インターネット・広告・メディア業界、北海道、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

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仕事内容

【リクルートの所有するビックデータを活用し、意思決定や事業成長をサポート/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】

■職務詳細:
リクナビ、ゼクシィ、HOT PEPPERなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートの保有データ。その活用やデータドリブンな意思決定支援 (D3M :Data Driven Decision Making) を実現するため、BIダッシュボードやデータマートの開発を行って頂き、リクルートが展開する各プロダクトの事業成長に貢献できるポジションです。
また、将来的にはリクルートのアナリストに対して、提案やデータ活用の推進にも主体性を以て取り組んで頂きたいと期待しております。

リクルートの100%出資企業であるため、リクルートのアナリストと同じ範囲でデータを触ることができる非常に裁量の多い環境でデータサイエンティストとして就業頂けます。

■具体的な職務内容
・データ環境(BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど)の設計・開発・運用
・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用
・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築
・adobe analytics まわりの管理、運用
<開発環境>
・プログラミング言語 SQL, Python等
・インフラ AWS / GCPのクラウド環境(主にGCP)

■ポジションの魅力
・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる
・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる
・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる

■働き方
・副業OK
・残業:月間の平均残業時間は6時間程度。
・リモートワーク制度:自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。


変更の範囲:本文参照

勤務地

<勤務地詳細1>北海道住所:北海道内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階勤務地最寄駅:東京メトロ東西線半蔵門線/九段下駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、飯田橋駅

給与

<予定年収>512万円~1,069万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,461円~552,125円固定残業手当/月:80,344円~161,037円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>355,805円~713,162円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【リクルートが所有するビックデータを活用し、データ活用基盤を整える/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】

■概要:
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

■プロダクトに共通する仕事内容:
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮して設計・実装する

◎プロダクト例 1:データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

◎プロダクト例 2:データアプリケーション
・ データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

◎プロダクト例 3:全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な(1 日あたり数万コンテナが動作する)ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

■働き方
・兼業(副業)OK
・リモートワーク制度:働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細1>北海道住所:北海道内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階勤務地最寄駅:東京メトロ東西線半蔵門線/九段下駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、飯田橋駅

給与

<予定年収>512万円~1,069万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,461円~552,125円固定残業手当/月:80,344円~161,037円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>355,805円~713,162円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~担当拠点の統括とマネジメントをお任せ/地域活性貢献~

同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。

■業務内容:
担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。
〈業務詳細〉
・複数イベントの進捗管理/運営管理
・営業・イベント運営ディレクターの管理・サポートを行います。
・売上、目標などの業績管理
・部下の商談同席、フィードバック、面談
※組織作り、仕組づくりのソフトスキルを使った業務もお任せします!

■イベントについて
商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。

■組織構成:
社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20~30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。

■働き方
・年休125日、土日祝休み
・残業時間は月15~20時間

■主力業務
・2008年設立以来、大手通信キャリアのイベント・セールスプロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。
・コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております。(タッチポイントの総合商社:出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備)
・最近はB2C事業としてECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。



変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌営業所住所:北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南2条ビル601号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

バスセンター前駅、狸小路駅、大通駅

給与

<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円その他固定手当/月:30,000円~100,000円固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>445,000円~725,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与:年2回(直近実績:年間支給額全社員平均150万円)■昇給:年2回 ※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~全国各地でイベント運営をお任せ!旅行好きな方◎/地域活性貢献~

■同社について
2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。

■業務内容:
法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。
〈業務詳細〉
・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ(基本パッケージ提案)
・見積作成、契約交渉
・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携
・売上・目標などの業績管理
※担当案件:1名あたり2~3件

■イベントについて
商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。

■組織構成:
社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20~30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。

■入社後の流れ:
入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。

■働き方
・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。
・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。
・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。
・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。

■ポジション魅力
<全国を飛び回るダイナミックな働き方>全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。
<地域貢献>
過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌営業所住所:北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南2条ビル601号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

バスセンター前駅、狸小路駅、大通駅

給与

<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円その他固定手当/月:30,000円~100,000円固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~505,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与:年2回(直近実績:年間賞与総額全社員平均150万円)■昇給:年2回 ※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【未経験歓迎】~20代活躍!/独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境~

