運輸・物流業界、九州・沖縄、土日祝休み の転職・求人検索結果

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業務委託契約ドライバー/自由な働き方を実現可能/説明会を実施
軽急便株式会社

  • その他
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

仕事内容

【定年なし/平均年齢58.4歳/働き方の選択が可能!】企業への軽貨物の配送/再配達・個人への配送なし

勤務地

【全国での募集/転勤なし/自宅からの直行直帰/出社の必要なし】東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集!<募集エリア>◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。■東京都23区会場:東京営業所、立川営業所■愛知県名古屋市会場:名古屋営業所、北名古屋営業所■大阪府大阪市会場:大阪営業所■埼玉県さいたま市会場:埼京営業所■千葉県市川市会場:京葉営業所■千葉県成田市、茨城県会場:成田営業所■神奈川県横浜市、川崎市会場:神奈川営業所■静岡県内会場:静岡営業所、浜松営業所■岐阜県内会場:北名古屋営業所■三重県四日市市会場:四日市営業所■滋賀県大津市、京都府京都市会場:京滋営業所■兵庫県神戸市、尼崎市会場:神戸営業所■福岡県福岡市、北九州市会場:福岡営業所受動喫煙対策:あり

【最寄り駅】

門前仲町駅、国際センター駅、森ノ宮駅、浦和駅、芝山千代田駅、東神奈川駅、静岡駅、遠州病院駅、近鉄四日市駅、東野駅(京都府)、福岡空港駅(鉄道)、越中島駅、名鉄名古屋駅、玉造駅、京急東神奈川駅、新静岡駅、第一通り駅、あすなろう四日市駅、京阪山科駅、伏見駅(愛知県)、東白楽駅、新浜松駅、川原町駅、山科駅

給与

報酬は完全出来高制のため希望に合わせて調節可能
528万円(専業)・280万円(兼業/週3回勤務)

軽急便株式会社業務委託契約ドライバー/自由な働き方を実現可能/説明会を実施

「働きたい!」も「休みたい!」も自分で決める。
そんなワークスタイルの実現を目指しませんか?

◎働く時間を自由に選択できる仕事がしたい
◎週3日程度で働ける職場を探している などなど……。

一人ひとりの希望や事情に合わせた働き方を提示できます。

仕事内容

【ノルマなし/半数以上が未経験入社】入社後マンツーマンで研修◎荷主と配送業者をつなぐ事務業務をお任せ

勤務地

【全国拠点募集/転勤なし/自動車通勤OK】下記、希望の勤務地へと配属いたします。★U・Iターン歓迎!★自動車通勤可能(大阪情報センター以外)<東北>■岩手県北上市大通り3-11-30 高岡第一ビル2F■宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1<関東>■(本社)東京都足立区本木1-25-7■埼玉県川口市本蓮1-14-1■神奈川県横浜市中区山下町195 ラ・トゥール・クォー・ファン602<東海>■静岡県浜松市中央区植松町1476-11 2F■愛知県小牧市小牧2-41サンシャイン小牧1階<北信越・関西>■石川県金沢市玉鉾1-168 松本ビル106号■大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル8F<中国・四国>■岡山県岡山市東区寺山5-1■岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1■岡山県倉敷市新倉敷駅前1-12-1■広島県福山市蔵王町1601-1■広島県廿日市市木材港南5-13■香川県善通寺市中村町1772-1<九州>■福岡県北九州市門司区新門司2-16-5■福岡県糟屋郡粕屋町仲原1780‐1※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

扇大橋駅、柳原駅(岩手県)、苦竹駅、見沼代親水公園駅、日本大通り駅、天竜川駅、小牧駅、新西金沢駅、本町駅、長船駅、新倉敷駅、横尾駅、宮内駅(広島県)、金蔵寺駅、下曽根駅、原町駅、関内駅、堺筋本町駅、石川町駅、心斎橋駅

給与

月給:21万7,000円 ~ 30万円 + 賞与年2回※上記月給には、固定残業代(月17時間分/一律2万5,000円)を含んでいます。超過分は、別途支給いたします。

フィッタジャパンロジスティカ株式会社(HINODE&SONSグループ)物流事務/未経験歓迎/基本定時退社/年休120日/土日祝休

【転勤なし&希望の勤務地で活躍】
●完全週休2日制(土日祝休み)
●残業月10時間以下
●20代~60代まで幅広く活躍中
●家族手当・資格取得支援あり
●成果・意欲をきちんと評価する社風

この先も求められる業界で、長く無理なく働きませんか?

