アウトソーシング、経理・財務・会計・内部統制、新着 の転職・求人検索結果

【簿記知識を活用／未経験でも安心】OJTを通じたサポートのもと、決算業務から業務効率化まで経験可能

〈転勤なし〉西新宿直結 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー43階 ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。※オフィス内禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

450万円（入社3年目）
520万円（入社5年目）

【土日祝日休み／残業月10h】クライアント企業から依頼された経理業務をお任せ／早期キャリアアップ可！

【転勤なし／梅田駅チカの「WeWork」内で勤務／リモートOK】 ■本社：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13F＼シェアオフィス「WeWork」で働く！／◎キレイでオシャレなワークスペース◎ドリンク飲み放題（コーヒー・紅茶、就業後はビール提供も！）など…設備面も充実しております！＜アクセス＞・Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩5分・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分・各線「梅田駅」徒歩7分・JR各線「大阪駅」徒歩9分・阪急各線「大阪梅田駅」徒歩7分※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＼自分に合ったワークスタイルを実現！／◎フルリモート◎ハイブリッドワーク（出社×リモート）上記いずれかの働き方を選択できます！ハイブリッドワークの場合も、担当顧客によって週2日はリモートでの勤務日にできます！※入社3カ月程度は、当社の業務に慣れるために出社していただきます

【最寄り駅】

東梅田駅、北新地駅、大江橋駅

【出社あり】月給28万5000円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず8.55時間～12時間分を月1万8849円～3万7129円支給します※固定残業時間・金額は基本給に応じて決定します※上記を超える時間外労働分は追加で支給します【フルリモート】月給23万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず6.9時間分を月1万2276円以上支給します※上記を超える時間外労働分は追加で支給します◎経験やスキルを考慮し決定します

【上場企業グループの安定基盤】経理の管理職候補としてチームの業務管理とメンバーのマネジメントをお任せ

【一部在宅可／時差出勤可能／転勤なし】＜本社＞東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階＜アクセス＞◎都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分◎都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分◎各線「新橋駅」より徒歩7分※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

築地市場駅、東銀座駅、新橋駅

■年収560万円（入社2年目／課長職）

【経理担当者としての活躍を期待】2027年のIPOを目指す企業で、経理・総務業務をお任せします。

【横浜市／桜木町駅から徒歩1分／転勤なし／週2日リモート勤務（火・水）】本社／神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1　クロスゲート6F＜アクセス＞JR京浜東北根岸線「桜木町駅」南改札・東口から徒歩1分横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」北1口から徒歩1分みなとみらい線「馬車道駅」1b出口から徒歩3分＜リモートワークについて＞入社後1～2ヶ月程度は業務に慣れていただくため、基本出社していただきます。

【最寄り駅】

桜木町駅、馬車道駅

月給30万円～60万円＋諸手当※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します

【研修制度充実】クライアント企業から受託した経理業務を主軸に、一部派遣スタッフの指導・教育をお任せ

【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】東京都豊島区南池袋1-13-2・各線「池袋駅」より徒歩7分※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

年収510万円（35歳・経験10年）★残業代別
年収470万円（32歳・経験5年）★残業代別

【入社月相談可】月次・年次決算業務の取りまとめ、業務の指導やメンバーの育成をお任せします。

【熊本市内案件】熊本県熊本市南区流通団地1-44-2【交通アクセス】・「平成」駅より車で5分・「熊本」駅より車で10分

【最寄り駅】

平成駅

年収675万円／入社5年目
年収525万円／入社3年目

【大手エネルギー会社における調達部との請求支払い業務をお任せします／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】

■具体的な仕事内容：
・業務運営
・KPI管理・オペレーション
・収支管理・採用計画
・報告書・マニュアル等各種ツール作成
・クライアント折衝
・スタッフ教育・労務管理　等

■ポジションの魅力ポイント：
・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ
・【高年収】給与アップのチャンスが豊富
・【ワークライフバランス】基本的に9~17時勤務で土日休み
・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長
・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能
・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化

