御堂筋線線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～290,000円＜月給＞221,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途出張手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【希望勤務地での配属実績98.2%／カジュアル面談OK／東証プライム上場G／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】
精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。

■業務詳細：
・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等
・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務
・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務
・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務
上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。

■魅力：
◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開）
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～322,300円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞236,500円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（23年度平均142万円）■入社事例：※手当込み（1）前職：自動車整備士（35歳）476万円提示年収：514万円初回配属：医薬品製造設備の据付、試運転、保守（2）前職：産業用装置メーカー（41歳）420万円提示年収：579万円初回配属：医薬、排水設備の電気保全賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【希望勤務地での配属実績98.2%／東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】

精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。
日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。

■詳細：
・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等
・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務
・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務
・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務
上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。

■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計）

■魅力：
◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開）
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社事例：※手当込み前職：技術派遣(33歳) 300万円提示年収：466万円初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界圧倒的No.1／充実した福利厚生と研修制度を有し、エンジニアのキャリアを第一に考える企業です～

■職務内容：
◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス
◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。

■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

※勤務地は配属となる就業先によって異なります。（下記記載の勤務地は本社の住所です。）

＜勤務地詳細1＞首都圏（一都三県）＋栃木住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県）住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,100円～450,000円その他固定手当/月：15,600円～30,000円＜月給＞206,700円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業界No.1企業で充実の福利厚生と研修制度／医療機器や半導体製造装置の据付・保守・メンテナンス／エンジニアのキャリアを第一に考える環境／安心の給与体系と豊富な研修機会／定年までの長期雇用が可能。

■職務内容：
◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス
◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。

■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

※勤務地は配属となる就業先によって異なります。（下記記載の勤務地は本社の住所です。）

＜勤務地詳細1＞首都圏（一都三県）＋栃木住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県）住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,100円～450,000円その他固定手当/月：15,600円～30,000円＜月給＞206,700円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業界No.1／設備保全経験者歓迎／福利厚生充実／完全週休2日制／医療機器や半導体製造装置のメンテナンス／充実の研修制度／エンジニアのキャリアを第一に考える企業／年休124日

■職務内容：
◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス
◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。

■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

※勤務地は配属となる就業先によって異なります。（下記記載の勤務地は本社の住所です。）

＜勤務地詳細1＞首都圏（一都三県）＋栃木住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県）住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～450,000円＜月給＞203,900円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です／
年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます。

■仕事内容
大手メーカーにて長期スパンで常駐いただき、下記のような業務をお任せいたします。
案件例：
・神戸【三菱重工機械システム】高速道路システム設計：ETCの改造・改良があった際のプロジェクト全体の立案・マネジメントがメインです。主にシステムの開発担当として、まずは基本設計から担当いただきます。
・大阪【日立パワーソリューションズ】水道システムのメンテナンス：　大阪府内の浄水場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス
・大阪【富士電機】交通・水道システムメンテナンス：交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス
・神戸【川崎車両】鉄道車両部品の出荷スタッフ：車両における部品（ネジや扉など）の出荷指示→工場内ピッキング→検品→発送。将来的には、JRなど鉄道会社のお客様との窓口対応など。

”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。

■同社の魅力：
【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。
【魅力（2）：働き方】
年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10 PMOEX　新大阪　5階勤務地最寄駅：JR（地下鉄）新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪のお取引住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸のお取引先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地での配属実績98.2%／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／年収と市場価値上げて人生変えませんか？賞与約6か月／年休124日／東証プライム上場G／土曜日面接OK～

＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境

■業務内容
●工作機械
工作機械の据付調整
工作機械の納入、メーカー先で工作機械の組立て及び各種機能の調整作業を行う。 また納めた工作機械の定期メンテナンスの実施。

●半導体製造装置
半導体製造装置の据付調整
半導体製造メーカに半導体製造装置を納入するため、メーカー先で半導体製造装置の組立て及び各種機能の調整作業を行う。

●医療機器
医療用X線装置の技術開発
Ｘ線医療診断装置（レントゲン）の設置、メンテナンスの技術サービスを行う。
医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンスもございます。

■メイテックグループについて：
◇生涯プロエンジニアとして働ける環境：
・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。
・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都府内住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞兵庫県住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社実績例：前職：技術派遣(33歳) 300万円提示年収：466万円初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/月給25万円】
少数精鋭で一人一人に寄り添った１か月半の研修。その後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績多数有。勤務地や働き方についても柔軟に希望が通ります。
■業務概要：
多くの超大型設備機器を使ってパーティクルボードを製造しています。主に担当するエリアは後工程の保全業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の指示する業務】
■業務詳細：
平常時は、設備機器の管理・コントロールを行っている集中管理室で監視業務。異常が発生した場合は、都度異常対応。異常の原因はセンサーの位置ずれや部品の位置ずれによることが多くその為、これらの修正作業が多くあります。
※超大型設備を扱うため、安全への意識は非常に高いです。

■入社後の流れ：
１か月～１か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。
※ご経験によっては研修内容を調整致します。
※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。

