人材派遣、大阪府、CAE解析 の転職・求人検索結果

～希望勤務地で勤務可能／パーソル×パナソニック二大出資の安定した経営基盤／残業0～20Hで働き方改善～

主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。
《プロジェクトについて》
・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど
・対象製品：農業機器、自転車部品、建設機械、航空・宇宙機器関連など
・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。
図面修正からスタートしていただき、2D図面/3Dモデル作成を経て将来的にはバラシ（組立図⇒部品図）、部品設計、CAEソフトを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。


■こんな転職理由の方がご入社されています
◎安定した企業で働きたい
→　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。
◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H


■採用ページ
https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html

■エンジニア社員に関するnote
https://note.com/phr_engineer_pe?_fsi=RX1hnwtF


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞381万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地で勤務可能／パーソル×パナソニック二大出資の安定した経営基盤／働き方改善／理系やCAD職業訓練校経験者も歓迎～

主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。
《プロジェクトについて》
・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど
・対象製品：農業機器、自転車部品、建設機械、航空・宇宙機器関連など
・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。
図面修正からスタートしていただき、2D図面/3Dモデル作成を経て将来的にはバラシ（組立図⇒部品図）、部品設計、CAEソフトを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。

■こんな転職理由の方がご入社されています
◎安定した企業で働きたい
→　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。
◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H

【案件確定までの流れ】
（1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします
（2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます
（3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます
（4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります
※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。
※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください

■採用ページ
https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html
■エンジニア社員に関するnote
https://note.com/phr_engineer_pe?_fsi=RX1hnwtF


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞349万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20～30時間程度】
■概要：
自動車安全性能開発をお任せします。

■具体的な業務内容：
機種開発にける衝突安全CAEモデル作成／解析業務
※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。

■ポジションの魅力：
自動車の開発に携われます。

■入社後の流れ：
（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間～1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。
（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。

■組織の特徴：
中途入社、20～30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府池田市の顧客先住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階勤務地最寄駅：Osaka　Metro 谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東梅田駅、中崎町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～530,000円＜月給＞280,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。※上記月給は時間外手当を含まない金額です。※上記年収は、入社時の想定金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・土日祝休み】

■業務内容：
自動車の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細：
車の風切　CFDを用いての開発検証をお願いします。

＜使用ツール＞
CFD、ANSA、powerflow

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、
特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社のキャリア形成支援：
当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
＜教育研修制度＞
・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
＜サポート体制＞
・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施

■当社について：
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階勤務地最寄駅：Osaka　Metro 谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府池田市の顧客先住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします

【最寄り駅】

東梅田駅、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。※上記給与は時間外手当を含まない金額です。※上記年収は、入社時の想定金額です。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】

■業務内容：
自動車の設計開発業務をお任せします。

■業務詳細：
車の風切　CFDを用いての開発検証をお願いします。

＜使用ツール＞
CFD、ANSA、powerflow

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、
特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社のキャリア形成支援：
当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
＜教育研修制度＞
・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
＜サポート体制＞
・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施

■当社について：
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階勤務地最寄駅：Osaka　Metro 谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府池田市の顧客先住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします

【最寄り駅】

東梅田駅、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。※上記給与は時間外手当を含まない金額です。※上記年収は、入社時の想定金額です。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】

■業務内容：
運搬パレットの設計開発業務をお任せします。

■業務詳細：
農機、製品として形となった部品を物流に乗せるための運搬パレットの解析業務です。

■使用ツール：
CATIA

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社のキャリア形成支援：
当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
＜教育研修制度＞
・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
＜サポート体制＞
・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施

■当社について：
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階勤務地最寄駅：Osaka　Metro 谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東梅田駅、中崎町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。※上記給与は時間外手当を含まない金額です。※上記年収は、入社時の想定金額です。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。