人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、福井県、業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ の転職・求人検索結果

本プロジェクトは部署内の各業務において、現在の紙を用いた業務の進め方ではなく、IoT・DX化を目指し、業務の効率化と生産性の向上に向けた最新の取り組みに経験を活かして参画いただきます。

■業務内容：
本プロジェクトでは社内のIOT・DX化を推進し、工場およびスタッフ業務の効率化とデジタル化を図る部署に所属いただきます。ITに関わる業務をメインに設備導入までのプロジェクトに参画いただきます。
「見える化」し、タイムリーに作業進捗がわかる職場構築のプラットホームの整備やIoTを加速させ、物から設備へと人が介することを減らすことで弊害なく作業ができる職場を目指すプロジェクトです。

■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルアUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福井県越前市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります＜モデル年収＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~専門卒以上歓迎／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／年齢制限なしの寮に住める／賞与約6か月／プライム上場G／土曜日面接OK～

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎詳細設計以上の工程に携われる上流工程PJTが約80%

■具体職務内容例
・自動車
自動運転システムの開発
自動運転システムの要件定義を行い、最新のセンシングシステムをシミュレーション上で構築し、客先仕様に合わせたモデル開発・検証・仕様書の作成を行う。
電気自動車バッテリーの監視プログラム開発
環境問題の解決に向けた電気自動車向けバッテリーの電池残量確認、充電量監視システムのプログラム開発を行う。

・産業機器（ロボット）
産業用ロボット・無人搬送ロボットのシステム開発
生産現場におけるスマートファクトリー化に向けて、生産管理システムのホストコンピュータに搬送工程のロボットに通知を送るシステムおよび作業完了を通知するシステムの開発を行う。

・スマートフォン／携帯電話
携帯用勤務報告システムのソフト開発
携帯電話用の勤務報告システムにおいて要件定義から基本設計、プロジェクト管理を行う。また画面作成のプログラミングも行う。

・医療用機器
医療用ソフトウェアの設計開発
心電図で記録されたデータから睡眠時無呼吸などのイベントをスクリーニングするためのパラメータ機能の追加や新機種へ対応させるソフト開発を行う。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井県住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～322,300円その他固定手当/月：1,500円～4,000円＜月給＞201,500円～326,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！

【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】
一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら
・働き方や制度などを説明
・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え
・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる
などをお話しさせていただくものになります。

【アピールポイント】
★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます
★多職種のエンジニアが在籍しております
★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK
★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能
★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎
★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます
※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。

【選考の流れ】
カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し
※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます
※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます

【入社後のアサイン予定プロジェクト例】
・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト
・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務
・Web系共済システムの開発、保守作業
・社内DX開発支援
・iOSアプリケーション開発…など


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（IT）住所：福井県福井市・鯖江市・あわら市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務内容】
〇スタッフサービスの社員として、大手メーカー（当社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー などです。

【やりがい】
〇大手メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。

【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、当社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『700種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は月9時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

＜勤務地詳細＞福井県住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞279万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円＜月給＞215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇■給与改定年1回（6月）／定期昇給および継続手当の支給【年収モデル】・年収360万円／25歳（入社1年目）／月給30万円・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【お取引社数3,900社／最適な案件・フェーズをお任せ／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】

当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス業、官公庁等幅広い分野で、業務系システムを中心とした開発案件を抱えております。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。
技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。

■業務詳細：
業務用システム開発もしくはWeb系システム開発をご担当いただきます。
要件定義・各種設計・プログラミング・構築など経験に合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。

【福井案件】
・自治体向けシステム開発
・工場内自社システム開発
・業務系アプリ開発
・社内管理システムの開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

■スキルアップ支援体制：
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP
・専門教育機関で技術取得が目指せる

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（IT）住所：福井県福井市・鯖江市・あわら市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
企業様で使用される社内用システムの開発業務に携わっていただきます。具体的には、Java・SQLを用いて基本設計からテストまでをお任せします。システム開発の伴う業務を設計からテストまで携わることが可能です。

