旅行・宿泊・レジャー業界、京都府、残業20時間未満 の転職・求人検索結果

【東証スタンダード上場グループ】フロントスタッフ／9割以上は海外からのお客様

【京都 烏丸駅・四条駅よりすぐ／転勤なし】同じ通りに面する、以下2つのホテルを担当していただきます。シフトによって、その日の配属先は変わりますが、どちらのホテルでもオペレーション内容は共通です。■THE GENERAL KYOTO 四条新町木の素材を多用したモダンなデザインで、32室の客室を備えています。＜所在地＞京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町392番地＜アクセス＞阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩5分■THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町全16室のプライベート感あふれる落ち着いた雰囲気のホテルです。＜所在地＞京都府京都市下京区新町通綾小路下る船鉾町385番地＜アクセス＞京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩5分阪急京都線「烏丸駅」より徒歩7分

【最寄り駅】

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅、大宮駅(京都府)

★賞与年2回支給！月給25万円以上～【一般社員】月給25万円以上＋各種手当【主任】月給27万5,000円以上＋各種手当【マネージャー】月給30万円以上＋各種手当※スキル・年齢により優遇いたします。※時間外手当は別途全額支給します。

【ノルマなし／土日祝休み取得可能！】パーティー、宴会、会議などを提案・企画するお仕事です！

京都府京都市中京区一之船入町386－2★歴史と趣のある素敵な空間です！【アクセス】・「京都市役所」駅より徒歩1分・京阪「三条」駅より徒歩7分・阪急「京都河原町」駅より徒歩10分

【最寄り駅】

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

月給26万6000円～32万6000円（固定残業代・ランチ手当含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万3333円～7万7619円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給※ランチ手当は月6000円を支給

【欧米の富裕層旅行客が中心・語学を活かす・服装自由】国内旅行のホテル・交通機関の手配業務／旅程の提案

【転勤なし・駅チカ】人気のエリア・京都市右京区で働く！本社：京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 クエスト御池2F▽アクセス嵐電「山ノ内駅」から徒歩5分嵐電「嵐電天神川駅」から徒歩12分京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」から徒歩7分★京都に住みたい方も歓迎！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣京都市右京区は、教科書に載っているような国宝がすぐ近くにある観光の中心地。海外の方も数多く観光に訪れています。豊かな自然環境や美しい景観に囲まれており、騒がしすぎない自然の中で暮らせることもポイントの一つ。また、比較的新しい観光スポットも充実しており、嵐電、地下鉄、バスなどが走っていることから通勤アクセスも良く、住みやすい街です。京都らしさを味わいながら暮らしたい方にはピッタリの環境です。※受動喫煙防止対策：あり

【最寄り駅】

山ノ内駅(京都府)、太秦天神川駅、西大路御池駅

年収440万円（月給28万円＋賞与）／25歳・2年目（正社員）
年収510万円（月給32万円＋賞与）／35歳・4年目（正社員）

【◇経験不問／面接1回のみ◇】京町家一棟貸し！お客さまの「ここに泊まってよかった」を引き出す仕事

【UIターン歓迎／転勤なし】本社：京都府京都市右京区龍安寺塔ノ下町1-6☆日々の業務に応じて、当社が運営する各宿泊施設を巡回しながら勤務していただきます☆すべて京都市内です受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

妙心寺駅、龍安寺駅、御室仁和寺駅

月給25万円～30万円（固定残業代・住宅手当含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4000円～5万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※住宅手当（月1万円～1万5000円）を含む

経理・人事総務として、当社の「お金」と「人」に関わる業務全般をお任せします。

【転勤なし・駅チカ】人気のエリア・京都市右京区で働く！本社：京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 クエスト御池2F▽アクセス嵐電「山ノ内駅」から徒歩5分嵐電「嵐電天神川駅」から徒歩12分京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」から徒歩7分★京都に住みたい方も歓迎！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣京都市右京区は、教科書に載っているような国宝がすぐ近くにある観光の中心地。海外の方も数多く観光に訪れています。豊かな自然環境や美しい景観に囲まれており、騒がしすぎない自然の中で暮らせることもポイントの一つ。また、比較的新しい観光スポットも充実しており、嵐電、地下鉄、バスなどが走っていることから通勤アクセスも良く、住みやすい街です。京都らしさを味わいながら暮らしたい方にはピッタリの環境です。※受動喫煙防止対策：あり