■当ポジションのやりがい：
（1）故障の原因を突き止め機械を直す
故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！
（2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」
どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞株式会社平山　大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂山町1番５号　三共梅田ビル8階 三共梅田ビル8階勤務地最寄駅：JR線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県内の常駐先を予定住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都府内の常駐先住所：京都府内の常駐先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

東梅田駅、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地での配属実績98.2%／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～

＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境

■業務内容
●医療機器
医療用X線装置の技術開発
Ｘ線医療診断装置（レントゲン）の設置、メンテナンスの技術サービスを行う。
医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンスもございます。

医療系業界の他にも半導体・航空宇宙業界にも携われます。
●半導体製造装置
半導体製造装置の据付調整
半導体製造メーカに半導体製造装置を納入するため、メーカー先で半導体製造装置の組立て及び各種機能の調整作業を行う。

●工作機械
工作機械の据付調整
工作機械の納入、メーカー先で工作機械の組立て及び各種機能の調整作業を行う。 また納めた工作機械の定期メンテナンスの実施。

■メイテックグループについて：
◇生涯プロエンジニアとして働ける環境：
・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。
・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都の事業所住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社実績例：前職：技術派遣(33歳) 300万円提示年収：466万円初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ご経験に応じてポジションご案内／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～

＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎詳細設計以上の工程に携われる上流工程PJTが約80%

■具体職務内容例
◎フィールドエンジニア
・半導体製造装置
半導体製造装置の据付調整
半導体製造メーカに半導体製造装置を納入するため、メーカー先で半導体製造装置の組立て及び各種機能の調整作業を行う。

・工作機械
工作機械の据付調整
工作機械の納入、メーカー先で工作機械の組立て及び各種機能の調整作業を行う。 また納めた工作機械の定期メンテナンスの実施。

・医療機器
医療用X線装置の技術開発
Ｘ線医療診断装置（レントゲン）の設置、メンテナンスの技術サービスを行う

◎機械設計
・自動車
内装品の樹脂設計
三次元CADを用いてインパネ、シートなど内装製品の樹脂設計や加工用樹脂金型の設計。CADデータを元に構造解析や強度解析などのシミュレーションを行う。

・宇宙
ロケット用油圧系機器の開発
ロケット用のエンジン方向制御油圧系統機器の機能設計や配管艤装設計を行う。また熱解析や流体解析を実施し組合せ機能評価試験要求書作成を行う。

◎電気設計
・自動車
電気自動車電装・電子部品の設計
環境問題の解決に向けた電気自動車の電池充電制御ユニットの設計やインバータ燃費率向上対策実施のための、インバータIGBTチップの温度特性試験から制御仕様設計を行う。

・宇宙
宇宙機器のシステム開発
姿勢制御システムや電源システム、通信システム等の各種サブシステムの開発を行う。限られた空間内、また宇宙独自の環境条件に適応できるシステム開発を行う。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西圏住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社事例：※手当込み（1）前職：エステサロン（22歳）276万円提示年収：399万円初回配属：二輪製品の品質保証業務、EMC認定試験業務（2）前職：産業用装置メーカー（27歳）370万円提示年収：430万初回配属：次世代ADAS製品開発業務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【希望勤務地での配属実績98.2%／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】
半導体製造装置の据付、保守、メンテナンスを担当いただきます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場などです。
その他、精密機器、医療機器の保守、メンテナンスもございます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。
メンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！
■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計）
■面接について：
面接の前に、面談（選考要素なし）でしっかりと会社説明、不安点の解消を行いますのでご安心ください。
■魅力：
◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開）
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西圏住所：関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西圏住所：京都府・滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西圏住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社事例：※手当込み（1）前職：製紙メーカー(22歳）300万円提示年収：388万円初回配属：物流向け自動搬送装置のメンテナンス・予防保全提案（2）前職：技術派遣(33歳) 300万円提示年収：466万円初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼オススメポイント！／
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！

■業務概要：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、防衛関連の通信機器の評価・修理業務ご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

■案件例：
CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。

■卒業制度：
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

■カスタマイズ研修：
サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。

■実際に働かれている方の声：
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。

＜勤務地詳細＞関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【希望勤務地での配属実績98.2%／東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】
精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。

■詳細：
・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等
・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務
・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務
・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務
上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。
■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計）

■魅力：
◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開）
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西圏住所：関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西圏住所：京都府・滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西圏住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社事例：※手当込み（1）前職：製紙メーカー(22歳）300万円提示年収：388万円初回配属：物流向け自動搬送装置のメンテナンス・予防保全提案（2）前職：技術派遣(33歳) 300万円提示年収：466万円初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【希望勤務地での配属実績98.2%／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】
医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンスを担当いただきます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場などです。
その他、精密機器、半導体製造装置の保守、メンテナンスもございます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。
メンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！
■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計）
■面接について：
面接の前に、面談（選考要素なし）でしっかりと会社説明、不安点の解消を行いますのでご安心ください。
■魅力：
◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開）
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西圏住所：関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社事例：※手当込み（1）前職：製紙メーカー(22歳）300万円提示年収：388万円初回配属：物流向け自動搬送装置のメンテナンス・予防保全提案（2）前職：技術派遣(33歳) 300万円提示年収：466万円初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。