特殊法人・財団法人・その他団体・連合会、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、フレックス勤務 の転職・求人検索結果

■概要
同社は「社会課題を、みんなのものに。」を掲げ、社会課題に関する事業開発・政策立案のサポートや、研修/教育事業を手掛けています。本ポジションではソーシャルセクター、省庁・自治体、企業との連携による事業開発、プロジェクト推進をお任せします。
様々なプロジェクトがありますが、主には「SDGs・社会課題に応じた新規事業を行いたい企業」と「知識・専門性を持つ行政、NPO、NGO」とを結びつけ、プロジェクトの企画～成約～完遂までを目指して頂きます。社会的にもニーズが増す一方であり、事業的にも軌道に乗っているため体制強化の増員採用を行います。

▽業務詳細：
基本的には法人・行政からの問い合わせが起点となり、クライアントの目標・課題のヒアリング、定性・定量調査～企画を進めていきます。その後は案件により、事業推進、広報、協働事業など、様々な角度からクライアントに伴走します。基本的に3名体制（PM、主担当、副担当）でプロジェクトを担当し、平均すると1案件3～4か月ほどの期間です。NTTドコモ、トヨタ自動車、NTTソリューションイノベータなどの様々な大手企業・各省庁とお取引しています。
事業開発に際してはメディアにも多数出演している代表：安部、管理部門も巻き込みながら、会社全体で収支や果たすべき役割について真剣に議論を重ねています。

■配属組織：
事業開発チームは30代男性をリーダーとして16名が所属。出版社や金融機関、メーカー、官公庁など様々なバックボーンのメンバーが活躍しています。フルリモートで業務を進めており、ご入社後の研修もリモートでのOJT、状況に応じての出社を想定しています。

＜＜やさしい関心のネットワークがある社会を目指しています。＞＞
同社では（1）問題の発見（2）社会化（3）資源投入という3つのプロセスで社会課題解決を目指しており、メディアやコミュニティ運営、学校などへの教育、研修・人材育成、事業開発・政策立案など複数事業を展開しています。第1回総務省「NICT起業家甲子園」優勝、「KDDI∞Labo（ムゲンラボ）」第4期 最優秀賞 など、受賞多数。2017年には代表が米誌「Forbes（フォーブス）」が選ぶアジアを代表するU-30に選出されるなど、注目を集めている企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本郷三丁目駅、御茶ノ水駅、湯島駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,395円～369,942円固定残業手当/月：74,319円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～499,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年2回検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2026年（2026-27シーズン）から始まる新リーグ構想「B.革新」に向けて、B.LEAGUEに所属するクラブの支援業務をメインに担っていただきます～
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・各クラブの経営層と対峙し、中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。

■業務詳細：
・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援
・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など
・経営難に陥っているクラブの経営再建
・事業拡大が停滞しているクラブの後方支援
・新設または改修アリーナ計画に対する支援
・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開：年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など
・新規スポンサーの獲得、資本政策（M＆A）、クラブ経営の再建支援など

■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～：
・「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。

■本ポジションに求められること：
・クラブの課題は幅広く、短期的な資金繰りに悩むクラブもあれば、集客や事業拡大、夢のアリーナの実現を満たす戦略が描けていない場合もございます。自治体や官公庁との連携、クラブやスポンサー、ファンがWin-Winの関係になるための仕組みづくりなど地域やリーグ全体を見据える視点が必要です。

■本ポジションで得られること：
・成長環境…国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは他競技や海外と比べても成長余地があります。一方、エンタメの多様化、デジタル化、少子化など外部環境は目まぐるしく変化しています。そうした中で発展に向けた新しい枠組みを企画し、関係各所と連携して実現することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,319,312円～5,615,108円固定残業手当/月：56,724円～73,741円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（10月）※1日／1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）含月々1／12を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。