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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ） doda掲載中求人の傾向

工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ） doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/8/24（月）

dodaに掲載している「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く544件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で404件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で279件です。
更新日：2026/8/24（月）
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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×第二新卒歓迎 の求人

三菱重工業株式会社

【長崎】生産管理、SCM（大型船舶用エンジン搭載用過給機）※第二新卒歓迎
＜勤務地詳細＞ 長崎造船所　本工場 住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 勤務地最寄駅：長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・年末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社

【横浜／週3以上リモート可】生産技術◆DJ機器トップメーカー／土日祝休み
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～506,250円 ＜月給＞ 330,000円～506,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社パーカーコーポレーション

【滋賀/生産技術】工程改善◆残業10h程度／業界トップシェア製品多数／安定性◎◆
＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-156 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～416,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 247,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：平均6ケ月程度（昨年度実績） ※その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

【岡山】製造マネジメント ◆製造業の経験者歓迎！／ヤンマーGの発電機事業を展開／キャリア支援充実！
＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地383-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による）上限月50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×職種未経験歓迎 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×業種未経験歓迎 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×学歴不問 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×採用人数5名以上 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「年収500万円～600万円」が最も多く750件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で683件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で615件です。
更新日：2026/8/24（月）
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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収300万円～400万円 の求人

株式会社BREXA Technology

【応募意思不問／富山】★カジュアル面談★生産技術エンジニア向け／当社の現役エンジニアと話しませんか？
＜勤務地詳細＞ 顧客先（機電） 住所：富山県富山市・射水市・高岡市・滑川市・南砺市・黒部市・魚津市・上市町　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目　年収400～420万円 5年目　年収440～460万円 8年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【応募意思不問／長野】★カジュアル面談★生産技術エンジニア向け／当社の現役エンジニアと話しませんか？
＜勤務地詳細＞ 顧客先（機電） 住所：長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目　年収400～420万円 5年目　年収440～460万円 8年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【応募意思不問／福井】★カジュアル面談★生産技術エンジニア向け／当社の現役エンジニアと話しませんか？
＜勤務地詳細＞ 顧客先（機電） 住所：福井県坂井市・鯖江市・越前市・敦賀市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目　年収400～420万円 5年目　年収440～460万円 8年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＲＯＫＩ

【静岡・浜松】新事業領域における生産技術／オープンポジション◆マスク・ナノファイバー製品等
＜勤務地詳細＞ 新事業第1プラント 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7663 勤務地最寄駅：遠州鉄道・天竜浜名湖鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験に応じて決定 ■残業手当：全額支給（上記金額以外に支給） ※主査以上の役職は管理監督者になるため、残業手当の支給はなし ■昇給：年1回（4月）※当社人事規定による ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.38ヶ月／年　※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収400万円～500万円 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収500万円～600万円 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収600万円～700万円 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収700万円～800万円 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収800万円～900万円 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収1000万円～ すべての求人を見る
工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「上場企業」が最も多く255件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で190件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で26件です。
更新日：2026/8/24（月）
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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×上場企業の求人

三菱電機株式会社

【茨城／日立】大型発電機の製造技術◆組立工法開発・生産改善／世界中の電力インフラを支える／福利厚生◎
＜勤務地詳細＞ 三菱ジェネレーター株式会社（日立） 住所：茨城県日立市幸町3丁目1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ニデック株式会社

【京都／向日町】生産技術＜AIデータセンター向け水冷設備＞◇裁量ある挑戦環境／海外工場支援あり
＜勤務地詳細＞ 中央開発技術研究所 住所：京都府向日市ニデックパーク33番地C棟 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 505万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,217円～365,060円 ＜月給＞ 304,217円～365,060円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。想定年収は評価中位の場合です。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ニデック株式会社

【京都／向日町】生産技術＜工程設計・設備開発／AIデータセンター向け水冷設備＞◇海外工場支援あり
＜勤務地詳細＞ 中央開発技術研究所 住所：京都府向日市ニデックパーク33番地C棟 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 505万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,217円～365,060円 ＜月給＞ 304,217円～365,060円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。想定年収は評価中位の場合です。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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スタンレー電気株式会社

