専門店・その他小売、三郷市（埼玉県）、企画・管理の転職・求人検索結果

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該当求人数3件中1～3件を表示

株式会社西友　(トライアルグループ)

物流輸送センターの輸送管理・物流企画

New

正社員

転勤なし

5名以上採用

仕事
輸送管理・運営を軸に、マネジメントと物流企画・改善まで担うポジションです。
対象
物流・輸送管理・物流センター運営等の経験があり、配車・輸送計画や改善、マネジメント経験をお持ちの方
勤務地
【3拠点で募集／希望を考慮して配属】■埼玉県三郷市泉3-1-3　株式会社西友三郷センター■東京都昭島市美堀町4-...
最寄駅
新三郷駅、昭島駅、上溝駅
給与
【勤務地別の月給】■三郷センター：月給24万4,000円～32万円■昭島センター：月給29万1,000円～38万9...
事業
食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

輸送管理の経験を、西友の物流を支える力に。

物流企画・改善へ、仕事の幅を広げる。

配車・輸送計画、輸送会社との調整など、輸送管理の経験を西友の物流で活かしませんか。日々の輸配送を安定して動かす運営を軸に、メンバー育成や現場マネジメント、輸送品質・コストの改善まで担当します。業務の目安は輸送管理・運営60％、マネジメント25％、物流企画・改善15...

三井不動産商業マネジメント株式会社(グループ会社／三井不動産株式会社)

総合職／ららぽーと等の運営管理／年休122日／賞与約5カ月分

正社員

5名以上採用

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
20~30代活躍中！「ららぽーと」など大型商業施設の運営管理、企画・マーケティング、地域活性業務
対象
【経験不問・第二新卒者歓迎】意欲・人柄重視の選考を実施！経験を積み重ねていきたい方歓迎 ※大卒以上
勤務地
全国の『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』など商業施設の各拠点のいずれかに配属。※総合職採用のためジョブローテ...
給与
年収650万円／30歳／入社1年目（既婚・1子）
月給33万6000円＋残業代（10h想定）＋子ども手当・住宅手当＋賞与年2回
事業
□商業施設の運営・管理□商業施設：85施設（2026年4月時点）※運営受託している商業施設ららぽーとTOKYO-B...

★転職フェア出展！★　安心も、成長も、経験も。

三井グループの安定基盤でスキルUPを叶える！

「いろんな経験を積んで、スキルを磨いていきたい」「施設運営に携わって、自分の強みを伸ばしていきたい」そんな方にとって、当社は絶好の場所になるはずです。【ジョブローテーションでスキルを磨く！】約3～5年周期で実施するジョブローテーション。一つの業務にとどまらない経験...

三井不動産商業マネジメント株式会社(グループ会社／三井不動産株式会社) 総合職／ららぽーと等の運営管理／年休122日／賞与約5カ月分

株式会社西友

【三郷】物流センターの輸送担当・予算管理◇戦略立案・運営サポート／年休122日・残業10～15h程◎

正社員

転勤なし

仕事
【車通勤可！＜年休122日＋豊富な休暇制度＞で働き方◎／仕事とプライベートの両立／キャリアアップ◎】 ■募集ポジション
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞株式会社西友三郷センター住所：埼玉県三郷市泉3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の...
最寄駅
新三郷駅、三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)
給与
＜予定年収＞470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～389,000円...
事業
■事業内容：・全国約245店舗（2025年6月26日時点）で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーン...

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社BANDAI SPIRITS 本社住所：東京都港区三田三丁目5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞737万円～936万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回■年収例（一般）759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与■年収例（チーフ）920万円／中途入社2年目／月給40万円＋時間外手当（30時間）＋賞与※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/3（木）

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締切間近

全国健康保険協会（協会けんぽ）

総合職／公法人／正社員採用／残業月5.6時間

全国（47都道府県の県庁所在地）にある支部、または本部（東京）※最初は支部での勤務となります。＼★活躍の場は全国に！／幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション（グループ間異動）があります。また、3年～5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。※初任地については希望をお伺いせず、47都道府県のいずれかの支部に配属となります。規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。＜本部＞東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階★受動喫煙対策：禁煙もしくは分煙年収550万円（29歳／一般職／経験７年）　年収800万円（38歳／グループ長補佐／経験15年）

掲載予定期間：2026/9/28（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/10/2（金）

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日鉄日立システムソリューションズ株式会社

【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事総務※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞315,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/5（月）〜2027/1/3（日）
更新日：2026/10/5（月）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/18（日）～2026/10/24（土）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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ボーセイキャプティブ株式会社

メーカーの営業事務／年休125日／残業月5h以下／手当充実

【転勤なし／駅チカ】東京都渋谷区道玄坂1-22-10　見眞ビル6F★周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪＜交通アクセス＞■各線『渋谷駅』(徒歩7分)※受動喫煙対策：屋内全面禁煙年収345万円／20代・経験3年　年収357万円／20代・経験6年

掲載予定期間：2026/9/10（木）〜2026/12/2（水）
更新日：2026/9/10（木）

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株式会社アプレ

【御徒町駅】総務スタッフ※ブランク歓迎◆BtoB事業に特化／成長中のリユース業界の商社／年休125日

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～384,000円固定残業手当/月：27,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・スキルに応じて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※会社・個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/12（月）〜2027/1/10（日）
更新日：2026/10/12（月）

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株式会社カッシーナ・イクスシー

【労務担当】給与社保◇「カッシーナ」イタリア高級家具◇年休127日／月平均10～20H程◇賞与3回

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-13-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（夏・冬・決算）■その他手当：通勤手当（上限50,000円/月）、時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/2（金）

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