運輸・物流業界、愛媛県、正社員 の転職・求人検索結果

～面接1回／住友倉庫の全額出資会社／簡単な英語を使います！大手との取引多数／マイカー通勤可／無料駐車場あり／年休120日～

■業務内容：
当社にて外航船舶の入出港に係わる手続きをしていただきます。
四国を往来する外国船籍の船舶の入出港をお手伝いする業務です。
簡単な英語を使って、外国人と英語で直接コミュニケーションも取ります！
国際物流の最前線のお仕事を一緒にやってみませんか？

■具体的には：
・担当船舶のスケジュール等の情報収集
・入出港に係わる官公庁の手続き
・担当船舶の入出港に必要な手続き
★簡単な英語を使います。
★難しい知識はいりません！丁寧に指導しますので業界職種未経験の方も安心してご入社いただけます！

■当社の特徴：
・1949年に創業された住友倉庫グループの一員です。
・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。
・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。
・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。
・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市惣開町2-5 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～214,000円その他固定手当/月：43,000円～161,000円＜月給＞194,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：職務手当■昇給あり■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績）※別途家族手当あり※管理職の場合は、管理職手当あり＜年収例＞330万円／20代後半（残業代を除く）380万円／30代前半（残業代を除く）490万円／30代半ば賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セブン-イレブンの店舗へ効率よく安全、確実に商品を供給！／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社

■業務内容
今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。
商品の入荷～店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！

”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、
日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。
秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！

パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。
私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！

■業務詳細
◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善
◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築
◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理
◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理

■当社の特徴：
【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、
全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。

■研修・育成制度について
まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。
セブン‐イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。
また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！

以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！
□　配属先OJT
□　事業理解研修
□　階層別研修（等級に応じてご用意！）
□　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！)
etc...

＜勤務地詳細＞松山センター住所：愛媛県東温市樋口469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅

＜予定年収＞470万円～580万円＜賃金形態＞月給制※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～307,000円＜月給＞249,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職歴・能力により変動します※年収は残業20時間／月分が含まれております■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～

＜こんな方におすすめ＞
◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい
◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい
◎働き方を改善してプライベートも充実させたい

■業務概要
物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。
専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。
※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車／貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。

■業務詳細
マッチング業務に加え、以下を担当。
◎拠点の業績・数値管理　※メインミッション
Ｌ稼働台数・駐車場台数の最大化／売上・利益管理／KPI（稼働率・コストなど）の改善
◎ドライバーの育成・マネジメント
◎現場改善の推進

■組織体制
・20～60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30～40代中心
・各支店の保有トラック：15～30台程

■当社の魅力
＜成長企業×キャリアアップ＞
当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。中期経営計画では、年間2営業所の開設と2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。

＜働きやすい環境＞
社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能
年休125日・日勤のみ・残業も少ないためプライベートを大事にできる環境が整っています。

■当社の特徴：
お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。
現在は関東～九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。20～30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛営業所住所：愛媛県四国中央市土居町土居1791-1 勤務地最寄駅：伊予土居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

伊予土居駅、赤星駅、関川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】

卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。

■業務内容：
・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画）
・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整）
・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案）
・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応）
・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善）
・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画
※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。
※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。

■当社の強み：
当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。
また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。
この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。

■当社の特徴
・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台
・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境

■当社について：
当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。
「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。
また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西予センター住所：愛媛県西予市宇和町上松葉195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上宇和駅、卯之町駅、伊予石城駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新規制度導入で、手当最大250万円(/年)支給！／今治造船株式会社Grである当社にて、各種船舶の管理業務全般をお任せいたします！

■具体的には：
当社が所有する様々な船舶の船舶管理スタッフとして様々な管理業務を担当していただきます。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しております。

【船舶運行管理／海務課】
船舶の運航を管理するマネジメント業務。
航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を陸からサポート。
船員さんや船に関わる業者の方との電話折衝やMTGを行い、船上で困っていることを陸上からサポートいたします。
また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。

【船舶工務管理／工務課】
ハード面の管理を担当。
航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。
実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行の上対応をしております。

【船員配乗／船員課】
船員の確保・契約・スケジュール調整などの業務を担当。
常時1000名以上の船員を管理する、責任ある業務です。

※夜間に対応が発生した場合には、その旨報告していただき、手当支給という形になります。

■入社後の流れ：
・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。
・内勤での対応を中心に、航海中の船舶の安全運航管理業務を担当します。