■業務内容:
株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き、担当顧客のSNS広告(動画広告/漫画バナー/記事ライティング)等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。担当クライアントの広告戦略の策定から広告戦術の選定、クリエイティブ制作、運用効果の測定まで一気通貫で担当して頂きます。

・戦略策定(ターゲティング/コンセプトメイキング/事業理解)
・戦術選定(媒体、訴求内容、広告FMT選定)
・市場リサーチ/マーケティングデータ収集
・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション
・広告出稿/予算配分調整
・数値分析
・改善策の策定/顧客のコンサルティング
・広告制作(動画、バナー、記事ライティングの制作)
※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。

■採用背景:
『北海道一のWeb広告代理店を作る』
2025年8月までに年商10億を目指すべく増員で採用したいと考えています。将来的にはWAKELの役員やマネージャーとなることを想定して採用をしております。

■組織構成:
単月売上6800万の実績を持つ支店代表の元、支店副代表とマーケター6名の組織です。
将来的には(1)プレイヤー(クリエイティブ作成・運用)(2)プレイングリーダー(3)マネージャー(支店全体のマネジメント)(4)経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジションとキャリアアップしていける環境です。
また、会社の数字を開示しているので結果が見えるのでやすく、やりがいがある。自分が会社に貢献しているのが実感できます。

■ポジションの魅力:
◇社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。
※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成

◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。

■教育体制:
社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。

変更の範囲:無

勤務地

<勤務地詳細>株式会社WAKEL住所:北海道札幌市中央区5条西11丁目15番4 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

西11丁目駅、桑園駅、中央区役所前駅

給与

<予定年収>405万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:83,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年3回(実績に応じて支給) ■昇給:有 年1回 ■休日手当:30,000円■インセンティブ毎月支給:平均支給額20万円/月※入社1年目の平均年収はインセンティブ含め600万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【入社後のオンボーディング支援・早期にキャッチアップできる環境/プライム市場上場/土日祝休み】

■業務概要:【変更の範囲:当社業務全般】
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)、詳細設計などを担当いただきます。
当社には開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。テクニカルディレクターには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。

■働き方:
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。

■開発環境:
※テクニカルディレクターが実際にコードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。
(1)サーバーサイド要素 技術例
・Ruby
・NodeJS
・Ruby on Rails
(2)フロントエンド要素 技術例
・SCSS
・Vue、Vuex
・Gulp、Webpack
(3)インフラ要素 技術例
・AWS(EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど)
・Monit、nagios、telefraf
(4)開発環境、その他
・Docker
・GIT
・Circle CI、Jenkins、Github Actions
・Slack

■配属組織:
約10名程度(PM・SEが3~4名、エンジニアが6~7名)

■当ポジションの魅力:
・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大、改善するための提案も発生し、幅広く取り組んで頂けます。
・クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮、開拓しやすい環境です。
・スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計や新規提案などに活かすことができます。

変更の範囲:本文参照

勤務地

<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル4階勤務地最寄駅:市営地下鉄各線/大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

【最寄り駅】

西18丁目駅、西15丁目駅、西11丁目駅

給与

<予定年収>528万円~723万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):381,160円~600,000円<月給>440,000円~658,840円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給 44万円の場合は20時間分の固定残業代58,840円を含みます※上記以上は管理職として残業が発生しません※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。■給与改定:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

《在宅勤務可能・年休128日|「ただ作る」から「価値を最大化する設計」へ|100万人以上のユーザーが利用|大手直取引9割以上|大規模データへの挑戦》

■概要:
ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。
クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、そしてその先の継続的な成長支援までワンストップで伴走しています。大手企業との直取引が9割のプライムベンダーとして経験が浅くても早い段階から設計や要件定義などの上流工程にチャレンジできる環境です。

■ポジションについて:
「ただ作る」から「価値を最大化する設計」へ。 100万人以上のユーザーが利用し、国内トップクラスのシェアを誇るレシート販促プラットフォーム『itsmon』。 今回募集するのは、この巨大なプロダクトの「頭脳」となる設計エンジニアです。 JavaやC#での開発経験を活かし、Go言語やGCPといったモダンな環境で、長く残るプロダクトを一緒に育てませんか?