仕事内容

_/_/_/商品の入荷対応・ピッキングなど_/_/_/重量物の手運びナシ_/_/_/

勤務地

☆全国11拠点のいずれかに配属※希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。※希望のない転勤はありません。●関西拠点・大阪舞洲物流センター大阪市此花区北港白津1-1-38最寄り駅:桜島駅、最寄りのバス停:北港白津1丁目・大阪因幡電材大阪府東大阪市高井田中5-3-15 ・東大阪Cominix大阪府東大阪市本庄西1丁目5-31 ・奈良物流センター奈良県御所市城山台166-10最寄り駅:吉野口駅、最寄りのバス停:小殿●関東拠点・東京新木場物流センター東京都江東区新木場2-5-6・横浜セキスイ神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 最寄り駅:鶴見駅、最寄りのバス停:横浜さとうのふるさと・北関東因幡電材埼玉県久喜市上清久字桟敷1000-1最寄り駅:久喜駅、最寄りのバス停:東京理科大学・関東因幡電工茨城県筑西市小川五所館1909・長野セキスイ長野県東筑摩郡朝日村古見3623●九州拠点・九州福岡因幡電工福岡県小郡市小郡1803-1●北海道拠点・札幌因幡電工北海道札幌市中央区北一条東17-156-1

【最寄り駅】

夢洲、高井田駅(地下鉄)、長田駅(大阪府)、吉野口駅、新木場駅、京急新子安駅、鷲宮駅、川島駅、広丘駅、小郡駅(福岡県)、苗穂駅

給与

年収540万円/36歳(入社5年目:マネージャー)
年収460万円/32歳(入社3年目:主任)

株式会社アィビィシィ(物流ヒーロー育成事業部)倉庫スタッフ/未経験でも気づけばヒーロー・将来勝ち確で安泰

アィビィシィって?普通の物流会社です。

但し...運ぶのは荷物じゃない
誰かの努力と生活、そして未来だ
仕事は人生そのものだから妥協は×
どこに自分を預けるかで、人生は変わる
その覚悟、どこに託す?

覚悟を持って選ぶなら、答えは一つ。アィビィシィ

仕事内容

【セールスドライバー】営業×ドライバーで企業の配送に関するお困りごとを解決【豊田通商出資の安定基盤】

勤務地

下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。※住所等はHPをご参照ください(https://logiquest.co.jp/company/office.html)◎本社東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階■札幌支店■仙台支店■茨城支店■前橋支店■大宮支店■市川支店■東京西支店■金沢支店■静岡支店■名古屋支店■岡崎支店■大阪支店■堺支店■神戸支店■広島支店■福岡支店■沖縄支店

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、堺東駅、七ツ屋駅、東別院駅、みなと元町駅、中電前駅、大手町駅(東京都)、東札幌駅、南仙台駅、土浦駅、駒形駅、大宮駅(埼玉県)、市川駅、国立駅、静岡駅、岡崎駅、博多駅、浦添前田駅、なにわ橋駅、上諸江駅、尾頭橋駅、花隈駅、袋町駅、東京駅、市川真間駅、東比恵駅、堺筋本町駅、元町駅(兵庫県)、市役所前駅(広島県)、三越前駅

給与

年収470万円/入社2年・26歳
年収590万円/入社4年・38歳

株式会社ロジクエストセールスドライバー/配送とルート営業/普免でOK/完休2日

★設立40年以上の安定企業
★全国18拠点から選べる勤務地
★20~40代活躍!中途入社50%以上

「現場を知る営業」として、お客様と配送パートナーの架け橋へ。
普通免許(AT限定可)があればOK!手厚い研修のもと、新しいキャリアへ挑戦しませんか?

仕事内容

【連結売上高1.74兆円の近鉄グループ】物流を支える事務業務や荷物の積み込み作業など

勤務地

【転勤なし】千歳市・仙台市・東京都・北名古屋市・湖南市・菊池郡大津町/希望勤務地に配属◎マイカー・バイク・自転車通勤OK◎U・Iターン歓迎◎受動喫煙対策あり■札幌営業所(新千歳空港チーム)北海道千歳市平和1338-16 新千歳空港代理店貨物ビル内■仙台営業所宮城県仙台市泉区明通3-31 仙台泉物流センター※一部の方には以下への駐在をお願いする予定です駐在先:宮城県黒川郡大和町■東京オペレーションセンター東京都品川区八潮3-3-6 東京レールゲートEAST5F南■東京ターミナル東京都品川区八潮3-2-31 東京ターミナル■名古屋営業所愛知県北名古屋市井瀬木井ノ元8-3※お客さま先へ駐在する可能性があります駐在先:愛知県春日井市堀ノ内町北1丁目850 ■湖南事業所滋賀県湖南市石部北5-1-1 GLP栗東湖南C・D区画■熊本営業所熊本県菊池郡大津町杉水字中谷3713-1 阿蘇熊本ターミナル

【最寄り駅】

新千歳空港駅(鉄道)、泉中央駅、流通センター駅、大井競馬場前駅、西春駅、石部駅、肥後大津駅

給与

年収660万円/入社15年目/マネージャー職/50歳/月給43万円+手当+賞与
年収450万円/入社4年目/チーフ職/34歳/月給30万円+手当+賞与

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ(近鉄グループ)オープンポジション(事務職・作業職)/未経験歓迎/賞与年3回

\東証プライム上場企業グループ/
◎国内最大級の運輸企業グループ「近鉄グループ」
◎お客さまは半導体や医療機器など安定した需要
◎未経験OKの正社員採用
◎年間休日129日/夏季休暇は7日間
◎原則土日休み
◎賞与年3回/家族手当など手当充実

仕事内容

【夜勤・長距離なし】ルートを覚えれば簡単!2t・3t・4tトラックで決まった取引先へ集配をお任せ!