■会社の特徴：
・当社は、世界トップクラスの造船メーカーである今治造船グループ会社。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。
・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。
・豊富な実績と今治造船Grの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

波止浜駅、波方駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給※これまでのご経験やお持ちの能力、実績を勘案し、当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。■昇給：年1回■賞与：年２回(7月、12月)(※2023年度実績：5.6ヶ月)■「Specialist制度」を新規導入し、グレードに応じて最大250万円(年)支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本の物流を支える／船員の安全を裏側で支えるやりがいのある仕事～

■業務概要
船員の雇用や配乗を含め船員の労務管理を行い、また船舶の運航や荷役に関する安全教育を通じて安全な運航を企画していく業務となります。
●具体的には…
・自社運航船舶の安全管理
・運航に関する安全指導
・荷役に関する安全指導
・船員の雇用および配乗
・船員の労務管理および給与計算
・各種船舶保険の手続き　等
【業務イメ－ジ】
航行中の船舶を常に把握し、船舶の安全航行を支援。
船員や関係業者の方との電話折衝やミーティングを行い、船上で困っていることを陸上から支援いたします。
海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。
また、船員が勤務時間の管理や休憩時間、休日の管理もサポートいただくイメージです。

■組織構成
安全企画部：4名（上長50代：1名、40代：1名、30代：2名）

■働き方
・完全週休2日制
・年間休日126日（2025年度実績）
・休日出勤有（振替休日を取得いただけます）
・残業月15時間程度（基本的にはございませんがトラブル対応で繁忙になる可能性があります）

■同社の特徴：
同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～328,000円＜月給＞212,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！アルバイトや派遣経験のみ・ブランクある方も歓迎／正社員／残業月16h程度／家族手当有／退職金制度有／マイカー通勤OK／安定した事業基盤／手に職をつけられるお仕事～

■業務概要：
当社では、石膏ボードを取り扱う倉庫内での作業を担当していただける方を募集しています。
具体的には、製品の梱包、切断、トラックへの積込作業などを行っていただきます。

■職務詳細：
・石膏ボードという製品をラップで梱包し、出荷の準備を行って頂きます。
・石膏ボードを採寸し、切断機でカットする作業も行って頂きます。
・フォークリフトを用いた石膏ボードの倉庫内の運搬やトラックへの積込作業も行います。

未経験の方でも、安心して働けるように、先輩社員がフォローします。
安定した職場環境で、中長期的にキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。

■組織体制：
当社は鶴丸海運グループの一員として2021年に設立されました。
少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが自分の役割をしっかりと果たしています。
チームワークを大切にしつつ、各メンバーが協力し合っています。

■働き方：
業務に慣れて頂くまでは、日勤中心でご就業頂く予定です。
休日もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

■キャリアパス：
フォークリフトの操作技術や倉庫管理のスキルを習得することで、将来的には倉庫管理や物流の専門職としてのキャリアパスが広がります。
鶴丸海運グループ内での異動や昇進の機会もあり、グループ全体でのキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴／魅力：
四国テックソリューションは創業100年を超える鶴丸海運グループの一員として設立されました。
グループ全体で国内外に広がる物流ネットワークを持ち、安定した事業基盤を築いています。
設立からまだ新しい会社ですが、グループのバックアップを受け、堅実な成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市富田新港1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伊予富田駅、今治駅、伊予桜井駅

＜予定年収＞209万円～232万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,209円～8,940円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜想定月額＞174,180円～193,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験等を考慮して決定いたします。※基本給（月額平均）は日給×20日で試算しています。■賞与：制度あり（夏・冬支給）■昇給：あり（年1回、4月）※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。■家族手当：配偶者6千円、第一子1.5千円、第二子以降千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
自社で運航している船舶の航海機器や、貨物の積み下ろしなどに使用する機器の保守管理を行っている部門です。
●具体的には…
・船舶のメンテナンス、管理業務：機器の故障や不具合の補正
・船舶備品等の発注、在庫管理　：船舶に必要な備品の発注と在庫管理
・船舶への備品等の配達業　　　：港にいる船舶へ備品を運搬
・船舶修繕工事の工務監督　　　：修繕工事の際の工務監督業務
・船舶定期的検査時の工務監督　：定期検査の際の工務監督業務
・新造船建造時の工務監督　　　：新造船建造時の工務監督業務
船員からの不具合の連絡があった際にマニュアルに従い、指示や手配を行い問題解決にあたります。ヒアリングから推測を立て、正確な情報を伝えることが重要な業務となります。チームで協力しながら業務を遂行いたします。