■業務内容:
要件整理・設計がメイン業務です。
・プロダクトマネージャー/企画担当との要件整理
・ビジネス要件の整理、構造化
・基本設計・詳細設計の作成
・API仕様書、画面仕様書などの設計ドキュメント作成
・設計方針・技術選定に関する検討、改善提案
・開発チームとの連携

■入社後のフォロー:
GoやNoSQLが未経験でも、Java等のオブジェクト指向言語の知識があれば問題ございません。既存メンバーによるレビュー体制が整っており、技術習得を支える「自己投資資金制度」などの福利厚生も充実しています。

■当ポジションならではの魅力:
(1)大規模データ×高負荷への挑戦: 毎日数万件以上送られてくるレシートデータ、決済、コイン付与。データ整合性とパフォーマンスのバランスを追求する、難易度の高い設計に携われます。
(2)技術選定にも関与: 決まったものを作るだけでなく、プロダクトをより良くするための技術提案や、改善案を歓迎する文化です。
(3)「生活を変える」実感: 自分の設計した機能が、ユーザーの「お買い物をお得にする」という具体的な体験に直結します。

■はたらき方:
フルリモート勤務/年休128日/土日祝休


変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌支社住所:北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング7F勤務地最寄駅:東西線/西11丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

西11丁目駅、中央区役所前駅、西8丁目駅

給与

<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~380,000円固定残業手当/月:52,977円~66,221円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>352,977円~446,221円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。※上記年収は決算賞与を除いた金額です。■昇給:年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価■決算賞与(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容
ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
■業務内容詳細
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・既存クライアントへの定期フォロー
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。
■事業部について
「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」
「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
■当社の魅力:
≪独立資本経営≫
事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。
≪インハウス型組織≫
事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。
≪事業展開≫
IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。(22年度31事業→23年度43事業)
≪キャリア・身につくスキル≫
リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>◆札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-5 信金中央金庫ビル 10F勤務地最寄駅:函館本線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

給与

<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円固定残業手当/月:138,285円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容
ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
■業務内容詳細
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・既存クライアントへの定期フォロー
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。
■事業部について
「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」
「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
■当社の魅力:
≪独立資本経営≫
事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。
≪インハウス型組織≫
事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。
≪事業展開≫
IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。(22年度31事業→23年度43事業)
≪キャリア・身につくスキル≫
リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>◆札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-5 信金中央金庫ビル 10F勤務地最寄駅:函館本線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

給与

<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円固定残業手当/月:138,285円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画/客先常駐基本なし/年休125日・土日祝休み~

■業務内容:
北海道エリアのテックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

■業務詳細:
・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務  
・設計  
・プログラミング  
・ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【変更の範囲:会社内での全ての業務】

■業務環境:
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meets
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■やりがい・魅力:
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。

■配属部門について:
アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。

勤務地

<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

給与

<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):462,000円~920,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>467,000円~925,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定:年2回(半期毎)■賞与:年2回(6月・12月)■その他固定手当:リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画/技術力を磨ける環境/客先常駐基本なし/年休125日・土日祝休み~

■業務内容:
北海道エリアのモバイルアプリ(iOS / Android)開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率いて、設計・実装・ユニットテストといった業務を担うリードエンジニアをお任せします。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

■業務詳細:
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【変更の範囲:会社内での全ての業務】

■業務環境:
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語はSwift/Kotlin が中心、ObjC/Java は必要に応じて使用
・ソースコード管理にはGitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションはSlack
・ビデオ会議はGoogle Meet
・課題管理には Backlog/GitHub Issueを活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■やりがい・魅力:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。

■配属部門について:
・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

勤務地

<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

給与

<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~920,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>374,000円~925,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定:年2回(半期毎)■賞与:年2回(6月・12月)■その他固定手当:リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

●鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など最大手企業のtoC/B向けのアプリ・Webサイトに携わる
●UIUXにこだわった「体験」を提供
●リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方◎

■業務内容:
ウェブアプリの開発案件(SPA、アプリ向け WebAPI、CMSを含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

■業務詳細:
・要件定義
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

■技術スタック:
JavaScript/TypeScript + Vue.js/React/Angular
MySQL/PostgreSQL
AWS/Azure/GCP

