- 仕事
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、生産技術エンジニアを強く求
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市 ...
- 給与
<予定年収>360万円~460万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~28...
- 事業
■事業内容:主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。(1)R&Dに特化...
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、福島県、工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ) の転職・求人検索結果
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、福島県、工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ)の転職・求人検索結果です。人材紹介・職業紹介、人材派遣、求人サイト・求人メディアなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
■業務概要: 郡山市にある当社案件先企業様にて生産技術業務にてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:福島県郡山市 勤務地最寄駅:郡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円...
- 事業
■事業内容:主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。(1)R&Dに特化...
- 仕事
■仕事の内容: 世界最先端の技術を有する航空関連企業にて航空エンジン部品等の製造においての工程設計を担当していただく案件
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:福島県相馬市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
- 給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円...
- 事業
■事業内容:主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。(1)R&Dに特化...
- 仕事
<世界トップシェアを誇る医療系メーカーにて業務に従事/年間休日120日以上/完全週休二日制> ■業務内容 世界トップレベ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:福島県会津若松市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
- 給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~42...
- 事業
■事業内容:主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。(1)R&Dに特化...
- 仕事
【生産技術や設備メンテナンス・保守経験をお持ちの方、経験製品不問/経験に応じて配属先を決定/年休121日/資格取得サポー
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~333,333円...
- 事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを...
株式会社フォーラムエンジニアリング/コグナビ【プライム市場】
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- 仕事
【今までのご経験を活かせるお仕事をご紹介】自動車・家電・精密機器等の生産管理業務をお任せします
- 対象
【高卒以上】製造・整備士・施工管理・CADオペレーター等のご経験者は優遇
- 勤務地
【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】神奈川県・愛知県で採用を強化!全国25都府県<勤務地一覧>■東北/宮城...
- 最寄駅
川崎駅、善行駅、新横浜駅、伊勢原駅、刈谷駅、三河豊田駅、神領駅、玉垣駅、兵庫駅、東船岡駅、東白...
- 給与
【現職の給与、希望年収を考慮】月給:30万円~55万円+各種手当★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれてい...
- 事業
■技術系領域におけるアウトソーシング事業ソフトウェア、機械、電気・電子、組込み分野などの各種研究開発・設計・実験・...
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