【最寄り駅】

山ノ内駅(京都府)、太秦天神川駅、西大路御池駅

558万円（入社3年目）

【「アパホテル」国内最大のフランチャイジー／徹底された勤怠管理・上場企業で福利厚生充実／多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供！
◎全国20棟のアパホテルを運営する「アパホテル」国内最大のフランチャイジー！
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心！上場企業で福利厚生も充実！

■概要：
アパホテル〈京都五条大宮〉にて、宿泊のお客様の朝食調理や弊社運営の京都エリアの貸会議室をご利用されるお客様のパーティー・懇親会・ケータリングの調理をお願いいたします。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
調理が好きな方、お客様に喜んでいただけることが好きな方、その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう。
学校・福祉施設などの大量調理経験者の方はもちろんカフェや飲食店で調理経験がある方まで、幅広く募集いたします！

■業務内容：
・朝食調理（和モダンなビュッフェスタイル）
・弊社運営の貸会議室におけるパーティー・懇親会のケータリング調理
※その他、付随する業務をお願いいたします。
※パーティー・懇親会のお料理は、手作り・出来合いの割合は5：5程度になります。

■社風：
経験年数は関係なく、やりたいと手を挙げたら積極的にチャレンジを後押ししてくれる社風です。
※ティーケーピー社員行動指針※
（1） スピード重視　チャンスはGet！挑戦・撤退の決断
（2） Yes We Can！　顧客満足の最大化・感動を与える
（3） 常に創造！改善！革命！

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アパホテル〈京都五条大宮〉住所：京都府京都市下京区南門前町467番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丹波口駅、四条大宮駅、大宮駅(京都府)

＜予定年収＞348万円～488万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,196円～270,652円その他固定手当/月：14,670円～18,159円固定残業手当/月：31,134円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年1～２回(4月・10月)■賞与：年2回(4月・10月)またはなし・エリア給：10,000円・20時間分の深夜労働手当：4,670円~8,159円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【徹底された勤怠管理／上場企業で福利厚生充実／年間休日120日以上／多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供！
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心！上場企業で福利厚生も充実！年間休日も120日以上あり！
◎希望に応じて店舗間異動、職種チェンジもあり！昇格チャンスも豊富！

■求人概要：
貸会議室業界のリーディングカンパニーであるティーケーピーの料飲部門においてティーケーピーが運営する貸会議室・ホテル宴会場、レストランなどをご利用されるお客様の懇親会用のお弁当やケータリングの手配およびサービス業務をお願いいたします。
料飲関連のお仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かして働くことができますよ！
未経験の方も大歓迎です♪

■業務内容：
・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務
・懇親会の備品、料理準備および梱包業務
・懇親会準備、終了後の後片付け
・関西エリアのお弁当やケータリングの受発注作業
・社内顧客管理システムの入力作業
・社内問い合わせ対応、受電
・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務　
その他、付随業務をお任せいたします。
未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください！

■入社後の流れ：
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞TKPガーデンシティ京都タワーホテル住所：京都府京都市下京区東塩小路町７２１－１ 京都タワーホテル 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都駅、七条駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞320万円～488万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,550円～270,652円その他固定手当/月：13,075円～18,159円固定残業手当/月：15,375円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回・エリア給：10,000円・20時間分の深夜労働手当：3,075円～8,159円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼芝生管理の経験を、業界トップクラスの舞台で／
全国172コースを展開するゴルフ場運営会社◆コース品質を支える責任者候補募集

全国のゴルフ場にて、芝生・植栽・設備をはじめとしたコース全体の品質維持管理を担うポジションです。世界基準のコース品質を提供するため、計画立案から現場マネジメントまで幅広い業務を担当します。自然環境の中で働きながら、専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。

■仕事内容：
・フェアウェイ・グリーン・ラフなど芝生の管理（刈り込み、施肥・施薬、散水など）
・植栽や樹木の手入れ、バンカー整備等の各設備管理
・重機・各種機械の操作およびメンテナンス
・季節・気候に応じた年間コースメンテナンス計画の策定
・コース品質維持のための改善提案
※現場業務と管理業務をバランスよく担当します。
■包括的なマネジメント：
・コース管理全体の状況を把握し、上司と連携しながら計画立案
・天候・芝の状態を踏まえた年間維持計画の作成
・機械・設備の管理、運用フローの最適化
・品質基準に基づいたコースコンディション管理
■スタッフ育成：
・現場スタッフへの指導・育成、作業工程の標準化
・会社方針や運営の仕組みの浸透
・次世代リーダーの育成およびチーム力強化
■予算・コスト管理：
・材料費用のコントロール
・季節ごとの必要資材の計画的調達
・利益確保に向けたコスト管理と実績管理