■業務環境:
・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用
・テストは品質管理部門が担当

■組織について:
部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。

■このポジションで経験できること:
◇多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
◇クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
◇新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。

勤務地

<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

給与

<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~920,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>374,000円~925,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定:年2回(半期毎)■賞与:年2回(6月・12月)■その他固定手当:リモートワーク手当(5,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容
クライアントとのコミュニケーションを通じて広告施策やプロジェクトの進行をサポートし、 社内メンバーと連携しながら、進行管理や業務調整などディレクション業務全般を担います。

■業務詳細
・クライアントの課題や目標のヒアリング・折衝
・クライアントへ成果報告と今後の施策などを報告する定例ミーディング
・WEBサイトやLPの構成設計、ワイヤーフレームの作成
・LPやバナーなど広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・予算管理や工数管理

WEB広告に連動したサイトやLPの設計に加え、SNS運用を含むデジタル施策全体を設計。クライアントやチームと連携しながら、デザインと運用の方向性を明確にしていきます。
個人で完結せず、他のプロフェッショナルと連携してチームで成果を生み出します。

■当社の特徴
(1)当社は北海道・東京に拠点を置き、HP制作・運用のほかインターネット広告の企画・運用、ネット通販サイトの運営、ウェブ全体もコンサルティング業務等、広くサービスを扱い、インターネット関連サービスを提供しています。
(2)北海道にも大手含めバナー広告を手掛ける企業はありますが、運用型の広告に注力している企業は数少ないため、特に運用広告に力を入れています。
(3)中長期的には「北海道ならでは」のビジネスにも手を広げ、インターネットの知識、経験を活かしたビジネス展開も構想しています。北海道内で、特にITインフラの整備されていない分野で知名度向上・拡販の一助を担うサービスを提供すべく、北海道の地元企業とのリレーションを深めています。
(4)当社に営業社員はおりません。お客様からのご紹介で取引を拡大しており、信頼と信用が営業力となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西25-4-8 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西18丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

円山公園駅、西28丁目駅、西18丁目駅

給与

<予定年収>420万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■決算賞与:年1回(会社業績に応じて)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【スタンダード市場上場G/自社開発/大手通信キャリア案件/定着率高く風通しの良い社風/年間休日125日/転勤出向無し】

★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください
<資料>https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie
<動画>https://youtu.be/b3tF0mV9xdk

■仕事内容:webアプリ、バックエンドサーバ、スマホアプリの開発管理、チーム編成やマネージメントなどプロジェクト全体のマネージメント 
将来的にはマネージャー陣を束ねる部長候補としてご活躍頂きたいポジションです。 

※プライベートの時間を確保しやすい企業風土です。

こちらのポジションは自ら開発をして頂くよりもマネージメントを重視しております。
マネージャーとしてパフォーマンスが評価された場合には、部長候補として管理職の道を進んで頂くことを前提としております。

(ご希望などを伺い、下記のようなサービス開発の案件に携わっていただきます)
(1)自社プロダクト:
自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット” 
(2)自社プロダクト:社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳” 
(3)協業受託案件:こどもに持たせるGPS端末サービスのソフトウェア開発
(4)受託案件:大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ(大容量クラウドサービスなど)
(5)自社プロダクト:店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet”

大手クライアント・大手通信キャリアの大規模開発案件、最先端技術や共同の研究開発案件を多数受注しています。

【開発言語/フレームワーク】Python,Node.js, JavaScript, PHP, Java, C, C++, C#, Swift, Kotlin, Objective-C, Google Apps Script等
【開発環境】ウォーターフォール・モデル プロトタイプ・モデル アジャイル開発 スパイラル・モデル(プロジェクトごとに選択)

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>Sapporo Developers Park住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

西11丁目駅、中央区役所前駅、西8丁目駅

給与

<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):368,000円~534,000円<月給>368,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>管理職でのご入社を想定して年収を提示しております。休日・深夜手当支給有り入社時に役職が付かない場合は裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)昇給年1回(3月)賞与年1回(5月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

<札幌・東証上場「GMO」グループ/自社サービスの事業責任者採用>

【業務概要】
「GMOおみせアプリ」に続くブランドとして店舗向け業務改善サービス(シフト作成・管理)を今後ローンチいたします。このサービスを成長させる事業責任者候補ポジションです!