■キャリアパス：
リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！

■企業魅力
☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。
本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。

■会社ビジョン『人財躍動化』
Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のクライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート週2～3日／官公庁や企業の業務効率化を支えるITサービス・社会貢献性◎／M＆Aなど事業拡大フェーズ／年間売上高120％成長】
■概要
◇2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続ける当社ですが、今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など変革を続けていくフェーズです。
◇経理・財務領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、「経理パーソンとして広く深くキャリアを構築していきたい」という挑戦マインドや、「様々な課題に対して、自ら主体的に改善策を考え実行していきたい」といった改善マインドをお持ちの方を募集いたします。

■業務詳細
◎連結決算に関する業務全般
◎短信・有価証券報告書等の開示業務
◎監査法人対応
◎単体決算（別チームにて実施）のレビュー
◎資金管理、振込業務

■チームのミッション
◎財務課では主に、連結決算業務、短信・有価証券報告書等の開示業務、監査法人対応、単体決算レビュー、資金管理・振込業務等をメインで担当しています。
◎通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した連結決算や開示業務の業務効率化や正確性の向上や、専門性の向上にも取り組んでいます。

■得られるスキル・経験
◇上場会社としての連結決算や開示業務、監査法人対応に携わり、より広い専門知識を高めることができます。
◇特性の異なる複数の子会社・事業を保有しているため、会計・財務フローの構築に広く携わることができます。
◇M＆Aを積極的に推進する戦略により、PMIに関与することも可能です。

■キャリアパス
◇まずは財務課のコアメンバーとして、資金管理・振込業務、単体決算レビューをご担当いただき、その後、連結決算業務、開示業務を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。
◇その後はご希望に応じて、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面や、経理スペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他コーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、状況やご志向次第で検討可能です。

変更の範囲：入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。適性により、業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、市場前駅、月島駅

＜予定年収＞555万円～706万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～440,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・経験・能力を考慮。※その他固定手当詳細：在宅勤務手当■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月：1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

■業務内容：
お任せするのは「部内ISO事務局での業務対応」です。
「部内ISO事務局での業務対応」とは、自社、自部署が取得、維持しているISO規格（例:ISO9001〈品質〉、ISO14001〈環境〉など）に関する運用の管理、監査対応、改善活動を部門内で推進、事務的に支援する役割です。
部門の“品質管理、業務標準化、改善文化”を裏から支える縁の下の力持ち的ポジションであり、業務品質、環境対応を保つうえで極めて重要な役割です。

■業務詳細：
◇ISO全般に係る業務全般
・工場環境会議に向けた補佐
・部内環境会議運営、準備
・部内ISO活動の活動進捗管理
・ISOに関する情報部内展開
・環境測定結果確認と部内展開
・環境異常発生時の対応補佐
・環境保全推進計画策定補佐
・技術課スタッフ業務（手配、工事仕様検討、工事立会、官公庁申請）

■対象物：ISO事務

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。
基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。
また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について：
◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬県太田市）住所：群馬県太田市 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビジネス開発1課にて管理部業務全般をお任せします。
コミュニケーション能力が高く、事務処理能力に自信がある人は経験不問です。
未経験であっても丁寧にご指導します。成長意欲のある方を歓迎します。
※下記a）の4・5・6の実務経験が1つでもある方は優遇します

■具体的な業務内容：
＜a.子会社の経営管理支援業務＞
（1）業績管理業務、担当子会社の月次業績・通期見通しの差異要因の確認、予算作成資料の確認、計数資料の作成
（2）各種会議体の運営サポート（会議体の日程調整、資料の確認と準備、Zoom設定・ホスト）
（3）取引先や業務内容の確認、親会社の関連部門との調整業務
（4）子会社の事業報告書・計算書類の確認※関連組織より支援があるので連携して業務を行います。
（5）子会社の取締役会、定時株主総会、決算公告、登記手続き※関連組織より支援があるので連携して業務を行います。
（6）法改正に伴う子会社の規程類の改定や制度運用に関するサポート

