- 仕事
【スタンダード上場/モバイルライフ事業の中核として通電製品の全工程開発を主導/ユーザー視点で新常識を創造する企業姿勢/グ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅:各線/小田原駅受動喫煙対...
- 最寄駅
緑町駅、小田原駅、井細田駅
- 給与
<予定年収>508万円~706万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,080,000円~7,060,...
- 事業
◆Purpose / Passionクリエイティブ魂に火をつける◆Vision人と地球の“らしさ”カンパニー◆Mi...
小売業界、デバイス開発(LED・発光デバイス・光半導体)、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果
小売業界、デバイス開発(LED・発光デバイス・光半導体)、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。百貨店、食品・GMS・ディスカウントストア、コンビニエンスストアなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/9/30(水)
<勤務地詳細>OKI高崎西横手工場住所:群馬県高崎市西横手町1-1 勤務地最寄駅: JR線/高崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記年収は諸手当(時間外手当30時間)を含む金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
更新日:2026/9/28(月)
更新日:2026/9/28(月)
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区上倉田町206-1 勤務地最寄駅:JR各線/横浜市営地下鉄線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>701万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,526円~422,829円固定残業手当/月:112,474円~152,171円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~575,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職年収・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定・賞与:年2 回(固定残業代含む月額の4.5 ヶ月分を想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/17(木)
更新日:2026/9/17(木)
<勤務地詳細>横浜テクノロジーキャンパス住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅:各線/大船駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>550万円~1,260万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~800,000円<月給>333,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与)・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/17(木)
更新日:2026/9/17(木)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/23(水)~2026/9/29(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
■東京本社★在宅勤務・直行直帰可能・フレックスタイム制東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます540万円(主任/20代後半/賞与込/住宅手当込/扶養手当込/残業20h想定) 670万円(係長/30代後半/賞与込/住宅手当込/配偶者手当込/残業20h想定)
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/9/3(木)
更新日:2026/9/3(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
更新日:2026/9/11(金)
更新日:2026/9/11(金)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー47F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>513万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):427,930円~837,000円固定残業手当/月:69,930円~163,480円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>497,860円~1,000,480円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
更新日:2026/7/17(金)
更新日:2026/7/17(金)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/23(水)~2026/9/29(火)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,920円固定残業手当/月:46,355円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,275円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分)■その他:業績賞与有■モデルケース:・教材室Aさん:入社当初:年収400万程度⇒入社4年:年収450万程度・工程管理室Bさん:入社当初:年収400万程度⇒入社3年:年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
更新日:2026/9/12(土)
更新日:2026/9/12(土)
<勤務地詳細1>東京営業所住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 勤務地最寄駅:日の出駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>八王子営業所住所:東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア勤務地最寄駅:JR中央線線/八王子駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>横浜営業所住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5(クイーンズタワーC) 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>630万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,000円~281,000円<月給>279,000円~281,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記は入社初年度の想定年収です。※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り※賞与:年4回、昇給:年1~2回※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
更新日:2026/9/17(木)
更新日:2026/9/17(木)
<勤務地詳細>クライアントオフィス内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>473万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円<月給>292,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過勤務手当を別途支給 月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)会社の通期目標達成によるインセンティブの支給もあり昇給:有(定期昇給は無し、半期ごとにグレードの見直しを行うことがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
更新日:2026/9/11(金)
更新日:2026/9/11(金)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/23(水)~2026/9/29(火)
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