■具体的には：
アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■希望するキャリアの実現を応援します：
当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。

■スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！
◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

■当社の強み：
当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福井県福井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～500,000円＜月給＞305,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／機電領域】
■業務内容：
自動車メーカー向けの各種ソフトウェアの再構築業務に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、構築、開発とご経験に応じて、お任せします。
＜具体的な業務＞
WEB画面の非互換対応、バッチ系で使用しているJavaやOracleのバージョンアップ対応
【開発環境】JAVA、Oracle、HTML、CSS

■働く環境：
・定着率97%／生涯エンジニアとして活躍できる環境
面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。

■大事にしている考え方：
弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。

■魅力：
◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。
◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（福井／鯖江市）住所：福井県鯖江市のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】

■業務内容：
金融機関向けシステムの運用・保守をメインでご担当いただきます。
運用・保守業務以外にも、システム改修や折衝業務も担当いただき、要件定義・各種設計・プログラミング・構築等より高い工程での業務を想定しております。

■就業環境：
・サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。
・業界成長率トップ級
・全国約3,800社（※グループ全体）の様々な企業様とお取引実績あり
・メーカー様での社内開発や、ソフトウェア系企業様での開発等、幅広い業界での挑戦が可能です

■スキルアップ支援体制：
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP
・専門教育機関で技術取得が目指せる

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福井県福井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～520,000円＜月給＞360,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スキルを身につけ、キャリアアップが可能な環境／毎年15％成長継続・22000名規模の中核企業／教育・研修体制◎～

■業務内容：
多彩な分野／フェーズの中から最適なシステム開発プロジェクトにアサインします。オープンの開発系、インフラ／制御／組込等、多彩な案件に携わることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発例：
社内システム開発、Webコンテンツ開発、組込開発、金融系、ホスト開発、ネットワーク開発、プラットフォーム開発、倉庫管理システム開発　など

■スキルアップ支援体制：
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！
・専門教育機関で技術取得が目指せる！

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

■当社について：
アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福井県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞
現在、案件増加により、IT系のエンジニアを強く求めております。
「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」
「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」
「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど……
このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。
あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。

■職務概要：
ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手SIerを中心に有名企業での案件が豊富にあります。

■配属先について：
興味を持たれている案件や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。
数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。

■アサイン予定のプロジェクト例：
・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト
・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務
・Web系共済システムの開発、保守作業
・社内DX開発支援
・iOSアプリケーション開発…など

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（IT）住所：福井県福井市・鯖江市・あわら市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！～
●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給
●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい
●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能

■職務内容：
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。
＜案件事例＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守

■入社後のキャリアパス
・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。
・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。

■教育／研修：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。

■働き方
・平均残業は11.4時間
L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。
L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。
・在宅勤務可

■魅力点
・エンジニアファーストでの案件アサイン
条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
・安定した顧客基盤
顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（福井県）住所：福井県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回 業績に応じて別途インセンティブ支給有　別途インセンティブ支給有（業績による）　別途インセンティブ支給の可能性有■リーダー500万円・マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制～

■業務内容
当社では様々業界の案件を保有しており、下記は一例となります。ご経験とスキルから当社からアサイン先を提案させていただきます。
【業務例】
・IoTシステムの開発、基幹システムの開発、システムの運用保守
・スマホアプリ、Windows/Webアプリケーション開発
・介護支援アプリ、医療機器アプリケーション開発　など

■本ポジションの魅力
・上流工程に携わるチャンスがあります
・様々な業界の案件があるため、キャリアの幅を広げることができます
・今後のキャリアをどのように積んでいけば悩まれている方は、当社キャリアカウンセラーがしっかりとフォローしますのでご安心ください！

■福利厚生
◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。
◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など

■当社について
当社日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団です。1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。
当社は「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えています。定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。

■大事にしている考え方
当社では「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。

＜勤務地詳細＞北陸エリア住所：石川県・富山県・福井県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制～

