アウトソーシング、愛媛県、プラント の転職・求人検索結果

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／
プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。
飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★

■採用背景：
組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。

■概要：
各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します

■業務詳細：
・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません
・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など）
・工事スケジュールの調整・工程管理サポート
・資材や協力会社の手配・発注
・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など）
・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等
事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。

■フォロー体制：
・入社後は2週間～1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。
・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。
・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。

■やりがい
現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★
成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（新居浜市）住所：愛媛県新居浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～286,000円＜月給＞250,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／
プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。
飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★

■採用背景：
組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。

■概要：
各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します

■業務詳細：
・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません
・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など）
・工事スケジュールの調整・工程管理サポート
・資材や協力会社の手配・発注
・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など）
・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等
事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。

■フォロー体制：
・入社後は2週間～1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。
・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。
・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。

■やりがい
現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★
成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。

＜勤務地詳細1＞顧客先（松山市）住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（今治市）住所：愛媛県今治市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～286,000円＜月給＞250,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし～

■業務内容：
・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。
・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。

★豊富な研修制度：
・入社後2週間：オンライン全体研修
名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。
オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！
・現場配属後：4名体制でのフォロー
配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。
・その他の研修
女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。

★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格)
・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！
・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程)
・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程)

■ゆくゆくお任せする業務：
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用）
上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

■女性も活躍できる！：
建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（愛媛）住所：愛媛県内のプロジェクト先での勤務 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！～

★年収・キャリアアップを目指せます！
★経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります！
★現場に出てからも本社からの手厚いフォローがあります！

■当社について：
当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。
国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。
建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。

■業務内容：
勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。
具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。
・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　
・モニター監視業務
・保守保全
・点検
・整備業務(機械・電気・ボイラー)
・機材トラブル対応　　　
・薬剤の管理　　　　
・報告書作成　など

■働き方：
1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。
また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。

■キャリアステップ：
各設備のプロフェッショナルを目指せます。
各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意※規定有り）
ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。
≪資格一例≫
・ボイラー整備士
・ボイラー技士
・危険物取扱主任者
・消防設備士
・電気工事士　
・フォークリフト
・クレーン技能　など

■仕事の醍醐味：
・インフラへ携わることへの責任感
・安定した職種、業界
・国家資格の取得
・専門的な知識や技術の習得

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（愛媛）住所：愛媛県内のプロジェクト先での勤務 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：2,880円＜月給＞252,880円～402,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回／※正社員）【年収例】700万円／40代・入社5年目／月給58万3,000円（建設業界7年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境です！～

■採用背景：
国際競技大会やスポーツの祭典後も、耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIOT化による電気工事、自然災害など建設業不動産業での業務は常に求められ続けて、今後も右肩上がりの予定です。
だからこそ、人材の増員が急務となっており、少しでもご経験のある方を重宝しております。

■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）、プラントや住宅向け配管（設備）など、幅広いプロジェクトで求められる「建設総合職（施工管理職）」としてご活躍いただきます。
＜業務詳細＞
建設プロジェクトの監督としてプロジェクト全体のマネジメントをお願いします。
・スケジュール管理
・品質管理
中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきます。
※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。

■プロジェクト例：
石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理／非鉄金属工場内の装置設備の施工管理／原子力、火力等の発電施設内の施工管理／大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理　など

■勤務エリア：
エリアは、愛媛の案件を中心に中四国が対象です。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。

■キャリアについて：
当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。

■業界の未来：
将来性が強い仕事です。しっかりとした技術を身に着ければ、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（愛媛）住所：愛媛県内のプロジェクト先での勤務 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定【年収例】700万円／50代（建設業界10年目）600万円／40代（建設業界10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。
具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。
・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務
・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど)
・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など

【未経験だから不安だ…という方へ】
当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。
また、キャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。
そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。

■働き方：
1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。
また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。

■キャリアステップ：
各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。
≪資格一例≫
・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　
・フォークリフト　・クレーン技能　など多数