<この仕事のミッション>
・店舗向け業務改善サービス事業の 成長戦略を描き、実行すること
・顧客(店舗)の課題を深く理解し、サービス価値を最大化すること
・売上・利益に責任を持ち、事業を継続的にスケールさせること

<この仕事の魅力>
1.事業を“任される立場
戦略立案から実行、改善、数字の結果まで、自分の判断と行動に紐づくポジションです。

2.店舗現場のリアルな課題を解決できる
店舗向け業務改善サービスとして、現場のオペレーション、スタッフの動き、顧客対応など、“生きた課題”に向き合い続ける事業です。

3.数字で成果がはっきり返ってくる
売上、継続率、利用率、利益。事業の成果が数値として明確に表れます。

4.経営に近い視点でキャリアを積める
経営層と近い距離で意思決定を行い、事業成果を通じて会社全体に影響を与えるポジションです。将来的には、事業統括、新規事業責任者、CxO候補といった 経営キャリアへの広がりも描けます。

<業務内容>
1.事業戦略・計画策定
・市場・競合分析・事業戦略・中長期計画の策定
・KPI設計・モニタリング・価格戦略・提供価値の設計

2.サービス・プロダクト推進
・プロダクトオーナーとして「サービス改善・新機能企画」
・開発・CS・営業との連携・顧客満足度・継続率向上施策の立案・実行

3.売上・収益管理
・売上・利益管理・事業PL管理
・収益モデルの改善・最適化

4.組織マネジメント
・チームビルディング・メンバーのマネジメント・育成
・業務プロセス整備・外部パートナーとの連携
※事業フェーズに応じて、自ら現場に入り手を動かすことも厭わない姿勢を期待します。

<コミュニケーションツール>
・Slack・Zoom・Microsoft Teams
・jira・Confluence

<働き方・残業時間>
・リモートワーク
原則出社体制ですが、1ヶ月あたり3割程度のリモートワークを活用可能

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区北二条西3-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

さっぽろ駅、大通駅、札幌駅

給与

<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~550,000円<月給>500,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり※ 半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて基本給を見直します。・賞与あり:年1回※ 業績連動型となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

≪札幌駅直結の新オフィス勤務/転勤なし/札証本則市場上場/年休122日/週1回のリモート勤務可/ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫

■業務概要:
同社は地域の魅力を引き出し、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。今回募集するポジションでは、地域に入り込み、産業課題や自治体課題と向き合いながら解決策を提案し実行する地方創生コンサルタントとして活躍していただきます。具体的には、新規案件の獲得に向けた企画書作成やプレゼンテーション、プロモーションやマーケティングのソリューション提案、大型自治体の案件統括ディレクションなどを担当していただきます。

■職務詳細:
・新規案件獲得に向けた企画書作成ディレクション及びプレゼンテーション
・ふるさと納税に関するプロモーションやマーケティングのソリューション提案
・大型自治体の案件統括ディレクター
・受注自治体全体の予算管理業務
・営業プランナーのマネジメント業務

■組織体制:
プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。

■当社のふるさと納税事業について:
創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。

■企業の特徴/魅力:
同社は、ふるさと納税という新しい業界でのチャンスが豊富です。地域のために力を発揮したいという熱意を持つ方を歓迎します。月1回~2回程度の出張が発生する可能性がありますが、道内のみや道外の希望も考慮されます。新しいことにチャレンジすることが好きな方や他者ファーストで行動できる方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1二階勤務地最寄駅:JR ・地下鉄線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

札幌駅、北12条駅、さっぽろ駅

給与

<予定年収>502万円~712万円<賃金形態>月給制年収の1/12を月例給与として支給<賃金内訳>月額(基本給):271,916円~385,666円その他固定手当/月:146,417円~207,667円<月給>418,333円~593,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収にはみなし労働時間(9時間)と所定労働時間(8時間)の差から生じる所定時間外労働、深夜労働(割り増し分のみ)、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

AI、Web開発や車載向けなど様々ソリューションを提供している当社にて、車載HMI(ヒューマンマシンインタフェース)開発に取り組むAndroidアプリ開発エンジニア業務をお任せします。