■業務内容
当社では様々業界の案件を保有しており、下記は一例となります。ご経験とスキルから当社からアサイン先を提案させていただきます。
【業務例】
・IoTシステムの開発、基幹システムの開発、システムの運用保守
・スマホアプリ、Windows/Webアプリケーション開発
・介護支援アプリ、医療機器アプリケーション開発　など

■本ポジションの魅力
・上流工程に携わるチャンスがあります
・様々な業界の案件があるため、キャリアの幅を広げることができます
・今後のキャリアをどのように積んでいけば悩まれている方は、当社キャリアカウンセラーがしっかりとフォローしますのでご安心ください！

■福利厚生
◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。
◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など

■当社について
当社日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団です。1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。
当社は「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えています。定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。

■大事にしている考え方
当社では「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。

＜勤務地詳細＞北陸エリア住所：石川県・富山県・福井県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制～

■業務内容
当社では様々業界の案件を保有しており、下記は一例となります。ご経験とスキルから当社からアサイン先を提案させていただきます。
【業務例】
・IoTシステムの開発、基幹システムの開発、システムの運用保守
・スマホアプリ、Windows/Webアプリケーション開発
・介護支援アプリ、医療機器アプリケーション開発　など

■本ポジションの魅力
・上流工程に携わるチャンスがあります
・様々な業界の案件があるため、キャリアの幅を広げることができます
・今後のキャリアをどのように積んでいけば悩まれている方は、当社キャリアカウンセラーがしっかりとフォローしますのでご安心ください！

■福利厚生
◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。
◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など

■当社について
当社日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団です。1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。
当社は「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えています。定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。

■大事にしている考え方
当社では「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。

＜勤務地詳細＞北陸エリア住所：石川県・富山県・福井県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界のリーディングカンパニー/モノ×AIのエンジニアとして日本の製造業を担う仕事/価値あるエンジニアとして活躍し続けるために、同社ベテランエンジニアとキャリアの棚卸をしませんか？～
～業界トップの平均年収600万越え／平均技術料金5,397円(業界平均3,700円)／東証プライム上場／業界トップクラスの福利厚生～

■魅力点
◎大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件多数
◎エンジニア本人のやりたい技術・業界に合わせてキャリアを築くことができる
◎年間550回越えの研修制度！「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供
◎業界トップの平均年収600万越え！充実の福利厚生・生涯エンジニアとして働き続けられる環境を提供

■業務内容：
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している当社にてエンジニア派遣としての業務をお任せします。
システムエンジニア・組込制御エンジニア・インフラエンジニアとして、主にIoT・AI案件を中心にプロジェクトへ参画していただきます。
当社の特徴としてモノ×AIのエンジニアとして最上流のモノづくり案件や、研究プロジェクトを多く保有しています。
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客との共同開発でのIoT・AIプロジェクトに参画いただけるため
日本の製造業を担うプロフェッショナルエンジニアの一員としてご活躍いただけます。

■案件例
自動運転に関わるシステム開発（車載機器組み込み開発など）
家電の組み込み開発
各種通信技術の開発
AI技術を駆使したPOSシステムの開発
　Ｌ車載、家電、製造装置など多岐に渡る分野を最新の技術を活用して開発を行います。

■主要取引先TOP10(2022年3月期)
株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社
企業まで1,000社（グループ計）

＜勤務地詳細1＞石川の事業所住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（富山）住所：富山県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福井の事業所住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞499万円～830万円＜賃金形態＞月給制■賞与：年2回（6､12月）　合計1,456,927円 (2019年実績・管理職を除く社員平均）＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～386,100円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞243,500円～387,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●MS/ITエンジニア年収事例　※23年度実績Sier出身　44歳　前職550万⇒提示年収695万技術者派遣出身　48歳　前職490万⇒提示年収636万電気制御盤メーカー出身　35歳　前職年収493万⇒提示年収627万技術者派遣出身　35歳　前職年収548万⇒提示年収687万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆概要：
エンジニア経験者の方を対象に業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。
下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
◇コロナ禍で不安定さを痛感し、特定の業界への依存ではなく、幅広い業界顧客とし景況感に影響を受けづらい会社で就業したい。
◇転職と言う手段を行使せずに、自社で様々な分野での経験を積みエンジニアとしてのスキルの幅を広げ続けていきたい。
◇管理側では無く、いつまでも技術者としてスキルを磨き続けながら自分の給与も上げていきたい。