■働きやすさ：
・残業月5時間程度
・早朝勤務の日は午後の自由時間が確保しやすい働き方
・車通勤OK（ガソリン代支給）、制服・装備も完備
・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可
・業界最大手級のグループの安定基盤

■研修体制：
研修制度が整っており、専門スキルを基礎から学べる環境
※ゴルフ知識不問

■キャリアパス：
コーススタッフ → グリーンキーパー → 複数施設統括など、長期的にキャリアが広がります。

■勤務パターン（シフト制）
就業時間 :
05:00 ～ 15:00
シフト制
勤務パターン例 :
05:00 ～ 14:00
05:30 ～ 14:30
06:00 ～ 15:00

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府内のゴルフ場住所：京都府のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制※給与支給：月末締め／翌月25日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～412,000円固定残業手当/月：37,284円～59,538円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,284円～471,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や実績により決定します。■賞与：年2回（7月／12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～複合型商業施設「GOOD NATURE STATION 」運営／若手から改善提案ができ成長できる文化～
　
■職務内容：
京阪グループ会社の当社において、人事業務をお任せ致します。
労務、給与社保といった経験領域から、採用等幅広い業務を担当頂きます。
業務を通してスキルアップをしていただき管理職を目指して頂く環境です。
　
■具体的な業務：
＜労務・給与社保＞
・健康診断やストレスチェックの手配や届出
・200名程度の勤怠管理
・給与計算
・各種保険申請（電子申請）
・労災対応
・有給取得管理
・産育介護休管理
・年末調整
＜採用業務＞
・求人媒体の原稿作成
・応募者 内定者管理
・入退職手続き
　
■働く環境：
明るく風通しのよいオフィスです。
「さん」付けで呼び合うことが慣習化しており、和やかな雰囲気で仕事が出来ます。
2017年に設立した株式会社ビオスタイルは、京阪BIOSTYLE PROJECTのフラグシップ企業として『GOODNATURE STATION』を運営しています。
　
■キャリアパス：
年功序列ではなく、能力のある人材を早期に引き上げている実績があります。実際、中途採用率は90％以上の当社では、あなたのご経験をフルに活用いただいて、ご活躍次第で次のステップへ進める環境がございます。

■安定基盤：
鉄道事業をはじめ、様々な事業を通じて関西の人々の生活に貢献してきた京阪グループの会社です。
当社は、2017年6月設立の会社ですが、京阪HD100％出資子会社のため安定基盤があります。
　
■当社の特徴
◎京都市四条河原町にある複合商業施設「GOOD NATURE STATION」を運営するグループ中核企業です。
◎環境や健康に配慮した建物が認定される「WELL認証(v1)」のゴールドランクを世界のホテルで初めて取得しています。
心と体の心地よさを追求しつつ地球環境にも配慮した、おしゃれなだけじゃない素晴らしい空間を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区河原町通四条下ル富永町338 京阪四条河原町ビル5F勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／京都河原町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都河原町駅、祇園四条駅、清水五条駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回支給(7月・12月／支給基準は都度決定する)一般職は残業時間に応じて残業手当を支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼深夜営業なし・残業少なめ／日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社で、調理×マネジメントを担う調理マネージャー候補

ゴルフ場および併設ホテルのレストランにて、調理部門の中心となり運営・マネジメントを担う調理長候補を募集します。50～100名規模の事業所で、調理・衛生・ホール管理まで幅広い業務を統括し、お客様へのおもてなしを質の高い料理で提供するポジションです。

■仕事内容：
・調理業務全般、メニュー提供の品質管理
・厨房管理（調理オペレーション、衛生管理、食材管理）
・ホールとの連携によるサービス品質向上
・季節やイベントに応じた料理企画の立案
・食材の仕入れ・在庫・原価管理
※調理実務に加え、マネジメント・運営改善も担当します。

