専門店・その他小売 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/15(月)

dodaに掲載している「専門店・その他小売」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く2746件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で2108件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で1902件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×第二新卒歓迎 の求人

株式会社アップガレージグループ

【東京】自動車業界経験者 大歓迎!カー・バイク用品リユースショップでの店長候補◆年休120日
<勤務地詳細> 【東京都】アップガレージ直営店舗 住所:東京都東村山店、国立府中インター店、練馬店、横浜町田総本店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 480万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~744,000円 固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※同業界経験者の方は前年度年収実績考慮します。 ■インセンティブ:2万~10万円/月 ※個人でなく店舗達成時の支給になります。 ■グローバル手当(選択時):2.5万~8万/月 ■バリューアップ手当:最大5千円/月 ■賞与(年2回/6月・12月) ■昇給(年2回/4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く3160件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で2704件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で2525件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「女性活躍」が最も多く1357件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で517件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で109件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×女性活躍の求人

コーナン商事株式会社【プライム市場】

店舗スタッフ(店長候補)/年休120/残業少なめ/業績拡大中
【転居を伴う異動なし】通勤圏内の「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗 ★全国600店舗以上展開中!海外出店実績あり! ★各地域、人柄重視で積極採用中! ※転居を伴う転勤はありません/地域限定職のみ ※《総合職》or《地域限定職》は希望により選択可能 《総合職》を選択された場合は、全国の店舗や本部への転勤の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国エリア…岡山、広島 ■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知 ■東海エリア…愛知 その他、三重・福岡・宮城・岐阜・静岡・山口・沖縄・島根・鳥取・茨城・福島・長崎でも募集中! 詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙《総合職》月給24万円以上+賞与年2回+各種手当 《地域限定職》月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低給与額です。当社規定により決定いたします ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします 【総合職:年収例】 年収580万円/32歳・店長職(月給39.5万円+賞与+手当) 年収440万円/30歳・主任職(月給29.5万円+賞与+手当) 年収400万円/26歳・チーフ職(月給27万円+賞与+手当) 年収350万円/24歳・一般職(月給24万円+賞与+手当) 【地域限定職:年収例】 年収550万円/32歳・店長職(月給36.5万円+賞与+手当) 年収420万円/30歳・主任職(月給27.5万円+賞与+手当) 年収370万円/26歳・チーフ職(月給24.5万円+賞与+手当) 年収340万円/24歳・一般職(月給23万円+賞与+手当) ★年収例の額はあくまで一例で、もちろんさらに年収UPが可能!

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株式会社ティ・ジョイ(東映株式会社100%子…

映画館のマネジメント/月給26万円~/賞与年2回/20代活躍
【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先、転勤の要望は相談可能です 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県 【勤務地/最寄り駅】 ・新宿バルト9/新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川/品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉/大泉学園駅 ・横浜ブルク13/桜木町駅 ・T・ジョイ横浜/横浜駅 ・T・ジョイ蘇我/本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢/所沢駅 ・こうのすシネマ/鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代/新潟駅 ・T・ジョイ 長岡/長岡駅 ・T・ジョイ京都/京都駅 ・T・ジョイ梅田/東梅田駅 ・広島バルト11/天神川駅 ・T・ジョイ東広島/西条駅 ・T・ジョイ出雲/出雲市駅 ・T・ジョイ 博多/博多駅 ・T・ジョイ久留米/西鉄久留米駅 ・T・ジョイ リバーウォーク北九州/西小倉駅 ・T・ジョイパークプレイス大分/大分駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり月給26万3,240円+賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代(月20時間分/33,240円)と住宅手当(月15,000円)が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く1897件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で1472件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1288件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く972件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で527件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で428件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ARMK

【日立市/北茨城市】接客スタッフ(ドコモショップ)◆未経験者歓迎/研修充実◎/年休115日/転勤なし
<勤務地詳細1> ドコモショップ日立店 住所:茨城県日立市千石町1-19-10 勤務地最寄駅:JR常磐線/常陸多賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ北茨城店 住所:茨城県北茨城市中郷町上桜井2924 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ日立北店 住所:茨城県日立市田尻町4-6-36 勤務地最寄駅:JR常磐線/小木津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~364,000円 <月給> 195,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■資格手当:4,000円~68,000円/月 ■モデル年収: 入社1年目(スタッフ):月収23万円/年収310万円 入社3年目(リーダー):月収26万円/年収370万円 入社5年目(店長):月収35万円/年収530万円 ※賞与(年2回)・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ARMK

【ひたちなか市】接客スタッフ(ドコモショップ)◆未経験者歓迎/研修充実◎/年休115日/転勤なし
<勤務地詳細1> ドコモショップシーサイドひたちなか店 住所:茨城県ひたちなか市新光町39-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ常陸太田店 住所:茨城県常陸太田市馬場町89 勤務地最寄駅:JR水郡線/常陸太田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~364,000円 <月給> 195,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■資格手当:4,000円~68,000円/月 ■モデル年収: 入社1年目(スタッフ):月収23万円/年収310万円 入社3年目(リーダー):月収26万円/年収370万円 入社5年目(店長):月収35万円/年収530万円 ※賞与(年2回)・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店・その他小売×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「正社員」が最も多く3403件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で186件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で2件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「退職金制度」が最も多く2135件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1946件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1030件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く135件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で18件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で13件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「設立11~50年」が最も多く2254件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で849件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で373件です。
更新日:2025/12/15(月)
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専門店・その他小売×設立~1年 の求人

株式会社WECARS(伊藤忠グループ)

自動車販売職/未経験歓迎/転勤なし/大手企業で成長/3eg
【転勤なし!住み慣れた街で安定的に活躍!】 ★勤務先は希望を考慮いたします ★マイカー通勤・自転車通勤OK 2026年2月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません!勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ 【関東】千葉県/神奈川県/栃木県/群馬県/茨城県 【東海】静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 【北信越】新潟県/富山県/福井県 【中国】山口県 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください 受動喫煙対策:店舗内禁煙(敷地内電子タバコのみOK)月給26万9600円以上(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当/月2万円)を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ※能力や経験を考慮の上、決定いたします。 ★実質の残業時間は月20時間以下!★ ☆月の残業が42時間未満の場合でも、42時間分の固定残業代を支給! 業務効率の改善やチームでの協力体制により、メリハリある働き方が実現できます。

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株式会社WECARS(伊藤忠グループ)

完全反響営業/入社時年収590万円可能/原則定時退社/1eg
【全国約250店舗/全ての店舗で募集!】 ★勤務先は希望を考慮いたします ★マイカー通勤・自転車通勤OK 【北海道・東北】北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/福島県 【関東】埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/群馬県/茨城県 【東海】静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 【北信越】新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/山梨県 【関西】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国】鳥取県/岡山県/広島県/山口県 【四国】徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州・沖縄】福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください 受動喫煙対策:店舗内禁煙(敷地内電子タバコのみOK)月給26万9600円以上(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当/月2万円)を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ※能力や経験を考慮の上、決定いたします。 ★実質の残業時間は月20時間以下!★ ☆月の残業が42時間未満の場合でも、42時間分の固定残業代を支給! 業務効率の改善やチームでの協力体制により、メリハリある働き方が実現できます。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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