株式会社ヒロソフィー の求人・中途採用情報

【成長事業を支える経理職／海外拠点との連携で英語力も活かせる／年休126日・残業少なめで働きやすい環境】 ■企業概要： 当社は2003年設立の化粧品・健康食品メーカーです。国内外で事業を展開し、化粧品販売に加え不動産事業なども展開。2025年売上110億円を見込む成長企業として事業拡大を続けています。 ■採用背景： 売上が2024年80億円から2025年110億円へ拡大し、店舗数も大幅増加しています。国内外の事業成長に伴い、経理体制の強化と海外拠点管理機能の充実を目的として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 国内外の事業拡大に伴う経理業務を担当し、正確な会計処理や海外拠点との連携を通じて会社経営を支えるポジションです。日常業務からスタートし、将来的には決算業務へも挑戦できます。 【詳細業務】 ・日常仕訳、伝票処理 ・経費精算、支払処理 ・海外拠点の会計データ確認、照合 ・海外拠点とのメール対応、連絡調整 ・会計書類のPDF保存、ファイリング ・楽楽精算や会計システムの運用 ・月次決算補助（経験に応じて担当） ・各種資料作成、データ管理 ※香港会計・海外会計（子会社）に携わっていただきます。 ■組織構成： 経理部門は事業拡大を支える重要部署です。中途入社社員も多く活躍しており、年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。部署間連携も活発で相談しやすい風土があります。 ■サポート体制： 入社後は仕訳や経費精算など日常業務から担当いただきます。業務マニュアルやOJTを通じてシステム操作や業務フローを習得し、その後は海外拠点対応や決算補助へ段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■業務の特徴： 海外拠点との会計チェックやメール対応が発生するため、経理スキルに加え英語力も活かせます。英会話は不要で、定型的な読解・メール作成が中心です。グローバルな環境で経理として専門性を高められます。 ■求人魅力 ・売上・店舗数ともに拡大中の成長企業。経理として会社の成長を数字面から支えるやりがいがあります。 ・年間休日126日、残業少なめとワークライフバランスを重視しながら働けます。 ・海外拠点とのやり取りや決算業務へのチャレンジなど、経理としてキャリアアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞354万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★売り上げ増大中の化粧品メーカー ★生産管理メンバーとしてキャリアアップ可能！ ■企業概要 自社化粧品・サプリメント事業を展開し、国内外で継続的に需要が拡大しています。商品開発力とブランド力を強みに売上も順調に推移しており、安定供給体制の強化を進める成長企業です。 ■採用背景 2026年9月に商品企画経験を持つ部長が着任し、供給体制強化の必要性が顕在化しました。販売拡大に伴い、需給計画から調達・在庫まで横断的に管理できる生産管理責任者を新たに募集します。 ■業務内容 販売計画や市場動向に基づく需給予測を行い、欠品や過剰在庫を防ぎながら安定供給を実現します。OEM先や社内各部門を巻き込み、生産・調達・在庫を最適化する役割です。 ・需要予測、需給計画策定 ・中長期・月次・週次の生産計画立案・進捗管理 ・OEM／ODM先との数量・納期・価格交渉 ・生産遅延や計画変更時のリカバリー対応 ・原材料、容器、包装資材の調達管理 ・SKU・LOT単位での在庫管理 ・品質保証部門との連携、トレーサビリティ管理 ・業務標準化、生産管理体制構築 ■組織構成 商品企画部内での採用です。商品企画部長のもと、生産管理担当として着任いただきます。購買メンバーと連携しながら、需給・生産・在庫領域の中核として組織づくりも担います。まずは経験のある業務からお任せします。早期のキャリアアップも十分叶う環境です。 ■サポート体制 まずは既存商品と取引先、供給フローの理解から開始します。部長や関連部署との連携を通じて事業理解を深め、その後は主体的に需給計画や改善施策を推進いただきます。 ■業務の特徴 需要予測からOEM交渉、在庫管理までサプライチェーン全体を統括できるポジションです。課題対応だけでなく仕組みづくりにも関与でき、自らの改善施策が事業成長へ直結するやりがいがあります。 ■求人魅力 ・部門強化に伴う実質的新設ポジションのため、大きな裁量を持って生産管理体制の構築に挑戦できます。 ・化粧品・サプリ市場の成長を背景に、需給計画やSCM領域で専門性をさらに高められる環境です。 ・経験に応じて課長候補や課長代理での採用も可能で、年収700万～800万円帯も目指せる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社 ※4階住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル4階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給＋役職手当（変動の可能性あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,000円～550,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞451,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