勤務地

< 転勤なし/九州8拠点同時募集 >※車・バイク通勤可※U・Iターン歓迎※面接地も応募時に選択いただいた支店で行います。■北九州支店/福岡県北九州市小倉北区西港町83-2■遠賀店/福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-6-21■福岡支店/福岡県糟屋郡粕屋町仲原2675■唐津店/佐賀県唐津市久里3003-1■佐賀支店/佐賀県小城市三日月町堀江316■諫早店/長崎県諫早市貝津町1282-16■飯塚店/福岡県鞍手郡小竹町南良津92-5■久留米支店/福岡県久留米市東櫛原町353

【最寄り駅】

西小倉駅、折尾駅、柚須駅、鬼塚駅、久保田駅(佐賀県)、西諫早駅、勝野駅、櫛原駅

給与

月給23万円~41万円+残業代全額支給+各種手当※試用期間3ヶ月(待遇の変動はありません)※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。<ドライバーの平均月収>33万円~35万円★残業代も1分単位できちんと支給するため、サービス残業とは無縁!★荷物の重量や件数に応じた「職能手当」あり!頑張った分だけ収入に反映されます。家族・教育手当などの手当も充実しているため、早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴。★ドライバーの既婚者率は65%と家庭持ちの社員が多いです。<<ココ重要!!>>転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます!

久留米運送株式会社法人ルート配送/完全週休2日/普免OK/賞与4.5ヶ月分

\久留米運送の魅力☆/
■創業101年の老舗運送会社
■平均月収325万円/未経験からドライバーデビュー!
■20代~40代活躍中!女性ドライバーも在籍中
■国土交通省指定制度「働きやすい職場認証制度・二つ星」認定
■業界では珍しい「土日祝休み」

  • 締切間近

業務委託契約ドライバー/次のキャリアの選択肢に/説明会を実施
軽急便株式会社

  • その他
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

仕事内容

【平均年齢58.4歳/定年・年齢の上限制限なしの募集】企業への軽貨物の配送/再配達・個人への配送なし

勤務地

【全国での募集/転勤なし/自宅からの直行直帰/出社の必要なし】東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集!<募集エリア>◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。■東京都23区会場:東京営業所、立川営業所■愛知県名古屋市会場:名古屋営業所、北名古屋営業所■大阪府大阪市会場:大阪営業所■埼玉県さいたま市会場:埼京営業所■千葉県市川市会場:京葉営業所■千葉県成田市、茨城県会場:成田営業所■神奈川県横浜市、川崎市会場:神奈川営業所■静岡県内会場:静岡営業所、浜松営業所■岐阜県内会場:北名古屋営業所■三重県四日市市会場:四日市営業所■滋賀県大津市、京都府京都市会場:京滋営業所■兵庫県神戸市、尼崎市会場:神戸営業所■福岡県福岡市、北九州市会場:福岡営業所受動喫煙対策:あり

【最寄り駅】

門前仲町駅、国際センター駅、森ノ宮駅、浦和駅、芝山千代田駅、東神奈川駅、静岡駅、遠州病院駅、近鉄四日市駅、東野駅(京都府)、福岡空港駅(鉄道)、越中島駅、名鉄名古屋駅、玉造駅、京急東神奈川駅、新静岡駅、第一通り駅、あすなろう四日市駅、京阪山科駅、伏見駅(愛知県)、東白楽駅、新浜松駅、川原町駅、山科駅

給与

報酬は完全出来高制のため希望に合わせて調節可能
528万円(専業)・280万円(兼業/週3回勤務)

軽急便株式会社業務委託契約ドライバー/次のキャリアの選択肢に/説明会を実施

定年後のことを考えたことはありますか?
収入のこと、職場環境のこと、働き方のこと……。
理想と現実には、想像以上のギャップがあるかもしれません。

軽急便なら、ご希望に応じた働き方・条件を提示できます。
気になる方は、個別説明会にご参加ください。

仕事内容

【~3カ月の研修で安心】病院内の医療材料・医療消耗品の管理・発注等に関する業務

勤務地

下記いずれかのエリアの病院などへの常駐勤務となります。(1)北海道(2)関東圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県)(3)中部圏(愛知県、三重県)(4)大阪府(5)福岡県※転勤が発生する場合がありますが、転勤先は各エリア内のみとなります。<研修場所>※3、4日程度になります。■営業企画部(北海道エリア) 北海道札幌市中央区北3条西21丁目1番23号 2階■東京営業企画部(関東圏エリア) 東京都文京区湯島2-27-2 湯島ビル5階■ミックス名古屋支店(中部圏エリア)  愛知県名古屋市名東区上菅2-1108■大阪営業企画部(大阪府エリア) 大阪府大阪市東成区深江南2丁目13番20号■福岡営業企画部(福岡県エリア) 福岡県福岡市博多区千代4丁目29番27号

給与

年収333万円~446万円+各種手当/25歳
年収353万円~466万円+各種手当/30歳

株式会社ミックス(ムトウグループ)医薬材料の管理業務/未経験歓迎/土日祝休み/賞与実績4カ月分

\業種・職種未経験歓迎/
病院内で使用する物品の管理を通して、医療現場を裏方から支えていきませんか?
★創業100年以上のムトウグループ
★完全週休2日制(土日祝休)
★賞与4カ月分(2024年度実績)
★夜勤・宿直なし
★残業少なめ
★福利厚生充実

