株式会社ヒロソフィー の求人・中途採用情報

◎東証上場・学研HDの化粧品部門から独立した会社／自社化粧品がメイン商材 ◎中国語、英語を活かせる！日本にいながらグローバル環境で働ける ◎完全未経験から、事業企画室でキャリア形成可能 ■事業概要 高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。 近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ※売上実績：2024年・80億⇒2025年着地・110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年3月現在 ：131店舗 ■採用背景： 組織拡大に伴い、複数プロジェクトを動かす体制強化が必要で、次世代人材の育成も目的に、増員採用いたします。 ■業務内容： 関係部署や経営層と連携しながら、プロジェクトの進行を支えます。 まずは部長のアシスタント的ポジションで、サポート業務からスタートし、業務習熟度に応じ徐々に担当を広げていきます。 ・プロジェクトの会議やスケジュール調整 ・会議議事録作成、関連資料作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・経営や業務上の課題抽出、整理 ・課題解決に向けた提案資料の作成　など ■グローバル環境： 本部社員は日本人で日本語が基本ですが、販売員は外国籍が多く社内の約8割を占めます。（英語・中国語） プロジェクト推進に必要な会議が英語や中国語で行われることもあり、語学力（ヒアリング力）が求められます。 ■語学力＋「傾聴力」が活かせる 事業課題の整理には、現場担当者とのコミュニケーションが欠かせません。相手の立場や業務を想像し、1聞いて10理解する能力が重宝されます。 ヒアリングや情報収集など、ご経験を活かせるフィールドです。公用語は日本語となっておりますが、語学力を伸ばしたい方にもおすすめのポジションです。 ■配属先：事業企画室 部長1名とメンバー2名で構成されています。リーダー補佐として入社いただく予定です。 ■こんな方におすすめ！ ◎傾聴力に強みがある方 ◎他部門連携がとれる方 ◎細かい作業に抵抗がない×人と話すことが好きという方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（第二ビル）住所：東京都港区芝４丁目７－１ 西山ビル2階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途支給・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I（私）」でも「YOU（あなた）」でもなく「WE（私たち）」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立した会社 ★売上順調／国内外を問わず需要増 ★営業、販売員、企画が意見を出し合い開発「売れる」商品が作れる ■業務概要： 事業拡大に伴い、商品企画開発部の組織強化を目的として、部門を統括する部長ポジションを募集します。 ※現在の部長職は役員が兼務しておりますので、体制強化を目指しております。 商品企画開発部では化粧品・サプリメントを中心に新商品開発、OEM開発、既存商品のリニューアルなどを行っています。今後は商品数・ブランド数の拡大に伴い、商品開発業務を安定して回す組織体制の構築が重要となります。 本ポジションでは、商品企画開発部の責任者として、商品開発の推進、チームマネジメント、品質と開発スピードの向上などを担っていただきます。 ■主な仕事内容 ・チームマネジメント ・商品企画 　新商品の企画立案、市場調査、競合分析/商品コンセプト設計 ・ 商品開発マネジメント 　OEMメーカーとの開発調整、試作管理、原価設計、商品仕様決定 ・ パッケージ、表示管理 　パッケージ設計、表示内容チェック、薬事確認 ・ 既存商品のリニューアル 　既存商品の改善、売上分析、商品改良提案 ・スケジュール管理 　開発スケジュール管理、量産スケジュール管理 ■開発方針 ・開発部だけで商品を考えることなく、営業や特に自社販売員の方の意見を多く反映します。原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 ・「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 ■組織構成 商品企画開発部：現在9名（部長：男性、係長：男性、一般社員：女性（7名））で構成されています。 ■業績好調 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地：100億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年4月現在 ：131店舗 ※国内外から引き合いを継続的にいただいており、過去最高売上と店舗数を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞707万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,000円～600,000円＜月給＞505,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I（私）」でも「YOU（あなた）」でもなく「WE（私たち）」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

【1本30秒～1分程の動画／原価よりもクオリティを重視する風土／働き方を整えながら納得できるクリエイティブを制作】 当社商品（化粧品・美顔器・サプリ・健康食品）プロモーション強化のため、動画・クリエイティブの企画制作をお任せいたします。 ■職務内容 ・動画の企画立案／概要作成（商品撮影＋動画編集） ・流行をキャッチアップし展開する為の市場調査 ・POPキャンペーン販促物作成　　など ※動画をメインに、一部、プライスタグ・パンフレット・展示パネル・ポスター・HPのバナー加工などもお願いする場合があります。 ＜完成物イメージ＞ 対象：高品質日本製品でインバウンド需要も高く、女性(多国籍)向けメイン 内容：商品紹介、使い方、利用者インタビュー等 尺：30秒～1分程を予定 放映場所：デジタルサイネージ、有人店舗、無人店舗など ※強化中の部門で放映場所などは提案で広げていただくことも可能です！ ■組織構成 商品企画開発部に配属 現在9名（部長、係長、一般社員7名：男１・女6） 動画制作に関わるメンバーは現在1名（商品撮影担当、動画制作スキルはこれから習得） 採用ポジションの方には、企画と制作実務の両方を担っていただく予定です。