■社内業務：社外業務＝６：４

■組織構成
船舶管理部工務課：6名(上長60代：1名、50代：1名、40代：2名、20代：2名)　

■同社の特徴
同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～328,000円＜月給＞212,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～英語を活かせる◎／飛び込み・新規営業なし！／住友倉庫の全額出資会社／マイカー通勤可・無料駐車場あり／年間休日120日～

■仕事内容：
株式会社住友倉庫の全額出資会社である当社の営業部にて、営業と通関業務　をお任せいたします。

■具体的には：
・コンテナ手配等の荷捌業務、顧客への営業（基本既存となります）
・大手メーカーの輸出入の通関
・請求や見積、書類作成など事務作業
・倉庫の管理業務（入力作業など）
・お客様の電話対応など
◎担当企業：平均4～5社程度（個人差あり）商社を介することもあれば、直接企業様とやり取りすることもございます。

■組織構成：
営業課6名＜男性3名（部長、課長、課長代理1名ずつ／女性3名（一般職・事務）＞

■ご入社後の流れ：
未経験でも丁寧に指導しますので安心です◎
OJTにてサポート業務から、まずは仕事の流れ（輸出入など）を理解いただき、少しずつ業務に慣れていただきます。

■働き方：
・基本的には定時退社です。状況によりますが、時間外は多い時で40時間程度となります。


■当社の特徴：
・株式会社住友倉庫の全額出資会社であり、総合物流業として、住友重機グループ、TMTマシナリー、三浦工業（株）の製品の国内輸送、国際輸送、及び構内作業などを中心に幅広く事業をしています。
・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。
・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。
・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。
・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット）住所：松山市大可賀3丁目150-1 愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～214,000円その他固定手当/月：43,000円～161,000円＜月給＞194,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績）■その他固定手当：職務手当■モデル年収：・330万／27歳・380万／30歳・490万／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】

■業務内容：
・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。
・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。

■業務詳細：
＜現場技術部門（保線区）＞
・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務
・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理）
＜計画部門（保線課、工事課）＞
・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務
・予決算監理、現場指導業務
＜土木技術センター＞
・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理
・工事積算
・橋りょう、トンネル個別検査　など

■当社の特徴：
鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。
将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。

■当社の魅力ポイント：
《1》四国の未来を支える
人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。
《2》長期就業しやすい環境
働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。
《3》事業成長に向けた取り組み
ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山保線区住所：愛媛県松山市南江戸1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ＪＲ松山駅前駅、松山駅(愛媛県)、宮田町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業70年の老舗物流企業／安定した経営基盤／人事労務全般に携われる／採用～給与社保まで一貫担当／幅広い管理部門スキル習得／将来は制度設計・企画業務／平均勤続年数15年／教育制度充実／定年後再雇用あり

■業務内容：
創業70年を超える物流会社である同社の人事労務業務全般をお任せします。
これまでのご経験を基にお任せする業務を決定しますが、具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・採用関係業務（入社手続きなど）
・給与計算、社会保険手続き、厚生年金手続き
メインでお任せするのは上記業務となっておりますが、その他必要に応じて以下業務もお任せする可能性がございます。
・総務業務
・一般庶務業務
・一部法務業務（文書管理、労働契約関係など）

将来的には、それら全般の業務から、
・社内の人員計画
・予算の作成
・福利厚生の立ち上げ
など全社的な企画系の業務（上流）をお任せいたします。

同じ業務をルーティーンでこなすよりも、今のうちに幅広い管理系の知見を身につけ、ゆくゆくは制度設計や管理部門の上流から業務をこなし、組織に貢献していきたい方にお勧めです！

■組織構成：
配属予定の部署では現在5名の方が在籍しております。
今回ご入社いただく方を含め、６名での組織を予定しております。
総務部での配属となり、総務課の課長及びスタッフ、人事労務課の課長及びスタッフ、安全管理課課長１名で構成されております。