【秦野】生産技術に関する新技術/新工法の研究開発◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆フレックス
＜勤務地詳細＞ 秦野製作所 住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月） ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます ※別途下記手当あり（会社規定に基づく） 子ども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×外資系企業 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×定着率95％以上 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×女性活躍 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×自動車通勤OK すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×服装自由 すべての求人を見る
工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×上場企業 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く788件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で644件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で407件です。
更新日：2026/8/24（月）
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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年間休日120日以上の求人

ニチコン大野株式会社

【長野安曇野】生産技術／設備保守　◇プライム市場ニチコングループ
＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県安曇野市豊科4085 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 技術者認定後、技術職手当（3,000円）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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UDトラックス株式会社

【上尾】生産技術（エンジン/トランスミッション組立）　最適な組立プロセスの構築/働き方〇
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 460万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～439,000円 ＜月給＞ 269,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ｎｍｓエンジニアリング株式会社

【愛知／半田】＜完成車メーカー＞新製品ライン立上げ／工程検証・生産準備エンジニア◆フォロー体制充実◎
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県半田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ギガフォトン株式会社

【栃木／小山】生産技術担当（工程設計～治工具手配など）◇年休128日／就業環境◎／コマツグループ
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2025年度実績7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×完全週休2日制 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×土日祝休み すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×原則定時退社 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×残業20時間未満 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×フレックス勤務 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く316件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で262件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で2件です。
更新日：2026/8/24（月）
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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×社員の平均年齢30代 の求人

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

【福島/相馬市】生産技術エンジニア◇航空機エンジン部品生産／土日祝休／年休125日
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福島県相馬市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～500,000円 ＜月給＞ 342,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワールドインテック【東証プライムグル…

未経験【埼玉】半導体装置の組立・検査スタッフ◆入社後3ヶ月の研修有／プライム上場G／福利厚生充実◆
＜勤務地詳細1＞ 埼玉県児玉郡上里町嘉美 住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（茨城県） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分 ※その他固定手当＝実務手当 ◇年収例 設備保全：420万／25歳／入社3年目 生産技術：440万／28歳／入社3年目 品質保証：570万／34歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワールドインテック【東証プライムグル…

未経験【山口】半導体装置の組立・検査スタッフ◆プライム上場G／福利厚生充実◆
＜勤務地詳細＞ 山口県下松市東豊井 住所：山口県下松市東豊井 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分 ※その他固定手当＝実務手当 ◇年収例 設備保全：420万／25歳／入社3年目 生産技術：440万／28歳／入社3年目 品質保証：570万／34歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワールドインテック【東証プライムグル…

未経験【埼玉】半導体装置の組立・検査スタッフ◆プライム上場G／福利厚生充実◆
＜勤務地詳細＞ 埼玉県児玉郡上里町嘉美 住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分 ※その他固定手当＝実務手当 ◇年収例 設備保全：420万／25歳／入社3年目 生産技術：440万／28歳／入社3年目 品質保証：570万／34歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×40代 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×50代以上 すべての求人を見る
工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×社員の平均年齢30代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「正社員」が最も多く822件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で4件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で1件です。
更新日：2026/8/24（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×正社員 の求人

コムテスコ株式会社

08-1【岐阜】生産技術（加工）◇パワーショベルやクレーンなど／ものづくりDX推進
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区福吉台 1-1617-1 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／大久保駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ダイキン工業 株式会社

【大阪／堺】生産技術｜乾燥工程の電化、ヒートポンプ化対応※試作圧縮機／CO2削減の最難関工程に挑戦
＜勤務地詳細1＞ 淀川製作所 住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 堺製作所 金岡工場 住所：大阪府堺市北区金岡町1304 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社湘南サンライズ工業

【長崎】放電加工技術者～夜勤・転勤なし／年間休日115日／有給取得60％以上等WLBを整えられる～
＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ダイキン工業 株式会社

【滋賀】生産技術｜汎用機・NC機を使える方へ◆試作圧縮機の部品加工・工法開発・量産化まで一気通貫
＜勤務地詳細＞ 滋賀製作所 住所：滋賀県草津市岡本町大谷1000-2 勤務地最寄駅：JR各線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×契約社員 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「退職金制度」が最も多く651件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で579件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で527件です。
更新日：2026/8/24（月）
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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×退職金制度 の求人