＜b.部門での庶務業務＞
（1）各種支払処理、経費伝票の確認、請求書の発行、契約書審査の手続き
（2）所属員異動に伴う手続き（IDカード、PCや携帯電話、名刺などの手配）
（3）部門長のスケジュール管理・出張手配等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂Bizタワー住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～333,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞286,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません）※昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビジネス開発3課にて、博報堂グループ会社での管理部業務全般をお任せします。
応募段階では資格は一切必要ありません。コミュニケーション能力が高く、事務処理能力に自信がある人は経験不問です。
未経験であっても丁寧にご指導します。成長意欲のある方を歓迎します。

■具体的な業務内容：
a）担当管理部長のサポートを行う業務
（1）取引関連、各種支払処理のチェック、経費管理
（2）月次業績や四半期毎の見通し数字の確認や経営陣・親会社に対するレポート作成
（3）各種社内会議体の運営（日程調整、会議資料の準備、Zoom設定など）
（4）会社法や法令に関する対応
　　※取締役会、株主総会、事業報告書、決算公告、登記、規程変更伴う運用変更など統括部門と連携しながら対応します。
（5）社内のオフィス環境整備に関する総務庶務業務
（6）入退社手続き、給与計算、勤怠管理、採用等のサポート

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂Bizタワー住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～333,000円＜月給＞266,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。※上記年収は約20~30時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません）※昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業／残業月20～30時間程度／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります】

■業務内容：
・媒体計上サポート業務
・管理サポート業務
・新規領域拡大業務
・経費精算チェック/承認/伝票起票業務
・人事/慶弔/総務申請業務全般

■キャリアパス：
経理事業部内でのジョブチェンジを想定しており、資金・債権債務管理・博報堂への常駐などを経験することができます。経理としての一連の業務を安定した会社で積み上げていくことが出来る環境です。

■配属先の特徴：
◎経理事業部は、全体で100名程度が在籍しており、20代～30代が中心です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。
◎服装も男女問わずオフィスカジュアルで勤務可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞赤坂Bizタワー住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平和第1ビル住所：東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、麹町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅、溜池山王駅、永田町駅

＜予定年収＞450万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～283,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞286,000円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、ご経験・スキルにより変動する可能性があります。※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません）※昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新規事業を法務視点で支える重要なポジション／東京駅スグ／年間休日125日】

■業務概要：
当社グループの法務に関する業務について、主担当者として他のメンバーや顧問弁護士と協力して遂行いただきます。アサインされた業務の遂行みならず、業務の過程で問題点や他部門との谷間の業務を発見し、自ら問題提起の上、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んで頂きます

■業務内容：
・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など

■このような方を求めています：
・（法的に）「できない」理由を探すのではなく、事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方
・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方
・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方
・スピード感をもって業務にあたることができる方

■当社について：
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。

＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞
ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階勤務地最寄駅： JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞2026年12月~本社移転住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER　14階勤務地最寄駅：大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、大井町駅、日本橋駅(東京都)、下神明駅、三越前駅、青物横丁駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賃金改定：年1回■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社グループのコーポレート法務を担当するマネージャーを募集／国際業務やM&A経験が活かせるポジション／完全週休2日制の柔軟な働き方が可能です】

■業務概要：
当社グループのコーポレート法務に関する業務に関し、主担当者として他のメンバーや顧問弁護士と協力して遂行いただきます。

当社は、様々な国や地域の人々が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしています。

2025年7月に大きく組織を再編。会社名も変更し、グループ会社の体制を刷新。M&A等により会社規模も拡大する中、グループ会社含め、組織の変革期にリードしていただく方を募集しています。

■業務内容：
アサインされた業務の遂行みならず、業務の過程で問題点や他部門との谷間の業務を発見し、自ら問題提起の上、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んでいただきます。

＜業務詳細＞
・M&Aや企業再編等の法的支援全般
・商業登記・公告関連実務に関する事項
・反社会的勢力に係る審査に関する事項
・関連当事者取引等に係る審査に関する事項
・米国OFAC規制に係る審査に関する事項
・FCPA、UKBA、不正競争防止法、国家公務員法等に基づく腐敗防止等に係る審査に関する事項
・当社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の対応全般　など