〇包括的マネジメント
・レストラン全体の運営状況を把握し、上司と連携して店舗マネジメントを実施
・厨房・ホールの双方を理解し、現場全体の動線最適化
・衛生・安全基準の徹底と改善サイクル構築

〇スタッフ育成
・調理スタッフの指導・育成
・次世代リーダー育成計画の実行
・会社方針・運営ルールの浸透、業務基準の標準化
・若手や異業界出身者が成長しやすい環境づくり

〇予算・コスト管理（将来的な業務）
・売上・食材原価・人件費を踏まえた利益管理
・インフレや食材高騰への対応策立案
・営業施策、CS向上施策の企画・実施
・メニューの原価改善、仕入れ最適化

■働きやすさ：
・深夜営業なし
・残業月5時間程度
・車通勤OK（ガソリン代支給）
・制服完備
・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可
・自然環境の中で落ち着いた働き方が可能

■キャリアパス：
チーフ→料理長→シニア料理長→グループレストランマネジャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。

■勤務パターン（シフト制）：
06：00～15：00
08：00～17：00
09：00～18：00

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府内のゴルフ場住所：京都府のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制※給与支給：月末締め／翌月25日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や実績により決定します。■賞与：年2回（7月／12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆従業員のワークライフバランスを重視！住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生◆◇
焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンもしくはホールスタッフとしてご就業いただきます。

■このお仕事の魅力：
<イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境>
手を挙げれば店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。

<キャリアパスが豊富>
副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ）
店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。

<働きやすい環境>
１店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。
また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。

■勤務地：
東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。

■同社の特徴：
会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。

■仕事の流れの一例：
◇調理スタッフ◇
14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み
16:00／休憩／社員食堂で昼休憩
17:00／開店／オーダーに合わせ調理
22:00退勤
◇ホールスタッフ◇
16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備
16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認
17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客
20:00／休憩／社員食堂で食事
21:00／再び接客
23:30／片付け
24:00／退勤
※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。
※網洗浄は専門スタッフが行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都の各店舗住所：京都府京都市 京都の各店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～257,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞272,000円～361,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動）40,000円～69,524円超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆従業員のワークライフバランスを重視／住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生／社員定着率が高く働きやすい会社／産休育休実績あり／月9日休み／残業約10H◆◇
焼肉レストラン「天壇」にて、店長候補としてご就業いただきます。通常業務の他スタッフのマネジメント等店長業務をお任せします。

■このお仕事の魅力：
<キャリアパスが豊富>
間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。

<働きやすい環境>
１店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。

■勤務地：
東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。

■同社の特徴：
会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。

■仕事の流れの一例：
◇調理スタッフ◇
14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み
16:00／休憩／社員食堂で昼休憩
17:00／開店／オーダーに合わせ調理
22:00退勤
◇ホールスタッフ◇
16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備
16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認
17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客
20:00／休憩／社員食堂で食事
21:00／再び接客
23:30／片付け
24:00／退勤
※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。
※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都の各店舗住所：京都府京都市 京都の各店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■ホール・店長歴10年 / 年収670万円 （月給39万円）・店長歴1年 / 年収530万円 （月給32万円）■調理・チーフ暦10年 / 年収600万 （月給35万）・副チーフ歴1年 / 年収450万円 （月給31万円）※年収には業績給・賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／メリハリつけて働きたい方へ】

■業務内容：
トランズが運営する京都・滋賀・大阪に展開するパチンコ店と、グループ会社が所有する京都市を中心とした不動産テナントビルの経営に関わる経理業務全般に携わって頂きます。

～メインでお任せする業務～
・振替伝票の起票
・仕訳入力業務
・財務諸表の作成（損益、貸借、キャッシュフロー）
・月次及び年度決算の資料作成
（整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書）など

～ゆくゆくお任せする業務～
・管理会計（予算実績差異分析）
・銀行折衝
・税理士法人の監査対応
・経理業務の RPA 化　など

【会計ソフト】
・勘定奉行cloud

■組織構成：
・管理部 経理課・・・ 計4名体制
（経理課長（男性50代）、経理課員（女性30代1名、20代2名）
“出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。

■評価制度：＼頑張りがしっかり評価される／
頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。
評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。