■教育環境：
ご入社後は現場社員の下でOJTを中心に業務を習得頂く事を予定しております。また法改正に伴う知識習得については、業務の一環として行政やトラック協会主催のセミナーにもご参加頂きますので、安心して業務を習得頂く事が可能な環境となります。

■同社の特長：
創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予寒川駅、赤星駅

＜予定年収＞292万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～231,000円＜月給＞186,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】

■業務内容：
・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。
・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。

■業務詳細：
＜現場技術部門（保線区）＞
・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務
・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理）
＜計画部門（保線課、工事課）＞
・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務
・予決算監理、現場指導業務
＜土木技術センター＞
・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理
・工事積算
・橋りょう、トンネル個別検査　など

■当社の特徴：
鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。
将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。

■当社の魅力ポイント：
《1》四国の未来を支える
人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。
《2》長期就業しやすい環境
働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。
《3》事業成長に向けた取り組み
ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山保線区住所：愛媛県松山市南江戸1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ＪＲ松山駅前駅、松山駅(愛媛県)、宮田町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回 （昨年度実績4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業70年超の安定基盤／物流マネジメント・配車管理／100名超ドライバー統括／大手メーカー取引多数／カトーレックグループ／コンプライアンス重視／OJTで管理職育成

■業務内容：
配送依頼が入った際の配車手配等管理をお任せいただきます。
取引先は現時点で160社ほど存在し、弊社輸送部門には100名を超えるドライバーが在籍しております。
取引先から依頼が入った際に、当部署ではドライバーの特性や勤務時間等を考慮して最適なドライバーをアサイン・差配する業務となります。
弊社以外に外注のドライバーも存在しますので、場合によっては外注委託や手配もお任せいたします。

■業務詳細：
本ポジションでは倉庫部門の管理職として、以下の業務をお任せします。
・従業員の労務管理
・設備・安全管理
・売上管理業務
・顧客関係構築(CRM）
※日々のトラブルは、現場のマネージャークラスが対応しております。

■配送範囲：
（1）長距離業務
：東京線・大阪線・山陽線・九州線
（2）地場集配業務
：主に四国中央市内・東予地区・西讃地区の集配
（3）四国共配業務
：愛媛、香川、高知、徳島

■組織構成：
配属予定の部署では約150名が勤務しております。
・管理職：9名
・主任／係長：6名
・一般社員：153名
・パート・アルバイト：6名
計174名
※一般社員の中には、当ポジションの方数名以外、ドライバーで構成されております。

■教育環境：
同ポジションにおける現在の部長が１年間のOJTを通して業務や顧客を引継ぎつつ、1から業務を教えますのでご安心ください。

■働き方
通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。

■同社の特長：
創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予寒川駅、赤星駅

＜予定年収＞455万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業70年老舗物流／カトーレックG安定基盤／法人営業経験を活かす／既存顧客中心＋新規提案／大手メーカー取引多数／四国発全国物流ネットワーク／2024年問題対応ビジネス／U・Iターン歓迎

■採用背景
2024年問題で直近は物流の依頼が増えており、事業拡大を進めております。
従来の進め方だけでなく、新規の開拓も含めて進めている状況であることによる募集でございます。

■業務概要：
愛媛県から全国へお客様の荷物を届ける物流会社である同社で、営業担当として以下の業務をお任せします。
（1）新規案件の獲得
L既存顧客からの紹介等で案件を獲得していきます。
（2）既存のお客様への条件改定
L自社の物流拠点のキャパシティを把握し、変動要素が多い原価・輸送コストを認識したうえで提案
L既存のお客様へは今後受注範囲を広げていく予定です。
（3）社内会議の調整業務
（4）顧客・契約管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
同社お客様は日頃からお取引のある大手企業様が中心となります。
現在物流業界は働き方改革に伴う運賃の値上げ（2024年問題）に直面しており、既存のお客様への運賃値上げ以外にも、新たな契約獲得が必要となります。本ポジションのミッションは既存のお客様への運賃の改定以外にも、新規のお客様へ同社の幅広い配送手法を活用したソリューションを提案する事となります。またコンプライアンスを遵守する前提条件で、日々営業活動を行っております。

