- 仕事
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 給与
＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）、生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、フレックス勤務 の転職・求人検索結果
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）、生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、フレックス勤務の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
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更新日：2026/8/14（金）
【具体的な勤務地は、面接時に相談可能】本社（埼玉県羽生市）での研修後、東南アジア・インドの各拠点へ配属となります。▼本社埼玉県羽生市大字下羽生1073-1※屋内全面禁煙※変更の範囲：会社の定める事業所▼海外拠点中国・インド・ベトナム・バングラデシュ・インドネシアなど、当社の検品・生産拠点いずれかに配属。海外拠点は中国・ASEANを中心に複数展開しており、アパレル生産の最前線で品質管理に携われます。現地には日本人駐在員や経験豊富なスタッフが在籍しており、充実したサポート体制が整っています。さらに、「いきなり海外」ではなく、国内研修を経て段階的に業務を開始できる点も安心です。海外滞在期間も年間合計で半年程度の想定です。※海外拠点一覧※■中国…上海／南通／青島／大連／珠海／東莞／常州■ベトナム…ハノイ／ホーチミン ■インドネシア…ジャカルタ■バングラデシュ…ダッカ ■カンボジア…プノンペン■ミャンマー…ヤンゴン■フィリピン…マニラ■インド…グルガオン／ジャイプール／パニパット海外駐在員の平均年収：480万円～580万円 ※入社時の想定年収は350万円～420万円となりますが、
掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/8/7（金）
更新日：2026/8/7（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎3-6-6 トキワ新ビル勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業手当を含みます。※給与詳細は、経験、能力、前職収入に応じて当社規定により決定します。■賞与：年1回（期末賞与）■昇給あり：年１回 (4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/6（木）
更新日：2026/8/6（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア7F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～478,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞460,000円～543,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績：6.5か月分）※給与はご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/7/28（火）
更新日：2026/7/28（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/7（金）～2026/8/13（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
★リモート案件7割★会社都合による転勤なし★居住地を考慮し配属します★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください※受動喫煙対策あり＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。年収870万円／32歳（経験7年） 年収688万円／30歳（経験5年）
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/8/6（木）
更新日：2026/8/6（木）
【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！）◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど）■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）■中国エリア（広島、岡山、松山など）■九州エリア（福岡、熊本など）のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙年収600万円（月給35万円＋賞与）／32歳・開発経験3年・設計経験3年 年収880万円（月給52万円＋賞与）／48歳・開発経験5年・設計PM経験10年
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/8/6（木）
更新日：2026/8/6（木）
＜勤務地詳細＞東京の就業先住所：東京都の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞350万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～270,000円その他固定手当/月：500円＜月給＞202,100円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月)【賞与】年2回（6・12月)（昨年実績平均3.7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/9/23（水）
更新日：2026/6/25（木）
更新日：2026/6/25（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/7（金）～2026/8/13（木）
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★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）年俸400万円～600万円※月額33万3,000円～50万円
掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/8/4（火）
更新日：2026/8/4（火）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞1,000万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～800,000円＜月給＞470,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応ず※上記年収は基礎給与・賞与（2回）を含む。時間外勤務手当・諸手当別途支給。※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。処遇条件の詳細は内定後のオファー面談にてご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）
更新日：2026/7/30（木）
東京都千代田区霞が関周辺の府省、または全国に所在する国の行政機関の庁舎＜主な勤務地＞・府省合同A：おもに霞が関周辺の本府省・府省合同B：本府省を含む全国の行政機関・国税庁（国税局、国税事務所）※職務により、全国および海外での活躍のチャンスもあります※就業場所の変更の範囲：各府省の定める場所【モデル給与】年収580万円～（本府省に採用された場合）＜給与＞月給27万6,300円～＋各種手当＋賞与（2025年度は4.65カ月分）採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します ※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます。└地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです
掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/8/16（日）
更新日：2026/7/23（木）
更新日：2026/7/23（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/7（金）～2026/8/13（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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