■車載HMI(ヒューマンマシンインタフェース)について:
車載HMI開発では、自動車に搭載される情報表示や操作インタフェースの設計・開発・実装などを行います。車載HMIは、運転者に必要な情報を提供するだけでなく、安全性や使いやすさ、快適性などの観点から、車両と運転者との間のインタフェースを設計することが重要です。また、車載HMIの開発には、車載用の組み込みシステム技術やセンサー技術、人間工学、心理学などの知識を考慮した実装がが必要です。特に、最近では、AI技術の活用や、スマートフォンとの連携なども取り入れられるようになってきています。

■業務内容:
Android Auto による車載HMIアプリケーションの開発を担っていただきます。スマートフォンと連携した機能の設計・実装や人間工学などを踏まえたUI/UXを実現する業務となります。

■プロジェクト構成:
・規模:現在6名(※該当プロジェクト全体:25名で開発中)/期間:1年以上となっております。

■キャリアパス:
当社では、キャリアアップに資する教育訓練制度として、段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。経済産業省が策定したITSS(ITスキル標準)をベースに、当社の事業方針ならびに人材戦略に合わせてカスタマイズした当社標準キャリアパスに基づき、社員の保有スキル、経験、希望を加味して段階的かつ体系的に実施します。

■会社の魅力:
<経営トップがエンジニア出身>
技術方針やツール導入など、エンジニアの求めがあれば即座に理解し経営に反映させることができます。エンジニアの悩みにも深く寄りそい一緒に解決を目指します。
職務内容や業務環境などについて臨機応変な対応が可能です。エンジニアが楽しいと思える場所を提供することに努めています。

<ワークライフバランスも◎>
・残業平均月10時間程度
・時間給取得可
・プレミアムフライデー制度あり
・年間休日121日(土日祝、年末年始)
・有給消化率70%以上
・資格支援制度あり、育休取得率100%、育児時短勤務可(男女ともに実績あり)

勤務地

<勤務地詳細>常駐先(大通エリア)住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~346,500円固定残業手当/月:50,000円~54,160円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~400,660円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)※毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

AI、Web開発や車載向けなど様々ソリューションを提供している当社にて、半導体製造設備の制御システムを開発する組込みエンジニア業務をお任せします。

■会社説明/募集背景
半導体は、現代のデジタル産業やテクノロジーの中心的な要素であり、世界中の人々の生活に直接的・間接的に貢献することができる非常に意義のある仕事です。昨今、半導体不足が深刻となっており北海道にも半導体工場の建設が決まるなど、半導体開発業務が急拡大しています。
この様な背景から、半導体製造機器の制御システムを開発するチームを新規に立ち上げることといたしました。今回は新チームの立ち上げメンバーを募集します。

■業務内容:
・半導体製造機器の制御システム開発として、半導体製造機器、液晶、顕微鏡、検査装置等の開発を担当。
・PLとしてプロジェクトの進行管理とチームの指導もお任せいたします。
・作業場所は自社を予定しています。

■プロジェクト構成:
・規模:現在4名(※該当プロジェクト全体:72名で開発中)/期間:1年以上となっております。
社内の開発者は全て新規メンバーで編成しています。

■キャリアパス:
当社では、キャリアアップに資する教育訓練制度として、段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。経済産業省が策定したITSS(ITスキル標準)をベースに、当社の事業方針ならびに人材戦略に合わせてカスタマイズした当社標準キャリアパスに基づき、社員の保有スキル、経験、希望を加味して段階的かつ体系的に実施します。

■会社の魅力:
<経営トップがエンジニア出身>
技術方針やツール導入など、エンジニアの求めがあれば即座に理解し経営に反映させることができます。エンジニアの悩みにも深く寄りそい一緒に解決を目指します。
職務内容や業務環境などについて臨機応変な対応が可能です。エンジニアが楽しいと思える場所を提供することに努めています。

<ワークライフバランスも◎>
・残業平均月10時間程度
・時間給取得可
・プレミアムフライデー制度あり
・年間休日121日(土日祝、年末年始)
・有給消化率70%以上
・資格支援制度あり、育休取得率100%、育児時短勤務可(男女ともに実績あり)