◆職務内容： 【変更の範囲：会社の定める職務】
エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。

◆配属後にお任せ予定の仕事例：
・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発
・半導体製造装置の開発
・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計
・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計
・独立系ソフトメーカーでの業務支援システム開発プロジェクト
・社内DX開発支援

◆案件配属後：
2年～3年程度アサイン案件に携わります。
半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆是非ご覧ください：
当社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（北信越エリア）住所：長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）※ご経験豊富な方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【北信越エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】

■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数
■充実した研修制度：
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■同社の魅力：
「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。
・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収450万円／28歳(経験5年)、年収595万円／38歳(経験15年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～居住地に合わせてアサイン◎／グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%～

■概要
バックエンドエンジニアとして、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
客先はメーカーが主体なことが多いため、商流が浅いことが特徴です。
最近は出社ベースが多い傾向にありますが、在宅勤務可能な案件も4～5割程度ございます。

■開発環境
Java, C#, C, C++, PHP

■アサインの流れ
1）営業より案件提案
2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。）
3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います）
4）ご意向確認
5）配属

■勤務地
大阪支店では約80社と、神戸支店では約50社と取引をしております。
両支店とも取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございます。

■研修体制
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。
・テクノプロ・ラーニング
全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winラーニング
情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修
・Winスクール
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回 夏（6月）・冬（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
＜業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計＞
ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース（システム移行）、保守・運用の業務となります。プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。開発工程は、就業環境により異なります。AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。
※最大でもご自宅から片道2時間以内で勤務地を決定します。
【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】

■フォロー体制：
【1】
障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。
（例）案件配属にあたっての配慮事項共有
（1）入社者様ご本人のご希望に準じて、社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います
（2）配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し、あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します。入社者様ご本人の同席のもと実施を致します
（3）案件配属後も定期面談等実施し、ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります
※上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず、定期的な面談実施（支援員付かれている方は、支援員同席可能）、案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております
【2】
社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。障がい者採用推進グループを中心に、各所のハブとなり関係各者を接続して障がい当事者の皆さんに安心して就業いただける環境構築に努めております。加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており、”Diverse Abilities（ダイバーズアビリティーズ）”というWG名で職種を跨いでフォローできる体制を推進しております。
当社におきましては既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。多くの方のご応募をお待ち申し上げております。

＜勤務地詳細1＞関東エリアの顧客先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリアの顧客先住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部エリアの顧客先住所：富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞418万円～1,285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～857,000円＜月給＞279,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。※残業代は別途100%支給します■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業、フォトショップ店長、配送スタッフなど全くの未経験で入社した先輩達が活躍中◆創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】
■業務内容：
モノづくりエンジニアとして得意や適性を活かし、セントラルエンジニアリング代表として大手メーカーとの共同プロジェクトへ参画！
＜例＞
◇IT系：アプリ開発、ネットワークの設計運用、ヘルプデスク
◇機械系：機械設計、CADオペレーター、試験、評価、品質保証
◇電気・電子系：回路設計、解析評価、LSI開発
■入社後の流れ：
・面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。
・入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。
・同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じて無理なく実務デビュー！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育研修制度：
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。
未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
■独自の評価制度：
評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。
■安心のフォロー体制：
担当営業が定期的に訪問や電話で状況を伺います。
エンジニアのみなさまが安心して長期でご勤務いただけるよう些細なことでも親身になってフォローしています。
■当社の特徴：
◇品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。新製品開発など様々なプロジェクトに参画し、約300社の業界大手メーカーに技術を提供しています。
◇取引先はIHI、旭化成、NEC等大手メーカーが多く、経営基盤も安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各エリアのプロジェクト先（全国）住所：東北、関東、東海、関西の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜文系もOK！未経験からエンジニアデビュー＞業務システムやアプリなどの設計や開発業務など