■組織構成：
配属予定の部署では現在２名が勤務しております。
・本部長：1名
・部長代理：1名

■同社の特長：
創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予寒川駅、赤星駅

＜予定年収＞274万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円＜月給＞175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未経験歓迎／第二新卒歓迎／創業70年超の老舗物流／大手メーカー取引多数／配車管理・手配／自社トラック×倉庫一体／四国拠点の幹線輸送／手厚いOJT教育／コンプライアンス重視

■業務内容：
配送依頼が入った際の配車手配等管理をお任せいただきます。
取引先は現時点で160社ほど存在し、弊社輸送部門には100名を超えるドライバーが在籍しております。
取引先から依頼が入った際に、当部署ではドライバーの特性や勤務時間等を考慮して最適なドライバーをアサイン・差配する業務となります。
弊社以外に外注のドライバーも存在しますので、場合によっては外注委託や手配もお任せいたします。

■配送範囲：
（1）長距離業務
：東京線・大阪線・山陽線・九州線
（2）地場集配業務
：主に四国中央市内・東予地区・西讃地区の集配
（3）四国共配業務
：愛媛、香川、高知、徳島

■役職ごとの業務範囲
当ポジションはメンバークラスの募集となります。
ただ、今後昇給昇進し主任や管理職になった際には、収支管理や現場の安全管理、労務管理等マネジメント業務もお任せいたします。

■組織構成：
配属予定の部署では約150名が勤務しております。
・管理職：9名
・主任／係長：6名
・一般社員：153名
・パート・アルバイト：6名
計174名
※一般社員の中には、当ポジションの方数名以外、ドライバーで構成されております。

■教育環境：
・同ポジションにおける現在の部長が、１年間のOJTを通して業務や顧客を引継ぎつつ、1から業務を教えますのでご安心ください。

■働き方
通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。

■同社の特長：
創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予寒川駅、赤星駅

＜予定年収＞274万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円＜月給＞175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業70年超の老舗物流／未経験歓迎／大手メーカー取引多数／倉庫内作業・在庫管理／共同配送センター／安定した経営基盤／OJTで安心スタート／離職率10％以内

■業務内容：
倉庫部門では、お客様となるメーカー様から製品等のお荷物を自社の多機能倉庫にて受け取り・保管し、注文要請に沿って必要量の集荷・出荷を行っています。
また、共同配送センターとして在庫出荷／スルー商品荷受け・仕分け・積込業務を行っています。
保有・管理する倉庫としては自社倉庫6、借上倉庫9、外部委託4～5と20施設ほどを擁して事業運営をしております。

■企業魅力
得意先は約６０社で、ユニ・チャーム株式会社や日本製紙株式会社等、大手のメーカーさんとも取引がございます。
社宅制度や教育制度があり、安定した生活環境のもとでスキルアップを図ることが出来ます。

■業務詳細：
（1）一般の倉庫業務
入出庫作業・在庫管理・一部配送手配・請求業務
（2）在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込

■組織構成：
配属予定の部署では約120名が勤務しております。
・管理職：６名
・主任／係長：８名
・一般社員：44名
・パート・アルバイト：63名

■教育環境：
現場社員のOJT制度を通して業務のフォローさせていただきます。

■同社の特長：
創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予寒川駅、赤星駅

＜予定年収＞274万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円＜月給＞175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】

■業務内容：
当社の工務部「電気区」において、電気設備（電車線設備、電灯設備、変電設備、信号設備、踏切保安設備、通信設備等）の検査・保守メンテナンス業務に携わって頂きます。その他、工事発注や施工管理業務もお任せします。
また、場合によって本社の電気課において四国全体の工事計画策定、予算管理、技術管理、安全管理等に従事して頂く可能性もございます。

■入社後の流れ：
入社後はまず基礎知識をつけていただき、数年経過した後に適性等を判断して「電気区」の中でも、電力設備／電気通信設備／電気信号設備のいずれかの担当者として一人立ちを目指します。

■当社の特徴：
鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。
将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。

■当社の魅力ポイント：
《1》四国の未来を支える
人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。
《2》長期就業しやすい環境
働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。
《3》事業成長に向けた取り組み
ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山電気区住所：愛媛県松山市南江戸1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松山駅(愛媛県)、ＪＲ松山駅前駅、大手町駅(愛媛県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎完全週休二日制×残業少なめで働きやすい環境
◎年間休日126日

■仕事の概要：
お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。
荷主の方とのやり取りを通してコミュニケーションスキルや調整力が培われます。