「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。

＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞
ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階勤務地最寄駅： JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賃金改定：年1回■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当グループ内での法務業務を担当／他部門と連携しながら法的対応や契約書審査を実施／安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富／フレックス制】

■業務概要：
当社グループの【業務詳細】に関する業務を主担当として遂行いただきます。他メンバーや顧問弁護士と連携しつつ、課題や部門間の業務の谷間を自ら発見し、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んで頂きます。

■業務詳細：
・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など

■このような方を求めています：
・（法的に）「できない」理由を探すのではなく、事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方
・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方
・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方
・スピード感をもって業務にあたることができる方

■当社について：
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。

＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞
ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階勤務地最寄駅： JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞2026年12月~本社移転住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER　14階勤務地最寄駅：大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、大井町駅、日本橋駅(東京都)、下神明駅、三越前駅、青物横丁駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～245,000円＜月給＞230,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金改定：年1回■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

担当顧客の窓口としてグループ会社の従業員の方々や経理・管理部門担当者と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

■配属先
関西経理課、関西BPO推進課
関西経理課は債権業務、債務・回収・資金業務、関西BPO推進課は管理部デスク業務（常駐）が担当業務となります。

■具体的な業務内容：

＜関西経理課＞
　・伝票承認業務
　・例外支払、前払処理
　・支払先マスタ登録／支払手形発行、窓口業務／支払調書発行業務
　・入金紐付け、受取手形回収業務
　・信託管理
　・資金決済、資金収支管理、手形／小切手管理、現預金残高管理
　・請求業務
　・その他経理関係業務

　＜関西BPO推進課＞
　・会計伝票処理・承認業務
　・売上予算・見込み・実績報告
　・経費予算・見込み・実績報告
　・債権管理報告
　・勤怠確認
　・その他庶務

■配属先の特徴：
博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、経理領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。

■働き方補足：在宅勤務に関しても、相談可能でございます。担当職務や時期にもよって相談をさせて頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中之島セントラルタワーオフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大江橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～275,000円＜月給＞257,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません）※昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<経理経験者歓迎／経理プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代～50代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日＞

■業務内容
クライアントよりアウトソーシングされた経理プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。
・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育
・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等
・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等
チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3～10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、リーダーが数名付いての運営となります。

■充実した研修制度：未経験からプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。
・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など
・実務研修・OJT（2週間～3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務

■キャリアパス：
・キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。
・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。
※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞同社受託PJT先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞439万円～516万円＜賃金形態＞月給制雇用形態補足：契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円＜月給＞235,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜2026/4/1以降 人事制度改定により給与条件が変更となります＞■月給：24.5万円(変更前)→28.0万円(変更後)　※Grade3■残業手当：月間の所定労働時間を超えた場合に別途支給【年収例】452万円(Grade3)　※超過勤務25時間/月、賞与2回分支給された場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から経理として早期のスキルアップが可能！/東証プライム上場のアバントグループ/国内シェアNo.1・累計導入実績1000社以上※連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】
●大手企業グループの連結決算業務を経験
●20代でも連結決算業務を経験することができ、経理として早期のキャリアアップが実現可能
●連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、経理として幅広い経験ができる環境

当社の連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業やグループ会社を多く有する大手企業に対して、連結決算や開示業務といった専門性が高い業務を支援いただきます。

■業務内容：
・連結決算
・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等
1社あたり5~10名程の社員が対応するプロジェクトにアサインの上、上記業務を担当いただきます。

■サポート体制
・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。
・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。
・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。
・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。
・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。