■働き方
・残業なし・・ビルが閉まるため18時退社◎
・実働7.5時間

■会社全体の社風
１：社員主体の会社づくり
各店舗の社員で構成するISIZUEプロジェクトを運営（13期目）し、社員主導で制度やルールを整備。
２：働きやすい環境を自分たちで創れる
マニュアルやルールは社員が作成。主体的に働きやすい環境を整える文化があります。
３：協力と成長を重視
意見を出し合い改善に参画することで、互いに支え合い成長できる社風◎

【オススメポイント】
●常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現
●制服なし（オフィスカジュアル）
●働く場所は四条烏丸のオフィスビル

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 四条KSビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅

＜予定年収＞448万円～518万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与については、範囲内でのご本人の希望額に応じます。※入社後１年経過した時点で再査定の上、月給制に移行し年2回の賞与も支給いたします。【モデル年収】係長職：年収 630万円／課長職：年収 700万円／次長職：年収 840万円／部長職：年収 980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／メリハリつけて働きたい方へ】

■業務内容：
トランズが運営する京都・滋賀・大阪に展開するパチンコ店と、グループ会社が所有する京都市を中心とした不動産テナントビルの経営に関わる経理業務全般に携わって頂きます。

～メインでお任せする業務～
・振替伝票の起票
・仕訳入力業務
・財務諸表の作成（損益、貸借、キャッシュフロー）
・月次及び年度決算の資料作成
（整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書）
・メンバーのマネジメント　など

～ゆくゆくお任せする業務～
・管理会計（予算実績差異分析）
・銀行折衝
・税理士法人の監査対応
・経理業務の RPA 化　など

【会計ソフト】
・勘定奉行cloud

■組織構成：
・管理部 経理課・・・ 計4名体制
（経理課長（男性50代）、経理課員（女性30代1名、20代2名）
“出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。

■評価制度：＼頑張りがしっかり評価される／
頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。
評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。

■働き方
・残業なし・・ビルが閉まるため18時退社◎
・実働7.5時間

■会社全体の社風
１：社員主体の会社づくり
各店舗の社員で構成するISIZUEプロジェクトを運営（13期目）し、社員主導で制度やルールを整備。
２：働きやすい環境を自分たちで創れる
マニュアルやルールは社員が作成。主体的に働きやすい環境を整える文化があります。
３：協力と成長を重視
意見を出し合い改善に参画することで、互いに支え合い成長できる社風◎

【オススメポイント】
●常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現
●制服なし（オフィスカジュアル）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 四条KSビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅

＜予定年収＞588万円～658万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与については、範囲内でのご本人の希望額に応じます。※入社後１年経過した時点で再査定の上、月給制に移行し年2回の賞与も支給いたします。【モデル年収】係長職：年収 630万円／課長職：年収 700万円／次長職：年収 840万円／部長職：年収 980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／年休125日／メリハリつけて働きたい方へ】

広告課のデザイナーとして、会社の事業を外部に"魅せる"仕事をお任せします。自社アミューズメント店舗のポスター製作や、POP、DM製作などをお任せします。

■業務内容
Illustrator(イラストレーター)やPhotoshop(フォトショップ)を使用して加工等を専任でお任せ致します。

・梱包サイズやレイアウト比率に合わせたデザイン調整
・制作物を動画コンテンツとして加工・編集する業務
・自社店舗のポスター製作
・POP製作
・会員様へのダイレクトメッセージの作成

※キャラクターの作画などではなく、写真と文字を組み合わせた広告物を製作いただきます。
※周りの社員と協業しながら、カタチにしていく仕事をお任せします。

■評価制度：＼頑張りがしっかり評価される／
頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。
評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。

■組織構成
・広告課：3名
“出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。

■会社全体の社風
１：社員主体の会社づくり
各店舗の社員で構成するISIZUEプロジェクトを運営（13期目）し、社員主導で制度やルールを整備。
２：働きやすい環境を自分たちで創れる
マニュアルやルールは社員が作成。主体的に働きやすい環境を整える文化があります。
３：協力と成長を重視
意見を出し合い改善に参画することで、互いに支え合い成長できる社風◎

【オススメポイント】
●常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現
●制服なし（オフィスカジュアル）
●働く場所は四条烏丸のオフィスビル

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 四条KSビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅

＜予定年収＞350万円～518万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,450円～320,000円＜月給＞231,450円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与については、範囲内でのご本人の希望額に応じます。※入社後１年経過した時点で再査定の上、月給制に移行し年2回の賞与も支給いたします。【モデル年収】主任職：年収 420万円／係長職：年収 630万円／課長職：年収 700万円／次長職：年収 840万円／部長職：年収 980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~接客のプロを目指せる場所~
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／

■仕事内容：
リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。

【変更の範囲：なし】
■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。

■ホテル業界未経験OK：
２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。
＜入社してすぐの業務＞
まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。

＜将来的な業務＞
将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。

■企業理念：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■東急グループ：
218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞★東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

北大路駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞305万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～387,400円＜月給＞210,000円～387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆従業員のワークライフバランスを重視！住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生が完備されています◆◇

■具体的な仕事内容：
大きなお金が動く店舗ビジネスです。京都では業界トップクラスの強さを誇る弊社にて、接客サービスを中心に地域とのつながりや自身の成長を目指していただきます。接客サービスにおいては、他店の追随を許さないほどの想いをもって取り組んでいます。現場を大切にしながら、日々店舗改善の提案をどんどん行っていただき、自身の役割範囲を広げてください。
労働環境も、月の平均残業時間は5時間程度と、仕事とプライベートをしっかり両立しながら店舗運営を行っていただけます。ゆくゆくは、店舗責任者を目指して、部下の育成、店舗戦略など幅広く関わって頂きたいと思っています。
※ご経験に応じて、お任せしていく仕事は都度考えていきますのでご安心ください。

■現在の組織構成：
部署の人数:15人
配属店舗により変わりますが、1店舗に10-30名程度在籍しております。

■働く人、社内環境：
年間休日108日+有給奨励5日=113日確保できます。また、ご家族の行事やお祝い事は優先していただく風土です。体調不良時などは店舗のみんなで支えあいます。給与も明確な等級制度、評価基準があり、時期問わず昇進昇格のチャンスはございます。
また、残業時間5時間程度ですが、0を目指して日々取り組んでおります。
サービス職は休みが少ない、残業が多い 給与が低いという印象を覆すべく日々よりよい労働環境の改善に努めております。

■同社の事業特徴
・京都において業界トップクラス：コロナを経て前年比ほぼ100％まで回復しています。
・ソフト面では絶対負けない：接客サービスはもちろん、店舗の雰囲気、清掃面、お客様を喜ばせるための取り組みは他社に負けない自信があります！
・最先端の設備導入：もちろんソフト面だけでなく、設備投資もしっかりと行いお客様に目を向けた営業を行っています。
・リピーター率6割以上のお客様層となっていますので、お客様とのコミュニケーションも比較的多いかと思います。
・遊技台選定や店舗改装にも携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スーパードーム桃山店住所：京都府京都市伏見区桃山町西尾31番地1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞スーパードーム新堀川店住所：京都府京都市伏見区下鳥羽浄春ヶ前町134番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六地蔵駅(京都市営)、中書島駅、六地蔵駅(京阪線)、伏見桃山駅、六地蔵駅(奈良線)、桃山御陵前駅

＜予定年収＞360万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～315,000円＜月給＞260,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※通勤手当、家族手当、役職手当、事業部手当、単身赴任手当、帰省手当がございます。■昇給年1回（7月）※自社の評価制度に基づく■賞与年2回（6月、12月）※個人の評価、役職、等級により算出※別途決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【徹底された勤怠管理／上場企業で福利厚生充実／年間休日120日以上／多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供！
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心！上場企業で福利厚生も充実！年間休日も120日以上あり！
◎希望に応じて店舗間異動、職種チェンジもあり！昇格チャンスも豊富！

■求人概要：
貸会議室業界のリーディングカンパニーであるティーケーピーの料飲部門においてティーケーピーが運営する貸会議室・ホテル宴会場、レストランなどをご利用されるお客様の懇親会・パーティのサービス業務をお願いいたします。
料飲関連のお仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かして働くことができますよ！
未経験の方も大歓迎です♪

■業務内容：
・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務
・懇親会の備品、料理準備および梱包業務
・懇親会準備、終了後の後片付け
その他、付随業務をお任せいたします。
未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください♪

■入社後の流れ：
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

■ティーケーピー社員行動指針：
（1） スピード重視　チャンスはGet！挑戦・撤退の決断
（2） Yes We Can！　顧客満足の最大化・感動を与える
（3） 常に創造！改善！革命！