■仕事内容:
自社運航船舶の運航管理
・荷主からの輸送オーダーの受注
・オーダー内容から運航船舶の割振
・他の船舶業者との協力・連絡
・入出港・荷役作業の手配
・実績集計と請求業務
・荷主をはじめとした顧客折衝

■同社の特徴：
同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出しており、積極的な活動を展開中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～328,000円＜月給＞220,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給:あり・金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与:あり・年2回　※前年度実績…計3.10ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■UIターン歓迎／四国で腰を据えて働きたい方へ／資格取得支援◎／各種手当充実／残業10時間／面接1回■

★働き方★シフト制で土日も休むこと可能なため、ご家族のご予定やライフイベントに合わせて柔軟に働くことが可能です。

■職務概要：
主に製造業や流通業で使用される自動倉庫や大型保管棚、コンベヤ等の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。未経験でも安心して始められるよう、充実した研修プログラムとメンタリングシステムを整備しています。

■具体的には：
・物流システム機器の定期点検（立体自動倉庫、無人搬送車・コンベヤ等）
・上記設備の部品交換作業
・システム機械に付帯するパソコン機器の修理対応（不具合調査、プログラム修正・セットアップ）
・緊急（出動）修理対応
・事務処理（点検及び修理対応の見積作成・提案書作成、作業手順作成）

■研修プログラム：
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を学びます。さらに、未経験者向けの基礎研修として、機械の基本構造やメンテナンス手法を学ぶ座学研修も実施しています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。

■キャリアパス：
当社では、社員の成長をサポートするためのキャリアパスを明確にしています。例えば、入社1年目はメンテナンス担当として基礎を学び、2年目以降にはリーダーシップ研修を通じてチームリーダーを目指すことができます。また、資格取得支援制度を活用して、第二種電気工事士などの専門資格を取得することで、更なるキャリアアップが可能です。

■成功事例：
実際に未経験で入社した社員の中には、3年以内にチームリーダーとして活躍するようになった方も多くいます。例えば、Aさんは、入社後1年間の研修を経て、2年目からは大型プロジェクトのメンテナンスリーダーを任されるようになり、現在では部門の責任者として業務を遂行しています。

■当社の魅力：
・UIターンサポート：地元以外で就業する場合、住居の初期費用は全額会社負担
・各種手当充実：住宅手当、家族手当、職能手当、待機手当、報奨金、ポイント手当
・資格取得支援：1回目の取得費用は全額補助
・育児休業取得実績あり
・残業月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイフク　松山CS住所：愛媛県東温市南方1590-3　 勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅

＜予定年収＞312万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回：150,000円～500,000円（前年度実績）■昇給：あり・1月あたり1,500円～15,000円（前年度実績）※該当者には別途下記手当を支給します。住宅手当・家族手当・職能手当・待機手当・報奨金・ポイント手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

職種内容: 事務系総合職（将来的な管理職キャリアアップあり）
■職務概要：
当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。

■職務詳細：
1. 商品輸送に関わる伝票処理

商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。
2. お問い合わせ電話の対応

取引先やお客様からの問い合わせに対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。
3. 補足業務

上記の主な業務に加え、以下の業務もお手伝いいただくことがあります。
事業所内での荷物の検索
入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。
仕分け作業の手伝い
荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。
商品事故の対応
商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。
※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国中央支店住所：愛媛県四国中央市土居町津根3684番5 勤務地最寄駅：赤星駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

赤星駅、伊予土居駅、伊予寒川駅

＜予定年収＞330万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～265,000円その他固定手当/月：42,000円～52,000円＜月給＞189,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は諸手当含む※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】

■採用背景：
今回は運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。
我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!!

■業務内容：
総合物流業務における以下業務を担当していただきます。顧客管理(対応)がメインになります。
１．商品入出庫管理
２．顧客管理
３．パソコンを使用した業務処理
４．売上管理
５．その他付随する業務
※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。
※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。
※荷物を積み下ろしを手伝うなど会社全体の業務量に合わせてフレキシブルにご対応いただきます。

■フォロー体制：
先輩社員がフォローするため、業界・職種が未経験でもご安心ください。
広い視野で柔軟に業務に臨める方はぜひご応募ください！

■当社について：
四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。
日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛県内の拠点住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】

■採用背景：
今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。
現責任者の業務を早期に担っていただき、各拠点での方針を引き継いでいってもらいます。
我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!!

