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人材派遣、香川県、電気設計・シーケンス制御 の転職・求人検索結果
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該当求人数 6 件中 1～6件 を表示
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- 正社員
- 転勤なし
- 仕事内容
- ～三菱電機エンジニアリング99.9％出資会社／年休125日／定着率97%／スキルアップサポート充実◎～ ■業務
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング株式会社 丸亀事業所住所：香川県丸亀市蓬莱町12-6 菱神ビル勤務…
- 最寄り駅
- 丸亀駅、讃岐塩屋駅、宇多津駅
- 給与
- ＜予定年収＞390万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給…
- 事業概要
- ■企業概要：三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手…
- 正社員
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 【完全web面接／東証プライム市場上場／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 ■概要：
- 対象
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞中国圏住所：広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命光町ビル6階勤務地最寄駅：JR山陽本線／…
- 最寄り駅
- 広島駅、猿猴橋町駅
- 給与
- ＜予定年収＞370万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～322,300円＜月給…
- 事業概要
- ■事業概要：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器…
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【応募意思不問／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか。～業界トップクラス／東証
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- ＜勤務地詳細1＞関西圏住所：関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地…
- 給与
- ＜予定年収＞370万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～322,300円＜月給…
- 事業概要
- ■事業概要：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器…
- 正社員
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 【希望勤務地考慮／50代60代も活躍中！自分に合ったキャリア形成が出来ます。】 ■主な業務内容 ・各製品
- 対象
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- ＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※勤務地域により給与条件は変更されます（表記は東京勤務…
- 事業概要
- 株式会社D4cプレミアムはビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、…
- 正社員
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 【希望勤務地考慮／50代60代も活躍中！自分に合ったキャリア形成が出来ます。】 ■主な業務内容 ・各製
- 対象
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅…
- 最寄り駅
- 広尾駅、六本木駅、麻布十番駅
- 給与
- ＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※勤務地域により給与条件は変更されます（表記は東京勤務…
- 事業概要
- 株式会社D4cプレミアムはビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、…
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 国内・海外での製品、装置等(電気、ソフト、機械、半導体)設計業務/フィールドエンジニア
- 対象
- 【学歴・業界・製品不問】それぞれの分野において、何らかの実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 【日本全国および世界各国◆希望を「100％」優先して決定します！】全国にある、以下いずれかのエリアのク…
- 最寄り駅
- 本郷台駅、新横浜駅、スポーツセンター駅、安子ケ島駅、本所吾妻橋駅、久喜駅、若葉駅、矢口渡駅、栗東駅、…
- 給与
- 年収800万円（40代／半導体メーカー・回路設計リーダ…
年収700万円（30代／半導体メーカー・機械設計リーダ…
- 事業概要
- ・人材紹介業（コンストラクション事業部/エンジニアリング事業部）・人材派遣業（コンストラクション事業…
グローバルな挑戦も夢じゃない！
希望通りの環境でスキルアップが可能
【社員の平均給与は50万円程度】これまで多くのエンジニアを後方支援してきました。それは技術者として現場で働き、大変さもやりがいも理解しているスタッフがいるから。エンジニアに寄り添う姿勢は、他と一線を画していると思います。現状を変えたい、新たな挑戦をしたい方は、当社の扉を叩いてください。
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