株式会社ヒロソフィー

【東京本社※転勤無】化粧品・サプリメントの生産管理＊需給管理など◇残業少なめ◇売上も順調に推移！

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★売り上げ増大中の化粧品メーカー
★生産管理メンバーとしてキャリアアップ可能！

■企業概要
自社化粧品・サプリメント事業を展開し、国内外で継続的に需要が拡大しています。商品開発力とブランド力を強みに売上も順調に推移しており、安定供給体制の強化を進める成長企業です。

■採用背景
2026年9月に商品企画経験を持つ部長が着任し、供給体制強化の必要性が顕在化しました。販売拡大に伴い、需給計画から調達・在庫まで横断的に管理できる生産管理責任者を新たに募集します。

■業務内容
販売計画や市場動向に基づく需給予測を行い、欠品や過剰在庫を防ぎながら安定供給を実現します。OEM先や社内各部門を巻き込み、生産・調達・在庫を最適化する役割です。
・需要予測、需給計画策定
・中長期・月次・週次の生産計画立案・進捗管理
・OEM／ODM先との数量・納期・価格交渉
・生産遅延や計画変更時のリカバリー対応
・原材料、容器、包装資材の調達管理
・SKU・LOT単位での在庫管理
・品質保証部門との連携、トレーサビリティ管理
・業務標準化、生産管理体制構築

■組織構成
商品企画部内での採用です。商品企画部長のもと、生産管理担当として着任いただきます。購買メンバーと連携しながら、需給・生産・在庫領域の中核として組織づくりも担います。まずは経験のある業務からお任せします。早期のキャリアアップも十分叶う環境です。

■サポート体制
まずは既存商品と取引先、供給フローの理解から開始します。部長や関連部署との連携を通じて事業理解を深め、その後は主体的に需給計画や改善施策を推進いただきます。

■業務の特徴
需要予測からOEM交渉、在庫管理までサプライチェーン全体を統括できるポジションです。課題対応だけでなく仕組みづくりにも関与でき、自らの改善施策が事業成長へ直結するやりがいがあります。

■求人魅力
・部門強化に伴う実質的新設ポジションのため、大きな裁量を持って生産管理体制の構築に挑戦できます。
・化粧品・サプリ市場の成長を背景に、需給計画やSCM領域で専門性をさらに高められる環境です。
・経験に応じて課長候補や課長代理での採用も可能で、年収700万～800万円帯も目指せる魅力があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】　
下記いずれかの実務経験
　生産管理、需給管理、SCM等の実務経験
　生産計画・納期管理の経験
　在庫管理の経験
　OEM／ODM等の製造委託先との折衝経験

【歓迎】
チームマネジメントまたはリーダー経験
購買・調達業務の経験

【求める人物像】
数字やデータをもとに、先を見通して計画を立てられる方
需給・在庫・生産を俯瞰して全体最適を考えられる方
OEM／ODM先と対等に交渉し、関係を構築できる方
関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

＜勤務地詳細＞
★本社 ※4階
住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル4階
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社的に残業時間は少なめです

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
本人希望で65歳まで延長可（諸条件あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修/定期面談（1か月・3か月・6か月）

＜その他補足＞
・服装自由
・永年勤続手当
・人事評価制度
・定期健康診断
・社用PC/携帯貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）
夏季休暇
慶弔休暇
忌引休暇