■業務内容：
総合物流業務における以下業務の管理を担当していただきます。
顧客管理(対応)がメインになります。
１．商品入出庫管理
２．顧客管理
３．パソコンを使用した業務処理
４．売上管理
５．その他付随する業務
※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。
※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。

■当社について：
四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。
日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛県内の拠点住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★営業事務のようなお仕事ではなく、運送業者×荷主とのマッチングし、「物流の最適化で社会インフラ課題の解決に貢献するお仕事」です
★正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生
★物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用

■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です
・運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。

・メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。

＜仕事の流れ＞
荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。
専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。

＜荷主から依頼を受けた場合＞
◆依頼の受付
荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。
↓
◆運送会社の選定
要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。
↓
◆ご提案
荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。
↓
◆運送の依頼・手配
正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。
↓
◆完了
荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。

＜運送会社からの依頼にも対応＞
「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山情報センター住所：愛媛県松山市一番町3丁目3番地3 菅井ﾆｯｾｲﾋﾞﾙ7F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,550円～300,000円＜月給＞243,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・年齢により決定します■賞与：年2回■給与改定：年2回■年収モデル：‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円‐27歳（現社員の処遇）/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～愛媛から世界へ／国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション～

■募集背景：
業務拡大に伴い配車管理体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。

■仕事内容：
本社事務所において、配車業務他、ドライバーの労務管理や安全・運行管理業務等、物流に関する業務全般を担っていただきます。

■具体的には：
・配送スケジュールの作成・管理
・専用ソフトを使用したデータ入力業務
・現場作業の進捗管理
・関係部署との連携・調整
・業務改善提案の実施　等
将来的には管理職としてご活躍いただける方を期待します。

■当社について：
明治20年創業、130年の業歴を誇る総合物流企業です。海運事業・倉庫事業・陸送事業・船舶内航事業・国際物流事業・太陽光発電事業・コンテナ販売事業の7つの主力事業により海陸一貫輸送体制を構築し、国内外への幅広い物流サービスを実現しています。
当社は国内・国際輸送、通関、保管、検品、流通加工といったあらゆる物流サービスをワンストップでご提供する総合物流企業であることが強みです。
四国エリアを中心に充実した物流システムを構え、四国・神戸の両拠点では自社が保有する広大な倉庫と豊富な輸送車両を最大限に活用し、食品や日用品、アパレル製品など身近なものから薬品や医療品など専門性の高いもの、小口輸送から大型機械の輸送に至るまで、安全・正確かつスピーディーな輸送体制を確立しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市川之江町1495-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川之江駅

＜予定年収＞400万円～549万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～愛媛から世界へ／国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション～

■募集背景：
業務拡大に伴い、倉庫管理体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。

■仕事内容：
倉庫管理職として、四国・神戸に展開する自社倉庫の運営全般を担っていただきます。製紙原料を中心に、多種多様な貨物の入出庫管理、保管、バンニング・デバンニング、配送手配など、物流の中核を担う業務です。安全かつ効率的な倉庫運営を目指し、チームと連携しながら業務を進めていただきます。

■具体的には：
・倉庫内の入出庫作業の計画、管理
・貨物の保管状況の監視と在庫管理
・バンニング・デバンニング作業の指示、監督
・配送手配およびスケジュール管理
・作業スタッフの指導、教育
・安全衛生管理の徹底
・業務改善提案と実施　等

■当社について：
明治20年創業、130年の業歴を誇る総合物流企業です。海運事業・倉庫事業・陸送事業・船舶内航事業・国際物流事業・太陽光発電事業・コンテナ販売事業の7つの主力事業により海陸一貫輸送体制を構築し、国内外への幅広い物流サービスを実現しています。
当社は国内・国際輸送、通関、保管、検品、流通加工といったあらゆる物流サービスをワンストップでご提供する総合物流企業であることが強みです。
四国エリアを中心に充実した物流システムを構え、四国・神戸の両拠点では自社が保有する広大な倉庫と豊富な輸送車両を最大限に活用し、食品や日用品、アパレル製品など身近なものから薬品や医療品など専門性の高いもの、小口輸送から大型機械の輸送に至るまで、安全・正確かつスピーディーな輸送体制を確立しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市川之江町1495-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川之江駅

＜予定年収＞400万円～549万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。