技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）、盛岡市（岩手県）、中国語を活かすの転職・求人検索結果

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該当求人数2件中1～2件を表示

東日本スターワークス株式会社(スターワークスグループ)

半導体エンジニア／年休125日／引越費用全額支給・家賃補助有

正社員

5名以上採用

仕事
【定着率95%／Rapidus・キオクシア・東京エレクトロン等の大手案件】半導体製造のプロセス開発等
対象
※面接1回※【高卒以上】半導体業界における開発・設計・保守・プロセス関連業務の経験（年数不問）
勤務地
【希望エリアで就業可能／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】※在宅勤務可能なPJもあり※家賃補助6割※U...
最寄駅
仙台駅、盛岡駅、さっぽろ駅、青森駅、秋田駅、山形駅、郡山駅(福島県)、新潟駅、あおば通駅、仙台...
給与
年収650万円（月給40万円+賞与＋諸手当）※36歳／経験者／入社5年目
年収500万円（月給31万円+賞与）※32歳／経験者／入社3年目
事業
■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業許認可（派）04-300268■自動化・省...

＼国家プロジェクト！世界最先端の技術開発に挑戦！／
★取引先は大手メーカー中心！／市場価値を上げられる環境
★引越費用補助・借り上げ社宅（家賃6割補助）をご用意！
★成果次第で年収1000万円も叶えられる
★年休125日／残業月15h／賞与4カ月

東日本スターワークス株式会社(スターワークスグループ)

機電エンジニア／大手最先端案件多数／年休125日／土日祝休

正社員

5名以上採用

業種未経験歓迎

仕事
◆希望配属率94%／理想のキャリアへ伴走◆自動車関連・FA装置・ロボティクスなど工業分野の技術職
対象
※面接1回※【第二新卒歓迎】設計・開発など何らかの技術経験（年数不問）／技術分野の基礎知識がある方
勤務地
【希望のエリアで就業可能／U・Iターン支援あり】北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のエ...
最寄駅
仙台駅、盛岡駅、さっぽろ駅、青森駅、秋田駅、山形駅、郡山駅(福島県)、新潟駅、仙台駅(地下鉄)...
給与
年収656万円（45歳／月給40万円＋賞与＋諸手当）
年収578万円（36歳／月給35万円＋賞与＋諸手当）
事業
■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業許認可（派）04-300268■自動化・省...

東日本スターワークス株式会社(スターワークスグループ) 機電エンジニア／大手最先端案件多数／年休125日／土日祝休

◆定着率95%！経験者も納得の充実環境
◆次世代モビリティ、ロボティクス、AI…など先端開発案件多数！
◆取引先はトヨタ、パナソニック、東京エレクトロン、JAXAなど大手メーカー中心
◆希望を考慮したアサイン
◆年休125日／土日祝休み／残業月15h

★リモート案件7割★会社都合による転勤なし★居住地を考慮し配属します★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス※各支社の住所詳細は、以下「勤務地一覧」をご参照ください※受動喫煙対策あり＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。年収870万円／32歳（経験7年）　年収688万円／30歳（経験5年）

掲載予定期間：2026/10/8（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/10/8（木）

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株式会社BREXA Technology

【ポテンシャル歓迎】グラフィックデザイナー～残業10時間以下／1回面接／大手企業向け案件

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※上記年収は月10時間に相当する残業代と賞与を含む想定額になります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/9/19（土）

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株式会社BREXA SOLVIA

総務◆オフィス環境の整備や社員の衛生管理、BCP対策など◆社内外を横断しながら実務推進力を高められる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所＜予定年収＞567万円～661万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～329,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：48,125円～56,094円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,125円～415,094円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり■昇給・昇格／年1回（4月）■その他固定手当＝都市手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/2（金）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/8（木）～2026/10/14（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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株式会社Trip.com International Travel Japan

企画営業／年休125日／土日祝休み／月給35万円以上

◎転勤なし■東京オフィス東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F■大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町5-54　グラングリーン大阪パークタワー7階■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル5階■北海道オフィス北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO 7F■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階■沖縄オフィス沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204年収850万円（入社3年目／インセンティブ・賞与含む）　年収650万円（入社2年目／インセンティブ・賞与含む）

掲載予定期間：2026/9/14（月）〜2026/12/6（日）
更新日：2026/9/14（月）

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日新運輸株式会社(エーアイテイーグループ)

貿易事務／未経験可／土日祝休／賞与4.8カ月／フレックス制

【転勤なし】■東京営業部東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階＜アクセス＞・JR京葉線　八丁堀駅　徒歩3分・東京メトロ　日比谷線八丁堀駅　徒歩3分・都営地下鉄　都営浅草線宝町駅　徒歩4分■大阪本社大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号　東京建物本町ビル５F＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線・中央線　本町駅　徒歩3分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【想定年収396万円～600万円】月給24万円～35万円+時間外手当＋各種手当※スキルや経験に応じて金額を決定※残業代は別途支給

掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/9/8（火）

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オムロン株式会社【プライム市場】

技術系総合職／年収例最大1200万円／年休125日～／在宅可

【京都・滋賀・東京／リモートワーク制度あり】希望を考慮の上、下記いずれかの拠点へ配属■京都事業所（本社）京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル■綾部事業所京都府綾部市中山町鳴谷3-2■桂川事業所京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地■京阪奈イノベーションセンタ京都府木津川市木津川台9-1 ＜けいはんな学研都市＞■草津事業所滋賀県草津市西草津2-2-1■東京事業所東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F※勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※当面転勤なし月給28万円以上※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/8/31（月）

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総務◆オフィス環境の整備や社員の衛生管理、BCP対策など◆社内外を横断しながら実務推進力を高められる