- 仕事
~福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中~ ■採用背景/業務内容
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内...
- 最寄駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~461,000円...
- 事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や...
アウトソーシング、システム構築・運用(インフラ担当)、残業20時間未満 の転職・求人検索結果
アウトソーシング、システム構築・運用(インフラ担当)、残業20時間未満の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
株式会社綜合キャリアオプション
【千葉/正社員】ITエンジニア※未経験歓迎/年間休日120日/研修充実/資格取得可
- 仕事
【未経験入社8割以上!ゼロからITキャリアをスタート/研修を通じてITスキル習得/将来はPMも目指せるキャリア支援あり/
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>各クライアント先、もしくは自社センター住所:千葉県 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙)
- 給与
<予定年収>363万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~350,000円...
- 事業
【創業】 2001年8月【資本金】6.4 億円 (グループ連結)【従業員】2,782 名(派遣スタッフ除く)【拠点...
- 仕事
◆ポジション概要 事業拡大に伴い社員数・利用ツールが増えるなか、社内ITインフラの運用管理を一手に担っていただくポジショ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫...
- 最寄駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
- 給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,281円~736,63...
- 事業
■事業内容: ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・採用コンサルティング事業 ・求人広告代理店事業 ■当社について: ...
- 仕事
■職務内容: 情報システム課では、ヤヱガキグループ3社のシステム開発・運用・保守を担当しています。 今回は、IT基盤を支
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
播磨新宮駅、東觜崎駅
- 給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制年齢/経験を考慮のうえ決定<賃金内訳>月額(基本給):250,...
- 事業
■事業内容: ヤヱガキグループ各社の人事、労務、経理、情報処理業務など事務受託■ヤヱガキグループ:・ヤヱガキ酒造株...
- 仕事
【独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業/デジタルエンターテイメント業界に強み/土日祝休み/産休・育休男女
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅受動喫...
- 最寄駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
- 給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~900,00...
- 事業
■企業概要:当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。2025年5月には日本語教育×A...
- 仕事
~IT知見を武器に顧客の業務改善支援プロジェクトを担当~ ◎東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグル
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙...
- 最寄駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
- 給与
<予定年収>446万円~774万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~43...
- 事業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つ...
