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電力、研修制度充実、社員の平均年齢20代 の転職・求人検索結果

電力、研修制度充実、社員の平均年齢20代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

株式会社シェアコープ

未経験から「売らない営業」/月給35万円~/昇給年3回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ◇“売らない営業”なのに7割が即決契約◇提案するのは企業の“電気代削減”。ニーズが高いからハマる!

  • 対象

    【未経験・第二新卒歓迎!学歴や経験は一切不問】 必要なのは自動車免許(AT限定可)のみ!

  • 勤務地

    【◆転勤なし!◆直行直帰!◆東京・仙台・名古屋いずれかのオフィスでの募集!U・I ターン歓迎!】◆東京本社(積極採...

  • 最寄駅

    新橋駅、名古屋駅、仙台駅、汐留駅、近鉄名古屋駅、仙台駅(地下鉄)、御成門駅、名鉄名古屋駅、あおば通駅

  • 給与

    \年収例:6割以上の社員が年収700万円以上/
    26歳(1年目):年収700万円...

  • 事業

    ■電力の総合コンサルティング

株式会社シェアコープ 未経験から「売らない営業」/月給35万円~/昇給年3回

■他会社より短い「実働7時間勤務」
■土日祝休&定時退社&残業完全なし
■選べる「ペア営業」or「単独営業」好きなスタイルで!
■出社月2回のみ&直行直帰で自由度◎
■昇給年3回+インセンティブ上限なし!
■基本給も上がっていくシステムで安心◎

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