【高年収・即戦力採用】経験に応じて年収600万～800万円！課長候補・課長としてお迎え 【急成長コスメ・サプリメーカー】SCM領域の仕組みづくりで自らの改善が事業成長へ直結！ 【働きやすさ重視】転勤なし／土日祝休み（年休126日）／服装自由 ■企業概要 自社化粧品・サプリメント事業を展開し、国内外で継続的に需要が拡大しています。商品開発力と販売力を強みに売上も順調に推移しており、安定供給体制の強化を進める成長企業です。 ■採用背景 さらなる事業拡大と販売拡大を目指す中、需給計画から調達・在庫までを横断的に管理する供給体制の強化が急務となっています。しかし現状は、急成長するビジネスのスピードに対して社内の仕組み化が追いついておらず、実際には機能できていない領域が数多く存在します。周囲を巻き込んで仕組み化を形にできる、推進力のある生産管理責任者を募集しております。 ■業務内容 〈需要予測・生産計画〉 ・販売計画・市場動向を踏まえた需要予測および需給計画の策定 ・中長期・月次・週次の生産計画立案および製造スケジュールの進行管理 〈OEM／ODM先との交渉・進行管理〉 ・製造委託先（OEM/ODM）との仕様・生産数量・納期・価格交渉 ・生産遅延や計画変更時のリカバリー対応 〈購買・調達・在庫管理〉 ・原材料、容器、包装資材等の購買・調達および納期管理 ・SKU・LOT単位での適正在庫・滞留在庫のコントロール 〈生産・品質・LOT管理〉 ・生産数量・工程・品質・LOT等の管理および記録 ・製品仕様・資材仕様等の管理 ・品質保証部門と連携した製造・品質面での調整 ・生産・品質に関する記録やトレーサビリティの管理 〈業務標準化・組織づくり業務〉 ・プロセスの標準化・効率化、生産管理体制の構築・改善 ■組織構成 商品企画部内での採用です。商品企画部長のもと、生産管理課長として着任いただきます。購買担当と連携しながら、需給・生産・在庫領域の中核として組織づくりも担います。 ■サポート体制 まずは既存商品と取引先、供給フローの理解から開始します。部長や関連部署との連携を通じて事業理解を深め、その後は主体的に需給計画や改善施策を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社 ※4階住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル4階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給＋役職手当（変動の可能性あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～497,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞433,000円～597,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）※経験、能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★ノルマなし／残業少なめ／直帰可 ★裁量大／出る杭を伸ばす社風 サプリ・化粧品のインバウンド市場でトップクラスのシェアを誇る同社。 ”出る杭は伸ばす”社風、裁量をもって業務に取り組める点から、社員も伸び伸びと業務にあたっています（※中途社員100％）。 さらに、2025年度売上実績は昨年度実績の120％を超える100億円を達成し、業績も右肩上がりに成長しております。 今後も売り上げを伸長させていくにあたり、SVポジションを募集いたします。 自社の店舗を回り、販売員さんとのコミュニケーションや自社商品をより売りやすくするためにドラッグストアやバラエティショップの担当者と交渉、相談をしていくSVのようなポジションです。（職種としては営業） ■業務内容 ・得意先 店舗対応（主にドラッグストアや家電量販店） →提案・交渉・情報収集、売場・納品サポートなど ・得意先 本部対応 →棚増設や新商品導入の交渉など ・他部署連携 →販売、販促サポートなど ・新規店舗開拓 など ■入社後の流れ ・まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。 ・その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション（今までのご経験を活かして他部署移動など）に取り組むことも可能です。 ■身につくスキルなど： ・売り上げ施策立案～実施～結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明/プレゼン機会も多数ございます。 ・社内外で関わる人数が母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。 ■商材： 主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど幅広く、海外（特に中国・台湾・韓国）の方のお土産としても注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞456万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～360,000円＜月給＞326,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（6月・12月）※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★ノルマなし／残業少なめ／直帰可 ★裁量大／出る杭を伸ばす社風 サプリ・化粧品のインバウンド市場でトップクラスのシェアを誇る同社。 ”出る杭は伸ばす”社風、裁量をもって業務に取り組める点から、社員も伸び伸びと業務にあたっています（※中途社員100％）。 さらに、2025年度売上実績は昨年度実績の120％を超える100億円を達成し、業績も右肩上がりに成長しております。 今後も売り上げを伸長させていくにあたり、SVポジションを募集いたします。 自社の店舗を回り、販売員さんとのコミュニケーションや自社商品をより売りやすくするためにドラッグストアやバラエティショップの担当者と交渉、相談をしていくSVのようなポジションです。