※内製化をゴールとしています。 ■事業概要 東証上場の学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ※国内外からの継続的な引き合いで、過去最高売上と店舗数を更新中です。 ・売上：2024年80億⇒2025年着地110億 ・店舗数：2024年末80店舗⇒2026年4月137店舗 ■働き方 残業が少ないのが特徴の会社です！ 残業目安は基本0～5時間で、心身ともに負担なく働ける風土です。 ■社風 ◎原価よりもクオリティを意識し、なによりも現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を企画することを大切にしています。 ◎「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるか」幅広い視点で日々世の中で起こる事象を自分ゴトで考えられる社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞502万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～430,000円＜月給＞359,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I（私）」でも「YOU（あなた）」でもなく「WE（私たち）」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★東証上場・学研HDの化粧品部門から独立した会社／自社化粧品がメイン商材／残業少な目★ ■事業概要 高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。 近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ◆売上実績：2024年・80億⇒2025年着地・110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年3月現在 ：131店舗 ■具体的な業務内容 アルバイトおよび中途採用のオペレーション業務全般を担当いただきます。 ・採用管理システム（ATS）の運用： 候補者データの登録/管理 ・選考サポート： 書類選考の一次対応、面接の日程調整、合否連絡、応募者問い合わせ対応 ・採用事務： 各種求人広告の修正・作成 ・事務全般： その他人事総務部に関わる事務全般（労務サポートなど） ■配属先 ・人事部は社員6名、（部長：男性1名、労務担当：女性3名、採用総務担当：男性1名、女性1名）で構成されています。 ・明るく朗らかな雰囲気のメンバーで、フラットになんでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は学研の研究基盤を受け継ぎ2003年に独立した、美と健康のトータルサポート企業です。高級化粧品・サプリメント・美容機器の開発・販売を中心に、国内外へ事業を展開しています。天然成分と最新テクノロジーを融合した高品質製品を提供し、不動産事業など多角化も推進。多国籍メンバーが活躍する成長企業当社は 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞354万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～290,000円＜月給＞253,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途支給・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I（私）」でも「YOU（あなた）」でもなく「WE（私たち）」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★残業ほぼなし／三田駅から徒歩4分／一緒に働くメンバーが魅力／年休126日 ★国内外を問わず需要が増える自社化粧品やサプリを担当／売り上げ順調 ★営業、販売員、企画が意見を出し合い開発できる環境「売れる」商品が作れる ■求める人物像 既存のプライベートブランドや海外製品の企画だけでなく、ご志向があれば、新事業の企画等にも携われるチャンスがあるポジションです！チャレンジ精神があり、新しいことにおもしろい！と思ってもらえる方大歓迎です！ ■主な仕事内容 ・トレンドを取り入れた新商品企画・コンセプト立案 ・納期管理/価格交渉/見積もりの段取り ・コンセプト設計から納品まで、一気通貫での開発プロジェクト推進 ∟デザインのディレクション、品質管理含む ・商品資材手配/管理 ・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ・製造/デザイン/営業など多国籍チームとの連携 ・商品在庫管理　など ※大手取引先とのコラボ商品も計画が進んでいます。 ※「こんなことをやりたい！」を実現できる風土です。新商品の開発等にも積極的に関わることができます。 ■開発方針 ・開発部だけで商品を考えることなく、営業や特に自社販売員の方の意見を多く反映します。原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 ・「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 ■組織構成 商品企画開発部：現在9名（部長：男性、係長：男性、一般社員：女性（7名）） ※未経験入社約1年で係長昇格実績あり ■業績好調 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地：100億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年4月現在 ：131店舗 ※国内外から引き合いを継続的にいただいており、過去最高売上と店舗数を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞607万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円～505,000円＜月給＞434,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I（私）」でも「YOU（あなた）」でもなく「WE（私たち）」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！