仕事内容

【内勤+軽作業】車両の安全を支える管理ポジション/楽じゃない。でも楽しくなるそんなお仕事です

勤務地

< 転勤なし >佐賀支店/佐賀県小城支三日月町堀江316※車・バイク通勤可※U・Iターン歓迎

【最寄り駅】

バルーンさが駅

給与

月給22万8,500円以上 + 各種手当 + 賞与年2回※固定残業代31時間分(4万3,500円)を含む※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。【試用期間3ヶ月あり】月給22万6,500円以上※固定残業代31時間分(4万3,500円)を含む※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給◆◇既存社員の平均月収◇◆・月給27万円+各種手当+賞与年2回<<補足>>家族・教育手当などの手当も充実しているため、早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴です。<<ココ重要!!>>転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます!□■年収例■□350万円 入社1年目 25歳390万円 入社3年目 29歳450万円 入社10年目 40歳

久留米運送株式会社大手企業の車両整備管理/完休2日制/賞与4.5ヶ月/家族手当

設立73年の安心安定の企業で支え役になりませんか?
充実した待遇と福利厚生(家族手当・教育手当ほか)

仕事内容

◆◇【鳥栖/転勤無×裁量大】20~30代が活躍中の採用ポジション/“事業成長を支える採用力”をつくるメンバー募集◇◆
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当社は「農業×物流」の独自モデルで成長を続け、昨期売上60億円を突破。全国・海外へも展開を進めており、それを支える“採用力”の強化が急務です。年間100名規模(うち現場70名)の採用を推進しており、現在は組織再構築の真っ最中。若手が主力の環境で、あなたの経験がそのまま組織の成長につながるポジションです。
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■仕事内容
人材業界・採用業務の経験を活かし、母集団形成を中心に採用業務全般をお任せします。鳥栖勤務で転勤なし。腰を据えて働きながらも、会社の成長を左右する“大型採用”に関われます。

<主な業務>
・求人媒体やSNSなど各種チャネルを活用した母集団形成
・候補者対応(調整・フォロー)
・ATSを使った応募者管理
・求人原稿作成・効果測定
・紹介会社との折衝
・採用計画の策定サポート
・運用改善、仕組みづくり
※宿泊を伴う出張・休日出勤なし(説明会の外出のみ)。

\おすすめポイント/
・入社4か月で採用企画を立案し承認された実例があるほど、年次に関係なく裁量が大きい
・採用企画・戦略立案にも挑戦可能
・希望に応じて、組織開発・育成・制度設計など“人事全般”へキャリアを広げる道もあり、新部署の立ち上げに関わるチャンスも!
・鳥栖勤務なのに、扱う採用規模は全国レベル
→ 地域に根ざしながら、成長企業でスケールの大きい仕事ができる稀少な環境

■組織構成
課長1名、メンバー2名
☆若手でも“中心メンバー”として活躍できるフェーズです。

■当社のPOINT
・20期連続増収の安定基盤
・物流部門で全国18位・九州2位の評価
・地方創生プロジェクトにも積極参画
・転勤なしで長期キャリアを築ける

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/端間駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

田代駅、端間駅、鳥栖駅

給与

<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,300円~306,025円固定残業手当/月:39,350円~45,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>301,650円~351,925円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~「人流に頼らない新たな領域への挑戦」 物流不動産事業を23年より新設/JRグループの強みを生かせる/週3日リモート相談可~

人流に依存しない新たな成長領域として注目される物流不動産事業。
当社では、九州を起点に全国展開を視野に入れた物流施設の企画・開発を推進しており、
積極的な投資を通じて物流不動産事業のさらなる成長と拡大を図るとともに、魅力的なまちづくりの実現を目指しています。

本ポジションでは、物流施設の開発用地取得から企画立案、開発推進、竣工後の管理まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。
2023年に新設された専門部署のため、少数精鋭の体制で一人ひとりが裁量を持ち、スピード感ある意思決定が可能です。

■業務内容:
・開発用地・収益物件の取得・検討(図面・収支・スケジュール作成)
・用地取得後の開発推進(交渉・社内調整・広報対応)
・施設竣工後の管理業務(PM会社との連携、リーシング等)など

■配属先:
開発部物流開発課(2023年4月に3名で発足した新設組織)現在は10名のメンバーで、ひとつの案件に対し2~3名でプロジェクトを推進しています。
発足して間もなく規模も大きな組織ではないため、スピード感のある意思決定や裁量権を持った業務が可能です。

■開発事例:
・福岡県小郡市 LOGI STATION福岡小郡
・福岡県北九州市 新門司物流施設
・熊本県菊池市(27年竣工予定)
など、引き続き積極的な投資を行っています。

■中長期的なキャリアステップ:
◎組織拡大の中で能力に応じた昇進・昇格や、他アセット(オフィス、商業、住宅、ホテル等)へのチャレンジ
◎その他グループ会社を含む、PM、AM業務などのキャリアチェンジも可能です。