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:北海道札幌市中央区北1条西7-1-15 あおいビル5F勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄各線/大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先(大通エリア)住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西8丁目駅、大通駅、西11丁目駅

給与

<予定年収>550万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,500円~391,000円固定残業手当/月:54,160円~61,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,660円~452,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)※毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

★働き方◎残業月20h/年休120日(土日祝)!WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。
★裁量◎直請けの大手企業案件多数!ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。

■業務内容
弊社で受託したウェブサイト・システムの進行管理・設計・開発・検証業務をお任せします。
客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの会議にも参加していただき、ヒアリングや方針説明等も対応していただく想定です。
開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をするのが主な業務になります。

■業務詳細
・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案
・構築にあたっての進行管理
・Webシステムの要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画
・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画
・既存システムの運用保守

■システム開発例
・大手ゼネコンの建築職員が利用する社内業務システムの開発
・空港ウェブサイトのフライト検索システムの開発
・CMSと連携した会員認証システムの開発
・数万人が利用する社内ポータルサイトのアプリ開発
・オンプレミス環境からAmazon Web ServiceへのCMS環境の移管

■制作実績
・ANA X株式会社様:国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル
・KDDI株式会社様:料金シミュレーション開発
・株式会社大林組様:社内ポータルサイト リニューアル
・制作実績:https://colsis.jp/works/ 

■就業環境
メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。
□リモートワーク
コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。
□教育
エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 501号室受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無

【最寄り駅】

西11丁目駅、西15丁目駅、西18丁目駅

給与

<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,764円~450,000円その他固定手当/月:67,236円~80,000円<月給>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

★働き方◎残業月20h/年休120日(土日祝)!WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。
★裁量◎直請けの大手企業案件多数!ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。

■業務内容
・プロジェクトの進行管理および課題管理
・クライアントとの折衝、交渉などの対応
・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計
・UIUX設計業務

□制作実績
・ANA X株式会社様:国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル
・KDDI株式会社様:料金シミュレーション開発
・株式会社大林組様:社内ポータルサイト リニューアル
・住信SBIネット銀行株式会社様:サービスサイトのMovableType導入
・制作実績:https://colsis.jp/works/ 
※海外のナショナルクライアントからの受注もあり、希望者にはお任せできる場合があります。

■キャリアパス
業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。
その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。

■配属部署
WEBディレクターチーム:12名
定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。

■就業環境
メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。
□リモートワーク
コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。
□教育
エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 501号室受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無

【最寄り駅】

西11丁目駅、西15丁目駅、西18丁目駅

給与

<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,764円~450,000円その他固定手当/月:67,236円~80,000円<月給>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

★働き方◎残業月20h/年休120日(土日祝)!WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。
★裁量◎直請けの大手企業案件多数!ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。

■業務内容
国内外のナショナルクライアントのWEBサイト/システムのPMをお任せします。案件は数千万円規模です。当社の強みである要件定義から運用後までのワンストップ構築により、中長期的に案件と向き合うことができます。
・プロジェクトの進行管理および課題管理
・クライアントとの折衝、交渉などの対応
・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計
・UIUX設計業務

□制作実績
・ANA X株式会社様:国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル
・KDDI株式会社様:料金シミュレーション開発
・株式会社大林組様:社内ポータルサイト リニューアル
・制作実績:https://colsis.jp/works/ 

■キャリアパス
業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。
その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。

■配属部署
エンジニアチームは7名、WEBディレクター11名で構成されています。
定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。

■就業環境
メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。
□リモートワーク
コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。
□教育
エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 501号室受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無

【最寄り駅】

西11丁目駅、西15丁目駅、西18丁目駅

給与

<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,764円~450,000円その他固定手当/月:67,236円~80,000円<月給>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業/コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー/行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】

■業務内容:
・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。
当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。
・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。

■業務詳細:
・クライアント企業(楽天・Amazon・ANAなど)との折衝、要件定義
・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理
・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決
・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート
・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮

■開発環境:
・フロントエンド(Web)
┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript)
・フロントエンド(ネイティブアプリ)
┗iOS(Swift)、Android(Kotlin)
・バックエンド/インフラ
┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など)