中庸スプリング株式会社

【碧南】＜トヨタ系Tier1＞生産技術※リーダー候補◆トランスミッション用部品に強み／積極的な投資
＜勤務地詳細＞ 碧南工場（本社） 住所：愛知県碧南市平山町3-1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／北新川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※前年度実績計4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日進電子工業株式会社

【東池袋／未経験歓迎】精密機器の組立※宇宙・深海にも使われる装置／年休125日／コツコツ作業好き歓迎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋5-44-13 勤務地最寄駅：東京メトロ、丸ノ内線／新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（4月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株…

【長崎】設備エンジニア　◇世界トップシェアの生産を支える保全・生産性向上業務／転居費用支援
＜勤務地詳細＞ 長崎テクノロジーセンター 住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 勤務地最寄駅：JR長崎線／西諫早駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 640万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月） ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 ・中級担当者レベル：672万円 ・上級担当者レベル ：775万円 ・係長・専門職レベル：943万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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イビデン株式会社

【岐阜／新規事業・新製品向け】プロセスエンジニア（生産技術開発）◆プライム上場／積極的な研究開発投資
＜勤務地詳細1＞ 大垣北事業場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青柳事業場 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、東京支店、各事業場及び海外拠点（会社が新たに開設する拠点も含む）＜予定年収＞ 575万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）。 ※裁量労働制の場合、目安710万円～ ※1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×育児・託児支援制度 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×資格取得支援制度 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×研修制度充実 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×固定給25万円以上 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×固定給35万円以上 すべての求人を見る工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「英語を活かす」が最も多く17件です。2番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で8件です。
更新日：2026/8/24（月）
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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×英語を活かすの求人

UDトラックス株式会社

【上尾】生産技術（エンジン/トランスミッション組立）　最適な組立プロセスの構築/働き方〇
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 460万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～439,000円 ＜月給＞ 269,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ヤマハ株式会社

【浜松市】ODMパートナー調達管理・品質管理エンジニア（音響・車載）◆世界最大級の楽器メーカー
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～843万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2025年度実績） ■年収例： 27歳：600万円、35歳：730万円、42歳：843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ミネベアミツミ株式会社

【軽井沢】航空機部品の工程設計※グローバルに活躍◎将来的に海外駐在チャンス有／世界シェアトップ級製品
＜勤務地詳細1＞ 軽井沢工場 住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外工場 住所：アジア(中国・タイなど)や欧米(アメリカ・ドイツなど) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社富士テクノソリューションズ

【愛知県小牧市】生産管理／航空機エンジン整備関連◆OJTあり◆スキルアップできる環境
＜勤務地詳細＞ 顧客先　愛知県 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 362万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×管理職・マネジャー すべての求人を見る
工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）」の求人では、「設立51年～」が最も多く463件です。2番目に求人が多いのは「設立11～50年」で281件です。3番目に求人が多いのは「設立2～10年」で71件です。
更新日：2026/8/24（月）
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工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）×設立～1年 の求人

ＰＥＮＴＡＸ　Ｍｅｄｉｃａｌ合同会社

【宮城/栗原】生産技術(工程維持・生産性改善)/職種未経験歓迎！/プライム上場ＨＯＹＡグループ
＜勤務地詳細＞ 宮城事業所 住所：宮城県栗原市築館字下宮野岡田30番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ…

【長野】生産技術開発／新製品の量産に向けた技術開発・工程改善◆残業月20h／100名規模の工場勤務
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株…

【岐阜/各務原】生産技術（組立工程計画）※航空機の製造を支える◆年休125日◆賞与実績6.29か月
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,630円～370,850円 ＜月給＞ 248,630円～370,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.29か月） ■モデル年収（技術系の一例）：25歳610万、35歳720万、45歳880万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株…

【岐阜/各務原】航空機部品の製造を支える生産技術（板金成形／機械加工工程計画）◆賞与実績6.29か月
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,630円～370,850円 ＜月給＞ 248,630円～370,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.29か月） ■モデル年収（技術系の一例）：25歳610万、35歳720万、45歳880万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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