- 仕事
【食のインフラを支える食品工場の設備設計・監理/安定した大手エンジニアリング企業で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内の顧客先住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の...
- 最寄駅
みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅
- 給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制支払方法は月給制。残業手当は全額支給(実績時間払い)。<賃金内...
- 事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを...
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)、製造プロセス開発・工法開発(食品・香料・飼料)、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)、製造プロセス開発・工法開発(食品・香料・飼料)、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/9/30(水)
【東京・神奈川】<企画>■東京本社/大崎駅すぐ東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 11F◎JR・東京臨海高速鉄道「大崎駅」南改札口よりペデストリアンデッキで徒歩2分 <商品開発>■ロルフ大和プラント神奈川県大和市上和田1997-3◎小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」東口より徒歩約15分※受動喫煙対策:あり※ロルフ大和プラントは車・バイク通勤OK(ご相談ください!)※一部条件あり25歳 年収400万円+残業代/月給24.5万円+賞与(経験3年) 35歳 年収535万円+残業代/月給32.5万円+賞与(経験13年)
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/10/21(水)
更新日:2026/8/27(木)
更新日:2026/8/27(木)
<勤務地詳細>三島工場住所:静岡県三島市松本66 勤務地最寄駅:東海道線本線/三島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>428万円~649万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~382,000円<月給>252,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
更新日:2026/9/3(木)
更新日:2026/9/3(木)
<勤務地詳細>霞ヶ浦工場住所:茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円その他固定手当/月:40,000円~85,000円<月給>270,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※グレード手当あり■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
更新日:2026/9/7(月)
更新日:2026/9/7(月)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/23(水)~2026/9/29(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可◎U・Iターンも歓迎(引越し代全額負担など制度も完備!)◎プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■中国エリア(広島、岡山、松山など)■九州エリア(福岡、熊本など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙年収600万円(月給35万円+賞与)/32歳・開発経験3年・設計経験3年 年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年・設計PM経験10年
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/9/30(水)
更新日:2026/9/24(木)
更新日:2026/9/24(木)
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(12月)■残業代全額支給(1分単位で全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/17(木)
更新日:2026/9/17(木)
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,570,800円~5,333,196円固定残業手当/月:119,100円~138,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
更新日:2026/8/27(木)
更新日:2026/8/27(木)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/23(水)~2026/9/29(火)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,920円固定残業手当/月:46,355円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,275円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分)■その他:業績賞与有■モデルケース:・教材室Aさん:入社当初:年収400万程度⇒入社4年:年収450万程度・工程管理室Bさん:入社当初:年収400万程度⇒入社3年:年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
更新日:2026/9/12(土)
更新日:2026/9/12(土)
<勤務地詳細1>東京営業所住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 勤務地最寄駅:日の出駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>八王子営業所住所:東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア勤務地最寄駅:JR中央線線/八王子駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>横浜営業所住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5(クイーンズタワーC) 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>630万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,000円~281,000円<月給>279,000円~281,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記は入社初年度の想定年収です。※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り※賞与:年4回、昇給:年1~2回※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
更新日:2026/9/17(木)
更新日:2026/9/17(木)
<勤務地詳細>クライアントオフィス内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>473万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円<月給>292,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過勤務手当を別途支給 月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)会社の通期目標達成によるインセンティブの支給もあり昇給:有(定期昇給は無し、半期ごとにグレードの見直しを行うことがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
更新日:2026/9/11(金)
更新日:2026/9/11(金)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/23(水)~2026/9/29(火)
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