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【最寄り駅】

内幸町駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、本厚木駅、静岡駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、的場町駅、博多駅、新橋駅、あおば通駅、神奈川駅、新静岡駅、近鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)、稲荷町駅(広島県)、虎ノ門駅、仙台駅(地下鉄)、反町駅、日吉町駅、名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、猿猴橋町駅

年収520万円（技術経験7年／月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収420万円（技術経験3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）

＜未経験スタート者多数！＞業務システムやアプリなどの設計・開発、QA・テスター業務など

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【最寄り駅】

内幸町駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、本厚木駅、静岡駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、的場町駅、博多駅、新橋駅、あおば通駅、神奈川駅、新静岡駅、近鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)、稲荷町駅(広島県)、虎ノ門駅、仙台駅(地下鉄)、反町駅、日吉町駅、名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、猿猴橋町駅

年収520万円（技術経験7年／月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収420万円（技術経験3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）

＜文理不問！未経験からエンジニアデビュー＞業務システムやアプリなどの設計・開発業務～保守運用など

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【最寄り駅】

内幸町駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、本厚木駅、静岡駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、的場町駅、博多駅、新橋駅、あおば通駅、神奈川駅、新静岡駅、近鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)、稲荷町駅(広島県)、虎ノ門駅、仙台駅(地下鉄)、反町駅、日吉町駅、名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、猿猴橋町駅

年収520万円（技術経験7年／月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収420万円（技術経験3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）

WEB・業務アプリ／設計・開発・保守・運用まで多彩なプロジェクトでチャレンジいただけます。

（１）地域指定型、（２）地域ワイド型／ご希望の働き方をお選びください。「地域指定型」⇔「地域ワイド型」は働きながら変更が可能です。ご自身の考え方や、ライフスタイルに合わせて、あなたなりのキャリアを描いてください！（１）地域指定型■地域指定型A栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県■地域指定型B山梨県、長野県、奈良県、香川県、徳島県、福岡県、熊本県（２）地域ワイド型関東、南関東（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）、北信越（新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県）、東海、関西、大阪、兵庫、中国、四国、九州全国の勤務地から最適な環境を選択して、ベストなキャリアパスを目指すことも、地域指定型でマイペースで働くことも、選択はあなた次第です。

【最寄り駅】

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25歳／年収420万円～500万円
35歳／年収550万円～600万円

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談を通して案件を決定／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】

■業務内容
大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとして技術力と市場価値を高めていただきます。
金融・医療・EC・エンタメ・官公庁など、幅広い業界のモダンな開発環境に携わることができ、フロントエンド・バックエンド・クラウドまで、ご経験や志向に応じた開発業務を担当していただきます。

■プロジェクト事例
（1） 日本最大級ECモール運営企業｜ファッション特化ECサイト開発
担当：バックエンド開発
言語：PHP
FW：Laravel
フロント：JavaScript、TypeScript（React）
DB：MySQL
インフラ：AWS
管理：GitHub
（2） ゲーム実況配信アプリ｜新機能設計・開発
担当：フロント & サーバーサイド開発
バックエンド：Go
フロント：TypeScript
インフラ：GCP
共通：GitHub、Slack、Confluence
（3） 医療ビッグデータを扱うBIツール開発
言語：Python
FW：Django
DB：MySQL、Redshift
環境：Linux
管理：GitLab、Redmine

言語：JavaScript、TypeScript、Go、Ruby、PHP、Python、Scala、Kotlin、Swift
DB：SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle
OS：Windows Server、Redhat Linux
FW：Vue.js、Next.js、Node.js、React、Ruby on Rails、Flutter、Laravel
インフラ：AWS、GCP
PC：Windows、Mac
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後運用改善

■スキルアップ／魅力
・大手企業や話題性の高い案件が中心
・身につけたい技術やキャリア目標に応じて、資格取得手当（1～5万円程度／資格ごとを活用可能。
・エンジニアの目指したいキャリア、スキルアップ、働き方、ご家族を考慮した案件アサイン

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。