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アパホテル〈京都五条大宮〉住所：京都府京都市下京区南門前町467番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丹波口駅、四条大宮駅、大宮駅(京都府)

＜予定年収＞348万円～522万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,196円～294,708円その他固定手当/月：14,670円～18,858円固定残業手当/月：31,134円～66,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回※月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・エリア給：10,000円・20時間分の深夜労働手当：4,670円～8,858円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇JR京都駅中央口スグ！／柔軟なシフト選択／タイアップ企画やサービス向上の新たな取り組み等、企画提案も可能！◇

■職務内容：
JR西日本グループの当社にて、カーレンタルの接客・事務をお任せします。
お電話、来店時の接客対応や、レンタカー手配などの事務作業を行っていただきます。
近隣の観光おすすめスポットのご案内等、お客様とのコミュニケーションが楽しめるお仕事です。

■具体的な業務：
入社後は車の知識やレンタルのルール等を教えていきます。
分からないことがあれば、先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。
・車を借りに来られるお客さまの対応
・電話応対
・パソコンへのデータ入力
・レンタカーの手配
・車の準備
・ガソリン入れ
・車の点検・清掃　など

■1日の流れ：
＜午前＞
車の出発準備がメイン。
車を借りに来られるお客様の対応を行います。
＜午後＞
返ってきた車の点検。
明日の予約されている車の準備をします。
＜営業時間＞
8:00～20:00

■魅力ポイント：
入社1日目から企画提案が出来る環境です。
所属先の上長に提案シートを作成し、本社で採択となれば実際にアイディアが形になっていく面白さがあります。
＜過去の採択事例＞
・地元ならではの観光ドライブコース作成
・観光関連の事業者とのタイアップ企画（宿泊セットプラン等）
・インバウンド向け案内ポスター設置
・観光客向けの荷物代設置など

■キャリアパス：
普段の接客や勤務態度はもちろん、自発的な改善や新しい取り組みへの行動によって等級が上がっていく仕組みです。
役職としてはブロック長補佐、ブロック長とステップアップしていき、中には本社勤務に変更していく方もいらっしゃいます。

■働き方について：
◎働き方の柔軟性
早番と遅番ともに固定の出勤時間は設定されていないため、融通も利きやすい環境。
半日出勤＋半日有休、家族の帰宅時間に合わせたシフトなども設定可能です。
通しシフトの勤務の場合は、別日でお休みが取れます。
◎残業基本無し
早番と遅番でバトンタッチしたり、通しシフトで働く場合でも、残業はほとんどありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路下ﾙ東塩小路町940 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都駅、東寺駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円＜月給＞194,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）1.2ヶ月分（昨年度実績）※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。時給：1,130円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★接客業経験者活躍中！
★最大の魅力は現場主義！
∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！
★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！
★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！


<具体的な業務>
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）
・お客様の問合せ対応
・宿泊利用のお客様への備品貸し出し
・お客様の観光案内ほか

<本ポジションの魅力>
お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。
その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。

<入社後のフォロー体制>
先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。
・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。

<働き方について>
・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。
・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。
・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。

<企業の特徴>
大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル 京都四条烏丸住所：京都府京都市下京区大政所町６７８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

烏丸駅、四条駅(京都市営)、五条駅(京都市営)

＜予定年収＞291万円～317万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,100円～1,400円＜想定月額＞190,300円～242,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給有り■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広い事業展開で豊富なキャリアパス◎売上高592億円・東証グロース上場企業／貸会議室など空間シェアリング事業のリーディングカンパニー／チャレンジを応援する社風】
◎官公庁～著名大手企業まで年間約３万社と取引する安定した顧客基盤
◎既存事業の強みを活かし、地方創生など挑戦を続ける成長企業
◎育児支援など福利厚生充実／豊富なキャリアパス有

■職務内容：
貸会議室業界No.1のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
営業担当が獲得した企業イベントニーズを引継ぎ、顧客と打ち合わせのうえ備品や会場設営を行うお仕事です。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応 など

＼未経験でも安心！育成体制充実／
販売やホテルなどサービス業界経験者の方も多数入社実績があり、未経験でも安心して活躍できる環境です◎
複数事業展開しているため、営業、企画管理系部門、予約受付、ホテルなど幅広いキャリアパスも魅力です。

