株式会社アウティングスペース

【京都／城陽】未経験歓迎◆LOGOS LAND施設運営スタッフ＜イベント企画など／地域活性化に貢献＞

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◇未経験OK／正社員登用実績アリ／「また来たい」を創る仕事。施設運営だけでなく、地域と人をつなぐイベント企画にも挑戦できます◇

■業務詳細：
京都府城陽市にあるアウトドア体験施設「LOGOS LAND（ロゴスランド）」にて、施設運営・イベント企画・接客業務を幅広くお任せします。
単なる施設管理ではなく、「どうすれば来場者にもっと楽しんでもらえるか」「地域と連携した新しい企画はできないか」など、自らアイデアを発信し形にできる環境です。
実際に現場社員の声から本社への提案や改善も活発に行われており、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。

■具体的な業務：
・宿泊施設、アウトドア施設の運営管理
・受付、予約対応、お客様対応
・施設内の巡回、安全管理
・イベントの企画、運営
・地域団体や自治体との連携
・アルバイトスタッフの管理、育成
・SNS等を活用した情報発信
・施設改善に向けた企画提案

■イベント例：
単に用意された業務をこなすだけではなく、「こんなイベントをやってみたい」という提案も歓迎しています。
・地域食材を活用したマルシェ企画
・親子向けアウトドアイベント
・自然体験プログラム
・季節ごとの特別イベント

■組織構成
・社員：4名 （20代～40代）
・パートスタッフ：60名程度

■魅力ポイント：
◎アイデアを形にできる
現場発信の意見を大切にする文化があります。
毎月のミーティングでは施設運営の改善提案やイベント企画などを積極的に発信でき、良いアイデアは実際に採用されます。
◎地域活性化に関われる
LOGOS LANDは単なるアウトドア施設ではありません。
地域の生産者や自治体との連携を通じ、城陽市を盛り上げる取り組みにも携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
～お人柄での採用です～

＜勤務地詳細＞
ロゴスランド城陽
住所：京都府城陽市寺田大川原２４－４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
【試用期間中の労働条件の変更】 無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限5万円）
家族手当：配偶者：12,000円、子：5,000円（条件有）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■諸手当：
・残業手当
・業績変動手当
■福利厚生：
・私服勤務可
・社内販売制度
・保養所（和歌山県白浜）
・キャンプ研修（※家族も一緒に参加できます）
・教育支援金制度（社員の子供が高校・大学へ入学する際に援助を行う独自の制度です。支給条件あり）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

2026年度実績