■九州の物流事情について:
「物流の2024年問題」による輸送能力の低下とコスト上昇や、熊本県への半導体産業の集積による物流量増加から、効率化と戦略的な物流拠点再配置が急務です。
DX・自動化による生産性向上、モーダルシフト(トラック以外への転換)、広域的な物流ネットワークの構築、そして半導体産業のサプライチェーンへの対応が、今後の持続的な成長のための鍵となっている状況です。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

給与

<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◆◇【佐賀から世界へ!】【社会貢献性◎】海外展開・M&Aで20期連続増収の優良企業/「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献/海外展開/Uターン・Iターン歓迎/管理職候補/土日祝休み/住宅ローン優遇・家族手当◇◆

■募集背景:
当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっています。2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めた経歴を持っています。
その代表のもと、全社的な視点で自身の得意に合わせてプロジェクト管理や改革推進を担っていただきたいです。
スキルに合わせて下記のポジションを提案させて頂きます。
・人事運用、人財育成
・人事、給与等の制度企画、採用企画、労務
・Diversity, Equity & Inclusionの推進
・本部内組織運営
※状況に応じてポジションの変更がございます。

■業務内容:
・全社的なプロジェクト管理体制の改革推進と運用サポート
プロジェクト管理ツール(Asana)を用いたプロジェクト管理体制の導入と定着をリードします。

・経営層との連携
代表や事業部長と密に連携し、会社全体の戦略に基づいたプロジェクトの優先順位を決定します。

・各プロジェクトの監督とフィードバック
各プロジェクトの進行状況を定期的にレビューし、メンバーへのフィードバックを行います。
必要に応じてプロジェクトメンバーとヒアリングを行い、現場の課題や意見を経営層に報告します。

プロジェクト例:教育体制改革、人事開発、社員のスキルアップやキャリアパスの開発支援、社内業務効率化、DX推進等

■当社について:
当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。
その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。
独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。
現在は西日本を軸に物流拠点を展開していますが、今後は国内全土をはじめ、海外にも拠点を構えて事業拡大を加速させていく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/端間駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

田代駅、端間駅、鳥栖駅

給与

<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~570,000円<月給>430,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。決算賞与は含んでおりません。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~ 不動産企画部門体制強化/JRグループの強みを生かせる~

■背景・ミッション
本ポジションでは、物流、商業、オフィス、住宅、ホテルなどの不動産の用地取得から企画、開発推進、竣工後の運営・管理まで、一気通貫で携わっていただきます。少数精鋭の組織の中核メンバーとして、事業拡大をリードしていただくことを期待しています。駅ビルや商業施設、ホテルなど、長年培ってきた不動産開発・運営のノウハウを活かし、多種多様なアセットを「ゼロからの手探り」ではなく、既存のアセットビジネスの知見と仕組みを横展開しながら事業を拡大中です。

■業務内容:
・不動産の開発用地及び収益物件の取得に係る業務
・用地取得後の開発推進業務
・社有地の開発利用
・開発及び取得後の物件管理業務(PM会社管理)
・土地区画整理事業など沿線自治体と連携したまちづくり など

■配属先:ご経験に応じて考慮します
・物流開発:物流施設の取得・開発・運用
・住宅開発:マンション取得・開発・運用
・ホテル開発:宿泊主体型ホテル、フルサービスホテル、旅館の取得・開発・運用 など

■ご活躍いただけるご経験
不動産を事業として捉え、企画・取得・開発・運営のいずれかを、事業性と収益性を意識しながら推進してきた経験
(1)不動産を軸とした事業推進・プロジェクト経験
(2)デベロッパー視点またはアセット視点での業務経験
(3)複数ステークホルダーを調整する役割(プロジェクトマネジメント能力)
(4)「取得・開発・運営」のいずれか(または複数)の経験
▼不動産経験
取得(用地仕入・物件取得)/事業企画・計画立案/開発推進(PM)/運営・管理(AM・PM)
▼業界
デベロッパー/AM会社/不動産事業会社/鉄道会社・インフラ系企業/建設会社/設計会社など

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

給与

<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

★UIターン歓迎/三菱電機・三菱電機グループ等への物流改善提案/年収450万円~800万円/年休124日土日祝休み/残業15時間程度/転勤ほぼ無し/福利厚生◎退職金制度有★

■業務について
事業拡大に向けた新規・既存顧客への物流改善及び提案営業担当を募集します。

■業務詳細
(1)物流改善業務
・物流現場の調査やヒアリング
・現状分析から改善に向けた社内外との連携や調整
(2)提案営業業務
・見積書や提案資料の作成、改善提案や交渉
[対象顧客]
・三菱電機 及び 三菱電機グループ
・三菱電機製品を取扱う各販売会社 及び 代理店
・上記以外の新規顧客

■就業環境:
・三菱電機グループの物流事業を担っている企業のため安定した基盤があります。
・年間休日124日、土日祝日休み、月平均残業時間15H程度と働き易い環境です。

■研修制度について:
会社全体の研修で、経験者採用研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。

■ポジションの魅力
・メーカー系ロジならではの一気通貫体制
調達・生産・出荷・輸配送までを一貫して担い、製品特性や生産計画を踏まえた上流工程から物流に関われます。
・業界内でも働きやすい環境
残業は月20~25時間程度。キャリア申告制度により、ライフイベントに配慮した配置相談が可能です。
・専門性を磨ける成長フェーズ
精密機器・重量物物流を強みに、外販も拡大中。物流の専門性を軸に事業成長に貢献できます。