■働きやすい環境◎
・休日はシフト制ですが、平日に1日・土日で1日取得できるようにシフト調整しています。（時期や店舗状況による）
・残業時間は閑散期と繁忙期の差はあるものの、年間平均20時間程度です。
※繁忙期：４月５月は約40時間程度／閑散期：８月、年末年始は５時間程度／平常時は20時間程度目安
・閑散期は連休取得も可能！有給取得もしっかりできておりオンオフの切り替えができる環境です。

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞TKPガーデンシティ京都タワーホテル住所：京都府京都市下京区東塩小路町７２１－１ 京都タワーホテル 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都駅、七条駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,093円～230,558円その他固定手当/月：12,938円～16,994円固定残業手当/月：24,969円～52,448円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回・エリア給：10,000円・20時間分の深夜労働手当：2,938円～6,994円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★接客業経験者活躍中！
★最大の魅力は現場主義！
∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！
★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！
★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！


<具体的な業務>
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）
・お客様の問合せ対応
・宿泊利用のお客様への備品貸し出し
・お客様の観光案内ほか

<本ポジションの魅力>
お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。
その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。

<入社後のフォロー体制>
先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。
・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。

<働き方について>
・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。
・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。
・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。

<企業の特徴>
大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル京都駅前 PREMIER住所：京都府京都市下京区東塩小路町７０７－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都駅、七条駅、五条駅(京都市営)

＜予定年収＞291万円～317万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,100円～1,400円＜想定月額＞190,300円～242,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給有り■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★最大の魅力は現場主義！
∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！
★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！
★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！


<具体的な業務>
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）
・お客様の問合せ対応
・宿泊利用のお客様への備品貸し出し
・お客様の観光案内など

<本ポジションの魅力>
お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。通常、チェーンのホテルブランドは宿泊料金やプラン、サービス、アメニティや備品などは本部や本社の指示のもと行っています。
しかしながら、当社は現場スタッフが一番、地域のニーズや訪れるお客様のニーズを把握しているため現場主義を大切にしております。月に1回アイディアを出し合うための会議を行っています！

<働き方について>
・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。
・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。
・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。
・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。

<企業の特徴>
同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。
大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル京都テラス八条PREMIER住所：京都府京都市南区東九条東山王町１４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都駅、九条駅(京都府)、東福寺駅

＜予定年収＞406万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～254,500円＜月給＞208,500円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給有り■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績6.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★接客業経験者活躍中！
★最大の魅力は現場主義！
∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！
★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！
★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！


<具体的な業務>
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）
・お客様の問合せ対応
・宿泊利用のお客様への備品貸し出し
・お客様の観光案内ほか

<本ポジションの魅力>
お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。
その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。

<入社後のフォロー体制>
先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。
・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。

<働き方について>
・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。
・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。
・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。

<企業の特徴>
大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル京都テラス八条PREMIER住所：京都府京都市南区東九条東山王町１４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都駅、九条駅(京都府)、東福寺駅

＜予定年収＞291万円～317万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,100円～1,400円＜想定月額＞190,300円～242,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給有り■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】

■業務内容　
2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。
商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、
アルバイト社員の採用や育成等など、幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境です。
マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。

■業務詳細
・カプセルトイの商品選定
└月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。
・イベント企画
└お客様に楽しんでいただける企画立案し、集客につなげていきます。
・マネジメント
└アルバイト社員の採用面接、育成、シフト管理など
・売り場作り（店内POP作成／コーナーづくり等）
・在庫管理
・金銭管理（両替機の釣銭準備など）

■キャリアパス
SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。
絶対評価の明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結！

■働き方：
・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年休123日、残業月25h前後と働く環境づくりにも力をいれています。

■入社後の流れ：
入社後約３週間は研修期間と想定しております。1週間は札幌（本社）でその後2週間はストア研修（関東か関西）で行う予定です。
終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都寺町京極店住所：京都府京都市中京区新京極通蛸薬師下る東側町５３３番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都河原町駅、祇園四条駅、三条駅(京都府)

＜予定年収＞413万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～251,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞252,000円～271,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月)※別途、業績により決算賞与の支給あり※勤務地手当は担当店舗によりつかない場合もあるため、当社規定に則る賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。