■配属先について:
開発事業部は、以下の構成となります。
・部長1名、チームリーダー(40代、50代)
・コアメンバー4~5名

■リモートワークに関して:
出社をベースに、上長の許可のもとで、週1~2日程度の在宅勤務が可能です。

■当社の特色:
自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。
生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。

変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性がございます。

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 勤務地最寄駅:JR千歳線/苗穂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社拠点全般

【最寄り駅】

苗穂駅、菊水駅、バスセンター前駅

給与

<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):382,200円~506,500円その他固定手当/月:87,300円~115,400円<月給>469,500円~621,900円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与実績:年間支給実績5ヶ月分(支給月:6月、12月)■その他固定手当:職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

ーー◆国内最大級のECサイト制作・運営企業◆ーーSIer出身の方やSEからのキャリアアップ歓迎
札幌本社にて様々なポジションを積極的に採用しています。どの職種で応募すれば良いのか迷った方は本求人からご応募頂ければと思います。
《当社はファッションアパレル企業のECビジネスをトータルサポートしています》
■事業内容:
国内外の有名ファッションブランドと直取引、クライアントのECサイト経由での売上拡大を実現している同社。70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供(ASP)、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。
オムニチャネル化の中核となるEC向けシステムの導入で先行する同社は今後も事業の拡大が見込まれます。今後はファッション業界にとどまらずECの拡大をリードする企業として、顧客ニーズにマッチした新たなサービス提供を実現していくエンジニアの方を採用いたします。

■募集職種一覧
・プロジェクトマネージャー(プロジェクト管理者)
・プロダクトマネージャー(製品サービス責任者)
・システムエンジニア
・バックエンドエンジニア (Python/Django等)
・フロントエンドエンジニア(PHP/Laravel等)
・Javaエンジニア
・アプリケーションエンジニア(iOS / Android)
《開発環境の例》
言語:Java、PHP、Python、React、Flutter ほか

■当社の社風:
男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。

◆主要なシステム&サービス:https://diamondhead.jp/#service
私たちのシステムやサービスについては上記のWebサイトをご確認ください。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌支社住所:北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

大通駅、さっぽろ駅、西4丁目駅

給与

<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~660,000円固定残業手当/月:76,800円~144,800円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>426,800円~804,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~アパレルサイトシェア・国内最大級のECサイト制作・運営企業~

■職務詳細
<ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務>
主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。
要件定義、スケジュール管理、工数管理、予算管理、メンバー管理、品質管理、リスク管理、顧客折衝(ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整)、業務設計 等

■社内ツール
・Slack
・JIRA
・Backlog
・Confluence
・Google Workspace

■身につくスキル:
・ECに関わるディレクション業務(上流工程~納品完了)
・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務
・ECビジネスモデルとECシステムへの理解
・フルフィルメント業務(商品登録~注文~出荷~カスタマー)への理解
・プロジェクトチームのマネジメントスキル

■当社の社風:
男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。

■事業内容:
ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供(ASP)、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。
ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌支社住所:北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

大通駅、さっぽろ駅、西4丁目駅

給与

<予定年収>420万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~660,000円固定残業手当/月:76,800円~147,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>426,800円~807,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~フルリモート可/フレックスタイム制など働きやすい環境◎~
■業務概要
Webアプリの開発案件(SPA、アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
フェンリルでは、UX/UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。
【変更の範囲:会社内での全ての業務】

■業務詳細
<インフラ要件定義>
・PMと要件について相談しながら決定
・特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加
<インフラ設計>
・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計
・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあり
<インフラ構築>
・原則Infrastructure as Codeで構築。使用するツールは案件毎に異なる(CloudFormation、Terraformが多いです)
・アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行う
<テスト>
・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当
・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施
<メンバーのリード>
・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポート
<講師>
・AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施

■キャリアパス
フェンリルのエンジニアは、最高のプロダクトを作るために技術力を伸ばしていきます。 単に技術力を伸ばすだけではなく、ご自身の専門的な能力を他者にも分かりやすく伝えいくことも並行して行います。クラウドインフラ領域であれば、例えばAWS Ambassadorの様に外部に対して技術力をアピールし、それが対外的に認められるような人を目指していただきたいです。

勤務地

<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

給与

<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~920,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>374,000円~925,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定:年2回(半期毎)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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