■当社の特徴:
お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。


変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>支店統括事業部 九州支店住所:福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原字ミヨリ2787-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

原町駅、柚須駅、長者原駅

給与

<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~長崎から世界へ。グローバル人事に挑戦したい方歓迎!6割がIUターンのフラットな組織です~

■採用背景:
海運物流業界が好況な中でONE本体の成長を支えるためのKPO(Knowledge Process Outsourcing)組織として設立された同社。
急成長を遂げる中でコーポレート部門においては、人事制度を仕組みとして根づかせ、多様な人材がパフォーマンスを発揮できる状態をつくることが急務となっています。人の成長と事業成長をつなぐ中核人材を求めています。

■業務内容:
・評価制度の運用・改善…評価制度の実運用(評価サイクルの設計・実行)
評価進捗の管理・評価基準や運用ルールの現場定着支援
・目標設定・評価面談の運用支援…目標設定プロセスの運用サポート
評価面談の進め方支援(資料整備、進行ガイド、相談対応)
・労務運用・社内対応…労務に関する日常対応(勤怠・休暇・契約・規程運用 等)社内からの人事・労務に関する問い合わせ対応
・グローバル人材(全体の約2割)の配慮への運用サポート・就業ルール・運用フローの整理、改善、ドキュメント化

■ONEDEJIMAで働くおもしろさ:
・人事×事業×新規サービスの最前線に立つことが出来る
・グローバル(多国籍×グローバル拠点)な組織づくり
・300人規模を目指す成長組織のHR戦略に携わることが出来る
将来的には、シンガポール本社等のグローバル支援や、新規事業として検討しているHRビジネスに携わる等の多彩なキャリア形成も可能です。

■事業について:
ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業における課題解決プロセスを磨き上げて事業化し、将来は国内外問わずサービス展開を広げていくことを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織にて、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

長崎駅前駅、長崎駅(長崎県)、五島町駅

給与

<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制年収制での提示。月給制で支給。<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~580,000円<月給>400,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回、昇給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◆◇採用部門の中核を担う管理職候補(課長クラス)/組織拡大の要となる採用戦略を主導/海外展開・M&Aで20期連続増収の成長企業/U・Iターン歓迎◇◆

当社は農産物特化型の物流企業として事業を拡大し続け、昨期は売上60億円を突破。西日本から全国、海外へと更なる事業展開を進めています。
事業成長に伴い「年間100名採用」という戦略的な採用強化が急務となっており、採用組織の牽引役となる課長(管理職候補)を募集します。
現在の採用課長は子会社との兼務が続き、多岐にわたる業務で多忙となっているため、今回の採用によって採用部門の体制強化を図ります。

■仕事内容(ミッション):
採用計画策定から実行・改善、採用チームマネジメント、オンボーディング~定着まで、採用全体の仕組みづくりを担う重要な役割です。当社の成長スピードに合わせ、戦略と運用の両面を推進していただきます。

<主な業務>
◎年間採用計画・採用戦略の立案
◎KPI設計(採用単価、ターゲット設定、チャネル別KPI 等)
◎採用チーム(本社3名+各拠点6名)のマネジメント
◎採用プロセスの設計・改善(母集団形成~内定~入社フォロー)/◎ドライバー職を中心とした大量採用の基盤構築/◎オンボーディング(入社後研修~現場との協働による定着施策)
◎各拠点採用の統制・伴走支援/◎経営層への定期レポーティングと提案
※採用だけでなく“育成・定着”までを含む領域で、会社成長に直結する提案ができます。

■配属部署:
本社採用チーム:3名、各拠点採用担当者:6名
現場責任者や拠点長と協働し、全社採用のハブとして機能する組織です。課長クラスとしてチームの戦略立案とマネジメントを牽引していただきます。

■当社の特徴:
◎20期連続増収 の成長企業・・・農産物物流の独自モデルで急成長。西日本から全国へ、さらに海外にも積極展開中。
◎帝国データバンク調査で高評価・・・物流部門で 全国18位・九州2位 を獲得するなど、安定性・信頼性の高い経営基盤。
◎地域活性化にも注力・・・福島復興工場の設立、五島列島の農産物ブランド化など社会貢献性の高い事業を推進。
◎採用は経営戦略の中心的テーマ・・・当社にとって採用は「成長エンジン」。管理職として経営に近い立場で影響力のある役割を担えます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/端間駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡オフィス住所:福岡県福岡市中央区天神1-14 勤務地最寄駅:福岡空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

田代駅、天神駅、端間駅、西鉄福岡駅、鳥栖駅、中洲川端駅

給与

<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):306,025円~393,450円固定残業手当/月:46,850円~60,225円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>352,875円~453,675円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【年間休日121日、土日祝休み/半導体製造装置の輸出梱包技術を持ち、業務拡大中です】