■残業時間に関して
繁忙期（Q毎の決算をやっているため４月/７月/１０月/１月を想定）：30～40時間/月
それ以外：10時間前後/月

■会社の安定性
上述した大手企業群を中心に、同社サービスは800社に導入されており、業界No.1の連結決算ソフトウェアとして圧倒的なシェアを誇っております。
同社の売り上げの95％は同サービスからのものとなっております。
決算業務に関しては上場という仕組みが崩れない以上無くなることはないですし、
業界傾向として決算ツールを替える動きはそうそう起こらないため、取引顧客が激減することも考えづらいです。
そのため、様々な観点から見ても会社として「安定している」ということが言えます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,691円～228,027円固定残業手当/月：47,309円～53,223円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～281,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■評価・昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎金融業界や税理士法人での顧客折衝経験を活かし、危機管理支援を行う企業で経理業務を担当いただきます
◎経理からキャリアをスタートし管理部門として顧客対応も職務内容に含むため、経理知識だけでなく、情報収集力や判断力も活かせるポジション

危機管理サービスを提供している当社にて経理業務をお任せ致します。
■業務詳細：
・決算業務（日次・月次・年次）
・税理士とのやり取り
・PC管理・電話番号の管理などの庶務業務
※先ずは現担当者と2人で行っていただきますのでご安心ください。

■組織構成：
経理課長1名、メンバー1名＋経理事務1名で構成されております。（経理事務担当はデータ収集、小口の仕分けを担当）
10年以上就業している者も多く、長く安定して働きたい方にお勧めです。

■研修制度：
マンツーマンでOJTを行います。また、業務をマニュアル化しており、画像付きの手順書もございます。
実際に経理未経験から入社し、現在活躍している社員もおりますので未経験・微経験の方もご安心ください。

■キャリアに関して
ご本人のスキルおよびご希望に応じて、将来的に経理課課長へのステップアップも可能。また経理だけではなく、管理部全体の業務（人事・総務・ITなど）に携わる事も出来る環境です。
管理部門のゼネラリストとして成長されたい方をお待ちしております！

■魅力点
・決算は内製化しておりますので、これから経理として知識を深めていきたい方にはぴったりの環境です。
・所定労働時間は7時30分、月平均は現在20時間程度ですが、今回は増員採用の為より短くなる予定です。
・職場の雰囲気がよく、これまで入社した方にも「人が良い事が魅力だった」と頂いております。実際に勤続10年以上のメンバーも多く、長期的に働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞324万円～384万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定及び経験、能力等を考慮の上決定します予定給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【将来の管理職へのキャリアパス有～管理部門のゼネラリストとしてのキャリアを描けます～】
◎管理部門での経験を活かし、危機管理支援を行う企業で経理と一部庶務業務を担当いただきます。
◎社内外とのやり取りも多く、コミュニケーション力を活かせるポジションです。
◎将来的には管理職へのキャリアパスもあり、ゼネラリストとして成長できる環境です。

【詳細内容】
危機管理サービスを提供する当社にて、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。
まずは現担当者と2名体制で業務を進めていただきます。

■業務内容
・決算業務（日次・月次・年次）
・税理士とのやり取り
・PCや電話番号の管理などの庶務業務

■組織構成
経理課長1名、メンバー1名、経理事務1名（データ収集・小口仕分け担当）
勤続10年以上の社員も多く、安定した職場環境です。

■キャリアパス
経理課課長へのステップアップ可能が可能です。
人事・総務・ITなど管理部門全体に関わるチャンスもございます。
管理部門のゼネラリストとして長期的なキャリア形成が実現できます。

■本ポジションの魅力
決算業務は内製化しており、実務を通じてスキルアップ可能
所定労働時間7.5時間／月平均残業20時間以下（今後さらに減少予定）
人間関係の良さが魅力で、長期的に働きやすい職場です。
危機管理サービスを提供している当社にて経理業務をお任せ致します。

■当社の魅力
当社は、海外緊急重大事故支援サービスやお客様相談室サポートサービス、事故処理アウトソーシングなど、多岐にわたるリスクマネジメント・サポートサービスを提供しています。
ニッチトップ企業として高い評価を受けており、社会に安全と安心を提供することを使命としています。長期的に働きやすい職場環境で、安定したキャリアを築くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,000円＜月給＞375,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定及び経験、能力等を考慮の上決定します予定給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。