■仕事の醍醐味：
・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（愛媛）住所：愛媛県内のプロジェクト先での勤務 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：2,880円＜月給＞222,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回／※正社員）【年収例】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【応募意思不問のカジュアル面談／未経験から手に職をつけたい方必見！／★100％人柄採用です★】
◎豊富な研修制度・業界屈指の資格取得支援で未経験からでも安心！キャリア形成をサポートします！
◎転勤なし・年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！
◎保険営業やカーディーラー、アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員等、9割が未経験入社です！あなたのコミュニケーション能力を活かして働くことができます！

■面談概要
・日程：応募者様のご都合に合わせて調整いたします。
・内容：会社・業務内容の説明／質疑応答（30分）

■業務内容：
・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。
・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。

★豊富な研修制度：
・入社後2週間：オンライン全体研修
名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。
オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！
・現場配属後：4名体制でのフォロー
配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。
・その他の研修
女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。

★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格)
・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！
・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程)
・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。

■勤務地について
大手企業へのアサインが多く、常に何かしらの点検工事等発生する為、基本3～5年単位でのプロジェクトであり、転勤なしで働くことができます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（愛媛）住所：愛媛県内のプロジェクト先での勤務 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【応募意思不問のカジュアル面談／未経験から手に職をつけたい方必見！／★100％人柄採用です★】
◎豊富な研修制度・業界屈指の資格取得支援で未経験からでも安心！キャリア形成をサポートします！
◎転勤なし・年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！
◎保険営業やカーディーラー、アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員等、9割が未経験入社です！あなたのコミュニケーション能力を活かして働くことができます！

■面談概要
・日程：応募者様のご都合に合わせて調整いたします。
・内容：会社・業務内容の説明／質疑応答（30分）

■業務内容：
勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。
具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。
・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務
・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど)
・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など

★豊富な研修制度：
・入社後2週間：オンライン全体研修
名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。
オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！
・現場配属後：4名体制でのフォロー
配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。

★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格)
・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！
・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程)
・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。

■勤務地について
大手企業へのアサインが多く、常に何かしらの点検工事等発生する為、基本3～5年単位でのプロジェクトであり、転勤なしで働くことができます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（愛媛）住所：愛媛県内のプロジェクト先での勤務 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛媛県今治市のプラント建設現場にて、安全管理および環境管理を中心とした施工管理業務を担当いただきます。現場の安全パトロールや作業員への指導、安全計画の立案・実施を通じて、プロジェクト全体の安全性を担保する重要なポジションです。初期は本社での業務を経て現場へ配属され、長期的にプロジェクトに携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・現場の安全パトロールおよびKY活動の実施
・安全掲示物の設置、作業員への注意喚起
・環境管理（廃棄物分別、騒音・粉じん対策など）
・安全管理計画の立案および運用
・協力会社・関係者との調整、現場コミュニケーション

■当社の魅力：
◎教育研修制度
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。

◎独自の評価制度
評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

◎ 1つのポジションで長期就業が可能
基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。
一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。

■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。
今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（愛媛県今治市）住所：愛媛県今治市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県横浜市西区みなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務地最寄駅：みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞418万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

■仕事内容：
エネルギー・石油化学・医薬品関連などの大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます。
設計から工事の施工管理まで、プラント建設に関わる業務全般が活躍のフィールドです。
入社後は自社の研修施設で基礎知識を学んだうえで各プロジェクトに配属。
あなたの現時点でのスキルや適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。
創業60年以上の実績から取引先は大手企業が中心のため、最先端の現場でダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。

■プロジェクトの一例：
・風力、太陽光、太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理
・石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計
・橋梁の設計、解析
・空調、衛生、電気設備の設計、解析
・原子力発電所の配管、配管サポート部品の設計
・2D-CAD作図、3D-CADモデリング

■研修：
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、
e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。
未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。

■フォロー体制と評価制度：
勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。
また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞顧客先住所：首都圏を中心に各地にプロジェクトあり（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします■給与改定：年1回（8月）■賞与実績：年2回（7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。