■業務内容
半導体製造装置を梱包し輸送するセンターでの管理業務をお願いいたします。
大型の精密機器を安全かつご希望通りにお届けする技術と物流網を持ち、荷主様の信頼を得ている当社でノウハウを習得しながら、
更なる安全性向上と物流業界の課題でもあるDXおよびシステム構築による効率化、合理化に取り組んで頂ける方を求めています。
社内では活発に意見交換し、既存の知見を核に新しい事にも挑戦しています。

【業務概要】
・業務管理(現場の状況や進捗確認、問題点の解消や作業工程の改善、法規対応)
・仕入れ伝票の専用フォーム入力や請求書作成などの締め業務
・顧客対応(取引先との打ち合わせ、交渉)
・メール対応(伝票・ラベル出力やデータ送信他)
・安全管理(現場巡視や担当者指導などによる安全確保、手順遵守確認)
・勤怠管理(シフト管理、勤務実績確認)
現場の理解が深まりましたら、レベルアップした仕事や改善業務もお任せしていきます。
・収支管理(売上と経費資料作成、予算管理)
・その他、施設管理、IT導入や自動化、環境問題対応など
パソコンは主にExcelを使用します。ご入社後は先輩がサポートしますので、ご安心ください。
徐々に業務の範囲や質を高め、センター運営を担う活躍を期待しています!

■研修制度:
・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。
・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります(規定による)

【当社について】
・創業から75年を迎え、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。
・地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境であり、週休2日で年間休121日!ワークライフバランスの実現が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>新門司パッキングセンター住所:福岡県北九州市門司区新門司3-67-46 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

下曽根駅

給与

<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~260,000円その他固定手当/月:43,000円<月給>253,000円~303,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して選考・採用を通じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏季・冬季:150,000円~/前年度実績)■残業手当:時間に応じて別途支給■通勤手当:会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~運送会社でキャリアアップ/定着率90%以上/福利厚生充実/事業拡大中の急成長企業/健康経営優良法人2025選出~

■業務概要:
当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。

■業務内容詳細:
主に「配車」を担当して頂きます。
目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。

・荷物情報や車両情報の管理と調整
・配車業務
・顧客対応/電話対応
・書類管理/PC入力 等
※休日出勤を頂いた際は「振替休日の取得」を推奨しておりますが、本人の希望に応じて残業代としての支給も可能です。
 各拠点、属人化を防ぐため、中途採用強化や既存配車AIの改修や新しいアプリの開発などにも積極的に挑戦しております。

■入社後の流れ:
◎未経験者の方
入社後1~3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。
◎経験者の方
経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。

■当社の特徴:
当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。
お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。
強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。
現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20~30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。
近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>鳥栖営業所住所:佐賀県鳥栖市村田町496-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

肥前麓駅、肥前旭駅、新鳥栖駅

給与

<予定年収>427万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~350,000円<月給>305,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~長崎から世界へ。事業成長を支える攻めの経理に挑戦したい方歓迎!
約6割がI・Uターン、グローバルでフラットな組織です~

■採用背景:海運物流業界の成長を背景に、ONE本体の成長を支えるKPO(Knowledge Process Outsourcing)組織として設立されました。
2030年には300名規模を見据えています。その中でコーポレート部門においては業務フローの整備・標準化を行い、管理部の基盤を構築する必要があり、こうした変革をリードできる中核人材を求めています。

■業務内容:
・年次・月次決算の早期化・正確性の担保
・業務フローの整備・標準化・継続的改善
・ピープルマネジメントによる組織運営の安定化
・総務管理(株主総会事務局、オフィスファシリティ等)の統括
・経営陣へのレポーティング・意思決定支援
入社後は、指示出しだけでなくプレイングマネージャとして活躍頂く想定です。

■ONEDEJIMAで働くおもしろさ:
・単なるバックオフィスではなく、経営と並走する経理ポジションです
・成長組織(~300名)を前提にした経理基盤づくりに携わることが出来ます
・グローバル(多国籍約20%・グローバル拠点)な環境での実務経験を積むことが出来ます

■事業について:
ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業における課題解決プロセスを磨き上げて事業化し、将来は国内外問わずサービス展開を広げていくことを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織にて、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

長崎駅(長崎県)、長崎駅前駅、五島町駅

給与

<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~600,000円<月給>450,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回)※会社の業績及び個人の実績に応じて算定※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立/長崎から世界を支えるグローバルKPO会社】

■募集背景:
当社は日本の海運大手3社(日本商船、商船三井、川崎汽船)がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。
当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月に事業を開始いたしました。
当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。

■職務内容:
担当者として、以下記載のONE DEJIMA社自体の会社管理全般をお任せ致します。
メインは経理業務を行っていただきますが、勤怠データ管理等人事や総務のお仕事も幅広くお任せします。

・ONE DEJIMA社の運営
・社員の報酬や福利厚生、社会保障の管理
・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理
・会社の経理、決算、税務申告の実施
・株主総会及び取締役会運営、登記等の業務
・シェアードサービスの提供および付随する業務
※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

■キャリアパス:
入社後は、総務・経理業務担当者として組織運営やシェアードサービスの提供を行いながら、3~5年をかけてONE DEJIMAの経営基盤や海運・物流業界の仕組みを理解、実務スキルを磨いていただきます。
経理・人事・総務など複数領域に精通し、企業経営を俯瞰できる「π(パイ)型のマネジメント人材」として成長・ご活躍をいただけます。

