ドラッグストア・調剤薬局、秋田県、学歴不問 の転職・求人検索結果

＜夜勤無し／販売ノルマ無し／残業平均6.6ｈ／離職率6.5%／本部スタッフへのキャリアパス／1店舗あたりの売上高は継続伸長中！／業績好調につき出店強化！＞

■当社の魅力：
〇自動発注システム
発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。
自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。
店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。
〇販売ノルマ無し
販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。
当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。
〇「働きやすさ」を徹底追及！
当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。
また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。
原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。
〇本部スタッフのへの挑戦も可能
入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。
店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。
当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。
勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。

この様な環境が離職率6.5%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。

■職務内容：
売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など

■各店舗の人員構成：
店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤～50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成。

■転勤について：
入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。
・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）
・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）

＜勤務地詳細1＞横手市内各店舗住所：秋田県横手市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大仙市内各店舗住所：秋田県大仙市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田市内各店舗住所：秋田県秋田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～310,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞190,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：あり■その他固定手当：登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 ／ 30歳 店長職 経験8年年収590万円 ／ 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 ／ 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆

ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。

＜＜具体的な仕事内容＞＞
◎お客様対応（接客、レジ応対）
◎品出し
◎商品発注・在庫管理
◎売り場づくり
◎パート、アルバイトのシフト管理等
◎マネジメント数値管理など

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★選べる勤務地制度
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初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。
また、当社では下記の勤務地選択制度があります。
●ナショナル社員：全国配属（23都道府県）
●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国）
●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。
4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。
ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。

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★：成長しつづけられる
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業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。

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★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！
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当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。
お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。

★こんな方へお勧め★
・上が詰まっていてキャリアアップが出来ない。
・大手企業で安心して働きたい。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞初任地：秋田県内の店舗住所：秋田県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）■賞与年2回（7月・12月）■その他固定手当は登録販売者手当※その他手当：管理栄養士手当、家族手当、都市手当（条件あり）転勤手当、単身赴任手当（月8万）など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。