自動車ディーラー、秦野市（神奈川県）、技術職（機械・電気）の転職・求人検索結果

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積極採用中

製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める

該当求人数2件中1～2件を表示

神奈川ダイハツ販売株式会社

正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日

正社員

転勤なし

5名以上採用

仕事
【報奨金最大月4万円】軽自動車シェアトップクラス！ロッキー／タント／タフトなどダイハツ車の整備
対象
【学歴不問】資格があればOK！安定・安心の環境で、スキルも働き方もレベルUP！
勤務地
【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！／車通勤OK】神奈川県内の各店舗（希望は最大限考慮！）・横浜市・川崎市・相...
最寄駅
日ノ出町駅、元町・中華街駅、根岸駅(神奈川県)、港南台駅、踊場駅、新綱島駅、都筑ふれあいの丘駅...
給与
年収600万円（35歳・4年目）
年収485万円（30歳・2年目）
事業
■タントをはじめとしたダイハツ車（新車／中古車）の販売■自動車の整備、部品の販売、板金・塗装■損害／生命保険の代理...

まもなく創業100年、ダイハツグループの安定基盤！

メーカー正規基準で磨き、10年先も通用する整備士へ

＼整備士として、10年先も通用するキャリアへ／軽自動車シェアトップクラスのダイハツグループ正規ディーラーとして、神奈川県内に30店舗を展開。創業97年、安定成長を続けています。当社では、メーカー正規基準に沿った点検・整備・故障診断を徹底。日々の業務を通じて、どこで...

神奈川ダイハツ販売株式会社正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日

株式会社バイク王＆カンパニー

【神奈川】バイク整備士／資格手当有で経験者優遇／年休120日／バイク買取事業のパイオニア／福利厚生◎

正社員

上場企業

5名以上採用

仕事
【経験者優遇／資格手当・資格取得支援制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生／「バイク王」ブランドとして全国
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞バイク王　平塚店住所：神奈川県平塚市田村5-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞バ...
最寄駅
宮山駅、秦野駅、藤沢駅、寒川駅、東海大学前駅、藤沢本町駅、倉見駅、鶴巻温泉駅、石上駅
給与
＜予定年収＞316万円～376万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～...
事業
■インセンティブキャンペーンについて：一般職（買取・販売、電話受付、整備（店舗・物流センター））を対象とし、実施し...

＜勤務地詳細1＞横須賀事務所住所：神奈川県横須賀市久里浜9-2-1　横須賀火力発電所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川崎火力総括事務所住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内住所：神奈川県川崎市若しくは横浜市の事務所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞442万円～766万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分）・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：5,104,000円・35歳：6,826,000円・45歳：7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/4/20（月）〜2026/7/19（日）
更新日：2026/7/2（木）

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アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【未経験歓迎/勤務地不問】半導体製造装置の立ち上げエンジニア◇世界をリードする半導体製造装置メーカー

＜勤務地詳細＞各サービスセンター住所：北海道・岩手県・山形県・茨城県・東京都・千葉県・神奈川県・愛知県・富山県長野県・京都府・大阪府・広島県・大分県・長崎県・熊本県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は予定でありスキル年齢に応じて変動がございます。※出張のための移動費、宿泊費は会社負担です。※出張手当4,000円/日が給与とは別に支給されます。※モデル年収例年収721万円／ 30歳／月給39.8万円＋業績連動インセンティブ＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/1（月）〜2026/8/30（日）
更新日：2026/6/1（月）

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TOTOメンテナンス株式会社(TOTOグループ)

メンテナンススタッフ／賞与6ヶ月分／年休123日／住宅費補助

＜地域手当／住宅費補助※／寒冷地手当※／借上げ社宅制度＞※住宅費補助、寒冷地手当は対象者に限ります。【募集勤務地】■長野ＳＴ■東東京ＳＴ■南東京ＳＴ■金沢ＳＴ■富山ＳＴ■札幌ＳＴ■名北ＳＴ■広島ＳＴ■西九州ＳＴ■横浜ＳＣ■松戸ＳＴ■千葉ＳＴ■北大阪ＳＴ※ご希望の勤務地を考慮します。年収460万円～820万円／30歳～39歳／残業代・役職手当等含む　年収300万円～620万円／22歳～29歳／残業代・役職手当等含む

掲載予定期間：2026/5/21（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/6/16（火）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/7（火）～2026/7/13（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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株式会社シュテルン品川

【品川】事務◆未経験歓迎※入力・書類作成等＜40・50代活躍＞残業ほぼ無／年休125／年収420万～

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川3-28-25 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞423万円～528万円＜賃金形態＞月給制・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（7月、12月＋業績賞与3月／過去実績4.0ヶ月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,200円～294,300円固定残業手当/月：38,380円～47,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,580円～342,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例１）423万円（月給274,580円＋賞与3回＋報奨金4回）一般職（22歳）例２）528万円（月給342,120円＋賞与3回＋報奨金4回）主任職（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/7/1（水）

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クイック・ネットワーク株式会社

完全リモートの営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休125日

【◆通勤・出社なし】フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からオーナーのもとへ直行直帰）。※自動車通勤OK＆社用車1台支給※勤務中の服装が自由！＜担当エリア＞沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。※現在九州エリアは募集を停止しております。※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり【東京都、神奈川県】月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万6,500円以上）を含みます。※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。【その他の拠点】月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万4,200円～14万3800円）を含みます。※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。＞＞インセンティブ￣￣￣￣￣￣￣￣￣◆上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。◆インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。＞＞年収例￣￣￣￣￣年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士）

掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/7/15（水）
更新日：2026/7/9（木）

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株式会社ダイワグループ

【調布】マーケティングマネージャー・マネージャー候補◆自動車正規ディーラー／売上495億円達成

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市布田4丁目6-1調布丸善ビル3F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制マネージャー候補（グループリーダー※係長）としての採用の場合は、残業手当の支給がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円その他固定手当/月：25,000円～80,000円＜月給＞335,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（6・12月）（前年度合計4.1カ月分）※業績・評価等による・昇給：年1回（4月）　※業績・評価等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/9/23（水）
更新日：2026/7/5（日）

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