■当社の特徴:
当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。
商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

長崎駅(長崎県)、長崎駅前駅、五島町駅

給与

<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回)※会社の業績及び個人の実績に応じて算定※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立/長崎から世界を支えるグローバルKPO会社/年間休日129日】

■業務概要
当社の海外子会社を含むグローバル会計業務全体の可視化・標準化をリードし、Shared Accounting Serviceの立ち上げから運用まで幅広く関与します。現状業務の分析・可視化、標準化や業務移管、BPOベンダーとの連携体制構築、将来的な本社業務のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)や業務自動化など、グローバル規模の業務変革を推進する役割です。

■業務詳細
・現地部門や関係者へのヒアリングを通じた現状業務分析(As-Is)、業務フロー作成
・属人化プロセスの特定や課題抽出、業務構造化・標準化の設計
・標準作業手順書(SOP)の策定、KPI設計による業務品質の可視化
・BPOベンダーとの分業体制の構築、移管計画やプロジェクト推進
・本社へのレポートフロー設計、リスク管理、業務採算シミュレーション
・プロジェクト進行や多国籍メンバー・ステークホルダーとの調整
・将来的には本社業務のLift & Shift設計や、DX・BIツールを用いた業務可視化・自動化

■扱うサービス
会計業務標準化、業務プロセス可視化・改善、BIツールによる業務データ分析・自動化を担っていただきます。

■組織構成
多国籍なメンバーで構成されており、英語でのコミュニケーションやグローバルプロジェクト推進力が身につきます

■業務の魅力
グローバル企業の業務変革を自らの手で推進し、プロセス設計やBPR、DX推進の実務経験を積むことができます。

■教育体制
OJT・プロジェクト型育成、英語研修など充実した支援体制となっております。

■就業環境
在宅勤務制度などを活用できる柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
分析補助からプロセス設計・BPR推進まで段階的な成長が可能。経験者は早期に業務設計・変革の中核担当へ挑戦できます。

■企業の特徴/魅力
「新しい常識を創造」するグローバル変革の現場で挑戦と成長を実感できます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

長崎駅(長崎県)、長崎駅前駅、五島町駅

給与

<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~580,000円<月給>280,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年2回、昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位/直近3年の入社社員定着率93.3%/長期休暇取得可能~
■職務内容:
総合建設コンサルタントとして65年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。
■業務詳細:
・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
・土木構造物の維持管理 ほか
建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。
■組織構成:
20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。
■当社でのキャリアについて:
20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。
そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。

勤務地

<勤務地詳細>全国拠点いずれかでの配置(希望・現住所考慮) 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,000円<月給>270,000円~408,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は業績連動■入社時の想定年収:年収500万円/25歳(所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月)※技術士なし年収830万円/45歳(法定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月) ※技術指導手当(技術士)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~輸出先は90ヶ国以上!事業拡大中の貿易ベンチャー/中古車輸出業界の物流マネジメント事業を展開/昇給賞与年2回/年間休日122日~

■業務概要
中古車の輸出を支える貿易実務全般をお任せします。
顧客・通関会社・陸送会社・船会社 ・輸出実務の全プレイヤーをつなぎ
「顧客の成功を設計する」ポジションです。
≪具体的には…≫
・輸出に必要な書類の作成、チェック
・船会社との日程調整や手配
・海外バイヤーとのメール対応(翻訳機OK)
・ヤード搬入の進行管理
・進め方の整理や、ミスを減らすための改善
・周囲をサポートしながら、チームで仕事を進める役割

■職場環境・社風
◎執務室とは別に休憩エリアを完備しており、オンとオフと切り替えられる環境です!無料ドリンクもあります!
◎月2回、懇親会(BARTIME)を開催し、業務以外でも気軽に交流できる環境があります!
◎毎週木曜日は自由参加型の勉強会を実施しており、経理・労務だけでなく幅広いビジネス知識を学べる機会があります!
◎福岡オフィスでは、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています!

\こんな方におススメです!/
・決まった手順をこなすだけでなく、もっと良くできないか?と考えながら仕事を進めたい!
・日々の業務を通して、効率化・仕組み化にも少しずつ関わっていきたい!
そんな方の応募をお待ちしています!

■働き方・福利厚生:
・年間休日数:122日/土日祝休/転勤当面なし
・住宅手当あり(当社規定)
・国内外旅行補助金制度(海外:年1回3万円まで、国内:年5回5万円まで)

■企業概要:
シンクロジスティクス株式会社は、中古車輸出に特化した国際物流サービスを展開する企業です。福岡オフィスは九州エリアの中核拠点として、博多・新門司のヤード運営や輸出実務を担っています。輸出前検査、通関、船積み、海外輸送までを一貫して請け負う「ワンストップロジスティクス」を強みとし、世界90か国以上への輸出実績を有します。国際物流の効率化とDX推進により、顧客の事業成長を支える成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市中央区大名二丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/西鉄福岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、天神駅、赤坂駅(福岡県)

給与

<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~295,500円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:47,000円~58,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~358,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルによって変動します。■昇給昇格:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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