（職種としては営業） ■業務内容 ・得意先 店舗対応（主にドラッグストアや家電量販店） →提案・交渉・情報収集、売場・納品サポートなど ・得意先 本部対応 →棚増設や新商品導入の交渉など ・他部署連携 →販売、販促サポートなど ・新規店舗開拓 など ■入社後の流れ ・まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。 ・その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション（今までのご経験を活かして他部署移動など）に取り組むことも可能です。 ■身につくスキルなど： ・売り上げ施策立案～実施～結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明/プレゼン機会も多数ございます。 ・社内外で関わる人数が母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。 ■商材： 主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど幅広く、海外（特に中国・台湾・韓国）の方のお土産としても注目されています。 ■配属先情報： 1人目のポジションです。（販売員の方をまとめるエリアリーダーは在籍しています。）質問や困ったことがあった場合は東京の営業組織と連携します。研修も大阪で行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-6　ヴェルテックスビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞456万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～360,000円＜月給＞326,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（6月・12月）※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★ノルマなし／残業少なめ／直帰可 ★裁量大／出る杭を伸ばす社風 サプリ・化粧品のインバウンド市場でトップクラスのシェアを誇る同社。 ”出る杭は伸ばす”社風、裁量をもって業務に取り組める点から、社員も伸び伸びと業務にあたっています（※中途社員100％）。 さらに、2025年度売上実績は昨年度実績の120％を超える100億円を達成し、業績も右肩上がりに成長しております。 今後も売り上げを伸長させていくにあたり、SVポジションを募集いたします。 自社の店舗を回り、販売員さんとのコミュニケーションや自社商品をより売りやすくするためにドラッグストアやバラエティショップの担当者と交渉、相談をしていくSVのようなポジションです。（職種としては営業） ■業務内容 ・得意先 店舗対応（主にドラッグストアや家電量販店） →提案・交渉・情報収集、売場・納品サポートなど ・得意先 本部対応 →棚増設や新商品導入の交渉など ・他部署連携 →販売、販促サポートなど ・新規店舗開拓 など ■入社後の流れ ・まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。 ・その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション（今までのご経験を活かして他部署移動など）に取り組むことも可能です。 ■身につくスキルなど： ・売り上げ施策立案～実施～結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明/プレゼン機会も多数ございます。 ・社内外で関わる人数が母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。 ■商材： 主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど幅広く、海外（特に中国・台湾・韓国）の方のお土産としても注目されています。 ■配属先情報： 1人目のポジションです。（販売員の方をまとめるエリアリーダーは在籍しています。）質問や困ったことがあった場合は東京の営業組織と連携します。研修も大阪で行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞456万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～360,000円＜月給＞326,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（6月・12月）※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★ノルマなし／残業少なめ／直帰可 ★裁量大／出る杭を伸ばす社風 サプリ・化粧品のインバウンド市場でトップクラスのシェアを誇る同社。 ”出る杭は伸ばす”社風、裁量をもって業務に取り組める点から、社員も伸び伸びと業務にあたっています（※中途社員100％）。 さらに、2025年度売上実績は昨年度実績の120％を超える100億円を達成し、業績も右肩上がりに成長しております。 今後も売り上げを伸長させていくにあたり、SVポジションを募集いたします。 自社の店舗を回り、販売員さんとのコミュニケーションや自社商品をより売りやすくするためにドラッグストアやバラエティショップの担当者と交渉、相談をしていくSVのようなポジションです。（職種としては営業） ■業務内容 ・得意先 店舗対応（主にドラッグストアや家電量販店） →提案・交渉・情報収集、売場・納品サポートなど ・得意先 本部対応 →棚増設や新商品導入の交渉など ・他部署連携 →販売、販促サポートなど ・新規店舗開拓 など ■入社後の流れ ・まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。 ・その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション（今までのご経験を活かして他部署移動など）に取り組むことも可能です。 ■身につくスキルなど： ・売り上げ施策立案～実施～結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明/プレゼン機会も多数ございます。 ・社内外で関わる人数が母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。 ■商材： 主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど幅広く、海外（特に中国・台湾・韓国）の方のお土産としても注目されています。 ■配属先情報： 1人目のポジションです。（販売員の方をまとめるエリアリーダーは在籍しています。）質問や困ったことがあった場合は東京の営業組織と連携します。研修も東京で行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞すすきの住所：北海道札幌市すすきの 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞456万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～360,000円＜月給＞326,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（6月・12月）※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！

★当社は、プライム上場企業、株式会社学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立し、最高級化粧品・健康食品を日本国内、そして海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて販売しています。 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地予測：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2025年11月現在 ：121店舗 ■採用背景： 福岡地区における事業拡大に伴い、新たに福岡事務所を開設し、営業職を1名採用します。立ち上げメンバーとして、地域の得意先フォロー・売上拡大を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・既存卸先/販売店への定期訪問、関係構築 ・店長/販売スタッフとのコミュニケーション、要望/課題のヒアリング ∟伴う課題解決 ・自社商品の提案営業、売場づくり/販促支援 ・販売スタッフ管理 ・販促物（POP、商品）の手配/配達/調整 ・事務作業（メール対応、資料作成、売上管理 など） ・クレーム対応 など ※ご入社後は東京本社および西日本営業チームが遠隔でサポートします。 ■入社後の流れ ・まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。 ・その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション（例えば今までのご経験を活かして他部署移動など）に取り組むことも可能です。 ■身につくスキルなど： ・売り上げ施策立案～実施～結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明・プレゼン機会も多数ございます。 ・社内外で関わる人数が単純に母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。 ■商材： ・主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど幅広く、海外（特に中国・台湾・韓国）の方のお土産としても注目されています。 ■求める人物像： 当社は現在急成長中のフェーズを迎えているため、臨機応変に対応できる方や決まりきっていない環境を楽しめる方、これから一緒に会社を作っていける方がマッチします！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞456万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～434,000円＜月給＞326,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（6月・12月）※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しており、その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。★2026年1月に「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000108152.htmlhttps://kitasato-premium-award.co.jp/（原料・安全性・機能性・社会的信頼性などを専門家が多角的に審査する第三者評価制度です。）【社風】ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。本社メンバーは中途入社の方で構成され、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。【開発方針】原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。★某有名韓国人俳優の方も当社の製品をお使いいただいています！